社會工作部2024年工作總結(jié)和2025年工作計劃

社會工作部2024年工作總結(jié)和2025年工作計劃今年以來，XX縣委社會工作部在縣委、縣政府的堅強領導下，始終秉持強基固本、整體推進、擔當作為、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作理念，堅持部門組建與工作銜接并重，自身建設與工作謀劃同行，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、機構(gòu)建設、力量聚合等方面下真功、求實效，實現(xiàn)了籌建與業(yè)務工作的同步推進、相互促進。現(xiàn)將2024年的工作總結(jié)和2025年的工作計劃匯報如下：一、2024年工作總結(jié)（一）堅持政治定位，履行好社會工作新使命一是鞏固理論XX，增強政治引領。嚴格執(zhí)行“第X議題”制度，先后召開了4次部務會議，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及關于基層治理和黨的紀律建設的重要論述，充分研討了黨的二十屆三中全會精神、XX考察我省的重要講話精神及省委X全會精神，全面領會其核心要義和實踐要求。二是對標模范先進，學習經(jīng)驗做法。工作部赴XX、XX等地學習考察黨建引領基層治理等相關工作。先后到中國社區(qū)建設展示中心等單位和基層社區(qū)，實地考察黨建引領基層治理的具體實踐，詳細了解該地區(qū)社會工作的發(fā)展脈絡、創(chuàng)新舉措、工作成效。拓展了視野、又厘清了思路。三是健全工作機制，強化規(guī)范管理。始終堅持“先立規(guī)矩后辦事”的原則，制定并出XX社會工作部領導分工方案及部務會議事規(guī)則（試行）等一系列制度文件，將制度和機制建設作為工作的重中之重。通過對外協(xié)調(diào)、推進工作、內(nèi)部運轉(zhuǎn)三方面著手，持續(xù)推動建章立制，確保各項工作規(guī)范有序，也為社會治理工作的持續(xù)優(yōu)化增添了動力。（二）堅持改革創(chuàng)新，推進黨建引領基層新治理一是著力調(diào)研摸底。聚焦主責主業(yè)，全面厘清黨建引領基層治理和基層政權(quán)建設工作重點、難點，堅持“早籌謀、嚴布局、高要求”原則，由部領導班子成員帶隊，成立調(diào)研組，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行全覆蓋調(diào)研走訪、面對面座談，全面了解各村的基本情況、班子運轉(zhuǎn)、思想動態(tài)、后備干部、風險隱患等具體情況，摸清村兩委干部的基本情況、排除不穩(wěn)定因素，為之后村“兩委”換屆選舉工作的穩(wěn)妥有序進行打下扎實基礎。二是著力減負賦能。堅持大抓基層的鮮明導向，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，進一步推動基層治理精細化管理、高效化服務，形成同頻共振的強大治理合力，暢通聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”，推進黨建引領基層治理和基層政權(quán)建設。完善網(wǎng)格化管理、精細化服務、信息化支撐基層治理平臺，加強社區(qū)工作者隊伍建設，提升基層治理效能。三是著力專項排查。下發(fā)關于開展“村章鄉(xiāng)管”問題專項排查整治工作的通知，對“村章鄉(xiāng)管”整治工作進行詳細安排部署。對XX、XX等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了實地走訪，對“村章鄉(xiāng)管”及不當干預依法屬于村民自治范圍內(nèi)事項問題進行抽查。（三）堅持提質(zhì)增效，推動“兩企三新”黨的建設新突破一是堅持守正創(chuàng)新，強化業(yè)務指導。圍繞職能職責的全面履行，我部研究制定了2024年工作要點，明確了八個方面、二十項重點任務。這些任務包括強化政治引領、加強體制機制建設、強化干部隊伍建設、發(fā)揮黨建在基層治理中的引領作用、推進“兩企三新”黨建工作的擴面提質(zhì)、加強人民信訪和建議征集、提升志愿服務以及社會工作人才隊伍建設水平等方面，并以清單化方式逐一落實。二是整合各方力量，做好“兩個覆蓋”。整合行業(yè)、企業(yè)、屬地黨組織力量，共享信息資源，查準核實“兩企三新”領域黨建基礎數(shù)據(jù)，聯(lián)合民政局、市場監(jiān)督管理局、高新區(qū)等相關單位按照全覆蓋的標準對轄縣內(nèi)非公領域黨建數(shù)據(jù)進行大起底，推動轄縣內(nèi)符合條件的非公組織應建盡建黨組織。三是傾聽社會意見，推進改革發(fā)展。先后組織了市、縣黨委社會工作部部長、副部長，以及信訪局局長的座談會，全市新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作座談會，用以積極指導各縣社會工作部的組建工作，明確其核心職責，并厘清與組織、政法、民政等部門在不同工作領域的職責邊界。此外，班子成員深入各縣，進行實地督導和指導，深入了解班子機構(gòu)改革的進展情況，解決在機構(gòu)組建、職能劃轉(zhuǎn)、和工作交接過程中遇到的疑難問題，確保改革各項任務有序推進。（四）堅持融合聯(lián)動，推進社會工作人才隊伍建設新氣象一是做好志愿服務保障工作。充分調(diào)動社會工作者、志愿者等多方力量，持續(xù)深入開展垃圾分類志愿服務工作，細化在社會組織、民辦企業(yè)中開展生活垃圾志愿服務工作政策措施，做好相關指導、服務、聯(lián)系和管理工作。二是摸清社會工作人才底數(shù)。全面摸清全縣各領域社會工作人才底數(shù)詳情、結(jié)構(gòu)分布、專業(yè)特長、實踐經(jīng)驗等情況，進一步完善全縣社會工作人才資源儲備，推動多元整合人才力量，科學搭建社會工作人才隊伍架構(gòu)。三是發(fā)揮社工專業(yè)力量。建立“社工＋兩委”、“社工＋志愿者”的社會工作人才隊伍，運用個案、小組等專業(yè)服務方式，為我縣老、弱、小等重點群體提供多樣化綜合性服務工作，進一步暢通參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理服務途徑和方式。二、存在的主要問題及原因（一）基層黨組織架構(gòu)不完善的問題較為突出。有的城鄉(xiāng)接合部、新建小區(qū)黨組織組建不夠及時；有的小區(qū)黨支部黨員數(shù)量過少、年齡偏大、流動性大，作用發(fā)揮不明顯；有的基層黨組織在服務群眾方面方法不多、效果不好，不能完全滿足群眾需求等問題。（二）黨務工作人員整體素質(zhì)有待提升的問題依然存在。個別黨務工作人員對黨建工作任務認識不夠清晰；在黨建工作中存在應付心理；黨建工作能力水平不高，運用新方法解決新問題的能力不強等問題。（三）黨建引領基層治理力度不夠的問題仍需解決。有的基層黨組織發(fā)動群眾參與基層治理的力度不夠；在引導群眾正確看待利益關系、處理矛盾糾紛上辦法不多；在發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面不夠充分等問題。三、2025年重點工作部署（一）黨建引領基層治理，推動精細高效。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，立足抓基層、打基礎的工作理念，進一步強化街道黨組織領導作用。持續(xù)加大物力、財力投入，通過財政補貼、社會籌資等方式解決好社區(qū)辦公經(jīng)費和活動經(jīng)費不足問題。通過政府購買服務等方式支持社會力量參與社區(qū)服務建設，加快形成多方參與、共同管理、協(xié)商決策的新格局。（二）深化行業(yè)黨建改革，構(gòu)建責任體系。充分發(fā)揮街道黨工委統(tǒng)籌功能，將基層黨建、經(jīng)濟社會發(fā)展相關工作任務在街道層面進行細化分解。定期組織開展“擂臺比武”“三比三看”活動，營造比學趕超的良好氛圍；注重發(fā)揮典型示范作用，深入開展“兩優(yōu)一先”推薦表彰和學習宣傳活動和把基層黨組織評選表彰結(jié)果與干部選拔任用掛鉤機制，大力營造創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍。（三）繼續(xù)聚焦“兩企三新”，加強黨建覆蓋加強分類指導，積極破解“兩企三新”領域黨建難題。建立健全統(tǒng)得起、兜得住、管得好的黨建機制，確保組織和工作覆蓋。通過