商務(wù)咨詢公司規(guī)章制度匯編

生產(chǎn)制造業(yè)

人事行政

規(guī)章制度匯編

擬制:

審核:

批準(zhǔn):

目錄

行政中心架構(gòu)及職能...............................................-12-

行政中心機(jī)構(gòu)圖................................................-12-

行政中心崗位圖................................................-13-

1部門職能...................................................-14-

1.1行政中心.............................................-14-

1.2辦公室................................................-15-

1.3人力資源部...........................................-16-

1.4安保隊(duì)................................................-17-

1.5車隊(duì)..................................................-17-

1.6行政總監(jiān).............................................-18-

2崗彳立才苗述...................................................-23-

2.1辦公室主任...........................................-23-

2.2人力資源部經(jīng)理....................................-26-

2.3安保隊(duì)隊(duì)長........................................-30-

2.4車隊(duì)隊(duì)長..........................................-31-

2.5秘書...............................................-33-

2.6文印員............................................-34-

2.7電腦管理員............................................-35-

2.8檔案管理員........................................-37-

2.9勤雜工............................................-38-

2.10炊事員...............................................-38-

2.11宿舍管理員..........................................-39-

2.12法律專員.............................................-40-

2.13人事勞資員..........................................-41-

2.14培訓(xùn)考評員..........................................-42-

2.15司機(jī).................................................-43-

2.16安保員...............................................-44-

2.17維修技師.............................................-45-

政令下達(dá)及檢查反饋管理規(guī)定......................................-47-

1總則................................................-47-

2政令下達(dá)...................................................-47-

3督辦.......................................................-48-

4復(fù)命.......................................................-48-

5檢查與反饋.................................................-49-

6附貝lj............................................................................................................-50-

保密制度.........................................................-51-

1總則.......................................................-51-

2密級分類...................................................-52-

3各密級內(nèi)容知曉范圍........................................-54-

4保密措施...................................................-54-

5保密環(huán)節(jié)...................................................-55-

6實(shí)施辦法..................................................-57-

7附貝lj............................................................................................................-59-

檔案管理制度.....................................................-61-

1總貝II............................................................................................................-61-

2檔案管理的機(jī)構(gòu)與職責(zé)......................................-61-

3檔案管理...................................................-62-

3.1檔案的歸檔............................................-62-

3.2檔案保管..............................................-63-

3.3檔案的查閱、借閱.....................................-63-

3.4檔案的銷毀............................................-64-

4附貝lj............................................................................................................-65-

檔案保存年限表.............................................-66-

文件管理規(guī)定.....................................................-67-

1總貝lj............................................................................................................-67-

2公文的種類.................................................-67-

3公文格式..................................................-68-

4公文處理...................................................-69-

5公司內(nèi)部文件編號..........................................-71-

6附貝lj............................................................................................................-72-

會(huì)議管理規(guī)定.....................................................-73-

1總則.......................................................-73-

2會(huì)議分類及組織.............................................-73-

3會(huì)議通知...................................................-75-

4會(huì)前準(zhǔn)備...................................................-76-

5會(huì)議議程...................................................-76-

6會(huì)議紀(jì)要...................................................-77-

7會(huì)議考勤...................................................-77-

8參會(huì)紀(jì)律...................................................-77-

9保密事項(xiàng)...................................................-78-

10違紀(jì)處理..................................................-78-

11附則......................................................-78-

大事記編寫管理規(guī)定...............................................-80-

1總貝lj.............................................................................................................-80-

2大事記編寫的內(nèi)容范圍......................................-80-

3大事記的編寫...............................................-81-

4附貝IJ............................................................................................................-82-

文印及辦公設(shè)備管理規(guī)定..........................................-83-

1總貝II............................................................................................................-83-

2文印工作管理...............................................-83-

3辦公設(shè)備管理...............................................-84-

4附貝lj............................................................................................................-85-

合理化建議征集管理辦法..........................................-86-

1總貝1I............................................................................................................-86-

2建議的內(nèi)容及類別..........................................-86-

3合理化建議的征集..........................................-87-

4合理化建議的評審..........................................-88-

5對提議人的獎(jiǎng)勵(lì).............................................-89-

6合理化建議的處理..........................................-90-

7附則.......................................................-90-

出入公司管理規(guī)定.................................................-92-

1總則.......................................................-92-

2人員出入管理...............................................-92-

2.1公司員工..............................................-92-

2.2外來人員..............................................-92-

2.3胸卡管理...............................................-93-

3車輛出入管理................................................-94-

3.1外來機(jī)動(dòng)車輛...........................................-94-

3.2公司自用機(jī)動(dòng)車輛.......................................-95-

4物品出入管理................................................-95-

5安保人員值勤準(zhǔn)則............................................-96-

6附貝I]...............................................................................................................-98-

食堂管理辦法.......................................................-99-

1總則........................................................-99-

2飯菜質(zhì)量控制辦法............................................-99-

3食堂炊事器具安全操作管理.................................-100-

4食堂衛(wèi)生要求..............................................-100-

5預(yù)防食物中毒..............................................-102-

6員工用餐管理..............................................-103-

7附則......................................................-103-

薪資福利制度....................................................-104-

1總則......................................................-104-

2薪資結(jié)構(gòu)..................................................-105-

3加班加點(diǎn)工資和特別獎(jiǎng)金...................................-106-

4員工工資確定..............................................-107-

5員工保險(xiǎn)和福利............................................._108-

6工資核算與發(fā)放............................................-108-

7附則......................................................-109-

考勤管理制度....................................................-111-

1總則.....................................................-111-

2考勤管理..................................................-111-

3休假、請假...............................................-113-

4附則......................................................-117-

員工述職管理規(guī)定................................................-119-

1總、則......................................................-119-

2述職分類..................................................-119-

3述職原則..................................................-120-

4述職主要內(nèi)容..............................................-120-

4.1首次述職.............................................-120-

4.2定期述職.............................................-121-

4.3特別述職.............................................-121-

5附則.....................................................-122-

員工績效考核制度................................................-123-

1總則......................................................-123-

2績效考核的原則...........................................-123-

3月度績效考核..............................................-123-

3.1機(jī)關(guān)人員月度績效考核................................-123-

3.2營銷人員的績效考核..................................-124-

3.3生產(chǎn)人員的績效考核..................................-125-

3.4技術(shù)質(zhì)量人員的績效考核..............................-125-

3.5采購人員的績效考核..................................-126-

3.6司機(jī)的績效考核..................................._127-

4年度績效考核..............................................-127-

5年度績效獎(jiǎng)金的計(jì)算辦法...................................-128-

6附貝lj..........................................................................................................-129-

員工招聘管理規(guī)定................................................-130-

1總則.....................................................-130-

2招聘申請..................................................-130-

3內(nèi)部招聘..................................................-131-

4外部招聘人員的甄選及錄用.................................-132-

5試用、轉(zhuǎn)正...............................................-136-

6附貝lj..........................................................................................................-136-

員工獎(jiǎng)懲制度....................................................-138-

1總則.....................................................-138-

2獎(jiǎng)懲原則..................................................-138-

3獎(jiǎng)勵(lì)......................................................-139-

4懲戒......................................................-141-

5附則......................................................-147-

員工培訓(xùn)管理規(guī)定................................................-148-

1總則.....................................................-148-

2培訓(xùn)需求調(diào)查及培訓(xùn)計(jì)劃制訂...............................-148-

3培訓(xùn)內(nèi)容及方式............................................-149-

4各部門的培訓(xùn)工作職責(zé).....................................-152-

5培訓(xùn)師的確定和管理.......................................-153-

6受訓(xùn)員工的培訓(xùn)管理.......................................-155-

7培訓(xùn)的考評和檢查.........................................-157-

8培訓(xùn)檔案的管理............................................-159-

9培訓(xùn)設(shè)施的管理............................................-160-

10附貝IJ..........................................................................................................-161-

培訓(xùn)教育合同..............................................-162-

員工投訴管理規(guī)定................................................-164-

1總、則.....................................................-164-

2投訴內(nèi)容范圍要求.........................................-164-

3投訴方式與途徑............................................-164-

4投訴處理..................................................-165-

5投訴及投訴處理的責(zé)任.....................................-165-

6附貝IJ..........................................................................................................-166-

車隊(duì)管理規(guī)定....................................................-167-

1總則.....................................................-167-

2車輛管理..................................................-167-

3司機(jī)管理..................................................-169-

4報(bào)銷規(guī)定和費(fèi)用核算.......................................-171-

5交通事故處理..............................................-171-

6附貝lj..........................................................................................................-173-

工作流程程序....................................................-174-

1、申請招聘程序..............................................-174-

2、外部招聘程序..............................................-175-

3、內(nèi)部招聘程序..............................................-176-

4、招聘考核程序..............................................-177-

5、招聘任用程序..............................................-177-

6、首次述職程序..............................................-178-

7、簽約程序..................................................-179-

8、崗前培訓(xùn)程序..............................................-180-

9、上崗培訓(xùn)程序..............................................-182-

10、內(nèi)部任用程序.............................................-183-

11、定期述職程序.............................................-184-

12、特別述職程序.............................................-185-

13\員工申請辭職程序........................................_186-

14、離職交接程序.............................................-187-

15、員工解除合同程序........................................-188-

16、員工崗位變動(dòng)工作交接程序................................-189-

17、合同續(xù)簽程序.............................................-190-

18、績效考核程序.............................................-191-

19、年度績效考核程序........................................-192-

20、工資獎(jiǎng)金審核發(fā)放程序....................................-193-

21、員工獎(jiǎng)勵(lì)程序.............................................-194-

22、員工懲戒程序.............................................-195-

23、年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂程序....................................-196-

24、月度培訓(xùn)計(jì)劃制定程序....................................-197-

25、培訓(xùn)師落實(shí)程序..........................................-198-

26、培訓(xùn)教材準(zhǔn)備程序........................................-199-

27、培訓(xùn)教具準(zhǔn)備程序........................................-200-

28、培訓(xùn)場所落實(shí)程序........................................-201-

29、培訓(xùn)實(shí)施程序.............................................-202-

30、培訓(xùn)考核程序.............................................-203-

31x培訓(xùn)效果評估程序........................................-204-

32、培訓(xùn)效果調(diào)查程序........................................-205-

33、員工投訴程序.............................................-206-

34、督辦程序.................................................-207-

35、命令下達(dá)及復(fù)命程序......................................-208-

36、用車申請程序.............................................-209-

37、合理化建議征集、評審程序................................-210-

38、檔案借閱程序.............................................-211-

39、檔案銷毀程序.............................................-212-

40、辦公用具、設(shè)備保修程序..................................-213-

41、用印程序................................................._214-

42、總經(jīng)理辦公會(huì)議召開程序..................................-215-

43、歸檔程序.................................................-216-

44、行文簽發(fā)程序.............................................-217-

45、辦公用品領(lǐng)用程序........................................-218-

46、界定程序.................................................-219-

47、報(bào)刊訂閱發(fā)放程序........................................-220-

48、公共活動(dòng)場所審批程序....................................-221-

49、檢查結(jié)果處理程序........................................-222-

50、文件分發(fā)程序.............................................-223-

52、值班經(jīng)理檢查程序........................................-224-

53、制度制訂、修訂程序......................................-225-

53、紀(jì)要簽發(fā)程序.............................................-226-

各種表格........................................................-227-

應(yīng)聘人員（內(nèi)部）登記表........................................-227-

應(yīng)聘人員（外部）登記表........................................-228-

錄用通知單..................................................._229-

員工資料卡...................................................-230-

面試評估表...................................................-231-

應(yīng)聘人員專業(yè)考核表..........................................-232-

提名建議書...................................................-233-

員工崗位變動(dòng)通知單..........................................-234-

述職記錄單...................................................-235-

辭職申請書...................................................-236-

工作交接清單.................................................-237-

獎(jiǎng)勵(lì)通知單...................................................-238-

獎(jiǎng)勵(lì)單.......................................................-239-

績效考核結(jié)果通知單..........................................-240-

述職考核統(tǒng)計(jì)表...............................................-241-

月度績效考核匯總表..........................................-242-

招聘申請表...................................................-243-

過失單.......................................................-244-

懲戒通知單...................................................-246-

考勤月報(bào)表...................................................-247-

請假申請單...................................................-248-

辦公用品申請領(lǐng)用單..........................................-249-

月度培訓(xùn)計(jì)劃表...............................................-250-

培訓(xùn)申請表...................................................-251-

年度培訓(xùn)計(jì)劃匯總表..........................................-252-

培訓(xùn)通知單...................................................-253-

培訓(xùn)記錄表...................................................-254-

培訓(xùn)考核表...................................................-255-

培訓(xùn)效果調(diào)查表...............................................-256-

培訓(xùn)師試講評估表.............................................-257-

文件復(fù)印、打印、傳真申請單..................................-258-

公共活動(dòng)場所使用申請單......................................-259-

年度績效考核匯總表..........................................-260-

人事變動(dòng)月報(bào)表...............................................-261-

督辦單.......................................................-262-

用車申請單...................................................-263-

合理化建議評審表.............................................-264-

合理化建議評審匯總表........................................-265-

合理化建議反饋信息表........................................-266-

檔案借（查）閱申請表..........................................-267-

檔案借（查）閱登記表..........................................-268-

檔案銷毀申請單...............................................-269-

檔案保存年限表...............................................-270-

報(bào)修單.......................................................-271-

用印申請單...................................................-272-

用印登記表...................................................-273-

行政檢查統(tǒng)計(jì)表...............................................-274-

會(huì)議通知...............................................-275-

信件、報(bào)刊簽收單.............................................-276-

整改通知單...................................................-277-

發(fā)文登記單...................................................-278-

簽呈.........................................................-279-

車輛行駛記錄表...............................................-280-

會(huì)議紀(jì)要（首頁）...............................................-281-

檔案移交簽收單...............................................-283-

文件復(fù)印、打印、傳真登記表..................................-284-

提案單.......................................................-285-

來賓登記表...................................................一286-

車輛出入登記簿...............................................-287-

考勤匯總表...................................................-288-

員工登記表...................................................-289-

試用期員工考評記錄表........................................-292-

員工轉(zhuǎn)正申請表...............................................-293-

轉(zhuǎn)正審批表...................................................-294-

人員外出單...................................................-295-

放行條.......................................................-296-

安保員交接班記錄............................................._297-

行政中心架構(gòu)及職能

行政中心機(jī)構(gòu)圖

行政中心崗位圖

1部門職能

1.1行政中心

1.1.1部門名稱：行政中心

1.1.2上級部門：總經(jīng)理

1.1.3下級部門：人力資源部、辦公室、車隊(duì)、安保隊(duì)

1.1.4部門本職：公司行政后勤和人力資源管理

1.1.5主要職能：

1）管理公司行政事務(wù)和辦公秩序。

2）協(xié)調(diào)公司各系統(tǒng)、各部門間關(guān)系。

3）監(jiān)督檢查公司規(guī)章制度執(zhí)行情況。

4）管理公司辦公設(shè)備和運(yùn)輸設(shè)備。

5）組織整理和提煉公司企業(yè)文化。

6）結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂人力資源規(guī)劃方案。

7）建立人事考評和培訓(xùn)考評系統(tǒng)并監(jiān)督實(shí)施。

8）公司車隊(duì)調(diào)度。

9）公司安全保衛(wèi)事務(wù)處理。

10）公司所有檔案的保管、登記、借閱、銷毀等事務(wù)的處理。

11）組織編寫《員工手冊》和《企業(yè)大事記》。

12）公司政令下達(dá)與督辦。

13）公司行政公文和文件的草擬、簽發(fā)和存檔管理。

1.2辦公室

1.2.1部門名稱：辦公室

1.2.2上級部門：行政中心

1.2.3下屬崗位：秘書、文印員、檔案管理員、電腦管理員、炊事員、

宿舍管理員、勤雜工

1.2.4部門本職：公司行政后勤事務(wù)的管理

1.2.5主要職能：

1）制訂公司行政后勤規(guī)章制度。

2）公司文件的擬、收、發(fā)、存。

3）公司會(huì)議的通知、安排和行政事務(wù)的督辦。

4）公司法律事務(wù)辦理。

5）管理公司文印事務(wù)。

6）公司大事記的編撰。

7）員工手冊的制訂和宣傳

8）公司對外接待工作。

9）公司檔案定期歸檔登記、保管。

10）管理公司食堂和員工宿舍。

11）公司電腦網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。

12）公司函電收發(fā)和報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作。

13）公司復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備管理。

14）收集整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。

15）處理地方關(guān)系和社會(huì)公益事務(wù)。

16）公司廢舊物資的處理。

1.3人力資源部

1.3.1部門名稱：人力資源部

1.3.2上級部門：行政中心

1.3.3下屬崗位：人事勞資員、培訓(xùn)考評員

1.3.4部門本職：人力資源資管理

1.3.5主要職能：

1）訂公司勞動(dòng)定額政策。

2）制訂公司員工薪酬測算依據(jù)和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。

3）公司人力資源規(guī)劃。

4）辦理公司員工的人事手續(xù)。

5）管理公司員工考勤情況，核算員工工資。

6）公司員工的績效考評和組織述職。

7）建立公司所需的人才信息檔案庫。

8）公司員工的招聘、面試和資格審查。

9）公司培訓(xùn)體系的建立與實(shí)施。

10）公司與地方政府勞動(dòng)部門的聯(lián)系工作。

1.4安保隊(duì)

1.4.1部門名稱：安保隊(duì)

1.4.2上級部門：行政中心

1.4.3下屬崗位：安保員

1.4.4部門本職：保衛(wèi)公司員工人身安全、財(cái)產(chǎn)安全

1.4.5主要職能：

1）制訂公司安保工作計(jì)劃。

2）公司財(cái)產(chǎn)安全保衛(wèi)。

3）預(yù)防打架斗毆、盜竊、破壞活動(dòng)。

4）對擾亂公司正常工作秩序的行為進(jìn)行制止。

5）對出入公司的人員和車輛進(jìn)行檢查、登記。

6）建立公司安全保衛(wèi)、夜間防火工作檔案。

7）檢查公司夜間防火安全情況，并做好記錄。

8）保持與公安機(jī)關(guān)的聯(lián)系。

1.5車隊(duì)

1.5.1部門名稱：車隊(duì)

1.5.2上級部門：行政中心

1.5.3下屬崗位：司機(jī)、維修技師

1.5.4部門本職：公司車輛調(diào)度、維修和保養(yǎng)

1.5.5主要職能：

1）安全行車、車輛維修保養(yǎng)及油耗控制實(shí)施細(xì)則的制訂。

2）合理安排車次和車輛，保證公司用車。

3）公司車輛的日常清潔、保養(yǎng)、維護(hù)。

4）公司車輛的故障檢修和定期保養(yǎng)。

5）辦理與車輛有關(guān)的手續(xù)。

6）培訓(xùn)司機(jī)交通法規(guī)和安全駕駛知識。

7）協(xié)助交通管理部門處理與公司有關(guān)的事務(wù)。

8）協(xié)助成本會(huì)計(jì)進(jìn)行車輛成本核算。

9）公司車輛維修用具的管理。

1.6行政總監(jiān)

1.6.1崗位名稱：行政總監(jiān)

1.6.2位培訓(xùn)直接上級：總經(jīng)理

1.6.3直接下級：辦公室主任、人力資源部經(jīng)理、車隊(duì)隊(duì)長、安保隊(duì)

隊(duì)長

1.6.4本職工作：統(tǒng)籌管理公司行政后勤、人力資源、車隊(duì)和安全保

衛(wèi)工作

1.6.5直接責(zé)任：

1.6.5.1日常工作

1）負(fù)責(zé)公司管理規(guī)章制度的建立和推行。

2）負(fù)責(zé)公司人力資源工作，提高公司員工整體素質(zhì)，保證公司人力資

源需求。

3）統(tǒng)籌公司的培訓(xùn)和考核工作，提高員工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4）審核辦公室整理和提煉的公司企業(yè)文化。

5）監(jiān)督公司食堂和宿舍工作。

6）監(jiān)督檢查公司的辦公設(shè)備和運(yùn)輸設(shè)備的使用與維護(hù)狀況。

7）組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作

的執(zhí)行情況。

8）組織行政中心自查和職能檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同

時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作。

9）負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。

10）主持行政中心工作例會(huì)。

11）批直接下級上報(bào)的工作報(bào)表。

12）接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。

13）代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好的合作關(guān)系。

1.6,5.2周工作

1）每周主持行政中心工作例會(huì)，聽取直接下級的合理化建議。

2）每周末把對下屬的檢查情況進(jìn)行匯總，以此作為下屬人員的月度考

核依據(jù)。

3）參加總經(jīng)理召開的周工作例會(huì)，并提出合理化建議。

1.6.5.3月度工作

1）月末檢查行政中心的月度預(yù)算執(zhí)行情況，必要時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)

整。

2）審閱下屬部門的月度工作總結(jié)報(bào)告，提出指導(dǎo)性意見或指示。

3）每月末做行政中心的工作總結(jié)分析報(bào)告上報(bào)總經(jīng)理。

4）月末協(xié)助成本會(huì)計(jì)對行政中心成本進(jìn)行分析并上報(bào)總經(jīng)理。

5）每月組織行政中心人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并將培訓(xùn)考核結(jié)果送交人力

資源部存檔。

6）每月組織所屬員工結(jié)合公司政策討論行政中心工作，并形成會(huì)議紀(jì)

要，對反應(yīng)強(qiáng)烈的工作建議形成報(bào)告上報(bào)總經(jīng)理。

7）每月對員工的績效考評狀況進(jìn)行匯總分析并上報(bào)總經(jīng)理。

8）批準(zhǔn)向財(cái)務(wù)中心報(bào)送行政中心下個(gè)月分解到周的滾動(dòng)預(yù)算和滾動(dòng)

計(jì)劃。

9）整理屬于自己保管的企業(yè)機(jī)密資料。整理后有新內(nèi)容時(shí)，轉(zhuǎn)交辦公

室檔案室保存一份。

10）行政中心的月度工作例會(huì)，并形成會(huì)議紀(jì)要存檔

1.6,5.4年度工作

1）根據(jù)財(cái)務(wù)中心規(guī)定，呈報(bào)行政中心下年度的預(yù)算草案，參加公司組

織的年度預(yù)算會(huì)議。

2）根據(jù)財(cái)務(wù)中心下達(dá)的行政中心年度預(yù)算，制訂行政中心的年度工作

計(jì)劃。

3）據(jù)行政中心年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃，制訂行政心的月度預(yù)算和月

度工作計(jì)劃。

4）審查、批準(zhǔn)有關(guān)部門制訂的策劃方案和工作計(jì)劃。

5）每年向總經(jīng)理上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況，提出增加、修改

或廢止建議。

6）每年結(jié)合公司的發(fā)展向總經(jīng)理上報(bào)公司的人力資源規(guī)劃方案和安

全保衛(wèi)方案。

7）參加公司的年度經(jīng)營總結(jié)及計(jì)劃會(huì)議，并提出合理化建議。

8）總結(jié)當(dāng)年度零星開支的使用情況，寫出總結(jié)報(bào)告并對掌管額度提出

建議，上報(bào)總經(jīng)理。

9）組織公司的大型文娛活動(dòng)，起草活動(dòng)中的講話及活動(dòng)策劃方案報(bào)經(jīng)

總經(jīng)理批準(zhǔn)。

10）行政中心所屬部門的年度工作計(jì)劃，并提出指導(dǎo)性建議。

1.6.6領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1）辦公秩序的正常運(yùn)行負(fù)責(zé)。

2）對公司后勤服務(wù)的完成質(zhì)量負(fù)責(zé)。

3）對公司的安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。

4）行政中心負(fù)責(zé)檢查的公司規(guī)章制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

5）對車隊(duì)的正常運(yùn)行負(fù)責(zé)。

1.6.7主要權(quán)力:

1）公司辦公秩序有維護(hù)和檢查權(quán)。

2）