科技園區(qū)校車駕駛員勞動合同

科技園區(qū)校車駕駛員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據工作需要，可以提前解除勞動合同，但應提前____日通知乙方。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方擔任校車駕駛員，負責駕駛校車接送學生。2.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，確保行車安全。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日____天。3.2乙方在國家法定節(jié)假日和休息日享有休息權利，甲方應支付乙方相應的加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。4.2甲方應按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。第五條社會保險5.1甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品，并定期對乙方進行安全培訓。6.2乙方應正確使用勞動保護用品，嚴格遵守操作規(guī)程，確保自身安全。第七條保密條款7.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及與業(yè)務相關的其他秘密。7.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第八條違約責任8.1任何一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向對方支付違約金。8.2違約金的數額為甲方損失的____%，最高不超過乙方月工資的____倍。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.校車行駛證復印件6.校車保險單復印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方提供的勞動保護用品清單二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供勞務，如無故遲到、早退、缺勤等。2.乙方未遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，如酒駕、疲勞駕駛等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或其他相關秘密。4.甲方未按時支付乙方工資。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方勞動保護用品或提供的勞動保護用品不符合國家安全標準。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的，明確雙方權利義務關系的書面協(xié)議。2.用人單位：依法成立，依法招用勞動者，給勞動者提供勞動條件，支付勞動報酬的企業(yè)、個體經濟組織、機關、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：在用人單位提供勞動，取得勞動報酬，受用人單位管理的自然人。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、失業(yè)等特殊情況的經濟負擔，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方駕駛的校車出現故障，導致無法按時接送學生。解決辦法：及時聯(lián)系維修人員，盡快修復校車，確保學生安全。2.乙方因家庭原因無法按時提供勞務。解決辦法：與乙方溝通，協(xié)調調整工作時間，如無法協(xié)調，按違約處理。3.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，如逾期支付，應支付逾期付款的利息。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：與乙方解除勞動合同，要求乙方承擔違約責任，賠償甲方損失。五、所有應用場景：1.甲方為科技園區(qū)內學校，需要接送學生