神東勞動(dòng)合同

神東勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：________________公司乙方（雇員）：________________第一章總則1.1定義1.1.1“甲方”指________________公司，是一家根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立并有效存續(xù)的公司。1.1.2“乙方”指________________，是甲方招聘的雇員。1.1.3“合同”指本神東勞動(dòng)合同，由甲方和乙方簽署。1.1.4“合同期”指本合同第十一章規(guī)定的期限。第二章工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1乙方同意按照甲方的工作要求，履行以下職責(zé)：a)崗位職責(zé)：________________；b)工作地點(diǎn)：________________；c)工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。2.2工作要求2.2.1乙方應(yīng)具備以下工作要求：a)學(xué)歷要求：________________；b)專(zhuān)業(yè)要求：________________；c)工作經(jīng)驗(yàn)要求：________________。第三章勞動(dòng)合同期限3.1合同期限3.1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2續(xù)簽3.2.1合同期滿(mǎn)前，雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面續(xù)簽勞動(dòng)合同。第四章工資與福利4.1工資4.1.1乙方工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元/月。4.1.2甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，按時(shí)足額支付乙方工資。4.2福利4.2.1乙方享有以下福利待遇：a)社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)；b)住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金；c)帶薪年假：按照國(guó)家規(guī)定享有帶薪年假。第五章工作紀(jì)律與保密5.1工作紀(jì)律5.1.1乙方應(yīng)遵守以下工作紀(jì)律：a)服從甲方的工作安排和調(diào)度；b)遵守公司的規(guī)章制度；c)保守公司商業(yè)秘密。5.2保密5.2.1乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后，應(yīng)保守以下信息：a)公司的商業(yè)秘密；b)公司的客戶(hù)信息；c)公司的財(cái)務(wù)信息。甲方（雇主）：________________公司乙方（雇員）：________________第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)6.1.1甲方應(yīng)提供乙方所需的工作技能培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。6.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)。6.2發(fā)展6.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作能力，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升空間。6.2.2乙方應(yīng)努力提升自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，爭(zhēng)取在工作中取得優(yōu)異成績(jī)，以獲得更多發(fā)展機(jī)會(huì)。第七章工作變更7.1工作地點(diǎn)變更7.1.1如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。7.1.2乙方應(yīng)服從甲方的工作地點(diǎn)變更安排，但甲方應(yīng)保證變更后的工作地點(diǎn)符合乙方的工作條件。7.2崗位變更7.2.1如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作崗位，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。7.2.2乙方應(yīng)服從甲方的工作崗位變更安排，但甲方應(yīng)保證變更后的工作崗位符合乙方的工作能力。第八章辭職與解雇8.1辭職8.1.1乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。8.1.2乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。8.2解雇8.2.1甲方在以下情況下可以解雇乙方：a)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重；b)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作；c)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任。第九章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1.1在勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方工作每滿(mǎn)一年，支付一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2賠償9.2.1如甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2如乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十章其他事項(xiàng)10.1合同變更10.1.1合同期滿(mǎn)前，雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面變更勞動(dòng)合同。10.1.2合同變更不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得損害雙方合法權(quán)益。10.2爭(zhēng)議解決10.2.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3合同效力10.3.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.3.2本合同的修改、補(bǔ)充和解除，均應(yīng)書(shū)面進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方（雇主）：________________公司乙方（雇員）：________________第十一章合同期限與續(xù)簽11.1合同期限11.1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。11.2續(xù)簽11.2.1在合同期限屆滿(mǎn)前，若雙方均有意續(xù)簽合同，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。11.2.2續(xù)簽合同應(yīng)參照原合同主要條款，并根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第十二章工作時(shí)間與休息休假12.1工作時(shí)間12.1.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，具體工作時(shí)間為：每周一至周五，上午____點(diǎn)至____點(diǎn)，下午____點(diǎn)至____點(diǎn)。12.2休息休假12.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利。12.2.2乙方享有帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。第十三章勞動(dòng)安全與保護(hù)13.1勞動(dòng)安全13.1.1甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。13.1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證自身和他人的安全。13.2勞動(dòng)保護(hù)13.2.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。13.2.2乙方在女職工哺乳期內(nèi)，甲方應(yīng)為其提供相應(yīng)的哺乳時(shí)間。第十四章違約責(zé)任14.1甲方違約責(zé)任14.1.1甲方未按照約定支付乙方工資、福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付欠付的工資、福利待遇。14.1.2甲方違反合同規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方賠償金。14.2乙方違約責(zé)任14.2.1乙方違反合同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.2.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十五章其他條款15.1合同副本15.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.1.2合同副本具有同等法律效力。15.2合同附件15.2.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。15.3合同生效1