縣級(jí)部門(mén)2024年紀(jì)檢工作存在不足及2025年工作計(jì)劃報(bào)告

縣級(jí)部門(mén)2024年紀(jì)檢工作存在不足及2025年工作計(jì)劃報(bào)告一、2024年紀(jì)檢工作回顧2024年，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本縣級(jí)部門(mén)紀(jì)檢工作緊緊圍繞中心任務(wù)，積極履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)方面取得了一定成效。通過(guò)開(kāi)展廉政教育活動(dòng)、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督檢查、完善制度建設(shè)等一系列舉措，有效提升了部門(mén)的廉潔氛圍和工作效能，為部門(mén)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)提供了有力保障。在廉政教育方面，組織了多次廉政專題講座和培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者以及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課，內(nèi)容涵蓋黨紀(jì)國(guó)法、典型案例剖析等，累計(jì)培訓(xùn)干部職工[X]人次，一定程度上增強(qiáng)了干部職工的廉潔自律意識(shí)。在監(jiān)督檢查方面，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)項(xiàng)目招投標(biāo)、資金使用、行政審批等工作開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查[X]次，發(fā)現(xiàn)并督促整改問(wèn)題[X]個(gè)，有效規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行。同時(shí)，結(jié)合上級(jí)要求和部門(mén)實(shí)際，進(jìn)一步完善了內(nèi)部監(jiān)督制度，新增和修訂制度[X]項(xiàng)，使紀(jì)檢工作有章可循，更加規(guī)范化、制度化。然而，在工作推進(jìn)過(guò)程中，也逐漸暴露出一些深層次的問(wèn)題和不足之處，需要我們認(rèn)真總結(jié)反思，以便在2025年的工作中精準(zhǔn)施策，加以改進(jìn)和完善。二、存在的不足（一）監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面1.監(jiān)督深度和廣度不足：盡管開(kāi)展了多次專項(xiàng)監(jiān)督檢查，但對(duì)于一些隱蔽性較強(qiáng)的違規(guī)違紀(jì)行為，如個(gè)別干部在服務(wù)群眾過(guò)程中的“微腐敗”問(wèn)題，存在發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、查處不到位的情況。部分監(jiān)督檢查工作僅停留在表面，未能深入挖掘問(wèn)題根源，導(dǎo)致一些潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)未能得到有效防控。2.監(jiān)督方式較為傳統(tǒng)：主要依賴于常規(guī)的查閱資料、實(shí)地查看、個(gè)別談話等方式，對(duì)現(xiàn)代信息技術(shù)手段的運(yùn)用不夠充分，難以適應(yīng)新形勢(shì)下監(jiān)督工作的要求。例如，在對(duì)干部八小時(shí)以外的監(jiān)督上，缺乏有效的信息化手段來(lái)獲取全面、真實(shí)的信息，存在監(jiān)督盲區(qū)。3.監(jiān)督力量相對(duì)薄弱：紀(jì)檢人員數(shù)量有限，且專業(yè)背景較為單一，在面對(duì)涉及財(cái)務(wù)、工程、法律等多個(gè)領(lǐng)域的復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，往往力不從心。同時(shí)，兼職紀(jì)檢干部由于本職工作繁忙，難以全身心投入紀(jì)檢工作，一定程度上影響了監(jiān)督的質(zhì)量和效果。（二）紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)方面1.專業(yè)能力有待提升：隨著紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的不斷深化，對(duì)紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)能力提出了更高的要求。但目前部分紀(jì)檢干部在法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)知識(shí)方面存在欠缺，在處理復(fù)雜案件時(shí)，對(duì)證據(jù)的收集、固定和分析能力不足，導(dǎo)致案件查辦進(jìn)度緩慢，質(zhì)量不高。2.培訓(xùn)體系不夠完善：雖然每年都組織紀(jì)檢干部參加各類培訓(xùn)，但培訓(xùn)內(nèi)容和方式還不夠系統(tǒng)、全面和深入，缺乏針對(duì)性和實(shí)用性。培訓(xùn)多以理論學(xué)習(xí)為主，實(shí)踐操作和案例教學(xué)相對(duì)較少，難以滿足紀(jì)檢干部實(shí)際工作的需要。3.人員流動(dòng)性較大：紀(jì)檢崗位工作壓力大、責(zé)任重，導(dǎo)致部分紀(jì)檢干部工作積極性不高，人員流失現(xiàn)象較為嚴(yán)重。新入職的紀(jì)檢干部又需要一定時(shí)間來(lái)熟悉業(yè)務(wù)，這在一定程度上影響了紀(jì)檢工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。（三）廉政教育方面1.教育內(nèi)容缺乏針對(duì)性：廉政教育內(nèi)容未能充分結(jié)合本部門(mén)的工作特點(diǎn)和崗位風(fēng)險(xiǎn)，存在“一刀切”的現(xiàn)象。教育內(nèi)容多為通用的黨紀(jì)法規(guī)和上級(jí)文件精神，未能針對(duì)不同崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定個(gè)性化的教育方案，導(dǎo)致教育效果不佳，干部職工參與度不高。2.教育形式不夠創(chuàng)新：教育形式主要以會(huì)議傳達(dá)、文件學(xué)習(xí)、觀看警示教育片等傳統(tǒng)方式為主，形式單一，缺乏吸引力和感染力。未能充分利用新媒體平臺(tái)、廉政文化活動(dòng)等多種形式開(kāi)展教育，難以激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)興趣，使廉政教育難以入腦入心。（四）制度建設(shè)與執(zhí)行方面1.制度更新不及時(shí)：部分紀(jì)檢監(jiān)察制度未能根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的調(diào)整和部門(mén)實(shí)際情況的變化及時(shí)進(jìn)行修訂完善，導(dǎo)致制度與實(shí)際工作脫節(jié)，一些新出現(xiàn)的問(wèn)題無(wú)法在現(xiàn)有制度框架內(nèi)得到有效解決。2.制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格：個(gè)別部門(mén)和干部對(duì)制度的重視程度不夠，存在執(zhí)行制度打折扣、搞變通的現(xiàn)象。例如，在考勤制度、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度等方面，仍有少數(shù)干部違反規(guī)定，但未得到及時(shí)有效的處理，損害了制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。三、2025年工作計(jì)劃（一）提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效能1.拓展監(jiān)督深度和廣度：建立常態(tài)化的監(jiān)督檢查機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)日常工作的監(jiān)督力度，定期對(duì)各科室、各崗位的工作情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。同時(shí)，加大對(duì)“微腐敗”問(wèn)題的查處力度，通過(guò)拓寬舉報(bào)渠道、開(kāi)展專項(xiàng)整治等方式，深挖細(xì)查群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)群眾利益。2.創(chuàng)新監(jiān)督方式方法：充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警平臺(tái)，整合部門(mén)內(nèi)部各類數(shù)據(jù)資源，對(duì)干部職工的工作行為、資金使用、權(quán)力運(yùn)行等情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并發(fā)出預(yù)警信號(hào)。加強(qiáng)與公安、稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的信息共享和協(xié)作配合，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督的精準(zhǔn)度和有效性。3.加強(qiáng)監(jiān)督力量建設(shè)：根據(jù)工作需要，適當(dāng)增加紀(jì)檢人員編制，充實(shí)紀(jì)檢隊(duì)伍力量。同時(shí)，優(yōu)化紀(jì)檢干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，注重選拔具有法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)等專業(yè)背景的人才充實(shí)到紀(jì)檢崗位。加強(qiáng)對(duì)兼職紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，明確其工作職責(zé)和任務(wù)，充分發(fā)揮其在日常監(jiān)督中的作用。（二）強(qiáng)化紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)1.提升專業(yè)素養(yǎng)：制定系統(tǒng)全面的培訓(xùn)計(jì)劃，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，定期組織紀(jì)檢干部參加上級(jí)紀(jì)委舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專題研討班，邀請(qǐng)專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課和案例分析，提高紀(jì)檢干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力。鼓勵(lì)紀(jì)檢干部參加法律職業(yè)資格考試、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試等專業(yè)資格考試，提升其專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。2.完善培訓(xùn)體系：建立健全以需求為導(dǎo)向的培訓(xùn)體系，根據(jù)紀(jì)檢干部的崗位特點(diǎn)和業(yè)務(wù)需求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案。培訓(xùn)內(nèi)容要注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，增加案例教學(xué)、模擬辦案、實(shí)踐操作等環(huán)節(jié)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。同時(shí)，建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，及時(shí)了解紀(jì)檢干部對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況和實(shí)際應(yīng)用能力，根據(jù)評(píng)估結(jié)果不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。3.增強(qiáng)隊(duì)伍穩(wěn)定性：關(guān)心關(guān)愛(ài)紀(jì)檢干部的工作和生活，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難和問(wèn)題，提高其工作待遇和職業(yè)發(fā)展空間，增強(qiáng)紀(jì)檢干部的歸屬感和榮譽(yù)感。建立健全紀(jì)檢干部激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的紀(jì)檢干部進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)其工作積極性和主動(dòng)性。（三）增強(qiáng)廉政教育實(shí)效1.增強(qiáng)教育針對(duì)性：開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作，全面梳理各部門(mén)、各崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，根據(jù)不同崗位的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)和工作要求，制定個(gè)性化的廉政教育方案和內(nèi)容。例如，對(duì)行政審批崗位重點(diǎn)加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和廉潔從政教育，對(duì)財(cái)務(wù)崗位重點(diǎn)加強(qiáng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理知識(shí)教育，提高廉政教育的精準(zhǔn)度和實(shí)效性。2.創(chuàng)新教育形式：充分利用新媒體平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)，打造線上線下相結(jié)合的廉政教育模式。線上，通過(guò)微信公眾號(hào)、手機(jī)APP等平臺(tái)，定期推送廉政資訊、典型案例、廉政動(dòng)漫等內(nèi)容，方便干部職工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。線下，組織開(kāi)展廉政文化活動(dòng)，如廉政知識(shí)競(jìng)賽、廉政主題演講比賽、廉政書(shū)畫(huà)展覽等，增強(qiáng)廉政教育的趣味性和吸引力。同時(shí)，加強(qiáng)廉政教育基地建設(shè)，組織干部職工實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，通過(guò)身臨其境的體驗(yàn)式教育，增強(qiáng)干部職工的廉潔自律意識(shí)。（四）加強(qiáng)制度建設(shè)與執(zhí)行1.及時(shí)更新完善制度：對(duì)現(xiàn)有紀(jì)檢監(jiān)察制度進(jìn)行全面梳理，結(jié)合國(guó)家法律法規(guī)的調(diào)整和部門(mén)實(shí)際情況的變化，及時(shí)修訂完善相關(guān)制度，確保制度的時(shí)效性和有效性。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)制度建設(shè)的調(diào)研和論證，廣泛征求干部職工的意見(jiàn)和建議，使制度更加符合部門(mén)工作實(shí)際和干部職工的需求。2.強(qiáng)化制度執(zhí)行力度：加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，并及時(shí)通報(bào)曝光，形成有力震懾。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)制度的宣傳和培訓(xùn)，讓干部職工充分了解制度內(nèi)容和要求，提高其執(zhí)行制度的自覺(jué)性和主動(dòng)性。四、結(jié)語(yǔ)2025年，本縣級(jí)部門(mén)紀(jì)檢工作將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹