委托招聘合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME委托招聘合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1委托方名稱1.2委托方地址1.3委托方聯(lián)系人1.4招聘方名稱1.5招聘方地址1.6招聘方聯(lián)系人2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求2.4招聘人數(shù)3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘啟動(dòng)時(shí)間3.2招聘報(bào)名截止時(shí)間3.3面試時(shí)間及地點(diǎn)3.4錄用通知時(shí)間4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.招聘信息發(fā)布及宣傳5.1招聘信息發(fā)布渠道5.2招聘信息發(fā)布內(nèi)容5.3宣傳方式及費(fèi)用6.崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)6.1崗位職責(zé)6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核時(shí)間7.員工待遇及福利7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及提成7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.4休息休假8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.2合同終止條件9.違約責(zé)任及處理9.1違約責(zé)任9.2違約處理方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：面試通知13.3附件三：錄用通知書14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同解除14.3合同解除后的處理14.4合同解除通知14.5合同解除后的爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1委托方名稱：____________________1.2委托方地址：____________________1.3委托方聯(lián)系人：____________________1.4招聘方名稱：____________________1.5招聘方地址：____________________1.6招聘方聯(lián)系人：____________________2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱：____________________2.2崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理；（2）協(xié)助上級(jí)完成部門內(nèi)部管理工作；（3）負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購與管理；（4）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議的組織與記錄；2.3崗位要求：（2）專業(yè)要求：行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；2.4招聘人數(shù)：2人3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘啟動(dòng)時(shí)間：2023年4月1日3.2招聘報(bào)名截止時(shí)間：2023年4月15日3.3面試時(shí)間及地點(diǎn)：（1）面試時(shí)間：2023年4月20日至2023年4月25日（2）面試地點(diǎn)：____________________3.4錄用通知時(shí)間：2023年4月30日4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用總額：人民幣壹萬元整（￥10,000.00）4.2費(fèi)用支付方式：（1）招聘方在合同簽訂后支付50%的費(fèi)用；（2）招聘方在招聘完成后支付剩余50%的費(fèi)用。4.3費(fèi)用支付時(shí)間：（1）首期支付：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)；（2）尾期支付：招聘完成后10個(gè)工作日內(nèi)。5.招聘信息發(fā)布及宣傳5.1招聘信息發(fā)布渠道：（1）公司官網(wǎng)；（2）招聘網(wǎng)站；（3）社交媒體平臺(tái)。5.2招聘信息發(fā)布內(nèi)容：（1）崗位名稱、職責(zé)及要求；（2）應(yīng)聘方式及聯(lián)系方式；（3）公司簡(jiǎn)介及企業(yè)文化。5.3宣傳方式及費(fèi)用：（1）宣傳方式：線上線下相結(jié)合；（2）宣傳費(fèi)用：人民幣伍仟元整（￥5,000.00）。6.崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)6.1崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理；（2）協(xié)助上級(jí)完成部門內(nèi)部管理工作；（3）負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購與管理；（4）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議的組織與記錄。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)：6.3考核時(shí)間：（2）每年進(jìn)行一次年度考核。8.合同期限及終止條件8.1合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。8.2合同終止條件：（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽；（2）一方違約，另一方有權(quán)終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致可終止合同。9.違約責(zé)任及處理9.1違約責(zé)任：（1）若委托方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用，每延遲一日，應(yīng)向招聘方支付應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五作為違約金；（2）若招聘方未按時(shí)完成招聘工作，每延遲一日，應(yīng)向委托方支付應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五作為違約金；（3）若一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2違約處理方式：（1）違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的損失；（3）雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：（1）招聘過程中涉及到的雙方商業(yè)秘密；（2）招聘過程中了解到的應(yīng)聘者個(gè)人信息。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。10.3違約責(zé)任：（1）違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）賠償因泄露保密信息給對(duì)方造成的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決。11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：____________________12.合同生效及修改12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同修改程序：（1）任何一方提出修改合同，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方；（2）雙方同意修改的內(nèi)容應(yīng)以書面形式補(bǔ)充合同；（3）經(jīng)雙方簽字蓋章后，修改內(nèi)容生效。13.合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：面試通知13.3附件三：錄用通知書14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力：（1）本合同所指不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等；（2）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決合同履行問題。14.2合同解除：（1）合同解除應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的事項(xiàng)。14.3合同解除后的爭(zhēng)議解決：（1）合同解除后的爭(zhēng)議，按照本合同第11.1條的規(guī)定處理；（2）合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：在本合同中，第三方是指除委托方和招聘方之外的，為合同履行提供服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的條件：（1）經(jīng)委托方和招聘方協(xié)商一致，決定引入第三方參與合同履行；（2）第三方具備完成相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力；（3）第三方同意按照本合同的規(guī)定履行其職責(zé)。15.3第三方的選擇：（1）委托方和招聘方有權(quán)自行選擇第三方；（2）第三方選擇后，應(yīng)向委托方和招聘方提供相關(guān)資質(zhì)證明。16.第三方的責(zé)任和權(quán)利16.1第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)；（2）第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合要求，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露委托方和招聘方的商業(yè)秘密。16.2第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求委托方和招聘方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)在履行服務(wù)過程中，根據(jù)實(shí)際情況提出合理的建議。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：（1）第三方因其提供服務(wù)而產(chǎn)生的違約責(zé)任，其賠償金額不得超過合同服務(wù)費(fèi)用總額；（2）如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致委托方和招聘方遭受損失，應(yīng)全額賠償。17.2責(zé)任限額的適用：（1）本條款規(guī)定的責(zé)任限額適用于第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的所有違約責(zé)任；（2）如第三方在提供服務(wù)過程中，違反法律法規(guī)或本合同約定，導(dǎo)致委托方和招聘方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1委托方與第三方：（1）委托方對(duì)第三方提供的服務(wù)有最終決定權(quán)；（2）委托方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的服務(wù)執(zhí)行情況；（3）第三方對(duì)委托方負(fù)有提供高質(zhì)量服務(wù)的義務(wù)。18.2招聘方與第三方：（1）招聘方對(duì)第三方提供的服務(wù)有最終決定權(quán)；（2）招聘方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的服務(wù)執(zhí)行情況；（3）第三方對(duì)招聘方負(fù)有提供高質(zhì)量服務(wù)的義務(wù)。18.3第三方與委托方、招聘方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)同時(shí)向委托方和招聘方提供報(bào)告和服務(wù)；（2）第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守雙方的約定，不得損害委托方和招聘方的合法權(quán)益。19.第三方介入的具體條款（1）第三方介入的原因和目的；（2）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；（3）第三方服務(wù)的期限；（4）第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式；（5）第三方服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（6）第三方違約責(zé)任及處理方式。19.2第三方介入的變更：（1）如需變更第三方介入的條款，需經(jīng)委托方和招聘方協(xié)商一致；（2）變更后的條款應(yīng)以書面形式通知所有合同當(dāng)事人。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出招聘崗位的名稱、職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)、薪資范圍等信息。2.附件二：面試通知詳細(xì)要求：包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、應(yīng)聘者姓名、聯(lián)系方式等信息。說明：本附件用于通知應(yīng)聘者參加面試的具體安排，確保面試的順利進(jìn)行。3.附件三：錄用通知書詳細(xì)要求：包括錄用崗位、薪資待遇、合同期限、報(bào)到時(shí)間等信息。說明：本附件用于正式通知應(yīng)聘者被錄用，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密事項(xiàng)和保密期限。說明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.附件五：合同修改協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同修改的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等信息。說明：本附件用于記錄合同修改的詳細(xì)情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、時(shí)間、雙方簽字等信息。說明：本附件用于記錄合同解除的詳細(xì)情況，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）委托方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用；（2）招聘方未按時(shí)完成招聘工作；（3）第三方泄露保密信息；（4）一方違反合同約定的保密條款；（5）一方未按照合同約定履行招聘職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失；（2）違約責(zé)任包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等；（3）違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。3.示例說明：（1）委托方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用，應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的千分之五；（2）招聘方未按時(shí)完成招聘工作，應(yīng)向委托方支付違約金，違約金為合同服務(wù)費(fèi)用總額的千分之五；（3）第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因信息泄露給委托方和招聘方造成的損失。委托招聘合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3任職資格2.4招聘人數(shù)3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2簡(jiǎn)歷篩選3.3面試安排3.4背景調(diào)查3.5聘用決定4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.合同期限及終止條件5.1合同期限5.2終止條件5.3終止程序6.招聘人員信息保密6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同解除及賠償7.1合同解除條件7.2解除程序7.3賠償責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.其他約定事項(xiàng)10.1通知方式10.2合同附件10.3合同生效11.合同附件11.1招聘崗位說明書11.2招聘人員面試記錄11.3招聘人員背景調(diào)查報(bào)告12.合同簽署12.1雙方簽字蓋章12.2簽署日期13.合同生效及備案13.1合同生效條件13.2合同備案要求14.合同解除及終止14.1合同解除條件14.2合同終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1招聘方名稱：________________________1.1.2招聘方地址：________________________1.1.3招聘方法定代表人或授權(quán)代表姓名：________________________1.1.4招聘方法定代表人或授權(quán)代表聯(lián)系方式：________________________1.2受托方名稱及地址1.2.1受托方名稱：________________________1.2.2受托方地址：________________________1.2.3受托方法定代表人或授權(quán)代表姓名：________________________1.2.4受托方法定代表人或授權(quán)代表聯(lián)系方式：________________________1.3合同簽訂日期：________________________2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱：________________________2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理；2.2.2參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；2.2.3協(xié)調(diào)各部門工作，確保公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；2.3任職資格：2.3.3熟悉公司業(yè)務(wù)及行業(yè)動(dòng)態(tài)；2.4招聘人數(shù)：________________________3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布：通過線上線下渠道發(fā)布招聘信息；3.2簡(jiǎn)歷篩選：對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，初步確定面試候選人；3.3面試安排：通知候選人參加面試，包括初試和復(fù)試；3.4背景調(diào)查：對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)其信息；3.5聘用決定：根據(jù)面試和背景調(diào)查結(jié)果，決定是否錄用候選人。4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用總額：________________________4.2費(fèi)用支付方式：4.2.1銀行轉(zhuǎn)賬；4.2.2支票支付；4.3費(fèi)用支付時(shí)間：合同簽訂后15個(gè)工作日內(nèi)支付。5.合同期限及終止條件5.1合同期限：自合同簽訂之日起，至________________________5.2終止條件：5.2.1雙方協(xié)商一致；5.2.2出現(xiàn)合同約定的違約情形；5.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；5.3終止程序：一方提出終止合同，需提前________________________個(gè)工作日書面通知對(duì)方。6.招聘人員信息保密6.1保密內(nèi)容：招聘過程中涉及到的候選人個(gè)人信息、公司商業(yè)秘密等；6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后________________________年；6.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)，造成損失的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.合同解除及賠償7.1合同解除條件：7.1.1雙方協(xié)商一致；7.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件；7.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；7.2解除程序：一方提出解除合同，需提前________________________個(gè)工作日書面通知對(duì)方；7.3賠償責(zé)任：因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方需向守約方支付________________________元賠償金。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1招聘方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用；8.1.2招聘方提供的招聘信息虛假、不準(zhǔn)確；8.1.3受托方未按照約定完成招聘工作；8.1.4受托方泄露招聘人員信息；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1招聘方違約，應(yīng)向受托方支付違約金，金額為招聘費(fèi)用總額的_____%；8.2.2受托方違約，應(yīng)向招聘方支付違約金，金額為招聘費(fèi)用總額的_____%；8.2.3因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，由違約方全額賠償。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至________________________仲裁委員會(huì)仲裁。10.其他約定事項(xiàng)10.1通知方式10.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；10.1.2通知應(yīng)發(fā)送至對(duì)方在合同中提供的地址或電子郵箱；10.2合同附件10.2.1本合同附件包括但不限于招聘崗位說明書、面試記錄、背景調(diào)查報(bào)告等；10.2.2合同附件與本合同具有同等法律效力。11.合同生效及備案11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同簽訂日期；11.2合同備案要求11.2.1雙方應(yīng)將合同報(bào)相關(guān)部門備案；11.2.2備案手續(xù)由招聘方負(fù)責(zé)辦理。12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件；12.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；12.2終止程序12.2.1一方提出解除合同，需提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方；12.2.2合同解除后，雙方應(yīng)立即終止合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.1.1招聘方代表簽字蓋章：________________________13.1.2受托方代表簽字蓋章：________________________13.2簽署日期13.2.1招聘方簽署日期：________________________13.2.2受托方簽署日期：________________________14.特殊條款14.1如有特殊條款，應(yīng)在合同中單獨(dú)列出，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)；14.2特殊條款與本合同其他條款具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除招聘方和受托方以外的，參與本合同履行過程中的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，對(duì)招聘方和受托方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成招聘方或受托方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲取招聘方和受托方提供的相關(guān)信息，以完成其職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)要求招聘方和受托方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與招聘方、受托方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與招聘方與受托方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.4.2第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)尊重招聘方和受托方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1第三方介入的同意16.1.1.1招聘方和受托方同意第三方介入本合同，并明確第三方的介入范圍和職責(zé)。16.1.1.2招聘方和受托方應(yīng)在合同中明確第三方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。16.1.2第三方責(zé)任限額16.1.2.1招聘方和受托方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中約定第三方的責(zé)任限額。16.1.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在合同簽訂前得到招聘方和受托方的同意。16.1.3第三方費(fèi)用16.1.3.1第三方介入本合同時(shí)產(chǎn)生的費(fèi)用，由招聘方和受托方根據(jù)合同約定承擔(dān)。16.1.3.2第三方費(fèi)用包括但不限于中介費(fèi)、背景調(diào)查費(fèi)、人力資源服務(wù)費(fèi)等。16.1.4第三方介入的終止16.1.4.1招聘方和受托方可隨時(shí)終止第三方的介入，但需提前____個(gè)工作日書面通知第三方。16.1.4.2第三方介入終止后，招聘方和受托方應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生的費(fèi)用。17.第三方介入后的合同修改17.1招聘方和受托方應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況，對(duì)本合同進(jìn)行必要的修改，以明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.2修改后的合同應(yīng)經(jīng)招聘方、受托方和第三方簽字確認(rèn)，并作為本合同的附件。18.第三方的獨(dú)立性18.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得因介入本合同而影響其與其他客戶或交易的關(guān)系。19.爭(zhēng)議解決19.1第三方介入本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第9條“爭(zhēng)議解決”條款的規(guī)定解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位說明書詳細(xì)要求：包含崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、匯報(bào)關(guān)系等信息。說明：用于明確招聘崗位的具體要求，為招聘工作提供依據(jù)。2.面試記錄詳細(xì)要求：記錄面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試官、候選人、面試問題及答案等信息。3.背景調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：調(diào)查候選人的教育背景、工作經(jīng)歷、薪資待遇、離職原因等信息。說明：用于核實(shí)候選人提供的信息，確保候選人符合招聘要求。4.招聘費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包含支付時(shí)間、金額、支付方式、收款方等信息。說明：用于證明招聘費(fèi)用的實(shí)際支付情況。5.招聘合同詳細(xì)要求：包含招聘方、受托方、第三方的基本信息、招聘崗位、合同期限、費(fèi)用等。說明：用于明確招聘方、受托方、第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確招聘過程中涉及到的保密信息、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)招聘過程中涉及到的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：用于解決招聘過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付招聘費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：招聘方應(yīng)向受托方支付違約金，金額為招聘費(fèi)用總額的_____%。示例：若招聘方應(yīng)于2023年3月1日支付10萬元招聘費(fèi)用，但實(shí)際支付時(shí)間為2023年4月1日，則招聘方需向受托方支付1萬元違約金。2.受托方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成招聘工作責(zé)任認(rèn)定：受托方應(yīng)向招聘方支付違約金，金額為招聘費(fèi)用總額的_____%。示例：若受托方應(yīng)于2023年3月31日前完成招聘工作，但實(shí)際完成時(shí)間為2023年4月15日，則受托方需向招聘方支付1.5萬元違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露招聘人員信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任等。示例：若第三方在履行本合同時(shí)泄露了招聘人員信息，導(dǎo)致招聘人員遭受損失，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定方式解決爭(zhēng)議責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任等。示例：若一方未按約定方式解決爭(zhēng)議，導(dǎo)致爭(zhēng)議擴(kuò)大，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。委托招聘合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4雙方聯(lián)系方式2.委托招聘事項(xiàng)2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘條件2.4招聘時(shí)間2.5招聘地點(diǎn)3.委托招聘費(fèi)用3.1費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.4費(fèi)用支付方式變更4.委托招聘成果4.1成果定義4.2成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)4.3成果交付時(shí)間4.4成果交付方式5.雙方責(zé)任和義務(wù)5.1委托方責(zé)任5.1.1提供準(zhǔn)確招聘信息5.1.2按時(shí)支付費(fèi)用5.1.3配合招聘工作5.2受托方責(zé)任5.2.1按照要求招聘5.2.2保證招聘質(zhì)量5.2.3保守商業(yè)秘密6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密措施8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同生效時(shí)間10.3合同終止條件10.4合同終止時(shí)間11.合同附件11.1附件一：招聘崗位要求11.2附件二：費(fèi)用明細(xì)表12.其他約定12.1不可抗力12.2合同份數(shù)12.3合同變更12.4合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同附件清單14.1附件一：招聘崗位要求14.2附件二：費(fèi)用明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1委托方：[委托方全稱]1.1.2受托方：[受托方全稱]1.2雙方地址1.2.1委托方地址：[委托方詳細(xì)地址]1.2.2受托方地址：[受托方詳細(xì)地址]1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.1委托方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.3.2受托方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.4雙方聯(lián)系方式1.4.1委托方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.4.2委托方電子郵箱：[電子郵箱]1.4.3受托方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.4.4受托方電子郵箱：[電子郵箱]2.委托招聘事項(xiàng)2.1招聘崗位2.1.1崗位名稱：[具體崗位名稱]2.1.2崗位職責(zé)：[具體崗位職責(zé)描述]2.2招聘人數(shù)2.2.1需招聘人數(shù)：[具體招聘人數(shù)]2.3招聘條件2.3.1學(xué)歷要求：[具體學(xué)歷要求]2.3.2專業(yè)要求：[具體專業(yè)要求]2.3.3工作經(jīng)驗(yàn)：[具體工作經(jīng)驗(yàn)要求]2.3.4其他要求：[其他具體要求]2.4招聘時(shí)間2.4.1招聘開始時(shí)間：[具體開始時(shí)間]2.4.2招聘結(jié)束時(shí)間：[具體結(jié)束時(shí)間]2.5招聘地點(diǎn)2.5.1招聘地點(diǎn)：[具體招聘地點(diǎn)]3.委托招聘費(fèi)用3.1費(fèi)用總額3.1.1費(fèi)用總額：[具體費(fèi)用金額]3.2費(fèi)用支付方式3.2.1支付方式：[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.3.1首次支付時(shí)間：[具體首次支付時(shí)間]3.3.2額外支付時(shí)間：[如有額外支付，具體額外支付時(shí)間]3.4費(fèi)用支付方式變更3.4.1如需變更支付方式，雙方需協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。4.委托招聘成果4.1成果定義4.1.1成果：指符合招聘條件且經(jīng)委托方確認(rèn)合格的應(yīng)聘者名單。4.2成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)4.2.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：[具體驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，如應(yīng)聘者數(shù)量、質(zhì)量等]4.3成果交付時(shí)間4.3.1交付時(shí)間：[具體交付時(shí)間]4.4成果交付方式4.4.1交付方式：[具體交付方式，如電子版、紙質(zhì)版等]5.雙方責(zé)任和義務(wù)5.1委托方責(zé)任5.1.1提供準(zhǔn)確招聘信息5.1.1.1委托方應(yīng)向受托方提供準(zhǔn)確的招聘崗位信息，包括崗位職責(zé)、任職要求等。5.1.2按時(shí)支付費(fèi)用5.1.2.1委托方應(yīng)按照約定的支付方式和時(shí)間，及時(shí)足額支付招聘費(fèi)用。5.1.3配合招聘工作5.1.3.1委托方應(yīng)積極配合受托方進(jìn)行招聘工作，包括提供面試場(chǎng)地、安排面試時(shí)間等。5.2受托方責(zé)任5.2.1按照要求招聘5.2.1.1受托方應(yīng)按照委托方提供的招聘信息，進(jìn)行招聘工作。5.2.2保證招聘質(zhì)量5.2.2.1受托方應(yīng)確保招聘的應(yīng)聘者符合委托方的要求。5.2.3保守商業(yè)秘密5.2.3.1受托方應(yīng)對(duì)委托方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。6.違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1委托方違約：未按時(shí)支付費(fèi)用、提供虛假招聘信息等。6.1.2受托方違約：未按約定完成招聘任務(wù)、泄露商業(yè)秘密等。6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1委托方違約：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.2.2受托方違約：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約賠償6.3.1違約賠償金額：[具體賠償金額]6.3.2賠償方式：[具體賠償方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1雙方在履行本合同過程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。7.2保密期限7.2.1保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。7.3保密措施7.3.1雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，包括但不限于限制訪問、制定內(nèi)部保密規(guī)定等。8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致8.1.2一方違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后[具體期限]日內(nèi)未予改正8.1.3發(fā)生不可抗力事件，且解除合同對(duì)雙方均無益8.2合同解除程序8.2.1一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除原因。8.2.2收到解除通知的一方，應(yīng)在[具體期限]日內(nèi)予以回復(fù)。8.3合同解除后果8.3.1合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。8.3.2雙方應(yīng)按照合同約定支付已完成部分的費(fèi)用。8.3.3雙方應(yīng)各自承擔(dān)因合同解除而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字或蓋章10.1.2合同內(nèi)容完整、條款明確10.2合同生效時(shí)間10.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.3合同終止條件10.3.1合同約定的期限屆滿10.3.2合同解除10.3.3雙方協(xié)商一致10.4合同終止時(shí)間10.4.1合同終止時(shí)間以實(shí)際終止日為準(zhǔn)。11.合同附件11.1附件一：招聘崗位要求11.1.1崗位職責(zé)11.1.2任職資格11.1.3招聘流程11.2附件二：費(fèi)用明細(xì)表11.2.1費(fèi)用項(xiàng)目11.2.2費(fèi)用金額11.2.3支付時(shí)間12.其他約定12.1不可抗力12.1.1如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的合同履行問題。12.2合同份數(shù)12.2.1本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.3合同變更12.3.1本合同的任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。12.4合同附件12.4.1本合同附件為本合同不可分割的一部分。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自[具體日期]起生效。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地為[具體地點(diǎn)]。13.3簽署人員13.3.1委托方代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]，簽字或蓋章日期：[日期]13.3.2受托方代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]，簽字或蓋章日期：[日期]14.合同附件清單14.1附件一：招聘崗位要求14.2附件二：費(fèi)用明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在委托招聘過程中，由委托方或受托方邀請(qǐng)或選擇的，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、招聘平臺(tái)等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供招聘信息發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等服務(wù)。16.第三方介入的引入16.1引入程序16.1.2第三方介入前，應(yīng)與委托方或受托方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2引入方式16.2.1委托方或受托方可自行選擇第三方，也可通過公開招標(biāo)、比選等方式確定。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照委托方或受托方的要求，履行其服務(wù)職責(zé)。17.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е抡衅甘?，第三方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求委托方或受托方提供必要的協(xié)助和支持。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義18.1.1責(zé)任限額是指第三方因履行其服務(wù)職責(zé)而產(chǎn)生的責(zé)任，對(duì)委托方或受托方的最大賠償金額。18.2責(zé)任限額設(shè)定18.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定，