標準化施工現(xiàn)場培訓資料

標準化施工現(xiàn)場

主體施工

4

現(xiàn)場硬鋪裝道路

辦公區(qū)一角

農(nóng)民工學校

醫(yī)療室

衛(wèi)生間內(nèi)部

盥洗室

食堂

休息區(qū)

警示標志

警示標志

疏散標志

消火栓

消防水帶

7充輝集團

消防水箱及水泵

奇輝?集團

消防工具

綠色環(huán)保

在建項目施工現(xiàn)場高度重視綠色施工工作，不僅注重周邊環(huán)境保護，在辦公區(qū)

及現(xiàn)場道路布置降塵設(shè)施，在天氣干燥時給道路降塵，減少對周邊人居環(huán)境的

影響，還設(shè)置洗車沖洗設(shè)備、消防設(shè)施、污水沉淀池、臨時用電、安全生產(chǎn)監(jiān)

控系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備，在達到國家標準的基礎(chǔ)上選用綠色、環(huán)保產(chǎn)品，力求周轉(zhuǎn)

使用、降低能耗。

輪胎清洗

現(xiàn)場綠化

方輝集團

現(xiàn)場圍擋和綠化

辦公區(qū)綠化

現(xiàn)場監(jiān)控

垃圾分放箱

灑水車

環(huán)保產(chǎn)品

可周轉(zhuǎn)的飲水、吸煙室

吸煙室內(nèi)部構(gòu)造

可周轉(zhuǎn)的門衛(wèi)室

整潔的施工現(xiàn)場

奇輝集團

排污、沉淀池

東輝集團

可拆卸腳手架預埋件

安全防護

實現(xiàn)施工安全，達到“零傷害”的目標不是一朝一夕的事情，東輝建筑全員在思

想上統(tǒng)一認識到安全生產(chǎn)的重要性之后，仍在工程的防護節(jié)點上精益求精。在

施工現(xiàn)場，各類建筑材料?、施工機具、周轉(zhuǎn)工具嚴格按照施工總平面布置圖設(shè)

置，材料堆放整齊美觀并懸掛標識牌，對易燃易爆有毒物品采取專項保管措

施，專人管理。

II■

II■

東輝集團

窗口防護欄桿

防護棚

鋼筋防護棚細部節(jié)點

鋼筋作業(yè)棚硬防護及節(jié)點做法

防護棚

懸挑腳手架鋼梁

懸挑預埋件

懸挑腳手架硬防護地面

腳手架小橫桿伸出端一致

腳手架架體橫平豎直

腳手架護身欄桿

腳手架拉結(jié)點

電梯井口防護門

東輝基團

洞口防護

、??

泵管固定支架

樓梯間樓梯扶手

安全通道側(cè)面制式圖

no

施工升降機呼叫器

電梯前室照明

同條件試塊簍

愛輝集團

自制乙煥專用車

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安全規(guī)章制度制度匯編

XXXX有限公司

2017年02月

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目錄

安全生產(chǎn)責任制度...................................................................1

各部門安全職責...................................................................2

各崗位安全職責...................................................................5

安全生產(chǎn)獎懲管理制度............................................................9

安全責任考核制度................................................................13

安全投入保障制度..............................................................15

安全生產(chǎn)會議制度................................................................16

獲取安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準的管理制度........................................17

值班管理制度....................................................................18

安全培訓教育制度................................................................19

特種作業(yè)人員管理制度...........................................................22

班組崗位達標管理制度...........................................................25

安全檢查和隱患整改管理制度.....................................................40

安全檢維修管理制度.............................................................44

重大危險源安全管理規(guī)定.........................................................45

安全作業(yè)管理制度................................................................50

設(shè)備檢修作業(yè)票證制度...........................................................56

危險化學品安全管理制度.........................................................58

生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度...........................................................60

特種設(shè)備管理制度..............................................................64

勞動防護用品和保健品發(fā)放管理制度.............................................65

事故管理制度....................................................................66

職業(yè)衛(wèi)生管理制度................................................................69

作業(yè)場所安全管理制度...........................................................70

防火、防爆管理規(guī)定.............................................................72

消防管理制度....................................................................73

禁火、禁煙管理制度.............................................................74

關(guān)鍵裝置、重點部位安全管理制度.................................................75

危化品運輸、裝卸管理制度.......................................................78

承包商、供應商管理制度.........................................................79

變更管理制度....................................................................80

職業(yè)危害因素檢測制度...........................................................83

安全標準化績效考核制度.........................................................83

安全管理制度和操作規(guī)程的評審和修訂............................................85

風險評價管理制度................................................................87

重大危險源管理制度.............................................................90

倉庫、罐區(qū)安全管理制度.........................................................92

監(jiān)視和測量設(shè)備安全管理制度.....................................................96

生產(chǎn)設(shè)施拆除和報廢管理制度....................................................100

事故應急救援管理制度...........................................................103

安全標準化運行自評制度.......................................................109

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安全生產(chǎn)責任制度

為保證安全管理工作的順利進行，經(jīng)公司總經(jīng)理研究，現(xiàn)制定安全生產(chǎn)

責任制度，具體的責任制的制定及檢查考核等工作由辦公室和專職安全員負

責。

1、總經(jīng)理是我公司安全生產(chǎn)的第一負責人，各部門負責人是安全第一

負責人，本著“誰管理誰負責”的原則，將安全生產(chǎn)工作納入到日常管理的

全過程中。

2、公司成立安全領(lǐng)導小組，設(shè)置專職安全員，決策機構(gòu)為辦公會議，

負責討論決策重大安全管理問題。

3、各部門根據(jù)本部門的特點及所負的責任，制定安全生產(chǎn)職責；按安

全標準化的要求，將本部門的各崗位的安全職責予以明確，并由辦公室進行

匯總。

4、公司實行安全生產(chǎn)考核制度，具體辦法由辦公室負責編制，考核內(nèi)

容以安全相關(guān)的管理制度的實行、操作規(guī)程的執(zhí)行為主。

5、公司專職安全員是公司安全生產(chǎn)工作的具體負責人，直接對總經(jīng)理

負責，管理各部門、各崗位的安全工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

6、辦公室負責與各部門進行協(xié)調(diào)，及時解決與生產(chǎn)、經(jīng)營等各方面的

安全管理。并經(jīng)常參加安全檢查，具體負責安全生產(chǎn)各項內(nèi)容的考核。

7、對于生產(chǎn)過程中的重大安全問題，由安全員與辦公室協(xié)調(diào)，組織安

全專項會議，具體討論解決。

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8、安全檢查工作具體由辦室負責組織，專職安全員參加，公司各部門

的負責人參加。

9、公司安全管理是企業(yè)安全生產(chǎn)必須的條件，也直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟

效益。要求在公司上下做到全員參與、全方位、全天候進行。

各部門安全職責

(-)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組職責

安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的最高領(lǐng)導機構(gòu)。主要職責

如下：

一、組織學習貫徹國家和省市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、規(guī)定

和標準。

二、組織制定或修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)制度并督促貫徹執(zhí)

行。

三、組織編制匯總、審查安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。

四、組織對職工進行安全教育培訓并考核。

五、負責臨時參觀學習辦事人員的登記和進廠安全教育。

七、組織檢查落實干部安全值班制度。

八、督促有關(guān)部門及時合理發(fā)放勞保用品，監(jiān)督做好消防工作。

九、進行總結(jié)、評比，對各部門的進行安全責任考核。

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十、組織對重大事故的調(diào)查處理，落實事故“三不放過”原則。

（二）總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

一、總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面

負責，要牢固樹立安全第一的思想，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中納

入安全工作。

二、認真執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)制度，加強

對職工的管理、培訓和教育。

三、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標，簽發(fā)安全規(guī)

章制度、安全技術(shù)規(guī)程，批準重大安全技術(shù)措施，保證資金投入，不斷改善

勞動條件。

四、加強安全生產(chǎn)管理，建立并落實安全員安全生產(chǎn)責任制，檢查并考

核副職和所屬單位正職安全生產(chǎn)責任制落實情況。

五、建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，充實專職安全技術(shù)管理人員，聽取安全工

作匯報，決定安全工作的重要獎懲。

六、主持召開會議，研究和解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

七、組織對重大事故的調(diào)查處理，落實事故“三不放過”原則。

（三）綜合管理部安全職責

一、按有關(guān)規(guī)定辦理危險化學品的登記及職業(yè)危害申報工作；

二、搞好職工安全培訓教育工作，建立職工培訓教育檔案。

三、建立危險化學品檔案；

四、負責聯(lián)系落實計量器具、設(shè)備及安全附件、消防器材的定期校驗工

作。

五、認真接受上級領(lǐng)導來廠檢查指導，配合相關(guān)部門進行隱患整改。

六、組織對外來施工作業(yè)人員進行入廠安全教育和施工前的安全交底工

作。

（四）車間安全生產(chǎn)職責

一、車間主任在經(jīng)理的領(lǐng)導下工作，對本生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)全面負責。

二、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，及時制止違反安全生產(chǎn)和安全

技術(shù)規(guī)程的行為。

三、杜絕或減少非計劃停工和跑冒滴漏事故，實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)

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生產(chǎn)。

四、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，

立即報告生產(chǎn)負責人，并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴大。

五、貫徹執(zhí)行工藝操作紀律和操作規(guī)程，。

六、負責組織車間范圍內(nèi)的安全檢查。

七、負責對車間職工進行安全生產(chǎn)技術(shù)培訓和考核，負責檢查新入廠職

工的車間級教育工作。

八、每周組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改。

（五）財務安全生產(chǎn)職責

一、負責計劃確定安全技術(shù)措施，安全教育所需費用、器材以及安全檢

測儀器，滅火材料等項目的撥款和采購工作。

二、負責貫徹執(zhí)行防火、防毒、危險品存放有關(guān)規(guī)定，做好倉庫管理工

作。

三、按勞動保護品標準，負責制定采購計劃，并保證質(zhì)量及時供應和發(fā)

放。

四、教育職工嚴格遵守交通規(guī)章、運輸安全規(guī)定，確保運輸安全。

五、及時參加應急救援預案的演練，并明確各自職責。

（六）班組安全生產(chǎn)職責

一、車間主任的領(lǐng)導下工作。認真執(zhí)行車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，

全面負責本班組的安全生產(chǎn)。

二、學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)

程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。

三、組織班組安全活動及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安

全、班后總結(jié)安全。

四、對新職工、實習生進行崗位安全教育。

五、負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時消除，并報告車間主任。

六、負責生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查

維護工作，使其經(jīng)常保持完好狀態(tài)和正常運行。

七、督促教育職工合理使用勞動保護用品、用品、用具，正確使用消防

器材。

八、負責班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清

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潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。

各崗位安全職責

專職安全員安全生產(chǎn)職責

一、專職安全員在經(jīng)理的領(lǐng)導下工作，負責本公司的安全技術(shù)工作、安

全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促進行。定期對兼職安全員進行業(yè)務指導，

有權(quán)直接向公司經(jīng)理匯報工作。

二、負責或參與制訂、修訂公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作

規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

三、負責編制公司安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查

落實。

四、協(xié)助生產(chǎn)負責人做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育工作，負責新

入廠人員的公司級安全教育，指導并督促檢查車間班組（崗位的安全教

育）。

五、負責安排并檢查各項安全活動，經(jīng)常組織反事故演習。

六、按照安全技術(shù)規(guī)范、標準的要求，參加車間新建、改建、擴建工程

的設(shè)計、竣工驗收和設(shè)備改造、工藝條件變動方案的“三同時?”審查，落實

檢修、停工、開工的安全措施。

七、負責公司設(shè)備裝備、滅火器材、防護和急救器具的管理；掌握塵毒

情況，提出改進意見和和建議。

八、每天深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。制止違章作業(yè)，在緊急情

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況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請經(jīng)理處理。檢查落實動火安

全措施，確保動火安全。

九、參加各類事故的調(diào)查處理，負責統(tǒng)計分析，按時上報。

十、健全完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實用、規(guī)范化。

安全員安全生產(chǎn)職責

一、安全員對專職安全員領(lǐng)導下工作，對本班安全生產(chǎn)全面負責，認真

接受專職安全員的業(yè)務指導，作好本班的安全工作。

二、定期組織開展本班的各種安全活動，負責安全活動記錄，提出安全

工作意見和建議。堅持班前安全講話，班后安全總結(jié)。

三、對新工人、實習生進行班組、崗位安全教育，組織崗位技術(shù)練兵和

開展事故預案演練。

四、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時

報告。

五、檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動保護用品、各種

防護器具及消防器材。

六、發(fā)生事故時，及時了解情況，維護好現(xiàn)場，救護傷員，并向領(lǐng)導報

告。

班組長安全生產(chǎn)職責

一、車間主任的領(lǐng)導下工作。認真執(zhí)行車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，

全面負責本班組的安全生產(chǎn)。

二、職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操

作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。

三、組織并參加班組安全活動及其它安全活動，堅持班前講安全、班中

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檢查安全、班后總結(jié)安全。

四、對新職工、實習生進行崗位安全教育。

五、負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時消除，并報告車間主任。

發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護好現(xiàn)場，作好詳細記錄，參加事故調(diào)

查、分析、落實防范措施。

六、負責生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查

維護工作，使其經(jīng)常保持完好狀態(tài)和正常運行。督促教育職工合理使用勞動

保護用品、用品、用具，正確使用消防器材。

七、織班組安全生產(chǎn)知識競賽，表彰先進，總結(jié)經(jīng)驗。

八、負責班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清

潔。

車間操作工安全生產(chǎn)職責

一、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，

對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

二、精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作規(guī)程，做好各項記錄。交接班

必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。

三、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在

發(fā)生事故時及時地如實向上級報告，按事故予案處理，并保護現(xiàn)場，作好詳

細記錄。

四、按時認真巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。

五、正確操作，精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。

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六、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器

材。

七、積極參加安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故予案演練。

八、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

九、車間操作工必須持證上崗，嚴禁無證操作。

裝卸人員安全生產(chǎn)職責

一、裝卸保管員在車間領(lǐng)導下工作，對鋼瓶裝卸安全負責。

二、嚴格遵守安全管理制度，鋼瓶必須分區(qū)擺放，掛牌標示。氧氣鋼瓶

不得與易燃物同庫存放。

三、嚴格執(zhí)行消防管理制度，庫房內(nèi)必須按規(guī)定設(shè)置足夠的消防器材并

加強日常管理。

四、嚴格執(zhí)行化學危險品儲存管理制度，管理人員必須熟悉儲存實瓶的

性能和搬運、儲存的安全規(guī)定。

五、嚴格執(zhí)行重大危險源監(jiān)控制度，對甲醇的使用和儲罐的管理、存放

必須實行重點監(jiān)控管理。

六、危險品裝卸人員必須對鋼瓶進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

維修人員安全職責

1）嚴格按照各項操作規(guī)程進行操作，違者根據(jù)實際情況進行處罰。

2）對本公司內(nèi)所有生產(chǎn)設(shè)備的機械性能、原理應熟知了解，設(shè)備故障

能及時處理。

3）每天不定時全方位檢查生產(chǎn)設(shè)備，認真填寫檢查記錄，把設(shè)備事故

消除在萌芽狀態(tài)。

4）維修用的氧氣、乙煥必須遠離火源，確保各種氣體安全使用。

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5）生產(chǎn)設(shè)備的技改、維修，需要動火部位必須由生產(chǎn)負責人同意后方

可進行。

6）對公司的設(shè)備潤滑部位要經(jīng)常檢查，通知各崗位定時更換潤滑油，

延長設(shè)備的使用壽命。

7）公司內(nèi)發(fā)電設(shè)備保持良好狀態(tài)，停電后5分鐘之內(nèi)能及時把電送到

現(xiàn)場。

8）制訂或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備制造、改造方案和組織編制大、中修項目的安

全措施計劃，并確保實施。

9）參與設(shè)備事故調(diào)查、統(tǒng)計、上報，參加有關(guān)重大事故的處理。

安全生產(chǎn)獎懲管理制度

為保證公司安全生產(chǎn)，加強安全管理工作，使安全獎懲有章可循，特制

定如下管理制度：

第一條公司的安全管理工作應每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公

司安全領(lǐng)導小組和辦公室組織評選安全管理先進個人。并給予每人300元的

獎勵。

第二條安全管理先進個人的基本條件：

1.認真貫徹〃安全第一，預防為主〃的方針，執(zhí)行上級有關(guān)安全管理的法

令法規(guī)，落實總經(jīng)理負責制，加強安全管理；

2.安全管理健全，人員措施落實，能有效地開展工作：

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3.嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全管理教育活動，

不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力；

4.加強安全管理檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條

件；

5.無責任性職工死亡和重傷事故，安全管理工作成績顯著。

第三條安全管理先進個人條件：

1.遵守安全管理各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律保障

生產(chǎn)安全：

2.積極學習安全管理知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；

3.堅決反對違反安全管理規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指

揮。

第四條對安全管理有特殊貢獻的，給予特別獎勵。

第五條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故），對事故部門給予扣發(fā)

當月工資的處罰，并追究單位領(lǐng)導人的責任。

第六條對事故責任者視情給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸及

刑律者依法論處。

第七條不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一造成事

故的，扣發(fā)當月工資，未造成事故的，視其情節(jié)，按重、中、輕分別扣發(fā)其

當月工資的50%、30%、10%o

1,不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。

3.不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人

安危，強令他人違章作業(yè)的。

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4.對安全管理工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。

5.對安全管理不檢查、不督促、不指導，放任自流的。

6.延誤裝、修安全防護設(shè)備或不裝、修安全防護設(shè)備的。

7.違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

8.擅動有危險、禁動標志的設(shè)備、機器、開關(guān)、電閘、信號等。

9.不服指揮和勸告，進行違章作業(yè)的。

識別和獲取使用安全生產(chǎn)法律法規(guī)的管理制度

為確定在質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全活動、產(chǎn)品或服務中適用的法律、

法規(guī)及其它應遵守的要求，并建立其獲取的渠道，公司編制了本程序。

1目的

確定公司在質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全活動產(chǎn)品和服務中適用的法律、

法規(guī)及其它應遵守的要求，并建立其獲取的渠道，保證體系運行的各個場所

均符合法律、法規(guī)要求。

2適用范圍

適用于公司與質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全活動、產(chǎn)品或服務相關(guān)的國

家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標準和其它要求的獲取、識別與更新的控制。

3職責

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（1）安全環(huán)保部、綜合管理部和相關(guān)部門都有責任通過各種渠道獲取

與公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全活動、產(chǎn)品或服務有關(guān)的法律、法規(guī)和其

它要求。并負責對相關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求確認其適用性，制定相關(guān)

“法律、法規(guī)及其它要求清單”。

（2）各部門負責將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工并遵照執(zhí)

行。

4工作程序

（1）與公司活動相關(guān)的國家及地方法律、法規(guī)和其它要求包括：

國際公約；國家、行業(yè)、地方質(zhì)量和職業(yè)健康安全的法律法規(guī)、標準、

規(guī)章及其他規(guī)范性要求。

（2）獲取方法

①各職能部門應經(jīng)常與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、社會組織等部門保持

聯(lián)系，每季度至少交流一次（走訪或電話），主動獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及

其它要求，也可通過出版機構(gòu)、圖書館、書店、報刊、雜志、互聯(lián)網(wǎng)進行補

充，以確保公司在體系運行中能獲取最新的有效版本。

②綜合管理部負責通過體系認證機構(gòu)、政府機構(gòu)以及報紙雜志、互聯(lián)網(wǎng)

等渠道獲取國家、地方對質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)的法律、

法規(guī)及其它要求。

③質(zhì)檢部負責通過建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會、等獲取有關(guān)國家、行業(yè)、

地方質(zhì)量標準和法律、法規(guī)及其它要求。

④安全環(huán)保部負責通過安全生產(chǎn)管理部門、技術(shù)監(jiān)督部門、以及公安、

消防、社會和勞動保障、衛(wèi)生等部門獲取有關(guān)國家、行業(yè)、地方職業(yè)健康安

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全標準、規(guī)范和法律、法規(guī)及其它要求。

⑤市場營銷部負責通過工商、化工等部門獲取合同管理方面的國家、地

方標準和相關(guān)法律法規(guī)及其它要求。

(3)確認、分發(fā)和更新

①綜合管理部、安全環(huán)保部和市場營銷部等職能主管部門根據(jù)以下條件

確認獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用性：

是否與公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全有關(guān)；

是否為最新的版本。

②由綜合管理部組織，質(zhì)檢部、安全環(huán)保部和市場營銷部等職能主管科

室配合，根據(jù)收集到的法律、法規(guī)及其它要求確認結(jié)果，制定公司相關(guān)“法

律、法規(guī)及其它要求清單”經(jīng)管理者代表審批，并發(fā)放到相關(guān)部門。

③各主管職能部門負責保存與本部門有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求，執(zhí)

行《文件和資料控制程序》。

④當上述法律、法規(guī)及其它要求更新時，應及時修正清單，將新的內(nèi)容

補發(fā)到相關(guān)部門，并對舊的文件做相應的處理，執(zhí)行《文件和資料控制程

序》。

(4)執(zhí)行

各部門負責將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。

5相關(guān)文件

《文件和資料控制程序》

6記錄

表3-1"相關(guān)法律法規(guī)及其它要求清單”

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安全責任考核制度

為了公司安全生產(chǎn)的目標的落實，加強安全管理工作，保證安全生產(chǎn)的

各項制度的有效實行，特制定如下管理制度：

由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組定期組織、檢查安全責任的落實情況，對沒有落實

或違反有關(guān)安全管理要求的予以懲戒。對完成較好的進行獎勵。以每個季度

為一個周期，滿分100分。得分高于100分獎100元，得分高于115分獎

200元；得分低于80分以下者罰款100元，低于70分以下者罰款200元。

低于60分者，調(diào)離崗，立。具體要求如下：

1、各安全管理人員或部門負責人必需明確各自的安全責任。若檢查過

程中不明確的，或未做安全工作計劃的扣除5分；有工作計劃且明確熟悉的

獎勵5分。

2、作業(yè)人員應熟悉相關(guān)的安全知識，車間、裝卸安全崗位應重點檢

查，不知道相關(guān)知識的扣5分，熟悉的獎勵5分。積極參加各項安全教育培

訓的職工，獎勵5分，拒不參加的扣5分。

3、裝卸人員應熟知操作中的各氣體氣瓶危險性及其氣體的物質(zhì)特性，

危險性質(zhì)，預防措施，應急方法等。不知道相關(guān)知識的扣5分，熟悉的獎勵

5分。

4、在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)事故隱患并協(xié)助作業(yè)人員處理或起到警示作

用，獎勵10分；發(fā)現(xiàn)事故隱患不予排除或置之不理，扣10分。發(fā)生事故的

部門，經(jīng)研究屬責任事故的，按事故的危險性或危害性給予適當?shù)目哿P分

數(shù)。

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5、作業(yè)人員不按照安全責任的要求，或不聽從指揮，違章操作，扣10

分。

6、擅自離崗，或上班睡覺者扣除20分，并直接處50元的罰款。

7、各部門負責人的考核由辦公室定期進行，按照安全生產(chǎn)職責的履行

情況給予適當?shù)莫剳汀?/p>

8、安全檢查由廠辦公室、專職安全員、車間、班組等各負其責。在每

個周期未由辦公室組織將評分情況匯總，按各崗位人員的得分，報至財務部

門，在工資中具體兌現(xiàn)。

9、其它相關(guān)的獎罰依據(jù)公司制定的有關(guān)勞動紀律、工藝操作規(guī)程等的

規(guī)定執(zhí)行。

安全投入保障制度

為了保證安全目標的實現(xiàn)和安全投入的資金需要，保證企業(yè)在安全方面

的工作順利進行，特制定安全投入保障制度婦下：

1、安全投入的保障由總經(jīng)理一一主要負責人負責保證。應按照國家、

當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定合理提取。

2、安全投入費由總經(jīng)理負責審批，各部門在急需用款而總經(jīng)理無法審

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批，在告知總經(jīng)理后可由辦公室負責緊急拔款。有緊急事故，應急救援時，

由負責人直接到財務部領(lǐng)取，事后向總經(jīng)理匯報。

3、每月從公司銷售回款中抽出專用資金，?？顚Ｓ茫魏稳硕疾坏门?/p>

用。安全投入的提取標準原則上為企業(yè)年銷售收入的4%,如果還不足以保

證，則按實際發(fā)生的費用列入生產(chǎn)成本中。

4、安全投入的費用包括：

⑴員工的安全生產(chǎn)教育和培訓；

⑵建設(shè)安全和衛(wèi)生技術(shù)措施工程，如防火防爆工程、安全聯(lián)鎖等；

⑶為員工配備符合國家標準的個體防護用品及保健品；

⑷增加和更新安全設(shè)備、器材、儀器、儀表等以及這些安全設(shè)備的日常

維護；

⑸重大安全生產(chǎn)課題的研究，如事故的防范和重大隱患的治理，安全生

產(chǎn)科學技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進技術(shù)的推廣應用等；

⑹其他預防事故發(fā)生的安全技術(shù)措施費用，如安全檢查、應急救援預案

等；

⑺員工的保險費；

5、如因安全投入不足，產(chǎn)生嚴重后果，由企業(yè)主要負責人負責。

6、建立專門的帳戶，專項用于安全生產(chǎn)，做到專款專用，不得挪用，

并建立安全費用臺帳，記錄安全費用的提取情況和安全費用的使用情況，做

到公開化、公正化、公平化。財務部具體負責用于安全投入資金的管理，負

責人為財務部領(lǐng)導。

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安全生產(chǎn)會議制度

為搞好公司的安全生產(chǎn)，促進企業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，特制定以下規(guī)定：

1、公司每月召開一次安全例會，管理人員參加，由辦公室組織。

2、由安全員傳達近期上級安全部門的有關(guān)指示要求，布置近期的安全

工作安排，并對隱患整改進度進行督促；安全員還應將國家有關(guān)法律法規(guī)的

頒布情況傳達到與會的各方，組織學習。

3、安全員結(jié)合近期公司安全生產(chǎn)的有關(guān)問題，共同解決生產(chǎn)中的各類

安全隱患。

4、根據(jù)季節(jié)生產(chǎn)特點，安全員隨時召開安全例會，共同解決生產(chǎn)中的

一切不安全因素。

5、公司經(jīng)理辦公會作為決策機構(gòu)，討論重大安全問題的解決。

6、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的有關(guān)人員定期參加安全例會。

7、安全生產(chǎn)會議由辦公室負責記錄。形成安全會議紀要，將各種安全

決定及時下發(fā)到各有關(guān)部門。

獲取安全生產(chǎn)法律、法規(guī)'標準的管理制度

為了及時識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其它要求管理制度，現(xiàn)規(guī)

定如下：

1、此項工作由與政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理有聯(lián)系的安全員負責，由其具體聯(lián)系。

2、根據(jù)安全監(jiān)督管理部門的要求，及時到政府部門或相關(guān)的發(fā)行部門取得，或者通

過互聯(lián)網(wǎng)，查找最新的安全標準，我公司與同行業(yè)的單位也有暢通的聯(lián)系，通過他們也

可以互通有無，及時更新相關(guān)的法律、法規(guī)、標準。現(xiàn)有渠道：

省、市及地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局；

省、市及地方安全生產(chǎn)協(xié)會；

國家、省、市及地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫；

為本公司服務過的評價機構(gòu)、咨詢機構(gòu)：

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通過互聯(lián)網(wǎng)或其它相關(guān)媒體。

3、本公司現(xiàn)已取了得各級政府安全監(jiān)督管理部門的網(wǎng)站及聯(lián)系辦法?？杉皶r獲得有

關(guān)的通知、文件及相關(guān)綜合性的書藉。

4、本地安全監(jiān)督管理部門定期組織安全工作管理會議，在會議個傳達國家有關(guān)安全

方面的最新消息，最新資料。

5、獲得相關(guān)的最新法律、法規(guī)后，將在最短時間內(nèi)傳達到相關(guān)的承包方和供應方。

6、通過定期組織安全教育培訓的方式，將所獲得的相關(guān)法律、法規(guī)、標準及時傳達

到全體從業(yè)人員；公司制定的各項管理制度、崗位操作規(guī)程及時發(fā)放到相應崗位，由公

司辦公室負責具體的發(fā)放c

7、以上安全法律法規(guī)標準每年進行一次符合性評價。由總經(jīng)理、安全員、安全標準

化負責人、辦公室人員進行。

值班管理制度

1、值班員由辦公室人員輪流擔任。

2、值班員職責：

檢查了解生產(chǎn)情況。生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)問題，負責及時聯(lián)系有關(guān)人員解決。

負責檢查崗位操作人員的勞動紀律，在崗在位情況。

負責生產(chǎn)區(qū)，辦公區(qū)的治安保衛(wèi)工作。

負責值班期間外來聯(lián)系工作人員的接待及其他事項的處理。

認真做好值班記錄。記錄有關(guān)生產(chǎn)情況、安全情況、檢修情況、設(shè)備存在問題，并在

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次日匯報。接聽好值班電話，處理好來電事宜，做好電話記錄。

3、值班時間：

早上7：30時至次日7：3()時。

值班人員因故不能值班時，應請假，不經(jīng)批準，不得隨便找人替班，否則按曠工處

理。

4、注意事項：

值班期間禁止喝酒。不準擅離崗位，嚴禁非本廠職工入廠。

值班人員應配備應有的倉庫鑰匙，以便領(lǐng)用備品、備件及生產(chǎn)急用物品。

5、獎懲：

值班人員享受每班5元的夜餐費。

值班情況列入考核。酒后上崗，無故不到崗扣獎10元。

因職責不到位發(fā)生問題的，追究當班值班人員的責任。

盡職盡責，表現(xiàn)良好的值班人員，由經(jīng)理提議在年終給以適當獎勵。

值班人員對因玩忽職守和不負責任所造成的一切后果，負全部責任。

安全培訓教育制度

一、目的：為積極開展安全教育，不斷提升公司管理人員和職工的安

全意識，提高企業(yè)的管理水平，保證公司的安全生產(chǎn)，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)安全法

規(guī)、標準規(guī)范和單位實際情況制定本制度。

二、范圍：本制度適用于公司全體員工。

三、教育培訓及考核

1日常教育

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1.1各級領(lǐng)導和各負責人應對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和

遵章守紀等教育，增強員工的安全意識和法制觀念，應對安全教育中出現(xiàn)的

新問題及時進行研究。

1.2安全負責人應利用各種形式定期開展對員工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培

訓活動，統(tǒng)一組織單位安全管理人員進行安全管理相關(guān)知識學習和培訓，并

利用案例、宣傳圖（畫）、多媒體等進行安全教育、宣傳。

1.3單位每月開展有主題的員工安全教育活動一次。

1.4員工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，由安全員進行安全教

育。

2崗位培訓及考核

2.1單位綜合辦公室負責各類人員上崗前知識考核工作的組織和實施，

經(jīng)考試成績合格者，方可上崗?？荚嚦煽冇涗洿鏅n。

2.2安全消防人員除應參加常用安全消防知識學習外，還應經(jīng)過危險化

學品安全消防工作的專門教育培訓，掌握并熟悉各區(qū)域的化學危險品的種

類、特性、事故的處理程序及方法，經(jīng)培訓、考核合格后持證上崗。

2.3在單位內(nèi)從事裝卸等工作人員（包括臨時人員），由單位安全負責人

負責定期對其進行包括氧氣等安全消防常識、安全操作規(guī)程和規(guī)章制度等方

面的培訓，隨時參加單位組織的專項教育培訓活動，經(jīng)單位培訓考核合格后

獲取安全作業(yè)證后方可上崗，以確保其按有關(guān)規(guī)定進行正確操作。

2.4考核周期

安全考核的考核周期隨公司上崗考核、綜合考核進行，即員工入廠見習

期結(jié)束后進行首次上崗考核，之后每年進行一次復核考核。

2.5考核成績

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安全考核的成績是員工上崗綜合考核的重要組成部分和否決條件:

(1)成績計入員工上崗綜合考核檔案。

(2)安全考核不合格的員工取消其上崗資格。

3安全教育基本內(nèi)容

3.1學習國家、行業(yè)內(nèi)有關(guān)危險化學品安全管理方面的法律、法規(guī)、文

件、規(guī)定以及本單位的相關(guān)管理制度，明確安全生產(chǎn)活動的目的、任務及重

要意義。

3.2學習有關(guān)危險化學品生產(chǎn)單位規(guī)定、各項安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制

度，本崗位的開停車安全注意事項，本崗位的工藝規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、崗

位操作法和有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識、操作技能、異常情況緊急處理以及緊急

救護等，進行專業(yè)工種安全技術(shù)訓練。

3.3了解本公司生產(chǎn)特點，及所接觸的危險品等有毒、有害物質(zhì)的理化

性質(zhì)；學習對人體的危害、預防方法和急救處理原則。

3.4學習安全防火防毒等方面的基本知識，安全裝置的類型和作用及其

維護保養(yǎng)方法；熟悉本崗位的勞動保護用品、器具，以及消防器材的性質(zhì)及

正確的使用方法，提高自我防護能力。

3.5學習安全管理，進行典型事故安全分析，汲取經(jīng)驗教育，提高預

防、處理各類突發(fā)事件的能力。

4安全培訓考核檔案及安全培訓考核工作的獎懲

4.1安全培訓考核檔案的管理

(1)員工入廠“三級”教育記錄及其考核情況記錄由辦公室負責收

集，并列入本公司內(nèi)部員工綜合檔案。

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（2）日常教育的安全活動記錄等記錄由安全員負責每月檢查一次，每

季度收集一次，存入公司安全工作檔案。

（3）特殊教育記錄及相應證書的復印件由安全負責人負責收集保存，

存入公司安全工作檔案。

（4）特殊教育證書復印件由辦公室收集一份，列入企業(yè)內(nèi)部員工綜合

檔案。

（5）員工上崗安全考核的記錄由辦公室負責收集保存，列入公司教育

培訓工作檔案。

（6）員工上崗安全考核的成績計入企業(yè)內(nèi)部員工綜合檔案。

4.2安全培訓考核工作的獎懲

（1）公司各管理人員是安全培訓考核工作的責任人。

（2）每年根據(jù)安全培訓考核情況評選出先進個人。

4、其它

根據(jù)本制度進行安全培訓考核工作所需的資金由公司根據(jù)國家法律提取

安全基金后，在公司年度安全工作II劃中明確使用分配方案。

特種作業(yè)人員管理制度

1目的

為加強特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止

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傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)

培訓考核管理辦法》、《國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局關(guān)于修改〈特種設(shè)備作

業(yè)人員監(jiān)督管理辦法〉的決定》等國家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。

2適用范圍

適用于公司各部門、外來單位的特種作業(yè)人員管理。

3職責

3.1安全環(huán)保部負責對全廠特種作業(yè)人員的需求審核和崗位核定，建立

健全特種作業(yè)人員的管理檔案，并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行

安全監(jiān)督和指導。

3.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應建立健全特種作業(yè)人員管理檔

案，不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位

或本單位因生產(chǎn)實際需要變動，必須事先報告綜合管理部、安全環(huán)保部同

意，方可變動。

4內(nèi)容

4.1.1特種作業(yè)的范圍

（1）電工（運行、維修）作業(yè)。

（2）金屬焊接（切割）作業(yè)

（3）起重作業(yè)（包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等）。

（4）廠內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)。

（5）壓力容器操作

（6）登高作業(yè)

4.1.2日常管理

（1）特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。

特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家有關(guān)規(guī)定進行與本工種

相適應的、專業(yè)技術(shù)理論學習和實踐操作訓練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓，考核

合格后，持有關(guān)行政管理機構(gòu)該發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

（2）特種作業(yè)人員應熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴格按

照相關(guān)規(guī)程進行操作。

（3）特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進行檢查，清除周圍影

響安全作業(yè)的物品，嚴禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接、加油、清掃

等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進

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行安全保護或隔離，嚴格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序。

（4）特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具，嚴禁使用有缺陷

的防護用品用具。

（5）安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作

業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，關(guān)閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽

或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責任人責

任，或移交司法機關(guān)處理。

（6）特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應遲緩，體力不

支，血壓上升行身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應立即停止作業(yè)，任

何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。

（7）特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無

可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。

（8）各車間、部門應加強規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程

中出現(xiàn)的違章行為，及時進行糾正和教育。

（9）安全管理人員、安全員有權(quán)對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止

和處理。

4.1.3特種作業(yè)人員的培訓、發(fā)證和復審

（1）各車間部門需要增加使用特種作業(yè)人員的，報安全環(huán)保部、綜合

管理部核準后，書面報告經(jīng)總經(jīng)理批準后，由安全環(huán)保部組織安排培訓和考

核。

（2）特種作業(yè)人員在培訓期間各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培

訓，受培訓人員必須按時參加學習，參加考核。

（3）取得特種作業(yè)操作資格證的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期

限進行復審，復審不合格或未復審的，不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。

（4）特種作業(yè)人員到期復審和新增特種作、b人員的初審，由各車間向

安全環(huán)保部提供需要復審、初審的人員名單，安全環(huán)保部負責組織進行安技

培訓。培訓和考核結(jié)束后，將有關(guān)培訓資料和證件交到安全環(huán)保部，證件發(fā)

放由安全環(huán)保部負責。

（5）特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復審的，應當至少提前二個

月將復審人員名單提供給安全環(huán)保部。

4.1.4外來人員在公司范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應當遵守

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本規(guī)定，安全環(huán)保部應將本規(guī)定落實到外來作業(yè)單位和人員，確保安全作

業(yè)。

4.L5對違章作業(yè)或管理者，按企業(yè)《安全生產(chǎn)獎懲細則》等相關(guān)規(guī)定

進行處罰。

班組崗位達標管理制度

1目的

為了切實加強安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作，提高班組安全生產(chǎn)管理水平，把企業(yè)安全生

產(chǎn)責任利措施落實到班組.有效地預防和減少作業(yè)現(xiàn)場的生產(chǎn)安全事故，結(jié)合公司的實

際情況，特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于公司所屬各班組。

3管理內(nèi)容和要求

本制度包括班組安全組織體系、班組安全生產(chǎn)職責、班組安全會議、班組隱患排

查、班組事故處理、班組安全生產(chǎn)獎懲、班組安全教育、班組交接班、班組職業(yè)健康

等。

3.1班組安全組織體系

3.1.1班組長是班組安全生產(chǎn)第一責任人，全面負責本班組的安全工作，通過策劃、

部署、檢查、控制、考核，確保上級各項安全管理規(guī)章制度和要求的貫徹落實。班組長

必須受過本崗位安全培訓合格，旦具有辨識危險因素、有效控制事故的能力。

3.1.2各班組均應設(shè)一名安全員（一般為兼職），協(xié)助班組長對于班組安全生產(chǎn)工作

的管理，班組長不在時，安排班組有關(guān)安全工作。安全員應由本班組責任心強并具備一

定安全知識的人員擔任，一般由班組長任命，也可由上級任命。

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3.1.3當安全員無法協(xié)助處理安全事務的，班組可臨時任命本班組責任心強的其他人

員代為安全協(xié)助工作。

3.1.4班組的職工分散工作時，班組長需要為每一個工作區(qū)域指派一名安全責任人，

負責本區(qū)域的安全生產(chǎn)工作。

3.1.5班組必須建立包括班組長在內(nèi)的班組各崗位人員責任制，明確其安全職責。

3.2班組安全生產(chǎn)職責

3.2.1班組長安全生產(chǎn)職責

包括以下幾個方面：

1）在部門責任人的領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行公司和部門對安全生產(chǎn)工作的規(guī)章制度和要

求，全面負責本班組的作業(yè)安全和職業(yè)健康；

2）組織崗位職工學習安全生產(chǎn)各項相關(guān)制度、法律法規(guī)以及設(shè)備設(shè)施的操作規(guī)程，

不斷提升職工的安全生產(chǎn)意識和水平；

3）必須堅持帶班生產(chǎn)工作，以自身的安全行為引導并監(jiān)督班組各成員的安全生產(chǎn)工

作，做好安全巡查；

4）組織班組的安全生產(chǎn)和消防安全的檢查和自查活動，開好班前會議，并保存會議

紀要；

5）對于可能發(fā)生危險的作業(yè)行為，須向作業(yè)人員告知，要求其停止相關(guān)作業(yè)，并立

即向有關(guān)主管部門報告。對向上級違反安全生產(chǎn)的指令有權(quán)拒絕；

6）發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，立即組織人員撤離危險區(qū)域和科學救助傷員，并立即向上

級領(lǐng)導報告。

3.2.2班組安全員安全生產(chǎn)職責

包括以下幾個方面：

1）經(jīng)常性地進行安全槍查，發(fā)現(xiàn)隱患必須立即向班組長報告；

2）協(xié)助班組長開展班組的各項安全活動，做好相關(guān)記錄；

3）積極帶頭執(zhí)行上級下發(fā)的各項安全生產(chǎn)要求；

4）定期點檢和維護安全防護設(shè)施和消防設(shè)施器材，保證其處于良好狀態(tài)；

5）監(jiān)督班組人員勞保用品的使用；

6）發(fā)生事故時，協(xié)助搶救傷員，組織人員撤離，做好事故記錄。

3.2.3班組員工安全生產(chǎn)職責

包括以下幾個方面：

1）按時上班，參加班前會議，做好交接班工作并做好記錄。穿戴好勞動防護用品，

檢查本崗位的設(shè)備電器、工具及安全裝置，確認安全可靠后，方可開始工作；

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2）了解本崗位的安全生產(chǎn)特點，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系。自覺性做好安全文明

生產(chǎn)，保持作業(yè)場所整潔有序；

3）遵守勞動紀律、規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，不違章操作，對違章指揮有權(quán)拒絕，

對他人違章操作加以制止；

4）正確使用本崗位的設(shè)備、工具、消防器材，并定期維護保養(yǎng)，確保其安全運行。

不擅自拆除設(shè)備上的安全防護裝置；

5）積極參加各項安全教育培訓，不斷提高安全知識水平；特種作業(yè)人員考核培訓合

格后持證上崗；

6）認真識別生產(chǎn)過程中的安全隱患，積極采取措施將事故消滅在萌芽狀態(tài)。一旦事

故發(fā)生，要保護好現(xiàn)場，通知班組長或上級報告，并協(xié)助人員撤離和傷員搶救，配合上

級有關(guān)部門的事故調(diào)查。

3.3班組安全會議

班組安全會議包括班前安全會議和月安全例會。

3.3.1班前安全會議

包括以下幾個要點：

1）由班組長負責召開，當班全體成員要準時參加班前會，按“班前十分鐘”程序進

行；

2）班前會上主要結(jié)合上一班生產(chǎn)過程中存在的問題，針對生產(chǎn)過程的每一個環(huán)節(jié)和

崗位，布置好當班安全生產(chǎn)和各崗位應協(xié)調(diào)解決的相關(guān)事項；

3）班組長要加強員工的安全意識，強調(diào)各崗位、各工種的安全注意事項和安全措

施，要求員工不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律；

4）班組長要認真負責準備班前會的會議內(nèi)容，做好班前會記錄。

3.3.2月安全例會

包括以下幾個要點：

1）由部門負責人主持、部門安全員協(xié)助負責召開，全體班組長人員以上參加，時間

為每月的最后一個周末；

2）部門負責人傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)的最新指示精神；

3）各安全主管總結(jié)本月安全生產(chǎn)中的隱患排查、組織整改、違章違制查處、糾正等

情況；

4）會議內(nèi)容均應記錄在案。

3.4班組安全生產(chǎn)檢查

班組安全生產(chǎn)檢查，是指對于違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)標準規(guī)范要求，可能

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導致在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生事故的危險因素的排查。

3.4.1班組安全生產(chǎn)檢查需應依據(jù)公司制定的《隱患排查治理管理制度》，在各班組的生

產(chǎn)實際角度出發(fā)，制定各班組的安全生產(chǎn)檢查制度。

3.4.2各班組每周至少開展一次安全生產(chǎn)檢查，檢查內(nèi)容包括機器設(shè)備、安全設(shè)施、安全

裝置、消防器材、危險源點、現(xiàn)場環(huán)境、人員狀況、勞保穿戴等。安全生產(chǎn)檢查由班組

長和班組安全員負責具體實施，檢查情況記錄在案。

3.4.3對手般事故隱患，班組K應該立即組織人員進行整改，及時消除隱患，同時對速

患整改情況登記建檔。對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，主要負責人應立即采取有效措施防止遏

制能量的意外釋放，并及時上報安保課及相關(guān)部門。

3.4.4在事故隱患無法立即處理的情況下，班組長應立即停止相關(guān)設(shè)備的作業(yè)。必要時，

應組織人員撤離危險區(qū)域c

3.4.5未認真履行安全生產(chǎn)事故隱患排查治理監(jiān)督管理職責的各部門及有關(guān)責任人員，當

年目標責任制考核、評優(yōu)等“一票否決”。

3.4.6安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患未及時上報以及整改，釀成事故的，依法進行處罰。

構(gòu)成犯罪的，追究其刑事責任。

3.5班組事故處理

3.5.1發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，事故現(xiàn)場班組長或安全員應當立即報告本部門負貢人。部門

負責人接報后，應當依據(jù)公司的《事故應急救援制度》，采取有效措施組織搶救，防止

事故進一步擴大，減少人員傷亡和事故損失。并按規(guī)定于一小時內(nèi)向上級有關(guān)部門和負

有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的行政部門報告。

3.5.2各班組發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應當按有關(guān)規(guī)定限期填報《職工工傷事故報告單》，

并附書面說明及分析。

3.5.3各班組發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，公司生產(chǎn)領(lǐng)導小組必須成立事故調(diào)查小組，依法進行

調(diào)查和處理，任何部門或個人不得阻撓和干涉，不得拒絕提供事故有關(guān)情況和資料。

3.5.4事故處理遵循“四不放過”的原則：事故原因沒查清不放過、事故責任者未受到嚴肅

處理小放過、事故相關(guān)人員未受到教育不放過、事故后未采取有效安全措施小放過。

3.6班組安全生產(chǎn)獎懲

3.6.1每月末班組長對班組員工，各部門負責人對本部門班組長、安全員，在安全生產(chǎn)工

作中的表現(xiàn)、事故、工傷、違紀情況進行嚴格的考核，并將考核結(jié)果報告公司綜合管理

部，由公司領(lǐng)導審批，做出獎勵與處罰的決定。

3.6.2認真組織班組立足本崗位學練技能，適時組織崗位練兵、技能競賽，鼓勵各崗位員

工勇于創(chuàng)新，掀起崗位技能比、學、趕、幫、超的熱潮，對在安全活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的員

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工進行表彰，樹立典型，鼓勵先進，由此進一步提高班組安全生產(chǎn)水平。

3.6.3嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)一票否決制，對班組和個人發(fā)生事故、工傷、違紀的年度內(nèi)取消

評先、晉級、獎勵等資格C

3.7班組安全教育

在公司和車間對新上崗員工及換崗職工進行安全培訓教育后，班組要進行下列內(nèi)容的安

全培訓教育：

3.7.1班組概況和工作范圍。

3.7.2班組安全生產(chǎn)責任制及其他安全管理規(guī)章制度。

3.7.3本崗位、工種或其他對應崗位發(fā)生過的事故及原因分析、預防措施。

374危險源的危險因素、事故類別、事故模式及控制措施。

3.7.5崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、作業(yè)標準及操作方法要領(lǐng)。

3.7.6安全防護用品的正確使用方法。

3.7.7所操作生產(chǎn)設(shè)備和工器具的安全使用要求。

3.7.8事故應急處理程序及緊急狀態(tài)下的救護知識。

3.7.9公司相關(guān)安全規(guī)章制度。

3.7.10在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新能源使用前，班組必須組織職工進行針

對性的安全培訓教育和考試。

3.7.11對于本班組區(qū)域的外協(xié)工作人員或外來人員，要對其進行相關(guān)安全培訓教育。

班組須保留所有相關(guān)的安全培訓教育記錄。

3.8班組交接班

3.8.1公司凡是倒班作業(yè)班組必須嚴格執(zhí)行交接班制度，接班人在班前會上布置完生產(chǎn)任

務和安全注意事項后及時接班，交班人必須留在工傷崗位上等待接班人接班，交待好工

作現(xiàn)場的情況后方可離開C

3.8.2交接班人必須認真對待交接班，必須做到工作地點情況交待不清不交接、安全隱患

處理小清小交接、工作安排小到位不接班。

3.8.3班組長要嚴格檢查督促執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)有人不按規(guī)定交接班的，要按制度嚴肅處理。

3.8.4對未進行交接班而出現(xiàn)問題，雙方都有責任并在處理中從重處罰。

3.8.5對于存在嚴重問題的，接班人員可以拒絕接班，上報給上級領(lǐng)導處理。

3.8.6交接班要真正做到“交接班手拉手，你不來我不走”，將安全生產(chǎn)工作做到實處，并

做好交接班記錄。

3.9班組職業(yè)衛(wèi)生健康

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3.9.1班組嚴格執(zhí)行公司職業(yè)健康有關(guān)管理制度。

3.9.2班組員工上崗前必須經(jīng)過培訓，熟知安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)有害因素，特

種設(shè)備操作人員應考核合格后持證上崗。

3.9.3作業(yè)時按規(guī)定佩戴好勞保用品，做好個人的職業(yè)健康防護。勞保用品認真保管，防

止丟失，并經(jīng)常清洗保持整潔。

3.9.4作業(yè)前禁止飲酒，作業(yè)過程中禁止抽煙，不隨意打鬧、說笑、串崗等。

3.9.5車間班組應保持環(huán)境清潔、衛(wèi)生，不隨地吐痰、不亂扔廢料雜物。保持道路通暢，

物料按區(qū)域擺放整齊。

3.9.6作業(yè)現(xiàn)場要按照相關(guān)標準保持良好的照明條件，保持作業(yè)的安全和高效c

3.9.7班組長嚴格執(zhí)行員工上崗前必須進行職業(yè)健康查體的規(guī)定，檢查合格方能上崗。并

為員工的健康體檢創(chuàng)造條件，提供方便。

3.9.8班組長應做好班組員工職業(yè)健康監(jiān)護工作，經(jīng)常對企業(yè)改善現(xiàn)場工作環(huán)境工作，提

出意見和建議。

安全風險評估和控制管理制度

1目的

為了明確安全風險評估和控制的職責、方法、范圍和內(nèi)容等，更好地對安全風險進行評

估，特制訂本制度。

2適用范圍

本制度適用于公司安全生產(chǎn)風險評估和控制工作。

3職責

（1）總經(jīng)理負責風險評估和控制的領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)、分工等職責，由總經(jīng)理批準發(fā)布

《重大風險清單》。

（2）安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生管理委員會負責風險評估和控制管理的策劃、實施、檢查與監(jiān)

測工作；審查風險評估，制定《重大風險清單》，必要時及時更新清單。

（3）各部門負責本部門的風險評估和控制管理工作c

4工作要求

4.1風險評估的范圍

風險評估中危險源辨識的范圍應覆蓋本公司所有的作業(yè)活動、設(shè)備設(shè)施和物料，包括：

（I）規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)、投產(chǎn)運行階段；

（2）常規(guī)和異?；顒?；