2025年企業(yè)管理培訓(xùn)競業(yè)禁止協(xié)議

2025年企業(yè)管理培訓(xùn)競業(yè)禁止協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

鑒于甲方為提高企業(yè)內(nèi)部管理水平和員工綜合素質(zhì)，特舉辦2025年企業(yè)管理培訓(xùn)活動(dòng)，乙方經(jīng)甲方邀請參加此次培訓(xùn)。為維護(hù)甲方合法權(quán)益，防止乙方在培訓(xùn)結(jié)束后泄露甲方商業(yè)秘密，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025年企業(yè)管理培訓(xùn)活動(dòng)中的權(quán)利義務(wù)，以及乙方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)遵守的競業(yè)禁止義務(wù)，以保護(hù)甲方商業(yè)秘密和合法權(quán)益。

二、簽訂背景

甲方舉辦2025年企業(yè)管理培訓(xùn)活動(dòng)，旨在提高企業(yè)內(nèi)部管理水平和員工綜合素質(zhì)。乙方參加培訓(xùn)，旨在提升自身能力，為甲方創(chuàng)造價(jià)值。雙方在培訓(xùn)期間，共享知識、交流經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。

三、競業(yè)禁止義務(wù)

1.乙方在參加甲方舉辦的2025年企業(yè)管理培訓(xùn)活動(dòng)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，自培訓(xùn)結(jié)束之日起____年內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)，為與甲方具有競爭關(guān)系的任何企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供直接或間接的咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、管理服務(wù)或其他與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)。

3.乙方違反本協(xié)議第二條競業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金人民幣____元。

四、保密義務(wù)

1.乙方在參加甲方舉辦的2025年企業(yè)管理培訓(xùn)活動(dòng)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，自培訓(xùn)結(jié)束之日起____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于甲方經(jīng)營狀況、客戶信息、技術(shù)秘密等。

3.乙方違反本協(xié)議第三條保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金人民幣____元。

五、爭議解決

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.甲方負(fù)責(zé)組織、安排2025年企業(yè)管理培訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、講師邀請、場地安排等。

2.乙方同意參加甲方組織的2025年企業(yè)管理培訓(xùn)活動(dòng)，并按照甲方安排參加相關(guān)課程和活動(dòng)。

二、培訓(xùn)安排

1.培訓(xùn)時(shí)間：甲方將根據(jù)實(shí)際情況確定培訓(xùn)的具體時(shí)間，并提前通知乙方。

2.培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方將選擇合適的培訓(xùn)地點(diǎn)，并確保培訓(xùn)場地設(shè)施齊全、安全。

3.培訓(xùn)課程：甲方將提供涵蓋企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn)課程。

三、培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.甲方承諾提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富、實(shí)用，能夠滿足乙方在企業(yè)管理方面的需求。

2.甲方將確保培訓(xùn)講師具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3.甲方將對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評估，并及時(shí)向乙方反饋改進(jìn)措施。

四、價(jià)格支付

1.培訓(xùn)費(fèi)用：乙方需按照甲方提供的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付培訓(xùn)費(fèi)用。

2.支付方式：乙方應(yīng)在收到甲方開具的正式發(fā)票后，按照約定的付款方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。

3.付款期限：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。

五、保密條款

1.甲方商業(yè)秘密：甲方在培訓(xùn)過程中所提供的企業(yè)信息、技術(shù)數(shù)據(jù)、商業(yè)策略等，均為甲方商業(yè)秘密。

2.乙方保密義務(wù)：乙方在參加培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。

3.保密期限：乙方對本協(xié)議項(xiàng)下甲方商業(yè)秘密的保密期限自培訓(xùn)結(jié)束之日起____年內(nèi)。

六、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

a.若甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

b.若甲方泄露乙方個(gè)人信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

a.若乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳逾期付款的利息。

b.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金人民幣____元。

七、爭議解決

1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決因本協(xié)議引起的任何爭議。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、協(xié)議生效與解除

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.雙方任何一方有權(quán)在協(xié)議期滿前____個(gè)月書面通知對方解除本協(xié)議。

九、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（以下無正文）

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.甲方有權(quán)對乙方參加培訓(xùn)的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

b.甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果對乙方進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

c.甲方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后，對乙方在培訓(xùn)期間所獲取的知識和技能進(jìn)行跟蹤考察。

2.義務(wù)：

a.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)內(nèi)容質(zhì)量。

b.甲方應(yīng)確保培訓(xùn)講師具備專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，保證培訓(xùn)效果。

c.甲方應(yīng)保證培訓(xùn)場地設(shè)施齊全、安全，為乙方提供良好的培訓(xùn)環(huán)境。

d.甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)組織培訓(xùn)，并提前通知乙方。

e.甲方應(yīng)保護(hù)乙方在培訓(xùn)過程中所獲取的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)。

b.乙方有權(quán)在培訓(xùn)過程中提出疑問，并得到甲方解答。

c.乙方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后，要求甲方對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評估。

2.義務(wù)：

a.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

b.乙方應(yīng)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，不得拖欠。

c.乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間保護(hù)甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

d.乙方應(yīng)尊重甲方講師和學(xué)員，維護(hù)良好的培訓(xùn)氛圍。

e.乙方應(yīng)按照甲方要求，配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤評估。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)保持密切溝通，及時(shí)解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。

2.甲方應(yīng)定期向乙方通報(bào)培訓(xùn)進(jìn)展情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、講師安排等。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供培訓(xùn)所需的個(gè)人資料和相關(guān)信息。

4.雙方應(yīng)共同制定培訓(xùn)效果評估方案，確保評估結(jié)果的客觀公正。

5.甲方和乙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議約定，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

四、合同執(zhí)行過程中雙方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)確保培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量和效果，并及時(shí)向乙方反饋改進(jìn)措施。

2.乙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)積極參與培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并按照甲方要求提供個(gè)人資料和相關(guān)信息。

3.雙方應(yīng)共同遵守保密條款，不得泄露對方商業(yè)秘密。

4.甲方和乙方在合同執(zhí)行過程中，如遇爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同順利履行。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為自生效之日起____年。

2.培訓(xùn)活動(dòng)應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成。

二、合同的變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的任何條款。

三、合同的解除

1.以下情形下，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

a.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，且在乙方提出后仍不履行；

b.乙方嚴(yán)重違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；

c.雙方協(xié)商一致決定解除本協(xié)議；

d.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。

2.解除本協(xié)議的，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并按照本協(xié)議約定處理善后事宜。

四、合同終止

1.本協(xié)議有效期滿后，除非雙方另有約定，否則本協(xié)議自行終止。

2.在合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理剩余的培訓(xùn)費(fèi)用及其他相關(guān)事宜。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決因本協(xié)議引起的任何爭議。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。

2.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

2.本協(xié)議未盡事宜，按中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

2.保密義務(wù)：是指合同一方當(dāng)事人根據(jù)合同約定或者法律規(guī)定，對獲取的對方當(dāng)事人的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息承擔(dān)的不得泄露或不正當(dāng)使用的義務(wù)。

3.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。

4.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。

5.不可抗力：是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等，導(dǎo)致合同無法履行。

6.法律適用：是指合同在履行過程中，應(yīng)當(dāng)適用哪個(gè)國家的法律來解決合同爭議。

7.管轄法院：是指對合同爭議具有管轄權(quán)的法院，通常是指合同簽訂地、履行地或者被告住所地的法院。

8.保密條款：是合同中約定保密義務(wù)的條款，規(guī)定合同雙方在合同履行過程中對特定信息保密的義務(wù)。

9.保密期限：是指合同雙方在合同中約定的保密義務(wù)持續(xù)的時(shí)間。

10.合同生效：是指合同當(dāng)事人意思表示一致，合同條款具備法律規(guī)定的生效條件，合同對當(dāng)事人產(chǎn)生法律約束力的狀態(tài)。

11.合同解除：是指合同成立后，尚未履行或尚未全部履行之前，因當(dāng)事人一方或雙方的意思表示，使合同關(guān)系終止的行為。

12.合同終止：是指合同因履行完畢、雙方協(xié)議解除、法定事由出現(xiàn)等原因而使合同關(guān)系消滅。

13.友好協(xié)商：是指在合同糾紛發(fā)生時(shí)，當(dāng)事人雙方以友好、和平的態(tài)度進(jìn)行溝通，尋求解決爭議的方法。

14.仲裁：是指爭議雙方根據(jù)事先或事后達(dá)成的仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。

15.訴訟：是指爭議雙方通過法院按照法定程序，通過審理和判決來解決爭議的司法途徑。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問題：保密信息的界定不明確。

注意事項(xiàng)：在合同中應(yīng)明確界定保密信息的范圍，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、客戶名單等。

解決辦法：在保密條款中詳細(xì)列舉保密信息的內(nèi)容，并明確保密信息的定義和范圍。

2.問題：違約責(zé)任條款過于寬松或過于嚴(yán)格。

注意事項(xiàng)：違約責(zé)任條款應(yīng)平衡雙方利益，既不應(yīng)過于寬松導(dǎo)致違約成本低，也不應(yīng)過于嚴(yán)格導(dǎo)致履行困難。

解決辦法：根據(jù)實(shí)際情況，合理設(shè)定違約金的數(shù)額和計(jì)算方式，確保違約責(zé)任與違約行為相適應(yīng)。

3.問題：培訓(xùn)質(zhì)量無法保證。

注意事項(xiàng)：甲方應(yīng)選擇具備專業(yè)資質(zhì)的講師和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源。

解決辦法：甲方應(yīng)建立培訓(xùn)質(zhì)量評估體系，定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法。

4.問題：乙方參加培訓(xùn)的積極性不高。

注意事項(xiàng)：提高培訓(xùn)的吸引力和實(shí)用性，確保培訓(xùn)與乙方工作實(shí)際緊密結(jié)合。

解決辦法：在培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)上，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，提供案例分析、互動(dòng)交流等環(huán)節(jié)，激發(fā)乙方學(xué)習(xí)興趣。

5.問題：培訓(xùn)費(fèi)用支付出現(xiàn)爭議。

注意事項(xiàng)：在合同中明確培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。

解決辦法：合同中應(yīng)詳細(xì)列明培訓(xùn)費(fèi)用，并約定逾期支付的利息計(jì)算方式，確保費(fèi)用支付透明。

6.問題：合同解除時(shí)，雙方權(quán)益難以平衡。

注意事項(xiàng)：在合同解除條款中，明確雙方在解除合同時(shí)的權(quán)利和義務(wù)，確保權(quán)益平衡。

解決辦法：在合同解除條款中，設(shè)定合理的補(bǔ)償機(jī)制，保障雙方的合法權(quán)益。

7.問題：爭議解決過程中，雙方溝通不暢。

注意事項(xiàng)：在爭議解決過程中，保持良好的溝通，尋求雙方都能接受的解決方案。

解決辦法：設(shè)立爭議解決委員會，由雙方代表和相關(guān)專家組成，共同協(xié)商解決爭議。

8.問題：法律適用和管轄法院選擇可能對一方不利。

注意事項(xiàng)：在簽訂合同時(shí)，考慮雙方的實(shí)際情況，合理選擇法律適用和管轄法院。

解決辦法：在合同中明確約定法律適用和管轄法院，確保雙方在法律上處于公平地位。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.企業(yè)內(nèi)部管理培訓(xùn)：適用于企業(yè)為提升員工管理能力和團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，舉辦內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)，與參加培訓(xùn)的員工簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議。

2.專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)：適用于企業(yè)為培養(yǎng)特定專業(yè)技術(shù)人才，舉辦專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)時(shí)，與參加培訓(xùn)的員工簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議。

3.外部合作培訓(xùn)：適用于企業(yè)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，為員工提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，與參加培訓(xùn)的員工簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議。

4.人才引進(jìn)：適用于企業(yè)引進(jìn)外部人才，為保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，與引進(jìn)的人才簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議。

5.重大技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)：適用于企業(yè)進(jìn)行重大技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)，涉及核心技術(shù)和商業(yè)秘密，與參與研發(fā)的員工簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議。

6.企業(yè)并購或重組：適用于企業(yè)在并購或重組過程中，為保護(hù)商業(yè)秘密和利益，與相關(guān)員工簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議。

7.企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整：適用于企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，涉及敏感信息和商業(yè)計(jì)劃，與相關(guān)員工簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議。

8.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：適用于企業(yè)為保護(hù)其知識產(chǎn)權(quán)，如專利、商標(biāo)等，與相關(guān)員工簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議。

9.企業(yè)秘密保護(hù)：適用于企業(yè)內(nèi)部存在重要商業(yè)秘密，為防止秘密泄露，與知悉秘密的員工簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議。

10.企業(yè)與外部顧問合作：適用于企業(yè)與外部顧問合作，為保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，與顧問簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議。

所需附件列表：

1.培訓(xùn)課程大綱：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)間安排等。

2.培訓(xùn)講師介紹：包括講師的背景、資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等。

3.培訓(xùn)場地布置圖：展示培訓(xùn)場地的布局和設(shè)施情況。

4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)：列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成部分，如報(bào)名費(fèi)、資料費(fèi)、場地費(fèi)等。

5.保密信息清單：明確界定合同中涉及的商業(yè)秘密和保密信息。

6.保密措施說明：詳細(xì)說明甲方為保護(hù)商業(yè)秘密所采取的具體措施。

7.爭議解決委員會成員名單：列出爭議解