公司員工宿舍管理制度規(guī)章模版（2篇）

公司員工宿舍管理制度規(guī)章模版第一章總則第一條為加強(qiáng)公司員工宿舍管理，維護(hù)員工正常生活秩序與安全，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，特制定本規(guī)章。第二條本規(guī)章適用于公司全體員工的宿舍管理，涵蓋集體宿舍與獨(dú)立宿舍。第三條公司員工宿舍管理應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，切實(shí)保障員工的合法權(quán)益。第四條公司員工宿舍管理作為日常管理的重要組成部分，由公司宿舍管理委員會(huì)負(fù)責(zé)具體執(zhí)行。第五條公司宿舍管理委員會(huì)由公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及員工代表共同組成，負(fù)責(zé)監(jiān)督與指導(dǎo)員工宿舍管理的各項(xiàng)工作。第二章宿舍使用第六條公司員工宿舍專為員工提供住宿服務(wù)，嚴(yán)禁將宿舍用于其他非住宿用途。第七條員工入住宿舍需經(jīng)公司審批，并簽訂住宿合同，明確雙方權(quán)利與義務(wù)。第八條員工宿舍按性別分為男生宿舍與女生宿舍，員工應(yīng)嚴(yán)格按照宿舍分配入住，不得私自調(diào)換。第九條員工不得擅自對(duì)宿舍內(nèi)設(shè)施及家具進(jìn)行添加、拆除或改動(dòng)，以保持宿舍設(shè)施的完好與整潔。第十條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁飼養(yǎng)寵物，同時(shí)嚴(yán)禁存放易燃、易爆等危險(xiǎn)物品，以確保宿舍安全。第三章宿舍秩序第十一條員工在宿舍內(nèi)應(yīng)遵守公共秩序，嚴(yán)禁擾亂他人生活，禁止大聲喧嘩、打鬧等行為。第十二條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁聚眾賭博、煙酒聚會(huì)及進(jìn)行其他違法違規(guī)活動(dòng)，以維護(hù)宿舍的良好風(fēng)氣。第十三條宿舍內(nèi)全面禁煙，吸煙者需前往指定的吸煙區(qū)，以避免對(duì)他人造成不便與危害。第十四條員工應(yīng)按規(guī)定分類投放垃圾，保持宿舍環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。第四章安全管理第十五條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線，禁止使用違章電器，以預(yù)防電氣火災(zāi)等安全事故的發(fā)生。第十六條宿舍內(nèi)禁止使用明火，嚴(yán)禁私拉電線進(jìn)行烹飪等活動(dòng)，確保宿舍消防安全。第十七條宿舍內(nèi)應(yīng)配備必要的消防器材，并定期組織員工進(jìn)行消防演練，使員工熟悉消防器材的使用方法。第十八條宿舍通道應(yīng)保持暢通無阻，嚴(yán)禁堆放雜物，以便在緊急情況下迅速疏散人員。第十九條公司應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，確保宿舍安全無虞。第五章違規(guī)處理第二十條對(duì)于違反本規(guī)章的員工宿舍管理行為，公司將視情節(jié)輕重采取以下處罰措施：口頭警告、書面警告、暫停住宿資格、解除住宿資格及依法追究相關(guān)責(zé)任等。第二十一條如員工行為違反國家法律法規(guī)及公司其他管理制度，公司將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第六章附則第二十二條對(duì)于本規(guī)章未涵蓋的宿舍管理問題，公司將參照國家法律法規(guī)進(jìn)行處理。第二十三條本規(guī)章的解釋權(quán)歸公司宿舍管理委員會(huì)所有。公司員工宿舍管理制度規(guī)章模版（二）第一章總則第一條為強(qiáng)化公司員工宿舍的管理，保障員工的合法權(quán)益，提升員工的生活質(zhì)量，特制定本規(guī)定。第二條公司員工宿舍的管理遵循公平、公正、公開的基本原則，致力于營造和諧、融洽的居住環(huán)境。第三條本規(guī)定適用于公司所有員工宿舍的管理，包括宿舍分配、入住資格、居住規(guī)范、安全措施等方面。第二章宿舍分配第四條公司為員工提供集體宿舍和單人宿舍兩種住宿選擇。第五條集體宿舍主要供新入職員工和實(shí)習(xí)生使用，單人宿舍主要供正式員工居住。第六條員工宿舍的分配將綜合考慮員工的工齡、職務(wù)、居住狀況等因素，依據(jù)公司管理需求和員工實(shí)際需求進(jìn)行。第七條宿舍分配遵循公平、公正、公開的準(zhǔn)則，確保分配結(jié)果不受個(gè)人關(guān)系或其他不正當(dāng)因素影響。第八條公司將以書面形式通知員工宿舍分配結(jié)果，員工需在指定時(shí)間內(nèi)完成入住手續(xù)。第三章入住條件第九條申請(qǐng)入住公司員工宿舍需滿足以下條件：1.擁有正式員工身份，且在公司正常工作期間；2.無不良信用記錄；3.未違反公司規(guī)定及國家法律法規(guī)。第十條入住員工需簽訂正式的入住協(xié)議，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，并遵守宿舍管理規(guī)定。第四章居住紀(jì)律第十一條入住員工應(yīng)遵守以下居住紀(jì)律：1.遵守宿舍作息時(shí)間，避免在規(guī)定時(shí)間外產(chǎn)生噪音干擾他人休息；2.保持宿舍及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生；3.禁止在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆等危險(xiǎn)物品；4.禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法、違規(guī)活動(dòng)；5.禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行飲酒、吸煙等不文明行為。第十二條請(qǐng)妥善使用宿舍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修。第十三條入住員工離開宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)閉電源、水源等設(shè)備，并確保門窗關(guān)閉。第十四條如需調(diào)換宿舍，應(yīng)通過正式途徑向公司提出申請(qǐng)，禁止私自轉(zhuǎn)讓、出租宿舍。第五章安全保障第十五條公司設(shè)立專門的管理人員負(fù)責(zé)員工宿舍的安全保障，確保員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。第十六條入住員工應(yīng)遵守以下安全規(guī)定：1.正確使用和維護(hù)宿舍門窗、鎖具等安全設(shè)施；2.不得私自安裝電器、燃?xì)獾仍O(shè)備；3.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、漏水等緊急情況，應(yīng)立即報(bào)告管理人員并協(xié)助處理。第十七條員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物和貴重物品，如有遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)向管理人員報(bào)告。第六章違規(guī)處理第十八條對(duì)違反宿舍管理規(guī)定的員工，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理，包括警告、罰款、調(diào)整宿舍、解除合同等措施。第十九條對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)定者，涉及違法犯罪行為的，將依法交由相關(guān)部門處理，并取消其宿舍入住資格。第七章附則第二十條對(duì)本規(guī)定未涵蓋的事項(xiàng)，公司將根據(jù)實(shí)際情況制定補(bǔ)充規(guī)定。第二十一條本規(guī)定自公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效，并在員工宿舍區(qū)域公示。第二十二條入住員工應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守本規(guī)定，違反規(guī)定將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。第二十三條本規(guī)定