2024醫(yī)院單位公共衛(wèi)生醫(yī)師崗位聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024醫(yī)院單位公共衛(wèi)生醫(yī)師崗位聘用合同本合同目錄一覽第一條合同訂立與生效1.1合同訂立時間1.2合同生效條件第二條崗位職責與工作內容2.1崗位職責概述2.2工作內容要求第三條工作時間與工作地點3.1工作時間安排3.2工作地點規(guī)定第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3其他補貼第五條社會保險與福利5.1社會保險繳納5.2福利待遇第六條考核與評價6.1考核方式6.2評價標準第七條試用期與轉正7.1試用期期限7.2轉正條件第八條合同期限與續(xù)簽8.1合同期限約定8.2合同續(xù)簽條件第九條保密條款9.1保密內容9.2違約責任第十條不可抗力10.1不可抗力事件定義10.2應對措施第十一條違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構第十三條合同解除13.1合同解除條件13.2解除程序第十四條其他約定14.1附加條款14.2合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條崗位職責與工作內容2.1.1開展公共衛(wèi)生服務工作，包括疾病預防控制、健康教育、健康促進等。2.1.3指導和培訓公共衛(wèi)生專業(yè)實習生。2.2醫(yī)師應按照醫(yī)院規(guī)定的工作流程和標準，確保工作質量。第三條工作時間與工作地點3.1醫(yī)師的工作時間為每周__天，每天__小時。3.2醫(yī)師的工作地點為醫(yī)院公共衛(wèi)生科，具體工作地點由醫(yī)院根據工作需要指定。第四條薪酬待遇4.1醫(yī)師的基本工資為人民幣__元/月。4.2醫(yī)師享有績效獎金，具體標準由醫(yī)院根據醫(yī)師的工作表現和醫(yī)院效益確定。4.3醫(yī)師享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。第五條社會保險與福利5.1醫(yī)師應依法參加并繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2醫(yī)師享有國家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年休假、探親假等。第六條考核與評價6.1醫(yī)院將對醫(yī)師的工作進行定期考核，考核內容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。6.2醫(yī)師年度考核合格者，可享受相應的晉升機會和薪酬調整。第七條試用期與轉正7.1本合同約定試用期為__個月。7.2試用期內，醫(yī)師應按照醫(yī)院要求完成各項工作任務，并接受醫(yī)院的考核。7.3試用期滿，經醫(yī)院考核合格，醫(yī)師正式轉為醫(yī)院正式員工。第八條合同期限與續(xù)簽8.1本合同期限為__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。8.2合同期滿后，經醫(yī)院與醫(yī)師協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。第九條保密條款9.1醫(yī)師在履行職責過程中，接觸到醫(yī)院的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，應予以保密。9.2醫(yī)師違反保密義務，導致醫(yī)院損失的，應承擔相應的法律責任。第十條不可抗力10.1因不可抗力事件導致本合同無法履行或履行困難的，雙方應協(xié)商解決。10.2不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第十一條違約責任11.1醫(yī)師有下列情形之一的，視為違約：11.1.1嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度或工作紀律。11.1.2擅離職守，未經批準擅自離職。11.1.3因故意或重大過失造成醫(yī)院重大損失。11.2醫(yī)師違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。第十二條爭議解決12.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同解除13.1有下列情形之一的，醫(yī)院可以解除本合同：13.1.1醫(yī)師嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度或工作紀律。13.1.2醫(yī)師因病或非因公傷殘、死亡，不能履行合同。13.2醫(yī)師有下列情形之一的，醫(yī)院不得解除本合同：13.2.1醫(yī)師因病休假。13.2.2醫(yī)師因公負傷、致殘。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術支持、人力資源服務或其他相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。第二條第三方介入條件2.1第三方介入應經甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入應有利于本合同的履行，不得損害甲乙雙方的合法權益。第三條第三方責任3.1第三方在介入本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定。3.2第三方因自身原因導致本合同無法履行或履行不當，應承擔相應的法律責任。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入協(xié)議中約定，不得超過__萬元人民幣。4.2第三方責任限額包括但不限于因第三方違約行為給甲乙雙方造成的直接經濟損失。第五條第三方權利5.1第三方有權根據介入協(xié)議，收取相應的服務費用。5.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成服務任務。第六條第三方義務6.1第三方應按照介入協(xié)議約定的內容和標準，履行相應的服務義務。6.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。第七條第三方與其他各方的關系7.1第三方與甲乙雙方之間的關系，由介入協(xié)議約定，并受本合同約束。7.2第三方不得與本合同以外的任何一方進行與本合同履行相關的交易。第八條第三方變更與解除8.1第三方介入協(xié)議的變更或解除，應經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。8.2第三方介入協(xié)議的變更或解除，不影響本合同的效力。第九條第三方介入協(xié)議的生效9.1第三方介入協(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。9.2第三方介入協(xié)議的生效，不影響本合同的效力。第十條第三方介入協(xié)議的爭議解決10.1第三方介入協(xié)議的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入協(xié)議的附件11.1.1第三方提供的服務內容和標準。11.1.2第三方服務費用及支付方式。11.1.3第三方責任限額及賠償方式。第十二條本合同與第三方介入協(xié)議的沖突12.1本合同與第三方介入協(xié)議如有沖突，以本合同為準。12.2本合同與第三方介入協(xié)議的沖突，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.公共衛(wèi)生醫(yī)師崗位聘用合同詳細要求和說明：本附件為本合同的主體文件，規(guī)定了醫(yī)師的崗位職責、工作時間、薪酬待遇、社會保險等具體內容。2.第三方介入協(xié)議詳細要求和說明：本附件規(guī)定了第三方介入的條件、權利義務、責任限額、爭議解決等具體內容。3.醫(yī)師考核評價標準詳細要求和說明：本附件規(guī)定了醫(yī)師的考核方式、評價標準、考核結果的應用等具體內容。4.醫(yī)師培訓計劃詳細要求和說明：本附件規(guī)定了醫(yī)師的培訓內容、培訓方式、培訓時間等具體內容。5.醫(yī)師工作手冊詳細要求和說明：本附件規(guī)定了醫(yī)師的工作流程、工作規(guī)范、工作紀律等具體內容。6.醫(yī)院規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件規(guī)定了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度等。7.醫(yī)師個人簡歷詳細要求和說明：本附件為醫(yī)師的個人簡歷，包括教育背景、工作經歷、專業(yè)技能等。8.醫(yī)師入職體檢報告詳細要求和說明：本附件為醫(yī)師入職前的體檢報告，證明醫(yī)師符合崗位健康要求。9.醫(yī)師勞動合同詳細要求和說明：本附件為醫(yī)師與醫(yī)院簽訂的勞動合同，明確了雙方的勞動關系。10.第三方服務費用明細詳細要求和說明：本附件列明了第三方提供服務的費用明細，包括服務項目、收費標準等。說明二：違約行為及責任認定：1.醫(yī)師違約行為責任認定標準：醫(yī)師未經批準擅自離職、嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度、因病或非因公傷殘、死亡等。示例說明：醫(yī)師未經醫(yī)院批準，擅自離職，導致工作無法正常進行，醫(yī)院有權解除合同，并要求醫(yī)師承擔相應的違約責任。2.醫(yī)院違約行為責任認定標準：醫(yī)院未能按照合同約定支付薪酬、未能提供合同約定的福利待遇、未按合同約定提供培訓等。示例說明：醫(yī)院未能按時支付醫(yī)師薪酬，導致醫(yī)師生活困難，醫(yī)師有權要求醫(yī)院支付違約金，并賠償相應損失。3.第三方違約行為責任認定標準：第三方未按協(xié)議約定提供服務質量、未按時完成服務任務、泄露商業(yè)秘密等。示例說明：第三方泄露了醫(yī)院的商業(yè)秘密，導致醫(yī)院利益受損，第三方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。4.不可抗力導致違約責任認定標準：因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力事件導致合同無法履行。示例說明：因地震導致醫(yī)院無法正常運營，合同無法履行，雙方互不承擔責任。全文完。2024醫(yī)院單位公共衛(wèi)生醫(yī)師崗位聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3崗位權限3.聘用期限3.1起止時間3.2續(xù)聘條件3.3續(xù)聘程序4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3其他福利待遇6.社會保險及公積金6.1社會保險6.2公積金7.培訓與發(fā)展7.1培訓機會7.2職業(yè)發(fā)展8.工作紀律與保密8.1工作紀律8.2保密義務9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.其他約定事項12.1雙方權利義務12.2合同變更與解除12.3合同解除后的處理13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：培訓計劃13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：醫(yī)院乙方：X（公共衛(wèi)生醫(yī)師）1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：[乙方現住址]1.3雙方聯系方式乙方聯系方式：電話：[乙方聯系電話]，郵箱：[乙方電子郵箱]第二條聘用崗位及職責2.1崗位名稱公共衛(wèi)生醫(yī)師2.2崗位職責2.2.1負責公共衛(wèi)生信息的收集、整理和分析；2.2.2參與制定和實施公共衛(wèi)生計劃和策略；2.2.3開展健康教育、疾病預防和控制工作；2.2.4參與流行病學調查和疫情監(jiān)測；2.2.5提供公共衛(wèi)生咨詢服務；2.2.6參與公共衛(wèi)生項目的實施與評估。2.3崗位權限2.3.1根據工作需要，有權獲取必要的公共衛(wèi)生信息；2.3.2在職責范圍內，有權采取公共衛(wèi)生措施；2.3.3參與制定和實施公共衛(wèi)生政策。第三條聘用期限3.1起止時間本合同自200X年X月X日起至200X年X月X日止。3.2續(xù)聘條件3.2.1乙方在合同期內表現良好，無嚴重違紀行為；3.2.2乙方符合醫(yī)院公共衛(wèi)生醫(yī)師崗位的要求。3.3續(xù)聘程序乙方在合同到期前一個月向甲方提出續(xù)聘申請，經甲方審核同意后，雙方另行簽訂續(xù)聘合同。第四條工作時間及休息休假4.1工作時間乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。4.2休息時間乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。4.3休假制度4.3.1乙方享有年休假、病假、事假等休假待遇；4.3.2具體休假天數和休假程序按照國家及醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。第五條工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[具體金額]元/月。5.2績效獎金5.2.1乙方按月享受績效獎金，具體金額根據醫(yī)院績效考核結果確定；5.2.2績效獎金的計算和發(fā)放時間按照醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。5.3其他福利待遇5.3.1乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險；5.3.2乙方享有醫(yī)院提供的其他福利待遇，包括但不限于交通補貼、餐費補貼等。第六條社會保險及公積金6.1社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。第七條培訓與發(fā)展7.1培訓機會甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓和繼續(xù)教育機會。7.2職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，支持乙方在公共衛(wèi)生領域的發(fā)展。第八條工作紀律與保密8.1工作紀律8.1.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和公共衛(wèi)生工作規(guī)范；8.1.2乙方應恪守職業(yè)道德，保守國家秘密和醫(yī)院商業(yè)秘密；8.1.3乙方應服從工作安排，按時完成工作任務；8.1.4乙方應保持工作場所的整潔和安全。8.2保密義務8.2.1乙方對在工作中接觸到的患者隱私、醫(yī)院內部信息等負有保密責任；8.2.2未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露上述信息。第九條違約責任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定履行工作職責；9.1.2乙方違反工作紀律，造成醫(yī)院損失；9.1.3乙方泄露醫(yī)院秘密或患者隱私；9.1.4乙方擅自離職或違反合同約定提前解除合同。9.2違約責任9.2.1乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；9.2.2乙方因違約給甲方造成損失的，應承擔賠償責任；9.2.3違約責任的具體計算和賠償方式按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內提出書面協(xié)商請求；10.2.2協(xié)商期間，雙方應繼續(xù)履行合同義務。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3出現合同約定的解除情形。11.3合同解除條件11.3.1乙方嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失；11.3.2乙方泄露國家秘密或醫(yī)院商業(yè)秘密；11.3.3乙方擅自離職或違反合同約定提前解除合同。第十二條其他約定事項12.1雙方權利義務12.1.1甲方應按時足額支付乙方工資及福利待遇；12.1.2乙方應按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。12.2合同變更與解除12.2.1合同內容變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認；12.2.2合同解除需按照合同約定或法律規(guī)定程序進行。12.3合同解除后的處理12.3.1合同解除后，雙方應按照合同約定或法律規(guī)定處理相關事宜；12.3.2乙方應將工作交接清楚，確保工作連續(xù)性。第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：培訓計劃13.3附件三：其他相關文件第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同自200X年X月X日起生效。14.2簽署地點[簽署地點]14.3簽署人簽字甲方（蓋章）：[甲方負責人簽字]乙方（簽字）：[乙方簽字]14.4副本信息副本一：甲方留存副本二：乙方留存副本三：[如有第三方，請?zhí)顚懙谌矫Q]留存第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的公共衛(wèi)生醫(yī)師崗位聘用合同中，為履行合同內容而介入的任何個人、機構或其他實體。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務機構、培訓機構、合作醫(yī)院、保險公司等。第二條第三方責權利2.1責任：2.1.1第三方應按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其在合同中的義務；2.1.2第三方因自身原因造成合同履行障礙或違約，應承擔相應的法律責任。2.2權利：2.2.1第三方有權獲得合同約定的報酬；2.2.2第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定履行其職責。2.3利益：2.3.1第三方通過介入合同履行，實現其商業(yè)目的或服務目標；2.3.2第三方在合同履行過程中，享有合法權益的保護。第三條第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關系：3.1.1第三方與甲方之間是合同關系，第三方應向甲方提供合同約定的服務或產品；3.1.2甲方對第三方的服務或產品負有驗收和支付報酬的義務。3.2第三方與乙方的關系：3.2.1第三方與乙方之間是合作關系，第三方應協(xié)助乙方履行合同職責；3.2.2乙方對第三方的協(xié)助和服務負有配合和接受義務。3.3第三方與合同其他方的劃分：3.3.1第三方不參與甲乙雙方內部的管理和決策；3.3.2第三方在合同履行過程中，應保持中立，不干預甲乙雙方的內部事務。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損失時，應承擔的最高賠償限額。4.2第三方責任限額的確定：4.2.1第三方責任限額應根據合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定確定；4.2.2第三方責任限額應與第三方的服務或產品價值相匹配。4.3第三方責任限額的執(zhí)行：4.3.1第三方在履行合同過程中，應嚴格遵守責任限額；4.3.2甲方和乙方在合同履行過程中，應監(jiān)督第三方遵守責任限額。第五條第三方介入的額外條款及說明5.1第三方介入的必要性：5.1.1第三方介入是為了確保合同履行的順利和高效；5.1.2第三方介入有助于提高服務質量，降低風險。5.2第三方介入的程序：5.2.1甲方或乙方提出第三方介入的申請；5.2.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體內容和方式；5.2.3簽訂第三方介入協(xié)議，明確各方的權利義務。5.3第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調：5.3.1甲方和乙方應共同監(jiān)督第三方介入的過程；5.3.2甲方和乙方應協(xié)調第三方介入中的問題，確保合同順利履行。第六條第三方介入合同的變更與解除6.1第三方介入合同的變更：6.1.1第三方介入合同內容的變更需經甲方、乙方和第三方協(xié)商一致；6.1.2變更后的合同應重新簽訂。6.2第三方介入合同的解除：6.2.1第三方介入合同因不可抗力等原因無法履行時，可解除合同；6.2.2解除合同后，各方應按照合同約定處理相關事宜。第七條第三方介入爭議解決7.1第三方介入爭議解決方式：7.1.1雙方應友好協(xié)商解決第三方介入爭議；7.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.2第三方介入爭議解決程序：7.2.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內提出書面協(xié)商請求；7.2.2協(xié)商期間，雙方應繼續(xù)履行合同義務。第八條第三方介入合同附件8.1附件一：第三方介入協(xié)議8.2附件二：第三方介入服務內容清單8.3附件三：第三方介入責任限額說明第九條第三方介入合同簽署9.1簽署日期本合同附件自200X年X月X日起生效。9.2簽署地點[簽署地點]9.3簽署人簽字甲方（蓋章）：[甲方負責人簽字]乙方（簽字）：[乙方簽字]第三方（簽字）：[第三方負責人簽字]9.4副本信息副本一：甲方留存副本二：乙方留存副本三：第三方留存第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書要求：詳細描述公共衛(wèi)生醫(yī)師的崗位職責、工作流程、工作標準等。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確公共衛(wèi)生醫(yī)師的工作內容和要求。2.附件二：培訓計劃要求：列出乙方在合同期間應參加的培訓課程、培訓時間、培訓內容等。說明：此附件用于確保乙方能夠獲得必要的專業(yè)培訓，提升其工作能力。3.附件三：社會保險及公積金繳納明細要求：詳細列出乙方應享受的社會保險和公積金繳納比例、金額等。說明：此附件用于明確乙方在社會保險和公積金方面的權益。4.附件四：休息休假安排要求：明確乙方的休息日、節(jié)假日安排以及年休假、病假、事假等休假政策。說明：此附件用于保障乙方的休息休假權益。5.附件五：工資待遇明細要求：詳細列出乙方的工資構成、績效獎金發(fā)放標準等。說明：此附件用于明確乙方的工資待遇，確保乙方獲得應有的報酬。6.附件六：合同變更及解除通知要求：明確合同變更及解除的程序、通知方式等。說明：此附件用于規(guī)范合同變更及解除的操作流程。7.附件七：爭議解決流程要求：詳細描述爭議解決的方式、程序、期限等。說明：此附件用于指導雙方在發(fā)生爭議時如何進行解決。8.附件八：第三方介入協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內容、權利義務、責任限額等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，保障各方的合法權益。9.附件九：保密協(xié)議要求：明確雙方的保密義務、保密范圍、違約責任等。說明：此附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行工作職責；1.2甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇；1.3乙方泄露國家秘密或醫(yī)院商業(yè)秘密；1.4第三方未按合同約定履行義務；1.5雙方未按合同約定履行爭議解決程序。2.責任認定標準：2.1違約行為的認定以合同約定和法律法規(guī)為依據；2.2責任認定標準根據違約行為的性質、程度、影響等因素確定；2.3違約責任的具體承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.違約責任示例說明：3.1乙方未按時完成工作任務，造成醫(yī)院損失，應承擔賠償責任；3.2甲方未按時支付乙方工資，應支付違約金；3.3第三方泄露患者隱私，應承擔相應的法律責任；3.4雙方未按合同約定履行爭議解決程序，應承擔相應的違約責任。全文完。2024醫(yī)院單位公共衛(wèi)生醫(yī)師崗位聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用單位信息1.2聘用人員信息2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作內容3.聘用期限3.1起止日期3.2合同期限4.工作時間及考勤4.1工作時間4.2考勤制度4.3假期安排5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇5.4社會保險6.職業(yè)培訓與發(fā)展6.1培訓內容6.2培訓方式6.3培訓時間7.職業(yè)道德與保密7.1職業(yè)道德要求7.2保密義務8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.其他約定事項11.1不可抗力11.2合同生效11.3合同附件12.合同簽訂12.1簽訂日期12.2簽訂地點12.3簽訂雙方代表13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：工資待遇表13.3附件三：社會保險繳納明細14.合同生效及備案14.1合同生效日期14.2合同備案機關第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用單位信息1.1.1單位名稱：醫(yī)院1.1.2單位地址：省市區(qū)街道號1.1.3聯系人：1.1.4聯系電話：138xxxx56781.2聘用人員信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3出生日期：1990年5月15日1.2.4身份證號碼：56199005151.2.5學歷：本科1.2.6專業(yè)：預防醫(yī)學2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱：公共衛(wèi)生醫(yī)師2.2崗位職責2.2.1負責公共衛(wèi)生信息的收集、整理和分析2.2.2參與公共衛(wèi)生事件的調查和處理2.2.3開展健康教育、健康促進和疾病預防工作2.2.4指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展公共衛(wèi)生工作2.3工作內容2.3.1定期進行社區(qū)健康調查2.3.2參與疫苗接種和疾病防控工作2.3.4參與公共衛(wèi)生科研項目3.聘用期限3.1起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2合同期限：一年4.工作時間及考勤4.1工作時間：實行五天工作制，每周工作40小時4.2考勤制度：按照醫(yī)院考勤管理制度執(zhí)行4.3假期安排4.3.1國家法定節(jié)假日4.3.2公休日4.3.3事假、病假等按醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行5.工資及福利待遇5.1基本工資：每月人民幣8000元5.2績效獎金：根據年度考核結果發(fā)放5.3福利待遇5.3.1醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5.3.2住房公積金5.3.3帶薪年假5.4社會保險5.4.1由醫(yī)院按照國家規(guī)定繳納各項社會保險6.職業(yè)培訓與發(fā)展6.1培訓內容：公共衛(wèi)生知識、技能培訓6.2培訓方式：內部培訓、外部培訓、自學6.3培訓時間：每年至少參加20學時培訓7.職業(yè)道德與保密7.1職業(yè)道德要求7.1.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度7.1.2尊重患者，保護患者隱私7.1.3堅持客觀、公正、科學的原則7.2保密義務7.2.1對工作中獲取的個人信息和醫(yī)院秘密負有保密義務7.2.2未經允許，不得泄露或傳播相關信息8.違約責任8.1違約情形8.1.1聘用人員未按照合同約定履行工作職責8.1.2聘用單位未按照合同約定支付工資或福利待遇8.1.3聘用人員嚴重違反職業(yè)道德或醫(yī)院規(guī)章制度8.2違約責任8.2.1聘用人員違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等8.2.2聘用單位違約，應按照合同約定或法律規(guī)定承擔相應的違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同9.1.2聘用人員因個人原因提出解除合同9.1.3聘用單位因不可抗力或嚴重違反合同約定而解除合同9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致終止合同9.2.3聘用人員退休、離職或因健康原因無法繼續(xù)工作10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構10.2.1本合同爭議解決機構為市區(qū)人民法院11.其他約定事項11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任11.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等11.2合同生效11.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于：崗位職責說明書、工資待遇表、社會保險繳納明細12.合同簽訂12.1簽訂日期：2024年1月1日12.2簽訂地點：醫(yī)院會議室12.3簽訂雙方代表12.3.1聘用單位代表：，職務：院長12.3.2聘用人員代表：，職務：公共衛(wèi)生醫(yī)師13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：工資待遇表13.3附件三：社會保險繳納明細14.合同生效及備案14.1合同生效日期：2024年1月1日14.2合同備案機關：市區(qū)人力資源和社會保障局第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或經一方邀請，參與合同履行、監(jiān)督、調解或提供專業(yè)服務的個人或組織。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、專業(yè)咨詢、技術支持、法律咨詢、仲裁調解等。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應提前協(xié)商一致，確定第三方的基本信息、服務內容、費用及責任等。16.2雙方應向第三方提供必要的合同信息，確保第三方能夠準確理解合同內容。16.3第三方介入后，甲乙雙方應積極配合第三方的各項工作，確保第三方能夠有效履行職責。17.第三方介入的職責與權利17.1職責：17.1.1第三方應根據合同約定，提供專業(yè)、公正的服務。17.1.2第三方應尊重甲乙雙方的合法權益，不得泄露合同信息。17.1.3第三方在介入過程中，如發(fā)現甲乙雙方存在違約行為，應及時通知雙方并采取必要措施。17.2權利：17.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的合同資料和相關信息。17.2.2第三方有權根據合同約定，向甲乙雙方收取服務費用。18.第三方介入的費用及支付18.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。18.2第三方介入的費用應在合同簽訂后，由甲乙雙方按照約定的時間和方式支付。19.第三方責任限額19.1第三方在介入過程中，如因自身原因導致合同無法履行或造成損失，應承擔相應的責任。19.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般不超過第三方介入服務費用的兩倍。20.第三方介入與其他各方的劃分20.1第三方介入后，甲乙雙方應明確各自的職責和權利，確保合同履行的順利進行。20.2第三方與其他各方的劃分如下：20.2.1第三方與甲方的劃分：第三方應向甲方提供專業(yè)、公正的服務，甲方應支付第三方介入的費用。20.2.2第三方與乙方的劃分：第三方應向乙方提供專業(yè)、公正的服務，乙方應支付第三方介入的費用。20.2.3第三方與合同履行的其他相關方的劃分：第三方應確保合同履行的順利進行，其他相關方應積極配合第三方的各項工作。21.第三方介入的合同