人力資源掛靠合同書范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME人力資源掛靠合同書范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的3.人力資源掛靠服務(wù)內(nèi)容3.1掛靠人員基本信息3.2掛靠人員工作職責(zé)3.3掛靠人員工作地點3.4掛靠人員工作期限4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額4.2服務(wù)費用支付方式4.3服務(wù)費用支付時間5.人力資源掛靠期間的權(quán)利和義務(wù)5.1掛靠人員權(quán)利5.2掛靠人員義務(wù)5.3掛靠單位權(quán)利5.4掛靠單位義務(wù)6.合同變更及解除6.1合同變更6.2合同解除6.3合同解除條件7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.保密條款9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：人力資源掛靠服務(wù)協(xié)議11.2附件二：掛靠人員個人信息登記表12.合同份數(shù)及生效日期12.1合同份數(shù)12.2合同生效日期13.其他約定事項14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.合同簽訂背景及目的甲乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，就甲方將乙方人員掛靠至甲方單位工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。3.人力資源掛靠服務(wù)內(nèi)容3.1掛靠人員基本信息掛靠人員姓名：[掛靠人員姓名]掛靠人員身份證號碼：[掛靠人員身份證號碼]掛靠人員性別：[掛靠人員性別]掛靠人員出生日期：[掛靠人員出生日期]3.2掛靠人員工作職責(zé)1.[工作職責(zé)1]2.[工作職責(zé)2]3.[工作職責(zé)3]3.3掛靠人員工作地點掛靠人員工作地點為：[工作地點]3.4掛靠人員工作期限掛靠人員工作期限自[開始日期]至[結(jié)束日期]。4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額本合同服務(wù)費用總額為人民幣[金額]元。4.2服務(wù)費用支付方式1.[支付方式1]2.[支付方式2]4.3服務(wù)費用支付時間甲方應(yīng)于每月[支付日]前支付當月服務(wù)費用。5.人力資源掛靠期間的權(quán)利和義務(wù)5.1掛靠人員權(quán)利1.享有甲方單位規(guī)定的勞動權(quán)益。2.享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。5.2掛靠人員義務(wù)1.遵守甲方單位的各項規(guī)章制度。2.按時完成工作任務(wù)。5.3掛靠單位權(quán)利1.享有對掛靠人員的監(jiān)督管理權(quán)。2.享有對掛靠人員的工作成果的收益權(quán)。5.4掛靠單位義務(wù)1.為掛靠人員提供必要的工作條件和環(huán)境。2.保障掛靠人員的合法權(quán)益。6.合同變更及解除6.1合同變更本合同如有變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。6.2合同解除1.有下列情形之一的，任何一方有權(quán)解除本合同：a.[解除條件1]b.[解除條件2]c.[解除條件3]2.合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。7.違約責(zé)任7.1違約情形1.甲方未按約定支付服務(wù)費用的。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)的。3.甲乙雙方違反本合同其他約定的。7.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。2.違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。8.保密條款8.1保密信息甲乙雙方對本合同內(nèi)容、雙方往來信息及掛靠人員個人信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限本合同的保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年止。9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，甲乙雙方同意將爭議提交至[具體名稱]仲裁委員會進行仲裁。9.3爭議解決程序仲裁應(yīng)按照[具體名稱]仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件1.合同期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.出現(xiàn)本合同第6.2條規(guī)定的解除情形。11.合同附件11.1附件一：人力資源掛靠服務(wù)協(xié)議11.2附件二：掛靠人員個人信息登記表12.合同份數(shù)及生效日期12.1合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。12.2合同生效日期本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.其他約定事項13.1任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.2本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署日期14.1簽署日期本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為[具體日期]。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________附件：附件一：人力資源掛靠服務(wù)協(xié)議附件二：掛靠人員個人信息登記表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行質(zhì)量或提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入方式1.作為中介方促成甲乙雙方簽訂本合同。2.提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。3.提供技術(shù)支持，保障合同中約定的技術(shù)要求得到滿足。4.承擔(dān)部分或全部合同義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任或賠償責(zé)任的上限。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，具體如下：1.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，其責(zé)任限額為[金額]元。2.第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，其責(zé)任限額為[金額]元。16.3責(zé)任限額的調(diào)整如因市場變化、政策調(diào)整等原因?qū)е碌谌截?zé)任限額不足以彌補損失時，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.第三方權(quán)利和義務(wù)17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。3.第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)對合同履行情況進行監(jiān)督。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分1.第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。2.甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌暮贤男胸?zé)任。18.2權(quán)利劃分1.第三方享有合同約定的權(quán)利，但不得損害甲乙雙方的權(quán)利。2.甲乙雙方的權(quán)利不得因第三方的介入而受到限制。18.3爭議解決1.第三方與其他各方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，第三方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.第三方變更和解除19.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。19.2第三方解除1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定解除合同。2.如第三方解除合同，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源掛靠服務(wù)協(xié)議詳細要求：詳細列出甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。說明：本附件為合同的核心內(nèi)容，應(yīng)明確、具體地反映雙方達成的一致意見。2.附件二：掛靠人員個人信息登記表詳細要求：包括掛靠人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作職責(zé)等基本信息。說明：本附件用于記錄掛靠人員的個人信息，確保雙方對掛靠人員的情況有明確了解。3.附件三：服務(wù)費用支付明細表詳細要求：列出服務(wù)費用的構(gòu)成、支付時間、支付方式等。說明：本附件用于記錄服務(wù)費用的支付情況，確保雙方對費用的支付有清晰的記錄。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：明確甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的保密義務(wù)和保密期限。說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密和隱私，確保信息安全性。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：規(guī)定爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：本附件用于明確爭議解決機制，保障雙方在發(fā)生爭議時能夠及時有效地解決。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：規(guī)定合同變更的條件、程序、生效時間等。說明：本附件用于規(guī)范合同變更行為，確保變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費用。責(zé)任認定標準：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費用的[比例]。示例說明：若甲方應(yīng)支付10萬元服務(wù)費用，但未支付，則應(yīng)支付1萬元違約金。2.違約行為：乙方未按約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認定標準：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為[金額]元。示例說明：若乙方未按約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，則乙方應(yīng)支付5000元違約金。3.違約行為：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)。責(zé)任認定標準：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為[金額]元。示例說明：若第三方未按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致項目延誤，則第三方應(yīng)支付2000元違約金。4.違約行為：任何一方泄露保密信息。責(zé)任認定標準：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例說明：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。5.違約行為：任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認定標準：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。示例說明：若乙方違反合同約定，導(dǎo)致項目無法按期完成，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。人力資源掛靠合同書范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的3.掛靠人員基本情況3.1掛靠人員姓名3.2掛靠人員身份證號碼3.3掛靠人員聯(lián)系方式4.掛靠期限4.1掛靠起始日期4.2掛靠終止日期5.掛靠費用及支付方式5.1掛靠費用總額5.2費用支付方式5.3支付時間6.社會保險及公積金繳納6.1甲方繳納社會保險及公積金6.2乙方繳納社會保險及公積金7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效12.合同變更12.1合同變更程序12.2合同變更內(nèi)容13.合同解除13.1合同解除程序13.2合同解除后的處理14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方聯(lián)系方式：__________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份證號碼：________________乙方聯(lián)系方式：__________________2.合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的人力資源掛靠關(guān)系，確保雙方權(quán)益得到保障。3.掛靠人員基本情況3.1掛靠人員姓名：____________________3.2掛靠人員身份證號碼：________________3.3掛靠人員聯(lián)系方式：__________________4.掛靠期限4.1掛靠起始日期：____________________4.2掛靠終止日期：____________________5.掛靠費用及支付方式5.1掛靠費用總額：____________________5.2費用支付方式：____________________5.3支付時間：____________________6.社會保險及公積金繳納6.1甲方繳納社會保險及公積金甲方負責(zé)為乙方繳納社會保險及公積金，具體繳納項目及標準如下：（1）社會保險：____________________（2）公積金：____________________6.2乙方繳納社會保險及公積金（1）社會保險：____________________（2）公積金：____________________7.保密條款7.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。7.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付掛靠費用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付掛靠費用總額的千分之五作為違約金。若甲方未按照約定繳納社會保險及公積金，乙方有權(quán)要求甲方立即補繳，并支付相應(yīng)的滯納金。8.2乙方違約責(zé)任若乙方未按照約定提供真實、完整的相關(guān)資料，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方擅自解除合同，未提前一個月通知甲方，應(yīng)向甲方支付相當于一個月掛靠費用的違約金。9.合同解除9.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同解除程序（1）任何一方要求解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；（3）合同解除后，甲方應(yīng)向乙方支付已發(fā)生的掛靠費用。9.3合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理社會保險及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)；（2）合同解除后，乙方應(yīng)將甲方提供的資料歸還甲方；（3）合同解除后，雙方應(yīng)互相刪除對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構(gòu)雙方約定爭議解決機構(gòu)為____________________。11.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同變更12.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式明確約定，并作為合同附件。13.合同解除13.1合同解除程序同第九條“合同解除程序”。13.2合同解除后的處理同第九條“合同解除后的處理”。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）合同履行過程中，需要第三方進行監(jiān)管或協(xié)調(diào)；（3）法律法規(guī)或政策要求引入第三方。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方責(zé)任第三方在介入本合同過程中，若因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額（1）若第三方介入本合同是由于甲方或乙方的要求，其責(zé)任限額為本合同總金額的百分之十；（2）若第三方介入本合同是由于法律法規(guī)或政策要求，其責(zé)任限額為本合同總金額的百分之二十。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取甲方或乙方提供的必要資料；（3）第三方有權(quán)要求甲方或乙方履行合同約定的義務(wù)。15.4.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相關(guān)職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)妥善保管甲方或乙方提供的資料，不得泄露。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1責(zé)任劃分（1）甲方和乙方對本合同承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)或監(jiān)管協(xié)調(diào)工作。15.5.2權(quán)利劃分（1）甲方和乙方有權(quán)要求第三方履行其在本合同中的義務(wù)；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)。15.5.3溝通與協(xié)調(diào)（1）甲方、乙方和第三方之間應(yīng)保持良好溝通，確保合同順利履行；（2）甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。16.第三方變更16.1第三方變更程序若需要變更第三方，甲方或乙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，并經(jīng)對方同意后，簽訂書面變更協(xié)議。16.2第三方變更內(nèi)容變更第三方內(nèi)容應(yīng)以書面形式明確約定，并作為合同附件。17.第三方介入終止17.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)或政策要求終止。17.2第三方介入終止程序（1）任何一方要求終止第三方介入，應(yīng)提前一個月書面通知對方；（2）終止第三方介入后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；（3）終止第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)互相刪除對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。18.本合同其他條款18.1本合同中的第三方介入條款，不影響本合同其他條款的效力。18.2本合同其他條款與本部分條款有沖突的，以本部分條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，清晰可辨。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件，包括正面和背面，清晰可辨。3.附件三：掛靠人員基本信息表要求：填寫完整，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等個人信息。4.附件四：社會保險及公積金繳納明細表要求：詳細列出社會保險及公積金的繳納項目、金額、繳納期限等信息。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細列明合同變更的內(nèi)容，包括變更原因、變更條款、變更日期等。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：詳細列明合同解除的原因、解除日期、解除后的處理事宜等。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列明第三方介入的原因、第三方的基本信息、第三方權(quán)利義務(wù)等。8.附件八：違約金支付憑證要求：提供加蓋公章的違約金支付憑證，證明已支付違約金。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時支付掛靠費用責(zé)任認定標準：每逾期一日，甲方應(yīng)向乙方支付掛靠費用總額的千分之五作為違約金。示例說明：若合同約定每月掛靠費用為10000元，逾期一日，甲方應(yīng)支付100元違約金。2.違約行為：乙方未按照約定提供真實、完整的相關(guān)資料責(zé)任認定標準：乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實際損失確定。示例說明：若乙方未提供真實資料導(dǎo)致甲方損失10000元，乙方應(yīng)賠償10000元。3.違約行為：第三方泄露保密內(nèi)容責(zé)任認定標準：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失50000元，第三方應(yīng)賠償50000元。4.違約行為：甲方未按照約定繳納社會保險及公積金責(zé)任認定標準：甲方應(yīng)立即補繳，并支付相應(yīng)的滯納金。示例說明：若甲方未按時繳納社會保險及公積金，每逾期一日，甲方應(yīng)支付100元滯納金。5.違約行為：乙方擅自解除合同責(zé)任認定標準：乙方應(yīng)向甲方支付相當于一個月掛靠費用的違約金。示例說明：若合同約定每月掛靠費用為10000元，乙方擅自解除合同，應(yīng)支付10000元違約金。人力資源掛靠合同書范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1合同法律依據(jù)1.2相關(guān)政策法規(guī)2.合同主體信息2.1掛靠單位信息2.2用工單位信息2.3人力資源服務(wù)機構(gòu)信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.掛靠服務(wù)內(nèi)容4.1人力資源服務(wù)項目4.2服務(wù)標準4.3服務(wù)質(zhì)量保證5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用標準5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.人力資源信息管理6.1人員信息采集6.2人員信息保密6.3人員信息更新7.社會保險及公積金7.1社會保險繳納7.2公積金繳納7.3社會保險及公積金待遇8.人力資源檔案管理8.1檔案建立8.2檔案保管8.3檔案使用9.人員招聘與離職9.1招聘流程9.2離職流程9.3離職手續(xù)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償標準12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同附件內(nèi)容14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1合同法律依據(jù)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)1.1.2根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)政策法規(guī)1.2相關(guān)政策法規(guī)1.2.1根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》1.2.2根據(jù)《中華人民共和國住房公積金管理條例》2.合同主體信息2.1掛靠單位信息2.1.1掛靠單位名稱：____________________2.1.2掛靠單位住所：____________________2.1.3掛靠單位法定代表人：____________________2.2用工單位信息2.2.1用工單位名稱：____________________2.2.2用工單位住所：____________________2.2.3用工單位法定代表人：____________________2.3人力資源服務(wù)機構(gòu)信息2.3.1人力資源服務(wù)機構(gòu)名稱：____________________2.3.2人力資源服務(wù)機構(gòu)住所：____________________2.3.3人力資源服務(wù)機構(gòu)法定代表人：____________________3.合同期限3.1合同起始日期：____年____月____日3.2合同終止日期：____年____月____日4.掛靠服務(wù)內(nèi)容4.1人力資源服務(wù)項目4.1.1人員招聘：包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排等4.1.2勞動關(guān)系管理：包括但不限于勞動合同簽訂、變更、解除等4.1.3社會保險及公積金繳納：包括但不限于代扣代繳、待遇查詢等4.2服務(wù)標準4.2.1服務(wù)質(zhì)量：保證提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準4.2.2服務(wù)時效：確保在約定時間內(nèi)完成各項服務(wù)4.3服務(wù)質(zhì)量保證4.3.1服務(wù)質(zhì)量不合格時，人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任4.3.2用工單位有權(quán)要求人力資源服務(wù)機構(gòu)進行整改5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用標準5.1.1服務(wù)費用：____元/月/人5.2費用支付方式5.2.1用工單位應(yīng)在每月____日前將服務(wù)費用支付至人力資源服務(wù)機構(gòu)指定賬戶5.3費用支付時間5.3.1費用支付周期：每月6.人力資源信息管理6.1人員信息采集6.1.1用工單位應(yīng)及時向人力資源服務(wù)機構(gòu)提供人員基本信息6.1.2人力資源服務(wù)機構(gòu)負責(zé)對人員信息進行收集、整理、歸檔6.2人員信息保密6.2.1人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)對用工單位及人員信息保密，不得泄露給第三方6.2.2未經(jīng)用工單位同意，不得向任何單位或個人提供人員信息6.3人員信息更新6.3.1用工單位應(yīng)及時更新人員信息，確保信息準確無誤6.3.2人力資源服務(wù)機構(gòu)負責(zé)對人員信息進行定期核查和更新8.人力資源檔案管理8.1檔案建立8.1.1人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)建立用工單位及人員檔案，包括但不限于身份證、勞動合同、社會保險繳納證明等8.1.2檔案應(yīng)按照規(guī)定的格式和標準進行整理，確保檔案的完整性和可追溯性8.2檔案保管8.2.1檔案應(yīng)存放在安全、干燥、通風(fēng)的場所，防止檔案損壞或丟失8.2.2人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)采取必要的安全措施，防止檔案被非法侵入或篡改8.3檔案使用8.3.1檔案的使用應(yīng)遵循保密原則，未經(jīng)授權(quán)不得隨意查閱或復(fù)制8.3.2用工單位因特殊情況需查閱檔案時，應(yīng)向人力資源服務(wù)機構(gòu)提出書面申請，并經(jīng)批準后方可查閱9.人員招聘與離職9.1招聘流程9.1.1人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)按照用工單位要求制定招聘計劃，包括崗位需求、招聘時間等9.1.2人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)通過多種渠道發(fā)布招聘信息，確保招聘信息的廣泛性和有效性9.2離職流程9.2.1用工單位提出人員離職時，應(yīng)提前向人力資源服務(wù)機構(gòu)提出書面申請9.2.2人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)協(xié)助用工單位辦理離職手續(xù)，包括勞動合同解除、社會保險轉(zhuǎn)移等9.3離職手續(xù)9.3.1用工單位應(yīng)按照國家法律法規(guī)及合同約定，為離職人員辦理相關(guān)手續(xù)9.3.2人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)協(xié)助用工單位完成離職人員的離職手續(xù)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1合同雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.1.2協(xié)商不成時，可提交相關(guān)仲裁機構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)按照爭議解決方式的規(guī)定，在規(guī)定的時間內(nèi)提交相關(guān)證據(jù)和材料10.2.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)根據(jù)事實和法律規(guī)定，公正、公平地作出裁決10.3爭議解決地點10.3.1爭議解決地點為合同簽訂地或雙方約定的地點11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1用工單位未按時支付服務(wù)費用11.1.2人力資源服務(wù)機構(gòu)未按約定提供服務(wù)質(zhì)量11.1.3雙方違反合同約定，造成對方損失的11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等11.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，按照爭議解決方式處理11.3違約賠償標準11.3.1違約金按未履行部分服務(wù)費用的____%計算11.3.2賠償損失以實際損失為標準，雙方可協(xié)商確定具體賠償金額12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同12.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件12.2合同解除程序12.2.1解除合同前，雙方應(yīng)書面通知對方12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)12.3合同解除后的處理12.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余服務(wù)費用12.3.2雙方應(yīng)按照約定處理人員信息、檔案等事項13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效13.1.2合同經(jīng)有關(guān)部門批準或備案后生效13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.3合同終止后的處理13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)13.3.2雙方應(yīng)按照約定處理人員信息、檔案等事項14.其他約定事項14.1合同附件人力資源服務(wù)協(xié)議人員信息登記表服務(wù)費用明細表14.2合同附件內(nèi)容14.2.1附件內(nèi)容應(yīng)與合同內(nèi)容一致，具有同等法律效力14.3合同附件效力14.3.1合同附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)；協(xié)助進行人員招聘、培訓(xùn)；提供財務(wù)、法律、保險等服務(wù)；進行項目評估、監(jiān)督等。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1甲乙雙方有權(quán)選擇合適的第三方，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)取得對方的書面同意，并明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同約定，確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同要求。15.4.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額，根據(jù)其提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險程度，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。16.1.2若第三方責(zé)任限額未在合作協(xié)議中約定，則默認為第三方提供服務(wù)的直接損失。16.2責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方在履行本合同時，若因自身原因造成甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2.2若第三方責(zé)任限額不足以彌補損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方在其責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，并有權(quán)向其他責(zé)任方追償。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方應(yīng)確保第三方遵守合作協(xié)議的約定。17.1.2第三方在履行本合同時，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方應(yīng)確保第三方遵守合作協(xié)議的約定。17.2.2第三方在履行本合同時，應(yīng)接受乙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。17.3第三