2024版短期派遣人力資源管理人員服務(wù)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版短期派遣人力資源管理人員服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1服務(wù)提供方1.2需求方1.3人力資源管理人員1.4服務(wù)期限1.5服務(wù)內(nèi)容1.6服務(wù)地點(diǎn)2.服務(wù)提供方義務(wù)2.1人員派遣2.2人員資質(zhì)2.3人員管理2.4服務(wù)質(zhì)量保證2.5風(fēng)險控制3.需求方義務(wù)3.1提供必要條件3.2工作安排與指導(dǎo)3.3人員管理3.4薪酬支付3.5服務(wù)監(jiān)督4.服務(wù)費(fèi)用及支付4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2支付方式4.3支付時間4.4違約責(zé)任5.保密條款5.1保密信息5.2保密義務(wù)5.3保密期限6.合同變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3變更程序6.4解除程序7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3爭議解決8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2使用限制9.不可抗力9.1不可抗力定義9.2不可抗力處理10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.合同生效與終止11.1生效條件11.2終止條件12.合同附件12.1附件一：人員派遣名單12.2附件二：薪酬明細(xì)表12.3附件三：服務(wù)期限及工作安排表13.其他約定13.1通知方式13.2不可分割性13.3通知地址14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署代表第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1服務(wù)提供方本合同中，服務(wù)提供方指具備人力資源管理人員派遣資質(zhì)，同意根據(jù)本合同約定向需求方派遣人力資源管理人員的企業(yè)或個人。1.2需求方本合同中，需求方指有派遣人力資源管理人員需求的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.3人力資源管理人員本合同中，人力資源管理人員指由服務(wù)提供方根據(jù)需求方要求派遣至需求方工作的人員，具備相應(yīng)的人力資源管理專業(yè)知識和技能。1.4服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自雙方簽署之日起，至約定的服務(wù)期限屆滿之日止。1.5服務(wù)內(nèi)容服務(wù)提供方應(yīng)按照需求方要求，派遣符合條件的人力資源管理人員至需求方工作，并負(fù)責(zé)人力資源管理人員的管理、培訓(xùn)和考核。1.6服務(wù)地點(diǎn)服務(wù)地點(diǎn)為需求方指定的辦公地點(diǎn)。2.服務(wù)提供方義務(wù)2.1人員派遣服務(wù)提供方應(yīng)按照本合同約定，及時派遣符合要求的人力資源管理人員至需求方。2.2人員資質(zhì)服務(wù)提供方派遣的人力資源管理人員應(yīng)具備國家規(guī)定的相關(guān)資格證書，且具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.3人員管理服務(wù)提供方應(yīng)對派遣的人力資源管理人員進(jìn)行日常管理，確保其遵守需求方的規(guī)章制度。2.4服務(wù)質(zhì)量保證2.5風(fēng)險控制服務(wù)提供方應(yīng)采取必要措施，預(yù)防和控制派遣過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險。3.需求方義務(wù)3.1提供必要條件需求方應(yīng)提供必要的辦公場所、設(shè)施及工作條件，確保人力資源管理人員正常開展工作。3.2工作安排與指導(dǎo)需求方應(yīng)按照本合同約定，為派遣的人力資源管理人員提供工作安排和指導(dǎo)。3.3人員管理需求方應(yīng)對派遣的人力資源管理人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、考核等。3.4薪酬支付需求方應(yīng)按照本合同約定，按時支付派遣的人力資源管理人員的薪酬。3.5服務(wù)監(jiān)督需求方應(yīng)對本合同約定的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)提供方履行合同義務(wù)。4.服務(wù)費(fèi)用及支付4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括人力資源管理人員工資、社會保險及福利等。4.2支付方式服務(wù)費(fèi)用支付方式為按月支付。4.3支付時間需求方應(yīng)在每月前5個工作日內(nèi)支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。4.4違約責(zé)任若需求方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)提供方支付違約金。5.保密條款5.1保密信息本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密信息。5.2保密義務(wù)雙方對本合同中涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。6.合同變更與解除6.1變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更。6.2解除條件（1）服務(wù)期限屆滿；（2）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3變更程序變更合同應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.4解除程序解除合同應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。解除通知自送達(dá)對方之日起生效。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項(xiàng)下，服務(wù)提供方派遣的人力資源管理人員在執(zhí)行工作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸服務(wù)提供方所有，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。8.2使用限制需求方僅獲得在合同有效期內(nèi)，使用服務(wù)提供方派遣的人力資源管理人員所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利，不得擅自復(fù)制、泄露或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。9.不可抗力9.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行困難的情況。9.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明。雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題，如無法協(xié)商一致，可暫停履行或解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同生效與終止11.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2終止條件（1）服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）本合同約定的解除條件成就。12.合同附件12.1附件一：人員派遣名單12.2附件二：薪酬明細(xì)表12.3附件三：服務(wù)期限及工作安排表13.其他約定13.1通知方式雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)書面通知對方，否則因通訊地址、聯(lián)系方式變更導(dǎo)致的通知失效，由變更方自行承擔(dān)責(zé)任。13.2不可分割性本合同各條款相互關(guān)聯(lián)，構(gòu)成不可分割的整體，任何一方不得分割或部分履行。13.3通知地址本合同通知地址為雙方在合同中約定的地址。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為雙方約定的地點(diǎn)。14.3簽署代表本合同由雙方授權(quán)的代表簽字蓋章，代表應(yīng)具有簽署合同的權(quán)限。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中可能介入的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方等。15.2第三方介入條件1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；3.第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同約定。15.3第三方介入程序1.第三方向甲乙雙方提交介入申請；2.甲乙雙方在收到申請后，對第三方的資質(zhì)和能力進(jìn)行審核；3.審核通過后，甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議；4.第三方介入合同履行，甲乙雙方按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在介入本合同履行過程中，其責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂相關(guān)協(xié)議時約定，并在協(xié)議中明確。16.2責(zé)任承擔(dān)第三方在介入本合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)予以賠償。16.3第三方責(zé)任劃分第三方責(zé)任劃分如下：1.第三方介入前，甲乙雙方各自承擔(dān)本合同約定的責(zé)任；2.第三方介入后，甲乙雙方與第三方共同承擔(dān)本合同約定的責(zé)任，責(zé)任劃分由協(xié)議約定；3.第三方介入前，若甲乙雙方已履行完畢各自義務(wù)，第三方介入后導(dǎo)致合同無法履行或履行不當(dāng)，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利內(nèi)容1.要求甲乙雙方按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)；2.依法維護(hù)自身合法權(quán)益；3.根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)報酬。17.2第三方權(quán)利限制1.第三方不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益；2.第三方不得損害本合同目的的實(shí)現(xiàn)；3.第三方不得濫用其權(quán)利。18.第三方變更與解除18.1第三方變更第三方在介入本合同履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂變更協(xié)議。18.2第三方解除第三方在介入本合同履行過程中，如需解除，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照協(xié)議約定履行相關(guān)手續(xù)。19.第三方保密19.1保密信息第三方在介入本合同履行過程中，了解到的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密信息。19.2保密義務(wù)第三方對本合同中涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。20.第三方爭議解決20.1爭議解決方式第三方在介入本合同履行過程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員派遣名單詳細(xì)要求：包含派遣人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)、派遣起始日期、終止日期等信息。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確派遣人員的身份及派遣期限。2.附件二：薪酬明細(xì)表詳細(xì)要求：包含派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、社會保險繳納明細(xì)、扣款項(xiàng)目及金額等信息。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確派遣人員的薪酬待遇及支付方式。3.附件三：服務(wù)期限及工作安排表詳細(xì)要求：包含派遣人員的服務(wù)期限、工作地點(diǎn)、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作時間等信息。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確派遣人員的工作安排及服務(wù)期限。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在合同履行過程中的保密責(zé)任。5.附件五：變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確變更合同的條款、變更原因、變更程序、變更生效日期等。附件說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更情況。6.附件六：解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確解除合同的原因、解除程序、解除生效日期等。附件說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同解除情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：服務(wù)提供方未按合同約定派遣符合條件的人力資源管理人員。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)提供方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向需求方支付違約金，并賠償由此造成的損失。示例說明：服務(wù)提供方未按合同約定派遣具備相應(yīng)資格證書的人力資源管理人員，需求方有權(quán)要求服務(wù)提供方支付違約金，并賠償因派遣人員不符合要求而造成的損失。2.違約行為：需求方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：需求方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向服務(wù)提供方支付違約金，并賠償由此造成的損失。示例說明：需求方未按合同約定在規(guī)定時間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)提供方有權(quán)要求需求方支付違約金，并賠償因未及時收到服務(wù)費(fèi)用而造成的損失。3.違約行為：第三方在介入合同履行過程中，泄露保密信息。