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文檔簡介
補(bǔ)薪協(xié)議書格式(2024年版)合同/協(xié)議編號(hào):__________________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等互利、誠實(shí)信用的原則,就乙方在甲方工作期間因加班、超時(shí)工作等原因產(chǎn)生的補(bǔ)薪事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的
本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間因加班、超時(shí)工作所產(chǎn)生的補(bǔ)薪權(quán)益,保障乙方合法權(quán)益,維護(hù)雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)雙方和諧穩(wěn)定發(fā)展。
二、簽訂背景
鑒于乙方在甲方工作期間,因工作需要,經(jīng)常加班、超時(shí)工作,甲方為保障乙方的生活水平,提高員工滿意度,特與乙方簽訂本協(xié)議。
三、協(xié)議內(nèi)容
(以下內(nèi)容待雙方進(jìn)一步協(xié)商確定)
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
”
主要條款內(nèi)容:
第一條服務(wù)內(nèi)容
1.1甲方同意根據(jù)乙方在甲方工作期間的實(shí)際加班情況,按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行加班補(bǔ)薪。
1.2乙方在甲方工作期間,如因工作需要加班,應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班申請(qǐng)程序進(jìn)行申請(qǐng),甲方將根據(jù)申請(qǐng)情況安排加班。
1.3甲方應(yīng)保證乙方加班補(bǔ)薪的支付及時(shí)、足額。
第二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
2.1甲方承諾,按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定,確保加班補(bǔ)薪的計(jì)算準(zhǔn)確無誤。
2.2乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的加班記錄,包括加班時(shí)間、工作內(nèi)容等,以便甲方進(jìn)行補(bǔ)薪計(jì)算。
第三條價(jià)格支付
3.1加班補(bǔ)薪的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:按照國家規(guī)定的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)乘以加班小時(shí)數(shù)。
3.2甲方將在每月工資發(fā)放日將加班補(bǔ)薪支付給乙方,具體支付方式由雙方協(xié)商確定。
3.3如遇特殊情況,如國家法律法規(guī)調(diào)整或公司政策變動(dòng),雙方可協(xié)商調(diào)整加班補(bǔ)薪的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
第四條保密條款
4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。
4.2保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍持續(xù)有效。
第五條違約責(zé)任
5.1如一方違反本協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償對(duì)方損失等。
5.2違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的全部直接經(jīng)濟(jì)損失。
第六條爭議解決
6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第七條終止條件
7.1本協(xié)議在以下情形下終止:
(1)協(xié)議約定的期限屆滿;
(2)雙方協(xié)商一致解除;
(3)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行;
(4)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。
7.2協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。
第八條其他
8.1本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
”
雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明:
第九條甲方權(quán)利與義務(wù)
9.1權(quán)利:
(1)甲方有權(quán)要求乙方按照公司規(guī)定的工作時(shí)間完成工作任務(wù);
(2)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間;
(3)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行考核,并據(jù)此進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
9.2義務(wù):
(1)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定,為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境;
(2)甲方應(yīng)按照約定支付乙方加班補(bǔ)薪;
(3)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益,不得無故克扣乙方的工資;
(4)甲方應(yīng)定期與乙方溝通,了解乙方的意見和建議,及時(shí)解決工作中存在的問題。
第十條乙方權(quán)利與義務(wù)
10.1權(quán)利:
(1)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付加班補(bǔ)薪;
(2)乙方有權(quán)根據(jù)工作需要申請(qǐng)加班,甲方應(yīng)予以合理安排;
(3)乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出意見和建議。
10.2義務(wù):
(1)乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù);
(2)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)定,不得從事違法活動(dòng);
(3)乙方應(yīng)配合甲方的工作檢查和考核,如實(shí)反映工作情況;
(4)乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的加班記錄等資料,不得泄露。
第十一條合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)
11.1甲方權(quán)利:
(1)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照約定完成工作任務(wù);
(2)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估,并據(jù)此調(diào)整加班補(bǔ)薪的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
11.2甲方義務(wù):
(1)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,及時(shí)支付乙方加班補(bǔ)薪;
(2)甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得無故克扣乙方的工資;
(3)甲方應(yīng)定期與乙方溝通,了解乙方的意見和建議,及時(shí)解決工作中存在的問題。
11.3乙方權(quán)利:
(1)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付加班補(bǔ)薪;
(2)乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出意見和建議。
11.4乙方義務(wù):
(1)乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù);
(2)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)定,不得從事違法活動(dòng);
(3)乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的加班記錄等資料,不得泄露。
第十二條合作方式
12.1雙方應(yīng)本著平等互利、誠實(shí)信用的原則,共同維護(hù)本協(xié)議的履行。
12.2雙方應(yīng)定期召開會(huì)議,討論和解決工作中出現(xiàn)的問題。
12.3雙方應(yīng)保持良好的溝通,及時(shí)交換信息,共同推進(jìn)工作進(jìn)程。
12.4雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)定,共同維護(hù)公司的合法權(quán)益。
”
合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明:
第十三條合同有效期限
13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
13.2本協(xié)議期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽本協(xié)議,續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。
第十四條合同終止條件
14.1本協(xié)議在以下情形下終止:
(1)協(xié)議約定的期限屆滿;
(2)雙方協(xié)商一致解除;
(3)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行;
(4)一方違約,另一方依法解除;
(5)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。
第十五條合同變更
15.1本協(xié)議在履行過程中,如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致,可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。
15.2變更后的協(xié)議內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,原協(xié)議內(nèi)容自動(dòng)失效。
15.3變更后的協(xié)議內(nèi)容不得損害任何一方的合法權(quán)益。
第十六條合同解除
16.1本協(xié)議在以下情形下,任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議:
(1)一方嚴(yán)重違約,另一方給予書面通知后,違約方在合理期限內(nèi)未予改正;
(2)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行;
(3)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除的其他情形。
16.2協(xié)議解除后,雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。
第十七條爭議解決機(jī)制
17.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
17.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十八條法律適用和管轄法院
18.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。
18.2雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議,應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。
第十九條合同效力
19.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,對(duì)雙方具有法律約束力。
19.2本協(xié)議自生效之日起,取代雙方先前關(guān)于本協(xié)議內(nèi)容的任何口頭或書面協(xié)議。
19.3本協(xié)議的任何部分無效,不影響其他部分的效力。
”
雙方需要準(zhǔn)備的附件:
20.1甲方需準(zhǔn)備的附件:
(1)公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)公司支付加班補(bǔ)薪的相關(guān)政策文件;
(3)甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字的合同副本。
20.2乙方需準(zhǔn)備的附件:
(1)乙方身份證復(fù)印件;
(2)乙方工作證復(fù)印件;
(3)乙方加班記錄表;
(4)乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件;
(5)乙方法定代表人或授權(quán)代表簽字的合同副本。
雙方應(yīng)在合同簽訂前準(zhǔn)備好上述附件,并在合同簽訂時(shí)提交給對(duì)方。附件作為合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。
”
雙方簽字、蓋章位置及日期:
21.1甲方簽字、蓋章位置及日期
(1)甲方代表簽字:________________
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