勞務(wù)派遣協(xié)議風(fēng)險管理（2024年版）

勞務(wù)派遣協(xié)議風(fēng)險管理（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（派遣方）：__________________

乙方（接受方）：__________________

鑒于甲方具備合法的人力資源派遣資質(zhì)，乙方需要一定數(shù)量的勞動力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就勞務(wù)派遣事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，降低勞務(wù)派遣過程中的風(fēng)險，確保勞務(wù)派遣工作的順利進行。

二、簽訂背景：鑒于甲方具備人力資源派遣資質(zhì)，乙方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，同意將部分勞動力委托甲方派遣。為規(guī)范雙方的合作關(guān)系，雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

合同/協(xié)議編號：__________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣符合崗位要求的勞動者至乙方工作。

1.2甲方負責(zé)對派遣勞動者的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理。

1.3乙方根據(jù)工作需要，對派遣勞動者進行崗位安排和日常管理。

二、質(zhì)量標準

2.1派遣勞動者的基本素質(zhì)、技能和經(jīng)驗符合乙方崗位要求。

2.2派遣勞動者應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度。

2.3派遣勞動者在乙方工作期間，如因甲方派遣責(zé)任導(dǎo)致的人身傷害或疾病，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

三、價格支付

3.1甲方按月向乙方收取勞務(wù)派遣費用，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

3.2乙方應(yīng)于每月支付勞務(wù)派遣費用，甲方開具相應(yīng)的發(fā)票。

3.3如因乙方原因?qū)е屡汕矂趧诱咛崆半x職，甲方有權(quán)要求乙方支付剩余月份的勞務(wù)派遣費用。

四、保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在工作過程中獲得的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露本協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1如甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.2如乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.3如任何一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

七、其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.3本協(xié)議的修改和補充，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。

7.4本協(xié)議的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國法律。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）根據(jù)乙方需求，自主選擇派遣勞動者的資格、數(shù)量及派遣時間。

（2）在派遣過程中，對派遣勞動者的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理。

（3）在乙方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

1.2義務(wù)：

（1）確保派遣勞動者的基本素質(zhì)、技能和經(jīng)驗符合乙方崗位要求。

（2）對派遣勞動者進行必要的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。

（3）對派遣勞動者在工作中遇到的問題和困難給予及時解決和幫助。

（4）按照約定的時間和方式，向乙方提供派遣勞動者的工資、社會保險和福利待遇。

（5）在乙方要求解除派遣關(guān)系時，及時辦理派遣勞動者的離職手續(xù)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）根據(jù)工作需要，選擇甲方派遣的勞動者，并對勞動者進行崗位安排和日常管理。

（2）在甲方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（3）對派遣勞動者在工作中表現(xiàn)優(yōu)異者，有權(quán)予以獎勵。

2.2義務(wù)：

（1）按照約定的時間和方式，支付甲方勞務(wù)派遣費用。

（2）為派遣勞動者提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護措施。

（3）保障派遣勞動者在工作中的人身安全和合法權(quán)益。

（4）對派遣勞動者進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其業(yè)務(wù)水平。

（5）在甲方要求解除派遣關(guān)系時，配合甲方辦理派遣勞動者的離職手續(xù)。

三、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)：

（1）嚴格按照本協(xié)議約定派遣勞動者。

（2）對派遣勞動者進行定期考核，確保其工作表現(xiàn)符合乙方要求。

（3）在乙方要求變更派遣勞動者時，及時調(diào)整派遣計劃。

3.2乙方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)：

（1）按照約定支付勞務(wù)派遣費用。

（2）對派遣勞動者進行工作安排和日常管理。

（3）對派遣勞動者在工作中遇到的問題和困難給予及時解決和幫助。

（4）在甲方要求解除派遣關(guān)系時，配合甲方辦理派遣勞動者的離職手續(xù)。

四、合作方式

4.1雙方應(yīng)定期召開會議，就派遣勞動者的工作表現(xiàn)、合同履行情況進行溝通和協(xié)調(diào)。

4.2雙方應(yīng)建立信息共享機制，確保在合同執(zhí)行過程中及時了解對方的動態(tài)和需求。

4.3雙方應(yīng)遵循誠實信用原則，共同維護勞務(wù)派遣關(guān)系的穩(wěn)定和發(fā)展。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

1.2本協(xié)議期滿前____個月，雙方可就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。如雙方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

二、合同變更

2.1在合同有效期內(nèi)，如因不可抗力或法律法規(guī)的變更等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議作為本協(xié)議的補充部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.2任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容，否則變更行為無效。

三、合同終止

3.1本協(xié)議可因以下情形終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽或未達成續(xù)簽協(xié)議；

（2）任何一方違約，另一方依法解除合同；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

四、合同解除

4.1在合同有效期內(nèi)，如發(fā)生以下情況，任何一方均有權(quán)解除合同：

（1）甲方派遣的勞動者嚴重違反乙方規(guī)章制度，經(jīng)乙方教育無效；

（2）乙方違反合同約定，甲方給予合理期限后仍未糾正；

（3）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2本協(xié)議的爭議解決，由合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

1.2甲方人力資源派遣許可證復(fù)印件；

1.3甲方法定代表人或授權(quán)代表身份證明；

1.4派遣勞動者名冊，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、崗位、合同期限等；

1.5派遣勞動者的培訓(xùn)資料及培訓(xùn)記錄；

1.6派遣勞動者的社會保險繳納證明；

1.7派遣勞動者的工資支付憑證。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.2乙方法定代表人或授權(quán)代表身份證明；

2.3乙方崗位說明書，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格等；

2.4乙方規(guī)章制度及工作環(huán)境描述；

2.5乙方對派遣勞動者的培訓(xùn)計劃及實施記錄；

2.6乙方對派遣勞動者的績效評價標準及結(jié)果。

合同簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

-甲方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：_____________