2024年度事業(yè)單位兼職教師勞動(dòng)合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位兼職教師勞動(dòng)合同書本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同期限1.3合同雙方基本信息2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1兼職教師工作內(nèi)容2.2教學(xué)任務(wù)與目標(biāo)2.3教學(xué)紀(jì)律與規(guī)范3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.2工作地點(diǎn)要求3.3工作時(shí)間調(diào)整4.教學(xué)資源與設(shè)施4.1教學(xué)資源提供4.2教學(xué)設(shè)施使用4.3教學(xué)資源更新5.工資待遇5.1工資構(gòu)成5.2發(fā)放時(shí)間與方式5.3試用期工資5.4業(yè)績獎(jiǎng)金6.社會保險(xiǎn)與公積金6.1社會保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納6.3保險(xiǎn)待遇7.休假與假期7.1法定節(jié)假日7.2事假與病假7.3產(chǎn)假與陪產(chǎn)假7.4教學(xué)研究假8.考核與評價(jià)8.1考核方式8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決期限11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3保密義務(wù)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)及政策制定。1.2本合同簽訂前，雙方已就兼職教師的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等事項(xiàng)進(jìn)行充分協(xié)商，并達(dá)成一致意見。第二條合同期限2.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2本合同期滿前，如雙方同意，可續(xù)簽合同。第三條合同雙方基本信息3.1甲方：[事業(yè)單位名稱]3.2乙方：[兼職教師姓名]3.3乙方身份證號碼：[身份證號碼]3.4乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1乙方作為兼職教師，負(fù)責(zé)甲方的教學(xué)工作，包括但不限于備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。4.2乙方應(yīng)按照甲方要求完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量，并積極參加教學(xué)研究活動(dòng)。4.3乙方應(yīng)遵守學(xué)校的教學(xué)紀(jì)律和規(guī)范，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序。第五條工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時(shí)間進(jìn)行教學(xué)工作，具體工作時(shí)間為每周[具體時(shí)間]。5.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作地點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)工作，具體工作地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。第六條教學(xué)資源與設(shè)施6.1甲方應(yīng)提供乙方完成教學(xué)工作所需的教材、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)資源等。6.2乙方在使用教學(xué)設(shè)施和資源時(shí)，應(yīng)愛護(hù)公物，合理使用，不得擅自挪作他用。6.3甲方應(yīng)定期更新教學(xué)資源，確保乙方能夠使用最新的教學(xué)資料。第七條工資待遇7.1乙方工資構(gòu)成包括基本工資、課時(shí)費(fèi)、業(yè)績獎(jiǎng)金等。7.2乙方基本工資為每月[金額]，按月支付。7.3乙方課時(shí)費(fèi)按實(shí)際授課課時(shí)計(jì)算，每課時(shí)[金額]。7.4甲方根據(jù)乙方教學(xué)業(yè)績和貢獻(xiàn)，每年給予乙方一定的業(yè)績獎(jiǎng)金。7.5乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方賬戶。第八條社會保險(xiǎn)與公積金8.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2甲方和乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方負(fù)責(zé)辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。8.3乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照國家規(guī)定參加住房公積金制度，甲方負(fù)責(zé)辦理住房公積金手續(xù)。8.4社會保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)、比例及待遇按照國家和地方的相關(guān)政策執(zhí)行。第九條休假與假期9.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。9.2乙方請假應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。9.3事假：乙方因私事需要請假，應(yīng)事先提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后按實(shí)際請假天數(shù)扣除相應(yīng)工資。9.4病假：乙方因病需要休息，應(yīng)提供醫(yī)院證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后按實(shí)際休息天數(shù)扣除相應(yīng)工資。9.5產(chǎn)假與陪產(chǎn)假：乙方享有國家規(guī)定的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假，期間工資照發(fā)。9.6教學(xué)研究假：乙方因教育教學(xué)研究需要請假，經(jīng)甲方同意后，可享受教育教學(xué)研究假。第十條考核與評價(jià)10.1甲方將對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、教學(xué)效果等。10.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并提前通知乙方。10.3考核結(jié)果將作為乙方工資待遇、續(xù)簽合同及獎(jiǎng)懲的依據(jù)。10.4乙方對考核結(jié)果有異議的，可向甲方提出申訴。第十一條違約責(zé)任11.1如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.3雙方因違約造成的損失，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)。第十二條爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條合同變更與解除13.1本合同在履行過程中，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。13.2合同變更或解除應(yīng)書面通知對方，并達(dá)成書面協(xié)議。13.3本合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同，提高工作效率，確保合同條款的執(zhí)行，以及提供專業(yè)服務(wù)。第三條第三方責(zé)任3.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。3.2第三方對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于：3.1.1提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)信息；3.1.2保障甲乙雙方的合法權(quán)益；3.1.3遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額為本合同約定金額的[具體數(shù)額]，超過該限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。4.2第三方責(zé)任限額在合同中明確約定，并作為合同附件。第五條第三方權(quán)利5.1.1獲取甲乙雙方提供的必要信息；5.1.2要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)；5.1.3依據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。第六條第三方費(fèi)用6.1第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確約定。6.2第三方費(fèi)用不包括在本合同約定的甲乙雙方支付的費(fèi)用范圍內(nèi)。第七條第三方介入程序7.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2.1第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；7.2.2第三方介入的具體工作內(nèi)容、時(shí)間表和預(yù)期成果；7.2.3第三方費(fèi)用的支付方式、時(shí)間和金額；7.2.4第三方責(zé)任限額的約定；7.2.5甲乙雙方對第三方的監(jiān)督和評估機(jī)制。第八條第三方變更與退出8.1如第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知甲乙雙方，并協(xié)助尋找替代第三方。8.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的問題，并確保合同的履行不受影響。第九條第三方與其他各方的劃分9.1第三方在介入過程中，其職責(zé)僅限于本合同及補(bǔ)充協(xié)議約定的內(nèi)容，不涉及甲乙雙方的其他業(yè)務(wù)或合同。9.2第三方不得干涉甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。9.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方對甲乙雙方無直接的管理權(quán)。第十條本合同修正10.1本合同如因第三方介入而發(fā)生變更，應(yīng)以書面形式通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。10.2本合同的修正不影響合同其他條款的效力。第十一條合同解釋11.1本合同及其修正條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共有。11.2如對本合同及其修正條款有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同詳細(xì)要求：合同全文，包括合同和所有修正條款。附件說明：本合同是雙方權(quán)利和義務(wù)的基本依據(jù)，所有附件均為本合同的補(bǔ)充。2.附件二：第三方介入補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體工作內(nèi)容、時(shí)間表和預(yù)期成果。附件說明：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，本補(bǔ)充協(xié)議與主合同具有同等法律效力。3.附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出甲乙雙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例及實(shí)際繳費(fèi)金額。附件說明：本附件用于證明甲乙雙方已履行社會保險(xiǎn)繳納義務(wù)。4.附件四：住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出甲乙雙方應(yīng)繳納的住房公積金種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例及實(shí)際繳費(fèi)金額。附件說明：本附件用于證明甲乙雙方已履行住房公積金繳納義務(wù)。5.附件五：乙方考核評價(jià)結(jié)果詳細(xì)要求：包括考核方式、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果及改進(jìn)措施。附件說明：本附件用于記錄乙方的考核評價(jià)情況，作為乙方工資待遇、續(xù)簽合同及獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.附件六：乙方休假申請及批準(zhǔn)記錄詳細(xì)要求：包括乙方休假類型、休假時(shí)間、請假原因及甲方批準(zhǔn)情況。附件說明：本附件用于記錄乙方的休假情況，確保乙方的休假權(quán)益。7.附件七：第三方費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間、金額及支付憑證。附件說明：本附件用于證明甲乙雙方已支付第三方費(fèi)用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作，影響教學(xué)質(zhì)量。1.2甲方未按時(shí)支付乙方工資或社會保險(xiǎn)、住房公積金。1.3乙方違反教學(xué)紀(jì)律，損害學(xué)校聲譽(yù)。1.4第三方未按約定提供服務(wù)，影響合同履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2甲方未按時(shí)支付乙方工資或社會保險(xiǎn)、住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.3乙方違反教學(xué)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.4第三方未按約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作，造成課程延誤，甲方扣除乙方當(dāng)月工資的[具體比例]作為違約金。3.2甲方未按時(shí)支付乙方工資，逾期支付超過[具體天數(shù)]，甲方支付乙方當(dāng)月工資的[具體比例]作為違約金。3.3乙方違反教學(xué)紀(jì)律，造成學(xué)生投訴，甲方解除合同，并要求乙方支付違約金[具體金額]。全文完。2024年度事業(yè)單位兼職教師勞動(dòng)合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.兼職教師基本信息2.1兼職教師姓名2.2兼職教師身份證號碼2.3兼職教師學(xué)歷2.4兼職教師專業(yè)2.5兼職教師職稱3.兼職教師工作內(nèi)容3.1教學(xué)任務(wù)3.2科研任務(wù)3.3管理與服務(wù)任務(wù)4.兼職教師工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2工作時(shí)間調(diào)整5.兼職教師薪酬待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬支付方式5.3薪酬調(diào)整6.兼職教師社會保險(xiǎn)6.1社會保險(xiǎn)種類6.2社會保險(xiǎn)繳納比例6.3社會保險(xiǎn)待遇7.兼職教師福利待遇7.1休息休假7.2假期安排7.3福利補(bǔ)貼8.兼職教師考核與評價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核方法8.3評價(jià)結(jié)果9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止手續(xù)10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同附件14.1附件一：兼職教師工作職責(zé)14.2附件二：兼職教師考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方：事業(yè)單位1.1.2乙方：X（兼職教師姓名）1.2合同雙方地址1.2.1甲方地址：省市區(qū)路號1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式2.兼職教師基本信息2.1兼職教師姓名：X（姓名）2.2兼職教師身份證號碼：（身份證號碼）2.3兼職教師學(xué)歷：本科（或研究生、博士等）2.4兼職教師專業(yè)：專業(yè)2.5兼職教師職稱：講師（或副教授、教授等）3.兼職教師工作內(nèi)容3.1教學(xué)任務(wù)3.1.1承擔(dān)課程的教學(xué)工作3.1.2每周授課課時(shí)：課時(shí)3.1.3教學(xué)質(zhì)量要求：達(dá)到甲方規(guī)定的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)3.2科研任務(wù)3.2.1參與科研項(xiàng)目的研究3.2.2每年發(fā)表篇學(xué)術(shù)論文3.3管理與服務(wù)任務(wù)3.3.1參與學(xué)術(shù)活動(dòng)組織與策劃3.3.2協(xié)助甲方完成其他相關(guān)工作4.兼職教師工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.1.1每周工作日：周一至周五4.1.2工作時(shí)間：上午8:00至12:00，下午13:00至17:004.2工作時(shí)間調(diào)整4.2.1甲方可根據(jù)教學(xué)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間4.2.2乙方應(yīng)提前X天向甲方提出調(diào)整工作時(shí)間的申請5.兼職教師薪酬待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.1.1乙方每月基本薪酬為人民幣元5.1.2乙方授課課時(shí)費(fèi)為每課時(shí)人民幣元5.2薪酬支付方式5.2.1甲方每月末支付乙方當(dāng)月薪酬5.2.2薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶5.3薪酬調(diào)整5.3.1甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況調(diào)整薪酬6.兼職教師社會保險(xiǎn)6.1社會保險(xiǎn)種類6.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.1.3失業(yè)保險(xiǎn)6.1.4工傷保險(xiǎn)6.2社會保險(xiǎn)繳納比例6.2.1甲方承擔(dān)%的社會保險(xiǎn)費(fèi)用6.2.2乙方承擔(dān)%的社會保險(xiǎn)費(fèi)用6.3社會保險(xiǎn)待遇6.3.1乙方在合同期內(nèi)享受社會保險(xiǎn)待遇7.兼職教師福利待遇7.1休息休假7.1.1乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日和年休假7.1.2乙方根據(jù)工作需要可申請調(diào)休7.2假期安排7.2.1乙方享有國家法定年休假，具體假期天數(shù)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行7.3福利補(bǔ)貼7.3.1乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利補(bǔ)貼8.兼職教師考核與評價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)生評價(jià)、同行評議、教學(xué)成果等綜合評定8.1.2科研成果：根據(jù)論文發(fā)表、科研項(xiàng)目完成情況等綜合評定8.1.3工作態(tài)度：根據(jù)工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任心等綜合評定8.2考核方法8.2.1甲方設(shè)立考核小組，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行年度考核8.2.2考核采用定量與定性相結(jié)合的方式8.2.3甲方應(yīng)于次年1月底前完成對乙方的考核工作8.3評價(jià)結(jié)果8.3.1評價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級8.3.2評價(jià)結(jié)果作為乙方續(xù)簽或解除合同的重要依據(jù)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方提出解除合同，需提前X天書面通知甲方9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同9.1.3乙方因健康原因無法履行合同，經(jīng)甲方同意可解除合同9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同9.2.3甲方因故終止乙方工作9.3合同解除與終止手續(xù)9.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)9.3.2甲方應(yīng)于合同解除或終止后X日內(nèi)支付乙方剩余薪酬10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作或科研任務(wù)10.1.2乙方違反工作紀(jì)律，影響甲方正常工作秩序10.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議10.2違約責(zé)任10.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失10.2.2甲方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)，采取法律手段追究乙方責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟11.2爭議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后X日內(nèi)協(xié)商解決11.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同符合法律法規(guī)規(guī)定12.2合同解除條件12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同12.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效13.3其他約定事項(xiàng)三13.3.1本合同未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)14.合同附件14.1附件一：兼職教師工作職責(zé)14.1.1詳細(xì)列出兼職教師的工作職責(zé)和任務(wù)14.2附件二：兼職教師考核標(biāo)準(zhǔn)14.2.1明確兼職教師考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求14.3附件三：其他相關(guān)文件14.3.1包括但不限于：保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在甲方和乙方之間，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)支持、保險(xiǎn)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方的范圍15.1.3.1保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)15.1.3.2會計(jì)師事務(wù)所15.1.3.3法律服務(wù)機(jī)構(gòu)15.1.3.4技術(shù)支持公司15.1.3.5中介機(jī)構(gòu)16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件16.1.1第三方介入需符合法律法規(guī)規(guī)定和合同約定。16.1.2第三方介入應(yīng)事先征得甲方和乙方的同意。16.2第三方介入的程序16.2.1甲方或乙方提出第三方介入的申請，并說明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.2.2甲方和乙方共同與第三方協(xié)商，確定第三方介入的具體事宜。16.2.3甲方、乙方和第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方與各方的責(zé)任劃分17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，履行其職責(zé)。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.3第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。17.2甲方責(zé)任17.2.1甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定。17.2.2甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。17.3乙方責(zé)任17.3.1乙方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，提供必要的協(xié)助和支持。17.3.2乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的確定18.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。18.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。18.2責(zé)任限額的執(zhí)行18.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，賠償金額不得超過合同約定的第三方責(zé)任限額。18.2.2若第三方責(zé)任限額不足以賠償甲方或乙方損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償，直至第三方責(zé)任限額用盡。19.第三方介入的終止與解除19.1第三方介入的終止19.1.1第三方介入期間，如發(fā)生合同約定的終止條件，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。19.1.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理第三方介入產(chǎn)生的遺留問題。19.2第三方介入的解除19.2.1第三方介入期間，如發(fā)生合同約定的解除條件，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入。19.2.2第三方介入解除后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理第三方介入產(chǎn)生的遺留問題。20.其他20.1本條款的制定旨在明確第三方介入的相關(guān)事宜，確保合同履行的順利進(jìn)行。20.2本條款未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：兼職教師工作職責(zé)1.1詳細(xì)列出兼職教師的工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于教學(xué)工作、科研工作、管理與服務(wù)工作等。1.2附件應(yīng)包含工作職責(zé)的具體描述、工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：兼職教師考核標(biāo)準(zhǔn)2.1明確兼職教師考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，包括教學(xué)質(zhì)量、科研成果、工作態(tài)度等方面的評價(jià)細(xì)則。2.2附件應(yīng)包含考核指標(biāo)的權(quán)重分配和評價(jià)方法。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議3.1詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體事宜，包括介入目的、范圍、程序、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。3.2附件應(yīng)包含甲乙雙方與第三方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：保密協(xié)議4.1規(guī)定甲乙雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.2附件應(yīng)包含保密信息的定義、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。5.附件五：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議5.1規(guī)定甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬、使用和許可等事宜。5.2附件應(yīng)包含知識產(chǎn)權(quán)的定義、歸屬、許可方式、違約責(zé)任等內(nèi)容。6.附件六：合同解除與終止協(xié)議6.1詳細(xì)規(guī)定合同解除與終止的條件、程序、補(bǔ)償事宜等。6.2附件應(yīng)包含合同解除與終止的具體條款和違約責(zé)任。7.附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)7.1列舉合同履行過程中可能發(fā)生的違約行為，并明確相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。7.2附件應(yīng)包含違約行為的定義、違約責(zé)任、賠償標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作或科研任務(wù)。1.2乙方違反工作紀(jì)律，影響甲方正常工作秩序。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。1.4第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)，造成甲方或乙方損失。1.5甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作或科研任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.2乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.4第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)，造成甲方或乙方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.5甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或社會保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例說明：1.若乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因教學(xué)質(zhì)量下降而給甲方造成的損失。2.若第三方在提供技術(shù)支持服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录追较到y(tǒng)癱瘓，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償系統(tǒng)癱瘓給甲方造成的損失。3.若甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并按照法律規(guī)定追究甲方的違約責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位兼職教師勞動(dòng)合同書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1甲方2.2乙方3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.薪酬與福利5.1薪酬5.2福利6.教學(xué)質(zhì)量與考核6.1教學(xué)質(zhì)量6.2考核7.教學(xué)資源與支持7.1教學(xué)資源7.2支持服務(wù)8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密8.2知識產(chǎn)權(quán)9.合同期限與終止9.1合同期限9.2終止條件10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定內(nèi)容14.合同附件14.1附件一14.2附件二第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“事業(yè)單位”指根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)設(shè)立，從事公益性質(zhì)活動(dòng)，具有獨(dú)立法人資格的機(jī)構(gòu)。1.1.2“兼職教師”指在本合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)的乙方。1.1.3“工作內(nèi)容”指乙方在事業(yè)單位從事教育教學(xué)活動(dòng)，包括但不限于授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。1.1.4“工作職責(zé)”指乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、教育方針政策，履行教育教學(xué)職責(zé)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和事業(yè)單位規(guī)章制度進(jìn)行解釋。第二條合同雙方2.1甲方2.1.1名稱：事業(yè)單位2.1.2住所：省市區(qū)街道號2.1.3法定代表人：X2.2乙方2.2.1姓名：X2.2.2性別：男/女2.2.3身份證號碼：2.2.4聯(lián)系電話：X第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方應(yīng)在甲方安排的教學(xué)計(jì)劃內(nèi)，完成教育教學(xué)任務(wù)。3.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加教育教學(xué)活動(dòng)，如教研活動(dòng)、教師培訓(xùn)等。3.2職責(zé)3.2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、教育方針政策，履行教育教學(xué)職責(zé)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。3.2.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得擅自離崗或遲到早退。3.2.3乙方應(yīng)愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，維護(hù)學(xué)校秩序。第四條工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.1.1乙方每周工作時(shí)間為小時(shí)，具體工作日及工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。4.1.2乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時(shí)間到崗，不得擅自調(diào)整工作時(shí)間。4.2工作地點(diǎn)4.2.1乙方應(yīng)在甲方指定的教學(xué)地點(diǎn)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。第五條薪酬與福利5.1薪酬5.1.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。5.1.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。5.2福利5.2.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇。5.2.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利。第六條教學(xué)質(zhì)量與考核6.1教學(xué)質(zhì)量6.1.1乙方應(yīng)保證教育教學(xué)質(zhì)量，不斷提高教育教學(xué)水平。6.1.2甲方將對乙方教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期考核。6.2考核6.2.1考核內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)質(zhì)量等方面。6.2.2考核結(jié)果作為乙方續(xù)簽合同和工資調(diào)整的依據(jù)。第七條教學(xué)資源與支持7.1教學(xué)資源7.1.1甲方為乙方提供必要的教育教學(xué)資源，如教材、教學(xué)設(shè)施等。7.1.2乙方應(yīng)合理使用教育教學(xué)資源，不得浪費(fèi)。7.2支持服務(wù)7.2.1甲方為乙方提供必要的教學(xué)支持服務(wù)，如教學(xué)研究、教學(xué)培訓(xùn)等。7.2.2乙方應(yīng)積極參與教學(xué)支持服務(wù)，提高教育教學(xué)能力。第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密8.1.1乙方在履行本合同過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。8.1.2乙方不得以任何形式將甲方提供的教學(xué)資料、課件等用于商業(yè)用途。8.2知識產(chǎn)權(quán)8.2.1乙方在教育教學(xué)活動(dòng)中創(chuàng)作的任何作品，其著作權(quán)歸乙方所有。8.2.2乙方同意甲方有權(quán)無償使用乙方的作品，用于教育教學(xué)活動(dòng)。第九條合同期限與終止9.1合同期限9.1.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.1.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。9.2終止條件9.2.1乙方因健康原因無法繼續(xù)履行本合同，經(jīng)甲方確認(rèn)后，合同可提前終止。9.2.2乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.2.3甲方因工作需要或政策調(diào)整，可提前終止合同。第十條違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1乙方未按時(shí)履行教育教學(xué)職責(zé)，影響教育教學(xué)質(zhì)量。10.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。10.2違約責(zé)任10.2.1乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。10.2.2甲方違約的，應(yīng)按照本合同約定或相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效與變更12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更12.2.1合同內(nèi)容如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。12.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。第十三條其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.1.2本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定內(nèi)容13.2.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。13.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條合同附件14.1附件一14.1.1本合同附件一為乙方個(gè)人基本信息表。14.2附件二14.2.1本合同附件二為甲方提供的教學(xué)資源清單。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1“第三方”指在甲乙雙方簽訂的《2024年度事業(yè)單位兼職教師勞動(dòng)合同書》中，因特定目的而介入合同履行過程中的獨(dú)立第三方主體。1.2第三方可以是但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、教育咨詢機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的宗旨與目的2.1第三方介入的宗旨是協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，保障合同各方權(quán)益。2.2第三方介入的目的包括但不限于提供技術(shù)服務(wù)、教育咨詢、人力資源管理等。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1.1按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.1.3對因第三方原因?qū)е碌暮贤男惺茏?，承?dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2.1根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方與甲方之間形成的是服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。4.1.2第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方與乙方之間形成的是委托或合作關(guān)系，乙方為委托方或合作方。4.2.2第三方應(yīng)按照乙方的委托或合作要求，提供相關(guān)服務(wù)。第五條第三方責(zé)任限額的明確5.1第三方責(zé)任限額的確定：5.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際服務(wù)內(nèi)容確定。5.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于因第三方原因?qū)?/p>