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文檔簡介
要求某人承擔(dān)法律卸任申請書甲方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________簽訂日期:_______________________簽訂地址:_______________________第一條卸任原因及程序a.卸任原因①甲方因公司經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整,決定對乙方所擔(dān)任的法律職務(wù)進(jìn)行卸任。②乙方因個(gè)人原因,提出卸任申請。b.卸任程序①甲方應(yīng)在接到乙方卸任申請后,及時(shí)召開會(huì)議,討論卸任事宜。②甲方應(yīng)在會(huì)議中,明確乙方卸任后的工作交接及責(zé)任歸屬。③乙方應(yīng)在會(huì)議結(jié)束后,按照甲方要求,完成工作交接。c.卸任時(shí)間①乙方應(yīng)在接到甲方卸任通知后,于規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接。②乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),將所有相關(guān)文件、資料、物品等移交給甲方指定人員。第二條工作交接a.文件資料交接①乙方應(yīng)將所有與法律職務(wù)相關(guān)的文件、資料、合同等,按照甲方要求進(jìn)行整理、歸檔。②乙方應(yīng)確保所有文件資料的真實(shí)性、完整性,不得遺漏或篡改。b.物品交接①乙方應(yīng)將所有與法律職務(wù)相關(guān)的物品,如電腦、打印機(jī)、文件柜等,按照甲方要求進(jìn)行清點(diǎn)、移交。②乙方應(yīng)確保所有物品的完好無損,不得損壞或丟失。c.責(zé)任歸屬②甲方應(yīng)在乙方卸任后,對乙方的工作進(jìn)行審核,確保責(zé)任落實(shí)。第三條保密條款a.保密內(nèi)容①雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、等。②雙方在本合同履行過程中所形成的文件、資料、數(shù)據(jù)等。b.保密義務(wù)①雙方對本合同約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。②雙方應(yīng)采取必要措施,確保保密內(nèi)容的保密性。c.違約責(zé)任①如一方違反保密義務(wù),向任何第三方泄露保密內(nèi)容,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。②雙方應(yīng)就違約責(zé)任進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。第四條合同解除a.合同解除條件①本合同履行期限屆滿,雙方無續(xù)簽意向。②雙方協(xié)商一致,決定解除本合同。b.合同解除程序①雙方應(yīng)在合同解除前,就合同解除事宜進(jìn)行協(xié)商。②雙方應(yīng)在協(xié)商一致后,簽訂合同解除協(xié)議。c.合同解除后果①合同解除后,雙方應(yīng)按照本合同約定,完成工作交接。②合同解除后,雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。第五條爭議解決a.爭議解決方式①雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。②如協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。b.爭議解決地點(diǎn)①爭議解決地點(diǎn)為_______________________。c.爭議解決費(fèi)用①爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第六條其他a.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。b.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。c.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方代表簽字:______
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