2024版智慧城市房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人招聘與管理協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版智慧城市房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人招聘與管理協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1智慧城市1.2房地產(chǎn)1.3職業(yè)經(jīng)理人1.4招聘1.5管理2.雙方基本信息2.1招聘方2.2應(yīng)聘方3.招聘崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.招聘程序與時(shí)間安排4.1招聘流程4.2時(shí)間節(jié)點(diǎn)5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇6.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間6.1工作地點(diǎn)6.2工作時(shí)間7.聘用合同期限7.1聘用期限7.2試用期8.保密與競業(yè)禁止8.1保密條款8.2競業(yè)禁止條款9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2使用許可10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同變更與解除14.3合同份數(shù)與生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.2房地產(chǎn)：指土地及其地上建筑物、構(gòu)筑物等，包括房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)等業(yè)務(wù)。1.3職業(yè)經(jīng)理人：指具備房地產(chǎn)經(jīng)營管理能力，受聘于房地產(chǎn)企業(yè)，負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理的高級(jí)管理人員。1.4招聘：指招聘方根據(jù)企業(yè)需要，通過一定的程序和方式，選拔合適的應(yīng)聘方加入企業(yè)工作。1.5管理：指職業(yè)經(jīng)理人對(duì)企業(yè)進(jìn)行組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制，確保企業(yè)運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第二條雙方基本信息2.1招聘方：[招聘方名稱]，住所地：[招聘方住所]，法定代表人：[招聘方法定代表人]，聯(lián)系電話：[招聘方聯(lián)系電話]。2.2應(yīng)聘方：[應(yīng)聘方名稱]，住所地：[應(yīng)聘方住所]，法定代表人：[應(yīng)聘方法定代表人]，聯(lián)系電話：[應(yīng)聘方聯(lián)系電話]。第三條招聘崗位與職責(zé)3.1崗位名稱：[具體崗位名稱]，職位級(jí)別：[職位級(jí)別]。3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)智慧城市房地產(chǎn)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與實(shí)施；3.2.2制定并執(zhí)行項(xiàng)目管理制度，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；3.2.3負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理；3.2.4協(xié)調(diào)與政府部門、合作伙伴的關(guān)系；3.2.5完成招聘方交辦的其他工作任務(wù)。3.3崗位要求：3.3.2熟悉智慧城市建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)；3.3.4具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。第四條招聘程序與時(shí)間安排4.1招聘流程：4.1.1應(yīng)聘方提交應(yīng)聘材料；4.1.2招聘方對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選；4.1.3招聘方組織面試；4.1.4招聘方與應(yīng)聘方簽訂本協(xié)議。4.2時(shí)間節(jié)點(diǎn)：4.2.1應(yīng)聘材料提交截止時(shí)間：[具體日期]；4.2.2面試時(shí)間：[具體日期]；4.2.3本協(xié)議簽訂時(shí)間：[具體日期]。第五條薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)：5.1.1基本工資：[具體金額]元/月；5.1.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)企業(yè)年度業(yè)績和個(gè)人績效確定；5.1.3其他補(bǔ)貼：[具體項(xiàng)目及金額]。5.2福利待遇：5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納；5.2.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納；5.2.3帶薪年假：[具體天數(shù)]；5.2.4其他福利：[具體項(xiàng)目]。第六條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間6.1工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]。6.2工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間]，每周工作[具體天數(shù)]。第七條聘用合同期限7.1聘用期限：[具體期限]，自雙方簽訂本協(xié)議之日起生效。7.2試用期：[具體期限]，試用期包括在本協(xié)議約定的聘用期限內(nèi)。第八條保密與競業(yè)禁止8.1保密條款8.1.1應(yīng)聘方在本協(xié)議期間及協(xié)議終止后兩年內(nèi)，對(duì)于招聘方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2應(yīng)聘方不得以任何形式泄露、披露或使用招聘方的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2競業(yè)禁止條款8.2.1應(yīng)聘方在本協(xié)議期間及協(xié)議終止后兩年內(nèi)，未經(jīng)招聘方書面同意，不得在相同或相近的行業(yè)內(nèi)，為與招聘方存在競爭關(guān)系的任何單位或個(gè)人工作或提供服務(wù)。8.2.2違反競業(yè)禁止條款的，應(yīng)聘方應(yīng)向招聘方支付違約金，金額為[具體金額]元。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1應(yīng)聘方在履行本協(xié)議過程中所創(chuàng)作的任何成果，包括但不限于技術(shù)成果、管理成果、作品等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸招聘方所有。9.1.2應(yīng)聘方同意將上述成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給招聘方，并確保招聘方對(duì)上述成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有完全的支配權(quán)。9.2使用許可9.2.1招聘方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用應(yīng)聘方在履行本協(xié)議過程中所創(chuàng)作的成果，無需支付任何費(fèi)用。9.2.2應(yīng)聘方不得就其創(chuàng)作的成果向招聘方以外的第三方主張任何權(quán)利。第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1應(yīng)聘方未按約定履行保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)；10.1.2應(yīng)聘方未按約定履行工作職責(zé)；10.1.3應(yīng)聘方違反本協(xié)議的其他約定。10.2違約責(zé)任10.2.1應(yīng)聘方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2招聘方有權(quán)根據(jù)違約情況，采取包括但不限于解除本協(xié)議、要求賠償?shù)却胧?。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向招聘方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本協(xié)議爭議解決機(jī)構(gòu)為招聘方所在地人民法院。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本協(xié)議；12.1.2雙方簽署的協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章；12.1.3本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1本協(xié)議約定的聘用期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；12.2.3出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除情形。第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表第十四條其他約定14.1通知與送達(dá)14.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達(dá)地址為雙方在協(xié)議中指定的地址。14.1.2通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)，除非有證據(jù)證明對(duì)方未收到通知。14.2合同變更與解除14.2.1本協(xié)議的任何變更或解除，均需雙方書面同意，并簽署書面文件。14.2.2本協(xié)議的變更或解除不影響雙方在協(xié)議簽訂前已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方：指本合同簽訂后，因特定事項(xiàng)或目的，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系中的非合同當(dāng)事人。15.2第三方介入的范圍：包括但不限于中介方、顧問方、評(píng)估方、擔(dān)保方等。16.第三方介入的同意與條件16.1.1第三方介入事項(xiàng)符合本合同目的和條款；16.1.2第三方具備完成介入事項(xiàng)所需的專業(yè)能力和資質(zhì)；16.1.3第三方同意遵守本合同的相關(guān)約定。17.第三方介入的職責(zé)與義務(wù)17.1.1嚴(yán)格按照本合同約定和甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地完成介入事項(xiàng)；17.1.2對(duì)介入事項(xiàng)過程中獲取的甲乙雙方信息負(fù)有保密義務(wù)；17.1.3按時(shí)提交介入事項(xiàng)的成果報(bào)告，并對(duì)成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。18.第三方介入的責(zé)權(quán)利18.1第三方的權(quán)利：18.1.1獲取甲乙雙方提供的必要信息和資料；18.1.2在完成介入事項(xiàng)后，按照約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。18.2第三方的義務(wù)：18.2.1遵守本合同的相關(guān)約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；18.2.2按照約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成介入事項(xiàng)；18.2.3對(duì)介入事項(xiàng)過程中出現(xiàn)的任何問題，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方僅對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)確保第三方介入事項(xiàng)符合其利益；19.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的授權(quán)和便利，以完成介入事項(xiàng)。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方僅對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)確保第三方介入事項(xiàng)符合其利益；19.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的授權(quán)和便利，以完成介入事項(xiàng)。19.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：19.3.1第三方在介入事項(xiàng)中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；19.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行職責(zé)。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方在本合同關(guān)系中的責(zé)任，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，其責(zé)任限額如下：20.1.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，其賠償總額不超過[具體金額]元；20.1.2第三方在介入事項(xiàng)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，免除其賠償責(zé)任。21.第三方介入的協(xié)議21.1第三方介入本合同關(guān)系時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方另行簽訂協(xié)議，明確第三方的介入事項(xiàng)、職責(zé)、義務(wù)、權(quán)利和責(zé)任限額等。22.第三方介入的變更與解除22.1第三方介入的協(xié)議可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變更，但需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。22.2.1第三方完成介入事項(xiàng)；22.2.2雙方協(xié)商一致；22.2.3出現(xiàn)本合同約定的解除情形。23.第三方介入的爭議解決23.1第三方介入的爭議解決方式，參照本合同第十一條“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：1.1描述崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)。1.2列出崗位所需的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景。1.3明確崗位考核標(biāo)準(zhǔn)和工作績效評(píng)估方法。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：2.1列出基本工資、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等具體金額。2.2明確社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇的繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)。2.3描述帶薪年假、病假、事假等休假政策。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：3.1明確保密信息的范圍和定義。3.2規(guī)定保密期限和保密義務(wù)。3.3規(guī)定違反保密義務(wù)的法律責(zé)任。4.附件四：競業(yè)禁止協(xié)議詳細(xì)要求和說明：4.1明確競業(yè)禁止的范圍和期限。4.2規(guī)定競業(yè)禁止期間的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：5.1明確第三方介入的目的、職責(zé)和權(quán)利。5.2規(guī)定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和介入程序。5.3約定第三方的責(zé)任限額和違約責(zé)任。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：6.1明確爭議解決的方式和程序。6.2約定爭議解決的地點(diǎn)和適用法律。6.3規(guī)定爭議解決結(jié)果的執(zhí)行方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1應(yīng)聘方未按約定履行工作職責(zé)。1.2應(yīng)聘方泄露招聘方的商業(yè)秘密。1.3第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損。1.4甲乙雙方未按約定履行支付義務(wù)。1.5甲乙雙方未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1應(yīng)聘方違約：2.1.1應(yīng)聘方未按約定履行工作職責(zé)，招聘方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。2.1.2應(yīng)聘方泄露招聘方的商業(yè)秘密，招聘方有權(quán)要求賠償損失，并可能追究法律責(zé)任。2.2第三方違約：2.2.1第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3甲乙雙方違約：2.3.1甲乙雙方未按約定履行支付義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。2.3.2甲乙雙方未按約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。示例說明：2.第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金，并可能追究其法律責(zé)任。3.甲乙雙方未按約定支付項(xiàng)目款項(xiàng)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024版智慧城市房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人招聘與管理協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1智慧城市1.2房地產(chǎn)1.3職業(yè)經(jīng)理人1.4招聘與管理2.雙方基本信息2.1招聘方2.2應(yīng)聘方3.招聘崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.招聘流程4.1招聘公告4.2報(bào)名方式4.3資格審查4.4面試與考核4.5體檢與背景調(diào)查5.薪酬與福利5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間6.2工作地點(diǎn)7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽程序9.違約責(zé)任9.1招聘方違約責(zé)任9.2應(yīng)聘方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序13.其他約定13.1法律適用13.2合同附件13.3其他14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.2房地產(chǎn)：指土地、建筑物及其附屬設(shè)施等有形資產(chǎn)。1.3職業(yè)經(jīng)理人：指受聘于企業(yè)，負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理的高級(jí)管理人員。1.4招聘與管理：指招聘方對(duì)應(yīng)聘方進(jìn)行招聘活動(dòng)，并對(duì)受聘的職業(yè)經(jīng)理人在合同期內(nèi)進(jìn)行管理。2.雙方基本信息2.1招聘方：[招聘方全稱]，注冊(cè)地址：[招聘方注冊(cè)地址]，法定代表人：[招聘方法定代表人]，聯(lián)系電話：[招聘方聯(lián)系電話]。2.2應(yīng)聘方：[應(yīng)聘方全稱]，注冊(cè)地址：[應(yīng)聘方注冊(cè)地址]，法定代表人：[應(yīng)聘方法定代表人]，聯(lián)系電話：[應(yīng)聘方聯(lián)系電話]。3.招聘崗位與職責(zé)3.1崗位名稱：智慧城市房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人。3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)智慧城市房地產(chǎn)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、開發(fā)與運(yùn)營。3.2.2協(xié)調(diào)政府部門、合作伙伴及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.2.3制定項(xiàng)目預(yù)算，控制成本，提高項(xiàng)目效益。3.2.4監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。3.2.5負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。3.3崗位要求：3.3.3熟悉智慧城市建設(shè)相關(guān)政策法規(guī)。4.招聘流程4.1招聘公告：招聘方通過媒體、網(wǎng)絡(luò)等渠道發(fā)布招聘公告。4.2報(bào)名方式：應(yīng)聘方按照公告要求，提交個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料。4.3資格審查：招聘方對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定符合條件者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。4.4面試與考核：招聘方組織面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考核。4.5體檢與背景調(diào)查：招聘方對(duì)擬錄用者進(jìn)行體檢和背景調(diào)查。5.薪酬與福利5.1基本工資：[具體數(shù)額]元/月。5.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績效評(píng)估結(jié)果，發(fā)放一定比例的績效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，為應(yīng)聘方繳納五險(xiǎn)一金。5.4住房公積金：按照國家規(guī)定，為應(yīng)聘方繳納住房公積金。5.5其他福利：帶薪年假、節(jié)日福利、體檢等。6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)，每周工作5天。6.2工作地點(diǎn)：[招聘方辦公地址]。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)：招聘方為應(yīng)聘方提供必要的在職培訓(xùn)，包括但不限于業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：招聘方根據(jù)應(yīng)聘方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7.3培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由招聘方承擔(dān)。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限：本合同期限為[具體年數(shù)]年，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2續(xù)簽條件：在合同期滿前[具體時(shí)間]內(nèi)，如雙方均同意繼續(xù)合作，且無違反本合同約定的行為，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。8.3續(xù)簽程序：續(xù)簽合同應(yīng)按照原合同約定的程序進(jìn)行，包括但不限于協(xié)商、簽署、備案等。9.違約責(zé)任9.1招聘方違約責(zé)任：9.1.1招聘方未按時(shí)支付薪酬的，應(yīng)按日支付相當(dāng)于應(yīng)付薪酬[具體比例]的違約金。9.1.2招聘方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.3招聘方因自身原因?qū)е潞贤崆敖K止的，應(yīng)支付相當(dāng)于[具體比例]月薪的賠償金。9.2應(yīng)聘方違約責(zé)任：9.2.1應(yīng)聘方未按約定履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2應(yīng)聘方違反保密條款的，應(yīng)支付相當(dāng)于[具體數(shù)額]的違約金。9.2.3應(yīng)聘方因自身原因?qū)е潞贤崆敖K止的，應(yīng)支付相當(dāng)于[具體比例]月薪的賠償金。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：雙方在本合同履行過程中所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密期限：自本合同終止之日起[具體年數(shù)]年內(nèi)。10.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致終止、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。12.3合同解除程序：任何一方要求解除合同，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知對(duì)方，并說明理由。13.其他約定13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說明書、培訓(xùn)計(jì)劃等。13.3其他：雙方對(duì)本合同內(nèi)容有其他約定的，應(yīng)在本合同中明確約定。14.合同簽署與生效日期14.1簽署：本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方介入方式：15.3.1第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判、合同簽訂和合同履行。15.3.2第三方作為咨詢服務(wù)提供者，為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢和建議。15.3.3第三方作為技術(shù)服務(wù)提供商，為甲乙雙方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。15.4第三方責(zé)任：15.4.1第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，并對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任。15.4.2第三方的責(zé)任范圍應(yīng)限于其提供服務(wù)或協(xié)助的范圍內(nèi)，不包括因甲乙雙方自身原因?qū)е碌膿p失。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的介入符合本合同的目的和甲乙雙方的利益。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照約定履行職責(zé)。16.2乙方責(zé)任：16.2.1乙方應(yīng)配合甲方的監(jiān)督和管理，確保第三方的工作符合合同要求。16.2.2乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照約定履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，具體包括：17.1.1第三方因提供服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，責(zé)任限額為[具體數(shù)額]元。17.1.2第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為[具體數(shù)額]元。17.1.3第三方因故意或重大過失導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為[具體數(shù)額]元。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供的服務(wù)或協(xié)助，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.1.3第三方違反合同約定的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供的服務(wù)或協(xié)助，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2.2第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.2.3第三方違反合同約定的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：18.3.1如第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，因甲乙雙方的原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)責(zé)任。18.3.2甲乙雙方應(yīng)就第三方的工作進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保第三方的工作符合合同要求。19.第三方變更與退出19.1第三方變更：如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。19.2第三方退出：第三方在合同履行期間，如因自身原因退出，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知甲乙雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘公告：詳細(xì)說明招聘崗位、職責(zé)、要求、報(bào)名方式等信息。2.個(gè)人簡歷：應(yīng)聘方提交的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。3.資格審查表：用于記錄應(yīng)聘方的資格審查結(jié)果。4.面試記錄表：記錄面試過程中的問題、答案及評(píng)價(jià)。5.體檢報(bào)告：應(yīng)聘方的體檢結(jié)果報(bào)告。6.背景調(diào)查報(bào)告：對(duì)應(yīng)聘方的背景進(jìn)行調(diào)查后的報(bào)告。7.崗位說明書：詳細(xì)說明招聘崗位的職責(zé)、權(quán)限、任職資格等。8.培訓(xùn)計(jì)劃：招聘方為應(yīng)聘方制定的在職培訓(xùn)計(jì)劃。9.薪酬福利明細(xì)表：詳細(xì)列出薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等。10.工作時(shí)間表：詳細(xì)說明工作時(shí)間和休息日安排。11.合同文本：本合同的正式文本。12.第三方協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議。13.保密協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議。14.爭議解決協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂的爭議解決協(xié)議。15.其他相關(guān)文件：如政府批文、資質(zhì)證書等。說明要求：所有附件均為正式文件，需加蓋公章或簽字。附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。附件應(yīng)與合同保持一致。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時(shí)支付薪酬。1.2未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。1.3因自身原因?qū)е潞贤崆敖K止。乙方違約行為：1.1未按約定履行職責(zé)。1.2違反保密義務(wù)。1.3因自身原因?qū)е潞贤崆敖K止。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方未按時(shí)支付薪酬，應(yīng)按日支付相當(dāng)于應(yīng)付薪酬[具體比例]的違約金。2.2甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3甲方因自身原因?qū)е潞贤崆敖K止，應(yīng)支付相當(dāng)于[具體比例]月薪的賠償金。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1乙方未按約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)支付相當(dāng)于[具體數(shù)額]的違約金。2.3乙方因自身原因?qū)е潞贤崆敖K止，應(yīng)支付相當(dāng)于[具體比例]月薪的賠償金。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于應(yīng)付薪酬1%的違約金，直至甲方支付全部薪酬。若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于5萬元的違約金。全文完。2024版智慧城市房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人招聘與管理協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2行業(yè)術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1招聘方信息2.2被招聘方信息3.招聘職位與職責(zé)3.1職位名稱3.2職責(zé)范圍3.3職位要求4.招聘流程4.1招聘階段4.2資格審查4.3面試安排4.4背景調(diào)查5.工作地點(diǎn)與時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間5.3工作班次6.薪酬與福利6.1基本薪酬6.2績效獎(jiǎng)金6.3福利待遇6.4薪酬調(diào)整機(jī)制7.管理與監(jiān)督7.1管理制度7.2監(jiān)督機(jī)制7.3考核評(píng)估8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限8.2續(xù)約條件8.3終止合同的條件9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用權(quán)限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約行為定義11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3爭議解決12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3修改與補(bǔ)充14.4通知與送達(dá)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“招聘方”指在本合同中提供職位招聘服務(wù)的甲方；1.1.2“被招聘方”指在本合同中接受招聘方職位邀請(qǐng)的乙方；1.1.3“職位”指招聘方根據(jù)乙方專業(yè)背景和技能要求提供的具體工作崗位；1.1.4“職責(zé)范圍”指被招聘方在職位上應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和任務(wù)；1.1.5“工作地點(diǎn)”指被招聘方工作場所的具體地址；1.1.6“工作時(shí)間”指被招聘方應(yīng)遵守的工作時(shí)間規(guī)定；1.1.7“薪酬”指招聘方支付給被招聘方的報(bào)酬；1.1.8“福利待遇”指招聘方為被招聘方提供的各種福利和補(bǔ)貼；1.1.9“保密信息”指招聘方或被招聘方在履行合同過程中獲得的，未公開的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。第二條雙方基本信息2.1招聘方信息2.1.1招聘方名稱：____________________2.1.2招聘方地址：____________________2.1.3聯(lián)系人：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.2被招聘方信息2.2.1被招聘方姓名：____________________2.2.2被招聘方身份證號(hào)碼：____________________2.2.3被招聘方聯(lián)系電話：____________________2.2.4被招聘方電子郵箱：____________________第三條招聘職位與職責(zé)3.1職位名稱：智慧城市房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人3.2職責(zé)范圍：3.2.1負(fù)責(zé)智慧城市房地產(chǎn)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、實(shí)施和管理；3.2.2參與制定智慧城市房地產(chǎn)項(xiàng)目的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；3.2.3管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各部門資源，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；3.2.4負(fù)責(zé)智慧城市房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場推廣和銷售工作；3.2.5定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，并提出改進(jìn)建議。第四條招聘流程4.1招聘階段：4.1.1發(fā)布招聘信息；4.1.2篩選簡歷；4.1.3面試；4.1.4背景調(diào)查；4.1.5發(fā)放錄用通知；4.2資格審查：4.2.1檢查被招聘方的學(xué)歷、專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)；4.2.2確認(rèn)被招聘方具備職位所需的技能和素質(zhì)；4.3面試安排：4.3.1招聘方將根據(jù)被招聘方的情況安排面試時(shí)間；4.3.2面試形式包括但不限于電話面試、視頻面試和現(xiàn)場面試；4.4背景調(diào)查：4.4.1招聘方將對(duì)被招聘方的背景進(jìn)行調(diào)查，包括但不限于工作經(jīng)歷、教育背景和信用記錄。第五條工作地點(diǎn)與時(shí)間5.1工作地點(diǎn)：____________________5.2工作時(shí)間：5.2.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：____________________5.2.2加班情況：____________________5.3工作班次：____________________第六條薪酬與福利6.1基本薪酬：6.1.1薪酬數(shù)額：____________________6.1.2薪酬支付方式：____________________6.2績效獎(jiǎng)金：6.2.1獎(jiǎng)金數(shù)額：____________________6.2.2獎(jiǎng)金支付方式：____________________6.3福利待遇：6.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：____________________6.3.2住房公積金：____________________6.3.3其他福利：____________________第七條管理與監(jiān)督7.1管理制度：7.1.1招聘方制定并實(shí)施管理制度，以確保合同的有效執(zhí)行；7.1.2被招聘方應(yīng)遵守招聘方制定的管理制度；7.2監(jiān)督機(jī)制：7.2.1招聘方對(duì)被招聘方的工作進(jìn)行定期監(jiān)督和評(píng)估；7.2.2被招聘方應(yīng)積極配合招聘方的監(jiān)督工作；7.3考核評(píng)估：7.3.1招聘方將定期對(duì)被招聘方的工作進(jìn)行考核評(píng)估；7.3.2考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。第八條合同期限與續(xù)約8.1合同期限：本合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效；8.2.1雙方均無違約行為；8.2.2雙方均同意繼續(xù)履行合同；8.3.1一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；8.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；8.3.3雙方協(xié)商一致決定終止合同。第九條保密條款9.1.1招聘方或被招聘方在履行合同過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等；9.1.2合同內(nèi)容及其相關(guān)文件；9.2保密義務(wù)：雙方對(duì)本合同及保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；9.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：在本合同履行過程中，雙方共同開發(fā)或創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其歸屬由雙方另行協(xié)商確定；10.2使用權(quán)限：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；10.3違約責(zé)任：任何一方未經(jīng)對(duì)方同意擅自使用對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為定義：違約行為指任何一方違反本合同約定的義務(wù)；11.2.1按照合同約定支付違約金；11.2.2恢復(fù)或賠償因違約行為造成的損失；11.3爭議解決：雙方因違約責(zé)任發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，可提交至____________________仲裁委員會(huì)仲裁；12.3爭議解決程序：仲裁程序按照____________________仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十三條法律適用與管轄13.1法律適用：本合同的解釋、履行、違約責(zé)任等適用中華人民共和國法律；13.2管轄法院：本合同爭議的解決，由____________________人民法院管轄。第十四條其他14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力；14.3修改與補(bǔ)充：對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章；14.4通知與送達(dá)：雙方的通知和送達(dá)，以書面形式進(jìn)行，自送達(dá)之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1“第三方”在本合同中指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、法律顧問等。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；2.1.2本合同履行過程中，甲乙雙方因特定原因需要第三方參與；2.1.3法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1.1按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；3.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容；3.1.3在合同約定范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得超越權(quán)限；3.1.4按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方在本合同中的權(quán)利包括：4.1.1獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬；4.1.2根據(jù)合同約定，獲得必要的資源和信息；4.1.3在合同履行過程中，享有相應(yīng)的權(quán)益保障。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：5.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的