社會(huì)福利保障工程中心管理辦法

社會(huì)福利保障工程中心管理辦法合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）乙方：（全稱名稱）丙方：（全稱名稱）鑒于甲方為實(shí)施社會(huì)福利保障工程，提升社會(huì)福利保障水平，乙方和丙方愿意共同參與該項(xiàng)目的管理與實(shí)施，為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一章總則第一條本辦法的目的和依據(jù)第二條中心的性質(zhì)和任務(wù)中心為社會(huì)福利保障工程的管理和服務(wù)機(jī)構(gòu)，其主要任務(wù)是：（一）負(fù)責(zé)社會(huì)福利保障工程的規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督；（二）為社會(huì)福利保障工程提供政策咨詢、技術(shù)支持、人員培訓(xùn)等服務(wù)；（三）協(xié)調(diào)各方力量，共同推進(jìn)社會(huì)福利保障工程的實(shí)施；第三條中心的組織結(jié)構(gòu)中心設(shè)理事會(huì)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和管理部門。理事會(huì)負(fù)責(zé)中心的決策和監(jiān)督，執(zhí)行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)中心的日常運(yùn)營，管理部門負(fù)責(zé)具體事務(wù)的處理。第四條中心的經(jīng)費(fèi)來源中心的經(jīng)費(fèi)來源包括政府投入、社會(huì)捐贈(zèng)和其他合法收入。第二章中心的運(yùn)行管理理事會(huì)由甲方、乙方和丙方共同組成，負(fù)責(zé)中心的決策和監(jiān)督。理事會(huì)成員應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。第六條理事會(huì)的職責(zé)理事會(huì)的主要職責(zé)包括：（一）制定和修改中心章程；（二）確定中心的戰(zhàn)略發(fā)展方向和重大事項(xiàng)；（三）審批中心的年度工作計(jì)劃和預(yù)算；（四）監(jiān)督中心的運(yùn)行管理和財(cái)務(wù)狀況；（五）聘任和解聘中心主任。第七條執(zhí)行機(jī)構(gòu)的設(shè)立及職責(zé)執(zhí)行機(jī)構(gòu)設(shè)主任一名，副主任若干名，負(fù)責(zé)中心的日常運(yùn)營。主任由甲方推薦，副主任由甲方、乙方和丙方共同推薦。執(zhí)行機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)包括：（一）組織實(shí)施理事會(huì)的決策；（二）制定和執(zhí)行中心的各項(xiàng)規(guī)章制度；（三）組織實(shí)施中心的年度工作計(jì)劃；（四）負(fù)責(zé)中心的財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)管理；（五）定期向理事會(huì)報(bào)告中心的工作情況和財(cái)務(wù)狀況。第八條管理人員的選拔與培訓(xùn)中心管理人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力。甲方、乙方和丙方應(yīng)當(dāng)共同推薦管理人員，并組織培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。第九條中心的運(yùn)作流程中心的運(yùn)作流程包括：（一）項(xiàng)目申報(bào)：各方根據(jù)中心業(yè)務(wù)范圍提出項(xiàng)目申報(bào)；（二）項(xiàng)目評(píng)審：中心組織專家對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審；（三）項(xiàng)目批準(zhǔn)：理事會(huì)根據(jù)評(píng)審結(jié)果批準(zhǔn)項(xiàng)目；（四）項(xiàng)目實(shí)施：執(zhí)行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施；（五）項(xiàng)目評(píng)估：中心對(duì)實(shí)施完畢的項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估。第十條中心的財(cái)務(wù)管理制度中心應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)狀況透明、合規(guī)。中心的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)定期向理事會(huì)報(bào)告，并接受審計(jì)。第三章中心的法律責(zé)任第十一條中心的法律地位中心為社會(huì)福利保障工程的管理和服務(wù)機(jī)構(gòu)，不具有法人資格。各方應(yīng)當(dāng)依法履行各自職責(zé)，確保中心的合法運(yùn)行。第十二條違約責(zé)任各方違反本辦法的規(guī)定，導(dǎo)致中心無法正常運(yùn)行的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條爭議解決各方在履行本辦法過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第四章附則第十四條本辦法的生效、修改和廢止本辦法自各方簽字蓋章之日起生效。本辦法的修改和廢止，應(yīng)當(dāng)經(jīng)各方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十五條各方保密義務(wù)各方在履行本辦法過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息，應(yīng)當(dāng)予以保密，不得泄露給第三方。第十六條合同的終止本合同在下列情況下終止：（一）各方協(xié)商一致終止；（二）合同到期，各方未續(xù)簽；（三）合同一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無法履行；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十七條合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸各方共同所有。本合同未盡事宜，各方可另行協(xié)商解決。第十八條合同的簽署本合同一式肆份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。甲方：（蓋章）乙方：（蓋一、附件列表：1.甲方（全稱名稱）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（全稱名稱）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.丙方（全稱名稱）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.社會(huì)福利保障工程中心章程5.理事會(huì)成員簡歷及資質(zhì)證明6.執(zhí)行機(jī)構(gòu)人員簡歷及資質(zhì)證明7.管理中心人員簡歷及資質(zhì)證明8.財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)憑證9.項(xiàng)目申報(bào)書10.項(xiàng)目評(píng)審意見11.項(xiàng)目批準(zhǔn)文件12.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃13.項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告14.審計(jì)報(bào)告15.合同終止協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.未按照本辦法規(guī)定履行各自職責(zé)，導(dǎo)致中心無法正常運(yùn)行；2.未按照本辦法規(guī)定向理事會(huì)報(bào)告工作情況和財(cái)務(wù)狀況；3.未按照本辦法規(guī)定保護(hù)對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息；4.未按照本辦法規(guī)定終止合同；5.未按照本辦法規(guī)定協(xié)商解決爭議；6.其他違反本辦法的行為。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)福利保障工程中心：指為社會(huì)福利保障工程提供管理和服務(wù)機(jī)構(gòu)。2.理事會(huì)：指中心決策和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定和修改中心章程、確定中心戰(zhàn)略發(fā)展方向等。3.執(zhí)行機(jī)構(gòu)：指中心日常運(yùn)營機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施理事會(huì)的決策、制定和執(zhí)行中心規(guī)章制度等。4.管理中心：指中心具體事務(wù)處理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目評(píng)審、項(xiàng)目批準(zhǔn)等。5.甲方、乙方、丙方：指參與社會(huì)福利保障工程中心的各方。6.違約行為：指違反本辦法規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：項(xiàng)目申報(bào)不符合中心業(yè)務(wù)范圍；解決辦法：由管理中心負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目申報(bào)，不符合業(yè)務(wù)范圍的項(xiàng)目不予批準(zhǔn)。2.問題：項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)技術(shù)難題；解決辦法：由執(zhí)行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織技術(shù)力量解決問題，必要時(shí)可向乙方和丙方尋求支持。3.問題：中心財(cái)務(wù)報(bào)告不透明；解決辦法：建立健全財(cái)務(wù)管理制度，定期向理事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況，接受審計(jì)。4.問題：合同一方嚴(yán)重違約；解決辦法：根據(jù)本辦法規(guī)定，終止合同，追究違約方法律責(zé)任。5.問題：項(xiàng)目評(píng)估結(jié)果不理想；解決辦法：對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行分析，找出問題原因，由執(zhí)行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)改進(jìn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.