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學(xué)校施工員招聘協(xié)議范例合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(施工員):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意在甲方從事施工員工作,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)認(rèn)真履行施工員職責(zé),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),保證施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面的要求。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平,與時俱進(jìn)。二、工作時間1.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行,如有特殊情況,甲方可以根據(jù)實際情況對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有法定的休息日和節(jié)假日,甲方按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,甲方每月按時足額支付乙方工資。2.乙方享受甲方提供的各項福利待遇,包括但不限于五險一金、住宿、交通補貼等。3.乙方的工作業(yè)績與績效獎金掛鉤,具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間,接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息,無論是否書面形式,均應(yīng)嚴(yán)格保密。2.乙方在離開甲方后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。3.違反保密義務(wù)的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。五、合同終止和解除1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方可以根據(jù)實際情況,解除與乙方的勞動合同,但應(yīng)提前一個月書面通知乙方。4.合同終止或解除后,乙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù),歸還甲方的財物,辦理工作交接。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(用人單位):__________乙方(施工員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方施工員崗位職責(zé)描述8.甲方施工員工作手冊9.甲方保密協(xié)議10.甲方薪酬福利政策文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定完成工作任務(wù),或施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面不符合甲方要求。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。3.乙方未按照甲方規(guī)定的時間提前通知解除勞動合同。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費及福利待遇。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。6.甲方未按照約定提供保密協(xié)議所規(guī)定的保護(hù)。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:用人單位與勞動者之間建立的勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.施工員:在建筑工地從事施工管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作的人員。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密:技術(shù)信息不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作進(jìn)度不符合要求:甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,提供必要的支持與協(xié)助,必要時調(diào)整工作計劃。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息:甲方應(yīng)及時采取措施保護(hù)自身權(quán)益,要求乙方停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方未提前通知解除勞動合同:甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,若乙方構(gòu)成違約,要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費及福利待遇:乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議,要求甲方按時足額支付工資及福利待遇。必要時,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方在甲方從事施工員工作。2.甲方與乙方明確雙方在工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等方面的
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