全新聘用關(guān)系解除和合同終止3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全新聘用關(guān)系解除和合同終止本合同目錄一覽第一條合同解除條件1.1違反合同約定1.2違反法律法規(guī)1.3違反公司規(guī)章制度1.4嚴(yán)重失職、營私舞弊1.5其他合同解除條件第二條合同終止條件2.1合同到期2.2雙方協(xié)商一致2.3法律法規(guī)規(guī)定2.4不可抗力2.5其他合同終止條件第三條合同解除程序3.1提出解除合同3.2解除合同通知3.3解除合同生效3.4合同解除后的處理第四條合同終止程序4.1提出終止合同4.2終止合同通知4.3終止合同生效4.4合同終止后的處理第五條解除和終止合同的補(bǔ)償5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.2其他補(bǔ)償?shù)诹鶙l保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條解除和終止合同的爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序第八條合同解除和終止后的勞動(dòng)關(guān)系處理8.1勞動(dòng)合同解除8.2勞動(dòng)合同終止8.3工資待遇8.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第九條合同解除和終止后的財(cái)產(chǎn)交接9.1財(cái)產(chǎn)清單9.2財(cái)產(chǎn)交接程序9.3財(cái)產(chǎn)交接責(zé)任第十條合同解除和終止后的債權(quán)債務(wù)處理10.1債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)移10.2債權(quán)債務(wù)清償10.3債權(quán)債務(wù)糾紛處理第十一條合同解除和終止后的其他事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)11.2數(shù)據(jù)安全11.3其他事項(xiàng)第十二條合同解除和終止的生效日期第十三條合同解除和終止的備案第十四條合同解除和終止的附則第一部分：合同如下：第一條合同解除條件1.1違反合同約定1.1.1違反工作職責(zé)和崗位要求1.1.2違反保密協(xié)議1.1.3違反競業(yè)限制條款1.1.4違反合同約定的其他事項(xiàng)1.2違反法律法規(guī)1.2.1違反國家法律法規(guī)1.2.2違反地方性法規(guī)和規(guī)章1.3違反公司規(guī)章制度1.3.1違反公司內(nèi)部規(guī)章制度1.3.2違反公司內(nèi)部管理規(guī)定1.4嚴(yán)重失職、營私舞弊1.4.1嚴(yán)重失職導(dǎo)致公司利益受損1.4.2營私舞弊行為1.5其他合同解除條件1.5.1嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為1.5.2其他經(jīng)雙方認(rèn)可的合同解除條件第二條合同終止條件2.1合同到期2.2雙方協(xié)商一致2.2.1協(xié)商解除合同2.2.2協(xié)商終止合同2.3法律法規(guī)規(guī)定2.3.1法律法規(guī)規(guī)定合同終止2.3.2法律法規(guī)規(guī)定合同解除2.4不可抗力2.4.1自然災(zāi)害2.4.2社會(huì)事件2.4.3其他不可抗力事件2.5其他合同終止條件2.5.1合同履行完畢2.5.2其他經(jīng)雙方認(rèn)可的合同終止條件第三條合同解除程序3.1提出解除合同3.1.1員工提出解除合同3.1.2公司提出解除合同3.2解除合同通知3.2.1通知方式3.2.2通知期限3.3解除合同生效3.3.1解除合同生效條件3.3.2解除合同生效時(shí)間3.4合同解除后的處理3.4.1勞動(dòng)關(guān)系處理3.4.2財(cái)產(chǎn)交接3.4.3債權(quán)債務(wù)處理第四條合同終止程序4.1提出終止合同4.1.1員工提出終止合同4.1.2公司提出終止合同4.2終止合同通知4.2.1通知方式4.2.2通知期限4.3終止合同生效4.3.1終止合同生效條件4.3.2終止合同生效時(shí)間4.4合同終止后的處理4.4.1勞動(dòng)關(guān)系處理4.4.2財(cái)產(chǎn)交接4.4.3債權(quán)債務(wù)處理第五條解除和終止合同的補(bǔ)償5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式5.2其他補(bǔ)償5.2.1其他補(bǔ)償項(xiàng)目5.2.2其他補(bǔ)償支付方式第六條保密條款6.1保密范圍6.1.1保密信息范圍6.2保密期限6.2.1保密期限起止時(shí)間6.3違約責(zé)任6.3.1違約責(zé)任認(rèn)定6.3.2違約責(zé)任承擔(dān)方式第七條解除和終止合同的爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1爭議解決途徑7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)選擇7.3爭議解決程序7.3.1爭議解決程序流程7.3.2爭議解決時(shí)效第八條合同解除和終止后的勞動(dòng)關(guān)系處理8.1勞動(dòng)合同解除8.1.1解除勞動(dòng)合同的通知8.1.2解除勞動(dòng)合同的生效8.1.3解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2勞動(dòng)合同終止8.2.1終止勞動(dòng)合同的通知8.2.2終止勞動(dòng)合同的生效8.2.3終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3工資待遇8.3.1工資結(jié)算8.3.2工資支付8.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇8.4.1社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移或終止8.4.2福利待遇的結(jié)算第九條合同解除和終止后的財(cái)產(chǎn)交接9.1財(cái)產(chǎn)清單9.1.1財(cái)產(chǎn)清單的編制9.1.2財(cái)產(chǎn)清單的審核9.2財(cái)產(chǎn)交接程序9.2.1財(cái)產(chǎn)交接的安排9.2.2財(cái)產(chǎn)交接的執(zhí)行9.3財(cái)產(chǎn)交接責(zé)任9.3.1財(cái)產(chǎn)交接的責(zé)任認(rèn)定9.3.2財(cái)產(chǎn)交接的責(zé)任承擔(dān)第十條合同解除和終止后的債權(quán)債務(wù)處理10.1債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)移10.1.1債權(quán)債務(wù)的轉(zhuǎn)移通知10.1.2債權(quán)債務(wù)的轉(zhuǎn)移生效10.2債權(quán)債務(wù)清償10.2.1債權(quán)債務(wù)的清償方式10.2.2債權(quán)債務(wù)的清償期限10.3債權(quán)債務(wù)糾紛處理10.3.1糾紛處理途徑10.3.2糾紛處理結(jié)果第十一條合同解除和終止后的其他事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)11.1.1個(gè)人信息保護(hù)措施11.1.2隱私泄露的后果11.2數(shù)據(jù)安全11.2.1數(shù)據(jù)安全措施11.2.2數(shù)據(jù)泄露的后果11.3其他事項(xiàng)11.3.1其他相關(guān)事項(xiàng)的處理第十二條合同解除和終止的生效日期12.1合同解除和終止的生效條件12.2合同解除和終止的生效日期第十三條合同解除和終止的備案13.1合同解除和終止的備案要求13.2備案機(jī)關(guān)及備案程序第十四條合同解除和終止的附則14.1本附則的解釋權(quán)歸雙方共同所有14.2本附則作為合同不可分割的一部分14.3本附則未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義第三方是指在本合同履行過程中，基于甲乙雙方的需求，由雙方共同認(rèn)可的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的咨詢、評(píng)估、調(diào)解、仲裁、法律服務(wù)等。第二條甲乙雙方引入第三方介入的程序2.1引入第三方介入的申請甲乙雙方任何一方均有權(quán)向?qū)Ψ教岢鲆氲谌浇槿氲纳暾垼⒄f明引入第三方介入的原因和目的。2.2第三方介入的同意雙方應(yīng)在收到對(duì)方引入第三方介入的申請后，在合理期限內(nèi)給予書面同意。2.3第三方介入的選定雙方應(yīng)共同選定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任第三方在介入過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，對(duì)甲乙雙方提供客觀、公正、專業(yè)的服務(wù)。3.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際工作需要，獲取必要的信息和資料，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、合同金額和雙方協(xié)商確定。4.2責(zé)任限額的承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)，甲方不得要求第三方承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)，乙方不得要求第三方承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系應(yīng)基于合同約定，第三方不得介入甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。第六條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)6.1費(fèi)用承擔(dān)原則第三方介入的費(fèi)用應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際服務(wù)內(nèi)容，由甲乙雙方按照約定的比例分擔(dān)。6.2費(fèi)用支付方式第三方介入的費(fèi)用應(yīng)按照合同約定的支付方式和期限支付。第七條第三方介入的合同解除7.1第三方介入合同的解除條件如第三方違反合同約定或嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入合同。7.2第三方介入合同的解除程序甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的程序解除第三方介入合同，并書面通知第三方。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商確定。第九條第三方介入合同的終止9.1終止條件第三方介入合同因合同履行完畢、雙方協(xié)商一致或其他法定原因終止。9.2終止程序第三方介入合同的終止應(yīng)按照合同約定的程序進(jìn)行，并書面通知第三方。第十條本修正條款的生效本修正條款作為本合同的補(bǔ)充條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《合同解除和終止申請書》：用于提出合同解除或終止申請的正式文件。2.《財(cái)產(chǎn)清單》：詳細(xì)列明合同解除或終止時(shí)雙方需要交接的財(cái)產(chǎn)清單。3.《工資結(jié)算單》：記錄合同解除或終止時(shí)員工的工資結(jié)算情況。4.《社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇結(jié)算單》：記錄合同解除或終止時(shí)員工的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇結(jié)算情況。5.《保密協(xié)議》：雙方簽訂的保密協(xié)議，確保合同中的保密信息不被泄露。6.《數(shù)據(jù)安全協(xié)議》：雙方簽訂的數(shù)據(jù)安全協(xié)議，確保合同中的數(shù)據(jù)安全。7.《第三方介入合作協(xié)議》：甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任。8.《爭議解決協(xié)議》：雙方就爭議解決方式、機(jī)構(gòu)和程序達(dá)成的協(xié)議。9.《費(fèi)用支付憑證》：記錄合同履行過程中產(chǎn)生的費(fèi)用支付情況。10.《違約行為記錄》：記錄合同履行過程中發(fā)生的違約行為及處理情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1違反合同約定：未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議、違反競業(yè)限制條款等。1.2違反法律法規(guī)：違反國家法律法規(guī)、地方性法規(guī)和規(guī)章。1.3違反公司規(guī)章制度：違反公司內(nèi)部規(guī)章制度和管理規(guī)定。1.4嚴(yán)重失職、營私舞弊：嚴(yán)重失職導(dǎo)致公司利益受損，或存在營私舞弊行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約責(zé)任認(rèn)定：2.1.1違約行為的嚴(yán)重性：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任的大小。2.1.2違約行為的性質(zhì)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)，確定違約責(zé)任的具體內(nèi)容。2.1.3違約行為的影響：根據(jù)違約行為對(duì)合同履行的影響程度，確定違約責(zé)任的承擔(dān)方式。3.違約責(zé)任示例說明：3.1違反保密協(xié)議：員工未經(jīng)授權(quán)泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失。責(zé)任認(rèn)定：員工需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、恢復(fù)公司名譽(yù)等。3.3違反公司規(guī)章制度：員工違反公司規(guī)章制度，造成公司損失。責(zé)任認(rèn)定：員工需承擔(dān)相應(yīng)的行政處分，如警告、記過等，并可能承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全新聘用關(guān)系解除和合同終止1本合同目錄一覽1.合同解除和終止的條件1.1違約解除1.2不可抗力解除1.3依法解除2.合同解除和終止的程序2.1提前通知2.2書面解除通知2.3解除通知送達(dá)3.合同解除和終止的生效3.1合同解除生效時(shí)間3.2合同終止生效時(shí)間4.合同解除和終止的效力4.1合同解除后的權(quán)利義務(wù)4.2合同終止后的權(quán)利義務(wù)5.合同解除和終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц?.合同解除和終止的保密條款6.1保密信息的定義6.2保密義務(wù)的履行7.合同解除和終止的爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.合同解除和終止的通知義務(wù)8.1通知的內(nèi)容8.2通知的送達(dá)9.合同解除和終止的后續(xù)事宜處理9.1工作交接9.2資料歸檔10.合同解除和終止的法律適用10.1適用法律10.2爭議解決的法律適用11.合同解除和終止的生效日期12.合同解除和終止的解除期限13.合同解除和終止的其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定事項(xiàng)的履行14.合同解除和終止的附件第一部分：合同如下：1.合同解除和終止的條件1.1違約解除1.1.1雇員違反合同約定的，雇主有權(quán)解除合同。1.1.2雇主違反合同約定的，雇員有權(quán)解除合同。1.1.3雙方協(xié)商一致，可以解除合同。1.2不可抗力解除1.2.1發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行或繼續(xù)履行對(duì)一方造成重大損失，雙方均有權(quán)解除合同。1.2.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。1.3依法解除1.3.1遵照國家法律法規(guī)規(guī)定，合同應(yīng)予解除。1.3.2依據(jù)雙方約定的其他法定解除條件，合同應(yīng)予解除。2.合同解除和終止的程序2.1提前通知2.1.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。2.2書面解除通知2.2.1解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并注明解除或終止的原因。2.3解除通知送達(dá)2.3.1解除通知應(yīng)在送達(dá)對(duì)方后生效。3.合同解除和終止的生效3.1合同解除生效時(shí)間3.1.1解除通知送達(dá)對(duì)方后，合同自通知送達(dá)之日起解除。3.2合同終止生效時(shí)間3.2.1合同終止生效時(shí)間與合同解除生效時(shí)間相同。4.合同解除和終止的效力4.1合同解除后的權(quán)利義務(wù)4.1.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利義務(wù)。4.1.2雇員應(yīng)將工作交接完畢，雇主應(yīng)支付相應(yīng)工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2合同終止后的權(quán)利義務(wù)4.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利義務(wù)。4.2.2雇員應(yīng)將工作交接完畢，雇主應(yīng)支付相應(yīng)工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.合同解除和終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算5.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照合同約定計(jì)算，如無約定，按照雙方實(shí)際工作期限計(jì)算。5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц?.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在合同解除或終止后15日內(nèi)支付。6.合同解除和終止的保密條款6.1保密信息的定義6.1.1保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2保密義務(wù)的履行6.2.1雙方在合同解除或終止后，仍需履行保密義務(wù)，不得泄露保密信息。7.合同解除和終止的爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。8.合同解除和終止的通知義務(wù)8.1通知的內(nèi)容8.1.1通知內(nèi)容應(yīng)包括解除或終止合同的事實(shí)、原因、生效時(shí)間等。8.1.2通知應(yīng)明確指出雙方的權(quán)利義務(wù)如何處理。8.2通知的送達(dá)8.2.1通知應(yīng)通過書面形式送達(dá)對(duì)方。8.2.2通知可通過郵寄、電子郵件、專人送達(dá)等方式進(jìn)行送達(dá)。9.合同解除和終止的后續(xù)事宜處理9.1工作交接9.1.1雇員應(yīng)在合同解除或終止后立即開始工作交接。9.1.2雇主應(yīng)協(xié)助雇員完成工作交接，確保交接的完整性。9.2資料歸檔9.2.1雙方應(yīng)將合同解除或終止后的相關(guān)資料進(jìn)行歸檔保存。9.2.2歸檔資料應(yīng)包括合同文本、通知文件、工作交接清單等。10.合同解除和終止的法律適用10.1適用法律10.1.1本合同的簽訂、履行、解釋和爭議解決，均適用中華人民共和國法律。10.1.2如合同涉及國際法律法規(guī)，則按照國際慣例和相關(guān)法律法規(guī)處理。10.2爭議解決的法律適用10.2.1爭議解決適用中華人民共和國法律。10.2.2如合同涉及國際爭議，則按照國際爭議解決規(guī)則處理。11.合同解除和終止的生效日期11.1生效日期11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2合同解除或終止后，新的生效日期以合同約定或法律規(guī)定為準(zhǔn)。12.合同解除和終止的解除期限12.1解除期限12.1.1本合同的解除期限為自合同生效之日起至合同解除或終止之日止。12.1.2合同解除或終止的期限，如無特別約定，不得超過合同約定的期限。13.合同解除和終止的其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.1.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同中約定其他解除和終止的條件。13.1.2其他約定事項(xiàng)應(yīng)在合同中明確，并具有同等法律效力。13.2其他約定事項(xiàng)的履行13.2.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的其他事項(xiàng)履行各自的義務(wù)。14.合同解除和終止的附件14.1附件內(nèi)容14.1.1本合同的附件包括但不限于工作交接清單、保密協(xié)議等。14.1.2附件與合同具有同等法律效力。14.2附件的修改14.2.1附件的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2.2附件的修改應(yīng)視為合同的一部分，對(duì)雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和定義15.1第三方的概念15.1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，邀請第三方參與合同的相關(guān)事宜。16.第三方介入的適用范圍16.1.1合同履行中的爭議解決；16.1.2合同解除和終止的相關(guān)事宜；16.1.3合同履行過程中的技術(shù)或?qū)I(yè)評(píng)估；16.1.4合同履行過程中的咨詢和指導(dǎo)。17.第三方介入的邀請和參與17.1邀請第三方17.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可邀請第三方介入合同相關(guān)事宜。17.1.2邀請第三方時(shí)應(yīng)明確介入的目的、范圍、期限和費(fèi)用。17.2第三方參與17.2.1第三方接受邀請后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定參與相關(guān)事宜。17.2.2第三方參與時(shí)應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正的原則。18.第三方的責(zé)任和權(quán)利18.1第三方的責(zé)任18.1.1第三方在介入合同相關(guān)事宜時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：18.1.1.1遵守合同約定和法律規(guī)定；18.1.1.2提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的評(píng)估、咨詢或仲裁意見；18.1.1.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.2第三方的權(quán)利18.2.1.1獲取甲乙雙方提供的必要信息；18.2.1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；18.2.1.3收取合同約定的費(fèi)用。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方在介入合同相關(guān)事宜時(shí)，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。19.1.2如無約定，第三方的責(zé)任限額為合同總金額的5%。19.1.3第三方的責(zé)任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。20.1.2第三方在介入合同相關(guān)事宜時(shí)，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。20.2第三方與乙方的劃分20.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。20.2.2第三方在介入合同相關(guān)事宜時(shí)，應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督。20.3第三方與合同其他方的劃分20.3.1第三方與合同其他方的關(guān)系為獨(dú)立的第三方，不參與合同其他方的權(quán)利義務(wù)。20.3.2第三方在介入合同相關(guān)事宜時(shí)，其意見和決定對(duì)合同其他方不具有約束力。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)21.2.1爭議解決適用中華人民共和國法律。21.2.2如合同涉及國際爭議，則按照國際爭議解決規(guī)則處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作交接清單1.1詳細(xì)記錄雇員工作交接過程中涉及的所有文件、資料、設(shè)備等。1.2清單應(yīng)經(jīng)雙方簽字確認(rèn)，作為工作交接完成的依據(jù)。2.保密協(xié)議2.1明確甲乙雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密和隱私。2.2協(xié)議應(yīng)包括保密信息的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。3.第三方介入?yún)f(xié)議3.1明確第三方介入的目的、范圍、期限和費(fèi)用。3.2協(xié)議應(yīng)包括第三方的責(zé)任和權(quán)利、爭議解決方式等內(nèi)容。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算表4.1詳細(xì)計(jì)算合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額。4.2表格應(yīng)包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等計(jì)算依據(jù)。5.爭議解決協(xié)議5.1明確雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的解決方式。5.2協(xié)議應(yīng)包括爭議解決機(jī)構(gòu)、程序、費(fèi)用等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1雇員未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.2雇主未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等。1.3雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。1.4第三方未按照合同約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定2.1.1雇員未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，認(rèn)定為違約行為。2.1.2雇主未在約定時(shí)間內(nèi)支付工資，認(rèn)定為違約行為。2.1.3雙方泄露商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。2.1.4第三方未按照合同約定完成評(píng)估、咨詢或仲裁工作，認(rèn)定為違約行為。2.2責(zé)任認(rèn)定2.2.1雇員違約，雇主有權(quán)解除合同，并要求雇員承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2.2雇主違約，雇員有權(quán)解除合同，并要求雇主承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2.3雙方違約，應(yīng)根據(jù)各自違約程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2.4第三方違約，應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：1.雇員未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤。根據(jù)合同約定，雇主有權(quán)解除合同，并要求雇員支付違約金，金額為項(xiàng)目延誤期間損失的10%。2.雇主未在約定時(shí)間內(nèi)支付工資。根據(jù)合同約定，雇員有權(quán)解除合同，并要求雇主支付違約金，金額為未支付工資總額的20%。3.雙方泄露商業(yè)秘密，給對(duì)方造成損失。根據(jù)合同約定，雙方應(yīng)根據(jù)各自泄露秘密的程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方的損失。4.第三方未按照合同約定完成評(píng)估工作。根據(jù)合同約定，甲方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方支付違約金，金額為合同約定評(píng)估費(fèi)用的30%。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全新聘用關(guān)系解除和合同終止2本合同目錄一覽1.合同解除的條件1.1違反合同約定1.2違反法律法規(guī)1.3違反公司規(guī)章制度1.4嚴(yán)重失職1.5重大損害公司利益2.合同解除的程序2.1提出解除合同2.2審查確認(rèn)2.3通知對(duì)方2.4協(xié)商解除2.5強(qiáng)制解除3.合同終止的條件3.1合同期限屆滿3.2雙方協(xié)商一致3.3不可抗力3.4法律法規(guī)規(guī)定3.5其他原因4.合同解除和終止的生效4.1生效時(shí)間4.2生效條件4.3生效通知5.解除和終止合同的補(bǔ)償5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.2工資待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4其他補(bǔ)償6.合同解除和終止后的工作交接6.1工作交接6.2文件資料6.3財(cái)務(wù)結(jié)算6.4其他事項(xiàng)7.合同解除和終止后的保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責(zé)任8.合同解除和終止后的爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除和終止后的債權(quán)債務(wù)處理9.1債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)移9.2債權(quán)債務(wù)承擔(dān)9.3債權(quán)債務(wù)糾紛10.合同解除和終止后的檔案管理10.1檔案內(nèi)容10.2檔案保存10.3檔案查閱11.合同解除和終止后的離職手續(xù)11.1離職手續(xù)11.2離職證明11.3離職待遇12.合同解除和終止后的勞動(dòng)關(guān)系解除12.1勞動(dòng)關(guān)系解除12.2勞動(dòng)合同解除12.3勞動(dòng)權(quán)益保障13.合同解除和終止后的其他事項(xiàng)13.1通知義務(wù)13.2通知方式13.3通知期限14.合同解除和終止的生效日期第一部分：合同如下：1.合同解除的條件1.1違反合同約定1.1.1員工未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)；1.1.2員工未遵守公司規(guī)章制度；1.1.3員工泄露公司商業(yè)秘密；1.1.4員工違反公司保密協(xié)議；1.2違反法律法規(guī)1.2.1員工涉嫌違法犯罪行為；1.2.2員工違反國家法律法規(guī)；1.2.3員工參與非法活動(dòng)；1.3違反公司規(guī)章制度1.3.1員工違反公司考勤制度；1.3.2員工違反公司紀(jì)律規(guī)定；1.3.3員工違反公司安全規(guī)定；1.4嚴(yán)重失職1.4.1員工因失職導(dǎo)致公司重大損失；1.4.2員工因失職導(dǎo)致公司聲譽(yù)受損；1.4.3員工因失職導(dǎo)致他人人身安全受到威脅；1.5重大損害公司利益1.5.1員工利用職務(wù)之便謀取私利；1.5.2員工泄露公司機(jī)密；1.5.3員工損害公司利益，情節(jié)嚴(yán)重。2.合同解除的程序2.1提出解除合同2.1.1員工提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知公司；2.1.2公司提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知員工；2.2審查確認(rèn)2.2.1公司對(duì)員工提出的解除合同申請進(jìn)行審查；2.2.2公司對(duì)員工的違法違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；2.3通知對(duì)方2.3.1公司將解除合同的決定書面通知員工；2.3.2員工確認(rèn)收到解除合同的通知；2.4協(xié)商解除2.4.1雙方協(xié)商一致解除合同；2.4.2協(xié)商結(jié)果以書面形式確認(rèn)；2.5強(qiáng)制解除2.5.1公司根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度強(qiáng)制解除合同；2.5.2強(qiáng)制解除合同應(yīng)依法進(jìn)行。3.合同終止的條件3.1合同期限屆滿3.1.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；3.1.2合同期限屆滿，員工提出離職；3.2雙方協(xié)商一致3.2.1雙方協(xié)商一致終止合同；3.2.2協(xié)商結(jié)果以書面形式確認(rèn)；3.3不可抗力3.3.1發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；3.3.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等；3.4法律法規(guī)規(guī)定3.4.1法律法規(guī)規(guī)定合同終止；3.4.2法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同終止；3.5其他原因3.5.1員工因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；3.5.2公司因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致合同終止。4.合同解除和終止的生效4.1生效時(shí)間4.1.1合同解除或終止自通知對(duì)方之日起生效；4.1.2合同解除或終止通知送達(dá)對(duì)方后立即生效；4.2生效條件4.2.1雙方確認(rèn)合同解除或終止；4.2.2合同解除或終止符合法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；4.3生效通知4.3.1雙方以書面形式通知對(duì)方合同解除或終止；4.3.2通知內(nèi)容應(yīng)包括合同解除或終止的原因、生效時(shí)間等。5.解除和終止合同的補(bǔ)償5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1.1員工解除合同，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；5.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定和公司規(guī)章制度執(zhí)行；5.2工資待遇5.2.1員工解除合同，公司應(yīng)支付員工剩余工資；5.2.2剩余工資計(jì)算至合同解除或終止之日；5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.3.1員工解除合同，公司應(yīng)繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.3.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納至合同解除或終止之日；5.4其他補(bǔ)償5.4.1員工解除合同，公司應(yīng)支付其他合理補(bǔ)償；5.4.2其他補(bǔ)償包括但不限于加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。6.合同解除和終止后的工作交接6.1工作交接6.1.1員工應(yīng)按照公司要求完成工作交接；6.1.2工作交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、文件、設(shè)備等；6.2文件資料6.2.1員工應(yīng)將相關(guān)文件資料整理歸檔；6.3財(cái)務(wù)結(jié)算6.3.1員工應(yīng)與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算；6.3.2財(cái)務(wù)結(jié)算內(nèi)容包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)償?shù)龋?.4其他事項(xiàng)6.4.1員工應(yīng)配合公司完成其他相關(guān)工作交接事宜。8.合同解除和終止后的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.1.1員工在任職期間知悉的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；8.1.2公司的經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場分析報(bào)告等；8.1.3其他公司規(guī)定需保密的信息；8.2保密期限8.2.1員工離職后仍需承擔(dān)保密義務(wù)；8.2.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算，一般為離職后兩年；8.3保密責(zé)任8.3.1員工未經(jīng)公司書面同意，不得泄露或使用保密信息；8.3.2員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除和終止后的爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；9.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；9.1.3仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決；9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為我國某仲裁委員會(huì)；9.2.2仲裁委員會(huì)的具體地址和聯(lián)系方式；9.3爭議解決程序9.3.1雙方提交仲裁申請；9.3.2仲裁委員會(huì)受理并組織仲裁；9.3.3仲裁委員會(huì)作出裁決。10.合同解除和終止后的債權(quán)債務(wù)處理10.1債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)移10.1.1員工離職后，其應(yīng)支付的債務(wù)轉(zhuǎn)移給公司；10.1.2公司在員工離職后有權(quán)追討員工所欠債務(wù)；10.2債權(quán)債務(wù)承擔(dān)10.2.1員工離職后，其應(yīng)承擔(dān)的債權(quán)債務(wù)由公司承擔(dān)；10.2.2公司在承擔(dān)債權(quán)債務(wù)后，有權(quán)向員工追償；10.3債權(quán)債務(wù)糾紛10.3.1債權(quán)債務(wù)糾紛應(yīng)通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決；10.3.2解決糾紛的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。11.合同解除和終止后的檔案管理11.1檔案內(nèi)容11.1.1員工個(gè)人檔案，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷等；11.1.2員工在公司的工作記錄，包括但不限于績效考核、獎(jiǎng)懲記錄等；11.2檔案保存11.2.1公司負(fù)責(zé)保存員工檔案，并確保檔案的完整和安全；11.2.2檔案保存期限按照國家規(guī)定和公司規(guī)章制度執(zhí)行；11.3檔案查閱11.3.1員工離職后，如需查閱個(gè)人檔案，應(yīng)向公司提出書面申請；11.3.2公司在收到申請后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供檔案查閱服務(wù)。12.合同解除和終止后的離職手續(xù)12.1離職手續(xù)12.1.1員工離職，應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)；12.1.2離職手續(xù)包括但不限于離職申請、工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算等；12.2離職證明12.2.1公司在員工離職后，應(yīng)向員工出具離職證明；12.2.2離職證明應(yīng)包括離職時(shí)間、離職原因、離職待遇等；12.3離職待遇12.3.1員工離職待遇按照國家規(guī)定和公司規(guī)章制度執(zhí)行；12.3.2離職待遇包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資、獎(jiǎng)金等。13.合同解除和終止后的勞動(dòng)關(guān)系解除13.1勞動(dòng)關(guān)系解除13.1.1員工離職，勞動(dòng)關(guān)系自然解除；13.1.2公司與員工解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依法進(jìn)行；13.2勞動(dòng)合同解除13.2.1勞動(dòng)合同解除應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行；13.2.2解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前通知員工，并支付相應(yīng)補(bǔ)償；13.3勞動(dòng)權(quán)益保障13.3.1員工在合同解除過程中，其合法權(quán)益應(yīng)得到保障；13.3.2公司應(yīng)依法保障員工在合同解除過程中的權(quán)益。14.合同解除和終止的生效日期14.1生效日期14.1.1合同解除或終止自通知對(duì)方之日起生效；14.1.2生效日期以書面通知的日期為準(zhǔn)；14.2生效條件14.2.1雙方確認(rèn)合同解除或終止；14.2.2合同解除或終止符合法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；14.3生效通知14.3.1雙方以書面形式通知對(duì)方合同解除或終止；14.3.2通知內(nèi)容應(yīng)包括合同解除或終止的原因、生效日期等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、仲裁或其他協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的咨詢服務(wù)、中介服務(wù)、技術(shù)支持、法律仲裁等。16.第三方介入的流程16.1介入申請16.1.1甲乙雙方均可向第三方提出介入申請；16.1.2申請應(yīng)明確介入的目的、范圍、期限等。16.2介入批準(zhǔn)16.2.1第三方介入申請經(jīng)甲乙雙方同意后，視為批準(zhǔn)；16.2.2第三方介入的批準(zhǔn)應(yīng)以書面形式通知甲乙雙方。17.第三方介入的責(zé)任和義務(wù)17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定；17.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義18.1.1本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方在介入過程中因過失或疏忽造成甲乙雙方損失的最高賠償額。18.2責(zé)任限額的確定18.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)承受能力確定；18.2.2責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。18.3責(zé)任限額的履行18.3.1第三方在介入過程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；18.3.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方僅對(duì)甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；19.1.2第三方在服務(wù)過程中，不得干預(yù)甲方正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方僅對(duì)乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；1