燃?xì)庑袠I(yè)銷售顧問勞動合同

燃?xì)庑袠I(yè)銷售顧問勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方燃?xì)庑袠I(yè)銷售顧問一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在合同期限內(nèi)全職擔(dān)任甲方燃?xì)庑袠I(yè)銷售顧問。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方燃?xì)庑袠I(yè)銷售顧問，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品或服務(wù)的市場推廣和銷售工作；（2）收集和分析市場信息，為甲方提供銷售策略建議；（3）維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動報酬3.1乙方在合同期限內(nèi)的工資待遇為：基本工資人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。3.2乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)后，按照約定比例獲得銷售提成。3.3乙方的工資報酬按月支付，每月__日前支付上月工資。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按甲方要求提供相關(guān)證件，辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第六條培訓(xùn)和保密6.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。6.2乙方在合同期間及合同結(jié)束后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方。7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險參保證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方產(chǎn)品或服務(wù)宣傳資料7.銷售合同范本8.銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)9.保密協(xié)議10.培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。4.甲方未按時支付乙方工資及銷售提成。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方所需的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。7.甲方未按約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)不符合國家標(biāo)準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風(fēng)險而建立的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，必要時依法解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：及時與乙方溝通，要求其停止違約行為，必要時依法采取措施維護(hù)權(quán)益。4.甲方未支付工資及銷售提成：及時與甲方溝通，明確支付責(zé)任，必要時依法申請勞動仲裁。5.甲方未依法繳納社會保險：提醒甲方依法履行義務(wù)，必要時協(xié)助乙方依法維權(quán)。6.甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品：督促甲方履行義務(wù)，提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。7.甲方未提供培訓(xùn)或培訓(xùn)不符合標(biāo)準(zhǔn)：提前與甲方溝通，明確培訓(xùn)要求，必要時依法要求甲方承擔(dān)培訓(xùn)費用。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為燃?xì)庑袠I(yè)企業(yè)，乙方為甲方招聘的銷售顧問。2.乙方負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品或服務(wù)的市場推廣和銷售工作。3.乙方需要收集和分析市場信息，為甲方提供銷售策略建議。4.乙方需維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。5.乙方參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。6.