農業(yè)技術員聘任合同

農業(yè)技術員聘任合同合同編號：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為農業(yè)技術推廣和農業(yè)發(fā)展需要，聘請乙方為農業(yè)技術員，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘任崗位和職責1.1乙方受聘為甲方的農業(yè)技術員，負責甲方農業(yè)技術推廣、農業(yè)生產指導、農業(yè)技術咨詢等工作。1.2乙方應具備相應的農業(yè)專業(yè)知識和技術水平，能夠勝任崗位職責。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。第二條聘任期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方月薪為人民幣____元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應支付甲方一個月工資作為違約金。5.3甲方未按時支付乙方工資的，應支付乙方逾期付款的利息。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.農業(yè)技術員簡歷2.農業(yè)技術員資格證書3.農業(yè)技術員培訓記錄4.農業(yè)技術推廣計劃5.農業(yè)生產指導方案6.農業(yè)技術咨詢記錄7.保密協(xié)議8.福利待遇規(guī)定9.甲方規(guī)章制度10.合同續(xù)約申請二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供農業(yè)技術服務，或服務不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。4.甲方未按時支付乙方工資。5.甲方未按約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.農業(yè)技術員：指具備農業(yè)專業(yè)知識和技術水平，為農業(yè)技術推廣和農業(yè)生產提供指導服務的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。4.違約金：指一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定，應向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.技術員服務質量不高：加強技術員培訓，定期評估技術員服務質量，提高服務質量。2.技術員離職：提前培養(yǎng)備選人員，確保技術員離職后工作順利進行。3.泄露商業(yè)秘密：加強合同履行過程中的保密意識，簽訂保密協(xié)議，對泄露商業(yè)秘密的行為進行追究。4.工資支付問題：完善工資支付制度，確保按時支付技術員工資。5.福利待遇問題：明確福利待遇規(guī)定，確保技術員享受應有的福利待遇。五、所有應用場景：1.農業(yè)技術推廣項目合作。2.農業(yè)生產指導服務。3.農業(yè)技術咨詢業(yè)務。4.農業(yè)技術培訓與人才培養(yǎng)。5.農業(yè)技術研發(fā)