2024年企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)委托培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)委托培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目標(biāo)與原則1.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定1.2培訓(xùn)原則確立2.培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置2.1培訓(xùn)內(nèi)容概述2.2課程設(shè)置與安排3.培訓(xùn)師資與講師團(tuán)隊(duì)3.1師資力量要求3.2講師團(tuán)隊(duì)構(gòu)成4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)安排4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇5.培訓(xùn)學(xué)員選拔與報(bào)名5.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2報(bào)名流程與截止日期6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成6.2支付方式與時(shí)間7.培訓(xùn)資料與教材提供7.1培訓(xùn)資料準(zhǔn)備7.2教材提供與發(fā)放8.培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)估方法與流程9.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化策略9.2應(yīng)用推廣措施10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密責(zé)任與義務(wù)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.合同期限與終止條件11.1合同期限約定11.2終止條件與處理12.違約責(zé)任與賠償12.1違約責(zé)任認(rèn)定12.2賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算13.爭(zhēng)議解決與法律適用13.1爭(zhēng)議解決方式13.2法律適用與管轄14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式與送達(dá)14.2合同附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目標(biāo)與原則1.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定本協(xié)議旨在通過職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，提升員工個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。1.2培訓(xùn)原則確立培訓(xùn)工作遵循以人為本、全面發(fā)展、實(shí)際操作與理論相結(jié)合的原則，確保培訓(xùn)質(zhì)量與效果。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置2.1培訓(xùn)內(nèi)容概述培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)素養(yǎng)、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、自我認(rèn)知、求職技巧、職業(yè)規(guī)劃等方面。2.2課程設(shè)置與安排課程設(shè)置包括基礎(chǔ)理論、實(shí)戰(zhàn)演練、案例分析、小組討論等環(huán)節(jié)，具體安排如下：（1）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：2天（2）溝通技巧培訓(xùn)：1天（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)：1天（4）自我認(rèn)知培訓(xùn)：1天（5）求職技巧培訓(xùn)：1天（6）職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)：2天第三條培訓(xùn)師資與講師團(tuán)隊(duì)3.1師資力量要求講師團(tuán)隊(duì)由具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)和良好教學(xué)能力的專業(yè)人士組成。3.2講師團(tuán)隊(duì)構(gòu)成講師團(tuán)隊(duì)包括職業(yè)規(guī)劃師、人力資源專家、心理咨詢師等，具體人員如下：（1）職業(yè)規(guī)劃師：3人（2）人力資源專家：2人（3）心理咨詢師：1人第四條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)安排4.1培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間分為兩個(gè)階段，第一階段為集中培訓(xùn)，第二階段為跟進(jìn)輔導(dǎo)。具體時(shí)間安排如下：（1）集中培訓(xùn)：2024年X月X日至X月X日（2）跟進(jìn)輔導(dǎo)：2024年X月X日至X月X日4.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方公司內(nèi)部會(huì)議室，如需外出培訓(xùn)，另行協(xié)商確定。第五條培訓(xùn)學(xué)員選拔與報(bào)名5.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)學(xué)員選拔以崗位需求、個(gè)人發(fā)展?jié)摿芭嘤?xùn)意愿為依據(jù)。5.2報(bào)名流程與截止日期（1）報(bào)名對(duì)象：甲方公司全體員工（2）報(bào)名流程：員工填寫報(bào)名表，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后報(bào)人力資源部備案。（3）報(bào)名截止日期：2024年X月X日第六條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括講師費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、資料費(fèi)用等，具體費(fèi)用如下：（1）講師費(fèi)用：人民幣X萬元（2）場(chǎng)地費(fèi)用：人民幣X萬元（3）資料費(fèi)用：人民幣X萬元6.2支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后X個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。第七條培訓(xùn)資料與教材提供7.1培訓(xùn)資料準(zhǔn)備乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的各類資料，包括課程講義、案例分析、實(shí)戰(zhàn)演練等。7.2教材提供與發(fā)放教材由乙方統(tǒng)一提供，學(xué)員報(bào)名后發(fā)放，每套教材費(fèi)用人民幣X元。第八條培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)考核分為平時(shí)考核和結(jié)業(yè)考核，平時(shí)考核包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等，結(jié)業(yè)考核以筆試和面試形式進(jìn)行，考核標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）平時(shí)考核：占總成績的40%，滿分100分。（2）結(jié)業(yè)考核：占總成績的60%，滿分100分。8.2評(píng)估方法與流程評(píng)估方法包括學(xué)員滿意度調(diào)查、培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告等，評(píng)估流程如下：（1）培訓(xùn)結(jié)束后，收集學(xué)員滿意度調(diào)查表。第九條培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化策略培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)制定成果轉(zhuǎn)化方案，確保培訓(xùn)成果在實(shí)際工作中得到應(yīng)用。9.2應(yīng)用推廣措施（1）組織內(nèi)部分享會(huì)，邀請(qǐng)優(yōu)秀學(xué)員分享培訓(xùn)心得。（2）開展專題培訓(xùn)，針對(duì)具體崗位需求進(jìn)行技能提升。（3）設(shè)立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作。第十條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密責(zé)任與義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及培訓(xùn)過程中所獲取的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方獲得在培訓(xùn)范圍內(nèi)的使用權(quán)。第十一條合同期限與終止條件11.1合同期限約定本協(xié)議有效期為自雙方簽字蓋章之日起至培訓(xùn)結(jié)束后6個(gè)月。11.2終止條件與處理（1）如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。（2）合同期滿前，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。第十二條違約責(zé)任與賠償12.1違約責(zé)任認(rèn)定一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。12.2賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況確定，如損失難以計(jì)算的，按雙方協(xié)商確定或參照市場(chǎng)價(jià)格計(jì)算。第十三條爭(zhēng)議解決與法律適用13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。13.2法律適用與管轄本協(xié)議適用中華人民共和國法律，爭(zhēng)議解決地為甲方所在地。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1通知方式與送達(dá)雙方書面通知以掛號(hào)信或快遞方式發(fā)送，自發(fā)出之日起滿X個(gè)工作日視為送達(dá)。14.2合同附件與補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。如有補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，因特定業(yè)務(wù)需求或合同約定，被甲方或乙方邀請(qǐng)或指定的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。第二條第三方介入范圍（1）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等；（2）協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)、師資選拔等；（3）提供場(chǎng)地、設(shè)備、資料等支持；（4）進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估和反饋；（5）其他與本合同相關(guān)的事宜。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行相關(guān)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動(dòng)。（3）第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和協(xié)助。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：（1）第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，賠償金額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。（2）第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方：（1）甲方與第三方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，雙方應(yīng)按照各自合同約定履行義務(wù)。（2）甲方應(yīng)將第三方介入本合同的情況及時(shí)通知乙方。5.2第三方與乙方：（1）乙方應(yīng)將第三方介入本合同的情況及時(shí)通知甲方。（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第六條第三方變更與退出6.1第三方變更：（1）如需更換第三方，甲方或乙方應(yīng)提前X天書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。（2）變更后的第三方應(yīng)與本合同約定承擔(dān)相同責(zé)任。6.2第三方退出：（1）第三方因故退出本合同，應(yīng)提前X天書面通知甲乙雙方，并說明原因。（2）第三方退出后，甲方或乙方應(yīng)另行選擇第三方或自行履行相關(guān)職責(zé)。第七條第三方介入費(fèi)用7.1第三方介入費(fèi)用：（1）第三方介入費(fèi)用由甲方或乙方支付，具體金額按合同約定執(zhí)行。（2）如第三方介入費(fèi)用未在約定時(shí)間內(nèi)支付，第三方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)。第八條第三方介入爭(zhēng)議解決8.1第三方介入爭(zhēng)議解決：（1）甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。第九條本條款的生效與適用9.1本條款自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本條款與本合同其他條款具有同等法律效力，如與本合同其他條款沖突，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)列出培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃書是培訓(xùn)實(shí)施的指導(dǎo)文件，需經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。2.師資名單及簡歷列出所有參與培訓(xùn)的講師姓名、職稱、專業(yè)背景等。說明：師資名單及簡歷用于甲方了解講師資質(zhì)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同包含場(chǎng)地租賃時(shí)間、費(fèi)用、設(shè)施設(shè)備等條款。說明：場(chǎng)地租賃合同是培訓(xùn)場(chǎng)地使用的基礎(chǔ)文件。4.培訓(xùn)資料清單說明：培訓(xùn)資料清單用于確保培訓(xùn)資料準(zhǔn)備齊全。5.培訓(xùn)考核評(píng)估報(bào)告包含培訓(xùn)考核結(jié)果、學(xué)員滿意度調(diào)查、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說明：培訓(xùn)考核評(píng)估報(bào)告用于評(píng)估培訓(xùn)效果，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)列出第三方介入的范圍、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方參與培訓(xùn)的依據(jù)。7.保密協(xié)議列出雙方在培訓(xùn)過程中應(yīng)遵守的保密條款。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)雙方商業(yè)秘密。8.違約責(zé)任認(rèn)定及賠償協(xié)議列出違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償方式。說明：違約責(zé)任認(rèn)定及賠償協(xié)議用于明確違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地或資料。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。雙方未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未付款項(xiàng)的1%。乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地或資料，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的0.5%。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方更換第三方，并要求乙方承擔(dān)更換第三方產(chǎn)生的費(fèi)用。雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期5天，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未付款項(xiàng)的5%。乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地，逾期3天，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的1.5%。全文完。2024年企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)委托培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2培訓(xùn)服務(wù)1.3職業(yè)規(guī)劃1.4就業(yè)指導(dǎo)2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方法3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資與資質(zhì)4.1師資力量4.2資質(zhì)要求5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.培訓(xùn)資料與設(shè)備6.1資料提供6.2設(shè)備提供7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方式7.2評(píng)估時(shí)間7.3評(píng)估結(jié)果處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密責(zé)任8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.合同生效與期限11.1生效條件11.2合同期限12.合同變更與補(bǔ)充12.1變更程序12.2補(bǔ)充協(xié)議13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：師資介紹13.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.1.2甲方為（企業(yè)名稱），乙方為（培訓(xùn)服務(wù)提供方名稱）。1.2培訓(xùn)服務(wù)1.2.1乙方同意向甲方提供2024年企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)委托培訓(xùn)服務(wù)。1.2.2培訓(xùn)服務(wù)包括但不限于職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)、職場(chǎng)技能提升等。1.3職業(yè)規(guī)劃1.3.1乙方將根據(jù)甲方員工的實(shí)際情況，提供個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃方案。1.3.2職業(yè)規(guī)劃方案應(yīng)包括職業(yè)目標(biāo)設(shè)定、職業(yè)路徑規(guī)劃、技能提升建議等。1.4就業(yè)指導(dǎo)1.4.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)應(yīng)幫助甲方員工提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提升甲方員工的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)能力。2.1.2幫助甲方員工明確職業(yè)發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1職業(yè)規(guī)劃課程：包括自我認(rèn)知、職業(yè)定位、職業(yè)規(guī)劃實(shí)施等。2.2.2就業(yè)指導(dǎo)課程：包括簡歷制作、面試技巧、職場(chǎng)溝通等。2.3培訓(xùn)方法2.3.1理論授課：通過講師講解，傳授相關(guān)知識(shí)和技能。2.3.2實(shí)踐操作：通過案例分析、角色扮演等，提升實(shí)際操作能力。2.3.3互動(dòng)交流：鼓勵(lì)學(xué)員積極參與討論，分享經(jīng)驗(yàn)。3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間3.1.1培訓(xùn)時(shí)間為2024年1月至2024年12月。3.1.2具體培訓(xùn)時(shí)間由雙方協(xié)商確定，并形成書面文件。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)為乙方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。3.2.2如有特殊需求，經(jīng)雙方協(xié)商可另行安排培訓(xùn)地點(diǎn)。4.培訓(xùn)師資與資質(zhì)4.1師資力量4.1.1乙方將安排具備豐富職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的講師團(tuán)隊(duì)。4.2資質(zhì)要求4.2.1講師應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)背景或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1費(fèi)用構(gòu)成5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于講師費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、資料費(fèi)用等。5.1.2費(fèi)用明細(xì)由乙方在簽訂合同時(shí)提供。5.2支付方式5.2.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。5.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。5.3付款時(shí)間5.3.1甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。6.培訓(xùn)資料與設(shè)備6.1資料提供6.1.1乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、講義等資料。6.1.2資料應(yīng)在培訓(xùn)開始前提供給甲方。6.2設(shè)備提供6.2.1乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的投影儀、音響設(shè)備等。6.2.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)狀況等敏感信息。8.2保密責(zé)任8.2.1雙方對(duì)本合同中約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.1.2違約金的計(jì)算方式由雙方在合同中約定。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1任何一方在合同履行過程中嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.1.2如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同約定的培訓(xùn)期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。10.3解除或終止程序10.3.1解除或終止合同應(yīng)提前通知對(duì)方，并書面確認(rèn)。11.合同生效與期限11.1生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。11.1.2合同生效前，雙方應(yīng)完成合同約定的準(zhǔn)備工作。11.2合同期限11.2.1本合同期限自生效之日起至合同約定的培訓(xùn)期限屆滿之日止。12.合同變更與補(bǔ)充12.1變更程序12.1.1合同的任何變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2補(bǔ)充協(xié)議12.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.1.1詳細(xì)列明培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等。13.2附件二：師資介紹13.2.1介紹講師的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)成果等。13.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)13.3.1列明各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額和支付方式。14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署日期14.3.1本合同于____年____月____日簽訂。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、場(chǎng)地提供方等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于培訓(xùn)服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等合同履行過程中的任何環(huán)節(jié)。16.第三方介入的程序與條件16.1程序16.1.1任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.1.2甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)，并說明第三方介入的原因和目的。16.2條件16.2.1第三方應(yīng)具備完成相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的能力和資質(zhì)。16.2.2第三方的介入不得違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，履行其職責(zé)。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，確保其行為符合合同目的。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.第三方的責(zé)任限額18.1明確責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型和合同約定確定。18.1.2合同中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，并在合同附件中詳細(xì)列明。18.2限額計(jì)算方式18.2.1責(zé)任限額的計(jì)算方式應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的時(shí)間、成本、預(yù)期收益等因素。18.2.2限額計(jì)算方式應(yīng)在合同中明確，并由雙方簽字確認(rèn)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。19.1.2甲乙雙方的責(zé)任不因第三方介入而免除或轉(zhuǎn)移。19.2權(quán)利劃分19.2.1第三方在合同履行過程中享有的權(quán)利，應(yīng)在合同中明確約定。19.2.2第三方的權(quán)利不得損害甲乙雙方的權(quán)利。19.3爭(zhēng)議解決19.3.1第三方與其他各方之間因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。19.3.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.第三方變更與退出20.1變更20.1.1第三方在合同履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。20.2退出20.2.1第三方在合同履行過程中，如需退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。20.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容、授課時(shí)間、授課地點(diǎn)、講師介紹、課程目標(biāo)等。附件說明：本附件為培訓(xùn)服務(wù)的具體安排，是合同履行的重要依據(jù)。2.附件二：師資介紹詳細(xì)要求：包括講師的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)成果等。附件說明：本附件用于展示講師的專業(yè)能力和教學(xué)水平，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)費(fèi)用項(xiàng)目、金額、支付方式、支付時(shí)間等。附件說明：本附件用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式，確保雙方權(quán)益。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任、違約責(zé)任等。附件說明：本附件用于保護(hù)雙方在合同履行過程中知悉的敏感信息。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等。附件說明：本附件用于規(guī)范第三方介入本合同的相關(guān)事宜。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。附件說明：本附件用于記錄合同變更的具體情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決地點(diǎn)、爭(zhēng)議解決程序等。附件說明：本附件用于明確爭(zhēng)議解決的相關(guān)事宜，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、有效的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約行為一：甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用的一定比例計(jì)算。示例說明：若甲方應(yīng)支付10萬元培訓(xùn)費(fèi)用，但未支付，則應(yīng)支付1萬元違約金。違約行為二：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金。示例說明：若乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方已支付5萬元，則乙方應(yīng)退還5萬元，并支付相應(yīng)違約金。違約行為三：第三方未按約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若第三方未按約定提供場(chǎng)地服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行，則應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。違約行為四：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金并賠償損失。全文完。2024年企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)委托培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方定義1.2相關(guān)術(shù)語定義2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)概述2.2培訓(xùn)課程內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式與時(shí)間安排3.培訓(xùn)師資與教材3.1師資要求與資質(zhì)3.2教材選用與版權(quán)4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成4.2付款時(shí)間與方式4.3退費(fèi)規(guī)定5.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施5.1場(chǎng)地要求與安排5.2設(shè)施配置與維護(hù)6.培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方法與指標(biāo)6.2評(píng)估時(shí)間與結(jié)果反饋7.培訓(xùn)保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密要求與措施7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限8.2續(xù)約條件與程序9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任劃分9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止程序11.合同附件與補(bǔ)充條款11.1附件內(nèi)容11.2補(bǔ)充條款12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求13.合同簽署與見證13.1簽署主體13.2見證機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.2合同份數(shù)與語言第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方定義1.1.1本合同中，“甲方”指委托培訓(xùn)服務(wù)的用人單位或機(jī)構(gòu)。1.1.2本合同中，“乙方”指提供職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)委托培訓(xùn)服務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。1.2相關(guān)術(shù)語定義1.2.1“職業(yè)規(guī)劃”指乙方根據(jù)甲方員工的需求，提供的職業(yè)發(fā)展方向、技能提升等方面的咨詢服務(wù)。2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)概述2.1.1提高甲方員工的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。2.1.2幫助甲方員工明確職業(yè)發(fā)展方向，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.2培訓(xùn)課程內(nèi)容2.2.1職業(yè)規(guī)劃課程：包括自我認(rèn)知、職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展路徑等。2.2.2就業(yè)指導(dǎo)課程：包括簡歷制作、面試技巧、求職策略等。2.3培訓(xùn)方式與時(shí)間安排2.3.1培訓(xùn)方式：采用線上與線下相結(jié)合的方式，包括講座、研討、實(shí)踐操作等。2.3.2培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)甲方員工的實(shí)際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)師資與教材3.1師資要求與資質(zhì)3.1.1乙方選派的培訓(xùn)教師應(yīng)具備豐富的職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。3.2教材選用與版權(quán)3.2.1乙方選用符合國家規(guī)定的教材，確保教學(xué)內(nèi)容符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)需求。3.2.2教材版權(quán)歸乙方所有，甲方在使用過程中不得侵犯乙方版權(quán)。4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成4.1.1培訓(xùn)師資費(fèi)用4.1.2教材及資料費(fèi)用4.1.3場(chǎng)地及設(shè)施費(fèi)用4.1.4管理及服務(wù)費(fèi)用4.2付款時(shí)間與方式4.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。4.2.2剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)支付。4.2.3付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。4.3退費(fèi)規(guī)定4.3.1如甲方因特殊原因需提前終止合同，應(yīng)在培訓(xùn)開始前30個(gè)工作日書面通知乙方，乙方將退還已收取培訓(xùn)費(fèi)用的50%。4.3.2如甲方在培訓(xùn)開始后30個(gè)工作日內(nèi)提出退費(fèi)申請(qǐng)，乙方將退還已收取培訓(xùn)費(fèi)用的20%。5.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施5.1場(chǎng)地要求與安排5.1.1乙方負(fù)責(zé)提供符合培訓(xùn)要求的場(chǎng)地，確保場(chǎng)地設(shè)施齊全、安全。5.1.2場(chǎng)地安排需提前與甲方溝通，確保甲方員工按時(shí)參加培訓(xùn)。5.2設(shè)施配置與維護(hù)5.2.1場(chǎng)地內(nèi)配備投影儀、音響、白板等教學(xué)設(shè)施。5.2.2乙方負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。6.培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方法與指標(biāo)6.1.1采用問卷調(diào)查、訪談、案例分析等方式進(jìn)行評(píng)估。6.1.2評(píng)估指標(biāo)包括學(xué)員滿意度、技能提升、就業(yè)率等。6.2評(píng)估時(shí)間與結(jié)果反饋6.2.1培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)進(jìn)行評(píng)估。6.2.2乙方將評(píng)估結(jié)果以書面形式反饋給甲方。8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限8.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。8.1.2本合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)約。8.2續(xù)約條件與程序8.2.1續(xù)約前，雙方應(yīng)就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商。8.2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在合同期滿前30個(gè)工作日內(nèi)簽署續(xù)約協(xié)議。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任劃分9.1.1如乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。9.1.2如甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并保留追究甲方違約責(zé)任的權(quán)利。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未在合理期限內(nèi)糾正的。10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的。10.2合同終止程序10.2.1雙方應(yīng)提前30個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方解除合同。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事項(xiàng)。11.合同附件與補(bǔ)充條款11.1附件內(nèi)容11.1.1培訓(xùn)課程詳細(xì)安排表11.1.2培訓(xùn)師資簡介11.1.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單11.2補(bǔ)充條款11.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.1.2本合同簽訂后，甲方應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。12.2合同備案要求12.2.1雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行合同備案。13.合同簽署與見證13.1簽署主體13.1.1甲方授權(quán)代表簽字（或蓋章）。13.1.2乙方授權(quán)代表簽字（或蓋章）。13.2見證機(jī)構(gòu)13.2.1本合同無需見證。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.1.1任何一方變更地址、聯(lián)系方式等，應(yīng)提前通知對(duì)方。14.1.2通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)方式包括郵寄、電子郵件等。14.2合同份數(shù)與語言14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2.2本合同采用中文書寫，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱“第三方”是指除甲方、乙方之外，為履行本合同需要介入的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.1.2第三方介入應(yīng)經(jīng)甲方和乙方雙方同意，并在合同中明確其職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.第三方介入的目的與范圍16.1第三方介入的目的16.1.1提高培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)性和有效性。16.1.2優(yōu)化培訓(xùn)資源的配置和使用。16.1.3協(xié)助解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的問題。16.2第三方介入的范圍16.2.1第三方可提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、場(chǎng)地租賃等服務(wù)。16.2.2第三方可參與培訓(xùn)內(nèi)容的制定、培訓(xùn)效果的評(píng)估等工作。17.第三方介入的程序17.1第三方選擇17.1.1雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量，共同選擇合適的第三方。17.1.2選擇第三方時(shí)，應(yīng)考慮其專業(yè)資質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、信譽(yù)等因素。17.2第三方合同簽訂17.2.1雙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。17.2.2第三方合作協(xié)議應(yīng)與本合同的內(nèi)容相協(xié)調(diào)，不得與本合同相沖突。18.第三方的責(zé)權(quán)利18.1第三方的責(zé)任18.1.1第三方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的要求，履行其職責(zé)。18.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成甲方、乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2第三方的權(quán)利18.2.1第三方有權(quán)要求甲方、乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.2.2第三方有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的協(xié)助和支持。18.3第三方的義務(wù)18.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。18.3.2第三方應(yīng)保守甲方、乙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義19.1.1本合同所指的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成