2024年學校工會工作總結參考范本（2篇）

2024年學校工會工作總結參考范本____年度學校工會工作總結報告總結人：XXX總結時間：____年12月一、工作回顧____年度是學校工會發(fā)展歷程中具有重要意義的一年，面對諸多挑戰(zhàn)與機遇，在學校領導層的堅強領導與全體工會成員的共同努力下，工會工作實現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展與顯著進步。1.組織建設（1）我們持續(xù)強化工會組織建設，著力提升工會成員的組織意識與凝聚力，為工會工作的順利開展奠定了堅實基礎。（2）同時，我們積極開展黨員及工會干部的培養(yǎng)與選拔工作，致力于提升工會干部隊伍的綜合素質與工作能力。2.勞動關系協(xié)調（1）我們積極履行維護職工合法權益的職責，妥善處理各類勞動爭議與糾紛，努力構建和諧穩(wěn)定的勞動關系。（2）通過加強與學校的溝通與合作，我們促進了勞動關系的和諧發(fā)展，為學校整體穩(wěn)定做出了積極貢獻。3.職工權益保障（1）我們始終將維護職工權益放在首位，積極爭取并保障職工的工資福利等合法權益。（2）同時，我們努力推動職工參與學校管理的機制創(chuàng)新，增強職工的歸屬感與榮譽感，提升職工的滿意度與幸福感。4.職工文體活動（1）我們注重豐富職工的文體娛樂生活，組織開展了形式多樣的文體活動，如足球賽、籃球賽、羽毛球賽等，增進了職工之間的交流與友誼。（2）我們還加強了職工體育鍛煉的引導與支持，努力提升職工的健康素質與生活質量。二、亮點工作在____年度的工作中，學校工會取得了多個亮點成績，為學校職工服務工作提供了有力支持與保障。1.創(chuàng)新科技應用（1）我們成功建立了學校工會信息化管理系統(tǒng)，有效提升了工會工作的效率與水平。（2）同時，我們推出了線上報名、線上參與等便捷方式，方便了職工參與工會活動，增強了職工的參與感與滿意度。2.提升文體活動品質（1）我們精心策劃并組織了多樣化的文體活動，不僅豐富了職工的業(yè)余生活，還增進了職工之間的情感交流與團隊協(xié)作。（2）我們還聘請了專業(yè)教師為職工開設舞蹈、唱歌等培訓課程，為職工提供了更多展示自我、提升才藝的機會與平臺。3.增強工會宣傳力度（1）我們加大了對工會工作的宣傳力度，通過校園廣播、微博、微信公眾號等多種渠道及時傳達工會活動與政策信息。（2）同時，我們還成功舉辦了“工會文化周”等特色活動，充分展示了工會的工作成果與影響力，提升了工會的知名度與美譽度。4.發(fā)揮工會服務功能（1）我們注重發(fā)揮工會的服務功能，積極開展職工培訓工作，努力提升職工的專業(yè)素質與綜合能力。（2）同時，我們還關注職工的身心健康狀況，組織開展了職工健康管理活動，為職工提供了貼心的關懷與支持。三、存在問題與改進措施在總結成績的同時，我們也清醒地認識到在____年度的工會工作中仍存在一些問題與不足之處。針對這些問題與不足，我們將采取以下措施進行改進與提升：1.加強組織建設我們將繼續(xù)加強工會組織建設，提升組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力。同時，加強對基層工會組織的培訓與指導力度，提升其組織能力與工作效果。2.加大宣傳力度我們將進一步加大對工會工作的宣傳力度，精心策劃并實施多種形式的宣傳活動。通過提升工會知名度與影響力來吸引更多職工關注并參與到工會工作中來。3.解決職工關切問題我們將繼續(xù)加大勞動關系的協(xié)調力度并積極參與職工權益保障工作。關注并解決職工普遍關注的工資福利、職業(yè)發(fā)展等問題以提升職工的滿意度與幸福感。4.加強與學校合作我們將進一步加強與學校之間的合作與交流充分發(fā)揮工會在學校治理中的積極作用。通過促進學校管理決策與職工意見的溝通與協(xié)商來提升學校工會參與學校治理的能力與水平。在____年度的工作中我們取得了一定的成績但也存在一些不足之處。展望未來我們將繼續(xù)總結經(jīng)驗教訓不斷完善工會工作體系以更好地服務于學校職工并促進學校的和諧穩(wěn)定發(fā)展。2024年學校工會工作總結參考范本（二）一、年度工作目標概覽____年，我們學校工會致力于以職工權益為核心，提供全面服務，保障和促進職工的福祉，以及增強團隊的凝聚力和友善氛圍。具體目標包括：提高職工福利，提供多元化服務，激發(fā)職工參與度，以及加強工會與學校的溝通與協(xié)作。二、工作實施回顧1.提高職工福利：我們組織了多項活動，如勞動節(jié)福利發(fā)放、節(jié)日禮品、職工旅游和健康檢查，以提升職工福利。同時，我們積極與學校協(xié)商，以爭取提高職工的薪酬和福利待遇。2.全面服務支持：我們設立了職工服務中心，提供包括咨詢、公積金處理、醫(yī)療保險等在內的各種服務。并設立了職工互助基金，以應對職工的臨時困難，幫助他們解決問題，提升幸福感。3.激發(fā)職工參與度：我們組織了各種文體活動、技能培訓和講座，以增強職工間的交流和互動，激發(fā)他們參與工會工作的熱情和積極性。4.加強溝通與合作：我們與學校各部門保持緊密聯(lián)系，定期舉行座談會，討論職工關注的問題，并尋求解決方案。同時，我們組織了一系列與學校合作的活動，以促進雙方的交流與合作。三、工作成果與亮點1.職工福利顯著提升：通過與學校的協(xié)商，我們成功推動了職工工資的大幅增長，并加強了福利支持。職工對我們的工作表示高度滿意，他們的幸福感顯著增強。2.建立全面服務系統(tǒng)：我們建立了職工服務中心，提供全方位服務。職工可以在這里解決各種問題，得到我們的支持。職工互助基金也為他們提供了額外的保障。3.多樣化的職工活動：我們組織了一系列活動，如籃球比賽、舞蹈比賽、健康講座等，增強了團隊凝聚力和向心力。4.工會與學校合作加深：我們與學校各部門保持密切合作，通過座談會等方式及時反饋職工需求。同時，我們組織的聯(lián)合活動取得了積極效果。四、存在的問題與挑戰(zhàn)1.資金投入限制：在活動和服務的開展中，我們面臨資金投入不足的問題。資金緊張影響了部分計劃的實施，對職工利益和工會工作的開展造成了一定影響。2.宣傳工作需加強：盡管我們組織了各種活動，但在宣傳方面仍有待提高。活動的宣傳覆蓋面不夠廣泛，宣傳手段單一，導致部分職工對工會工作的了解不足。3.職工參與度待提升：盡管我們努力推動職工參與，但參與度仍有待提高。部分職工對工會工作的重要性和意義認識不足，影響了他們對工會活動的參與度。五、未來工作改進策略1.增加資金投入：我們將努力增加資金投入，爭取學校和其他渠道的支持，增加工會經(jīng)費，以確保各項活動和服務的順利進行。2.加強工會工作宣傳：我們將加大宣傳力度，通過多種渠道，如學校網(wǎng)站、工會公告、微信公眾號等，全面?zhèn)鬟_工會信息和活動內容，提高職工對工會工作的認知度。3.激發(fā)職工參與熱情：我們將繼續(xù)優(yōu)化職工活動，提升活動吸引力和參與度。同時，我們將加強職工代表隊伍建設，培養(yǎng)工會工作的核心力量，引導職工更積極地參與工會工作。4.深化校工會合作關系：我們將進一步加強與學校各部門的聯(lián)系，定期舉行座談會，了解職工需求，尋求解決方案。同時，我們將爭取更多學校的支持，為工會工作提供更充足的資源和保障。六、工作