2024版廣告公司創(chuàng)意策劃人員雇傭合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版廣告公司創(chuàng)意策劃人員雇傭合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.雇傭關(guān)系2.1雇傭崗位與職責(zé)2.2工作時(shí)間與休息時(shí)間2.3工作地點(diǎn)2.4工作內(nèi)容與成果要求3.薪酬與福利3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.4其他福利待遇4.工作條件與設(shè)備4.1辦公場(chǎng)所與設(shè)施4.2工作設(shè)備與材料4.3安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)5.工作成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1工作成果的歸屬5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.3商業(yè)秘密與保密義務(wù)6.違約責(zé)任6.1雇傭方違約責(zé)任6.2雇傭人員違約責(zé)任6.3違約金與賠償7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.違法責(zé)任9.1違法行為的認(rèn)定9.2違法責(zé)任承擔(dān)9.3違法行為的處理10.合同的修改與補(bǔ)充10.1合同修改程序10.2合同補(bǔ)充內(nèi)容11.合同的附件11.1附件名稱11.2附件內(nèi)容12.合同的簽署與生效12.1合同簽署時(shí)間12.2合同生效時(shí)間13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容13.2其他約定事項(xiàng)的效力14.合同的附件清單14.1附件名稱14.2附件編號(hào)第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（廣告公司名稱）：全稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話；乙方（創(chuàng)意策劃人員姓名）：全稱、地址、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話；1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年X月X日在市區(qū)訂立；1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條雇傭關(guān)系2.1雇傭崗位與職責(zé)乙方受甲方雇傭，擔(dān)任創(chuàng)意策劃崗位，負(fù)責(zé)甲方廣告項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃工作；2.2工作時(shí)間與休息時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)，每周休息兩天；2.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場(chǎng)所；2.4工作內(nèi)容與成果要求乙方需按照甲方要求，按時(shí)完成廣告項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃工作，確保策劃方案的創(chuàng)新性和可行性。第三條薪酬與福利3.1基本工資乙方月基本工資為人民幣X萬元；3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方年度績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)和乙方個(gè)人表現(xiàn)確定；3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；3.4其他福利待遇甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)等福利待遇。第四條工作條件與設(shè)備4.1辦公場(chǎng)所與設(shè)施甲方為乙方提供必要的辦公場(chǎng)所和設(shè)施，包括但不限于電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等；4.2工作設(shè)備與材料甲方負(fù)責(zé)提供乙方完成工作所需的設(shè)備和材料；4.3安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)甲方負(fù)責(zé)確保乙方在工作過程中的安全與健康，遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定。第五條工作成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1工作成果的歸屬乙方創(chuàng)作的廣告策劃方案及其衍生作品歸甲方所有；5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方創(chuàng)作的廣告策劃方案及其衍生作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；5.3商業(yè)秘密與保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第六條違約責(zé)任6.1雇傭方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的X%；6.2雇傭人員違約責(zé)任若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為X萬元；6.3違約金與賠償違約金與賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解或訴訟；7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商、調(diào)解由雙方指定人員負(fù)責(zé)，訴訟則向甲方所在地人民法院提起；7.3爭(zhēng)議解決程序協(xié)商、調(diào)解達(dá)成一致意見后，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議；訴訟程序按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同；8.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同雙方協(xié)商一致同意終止合同；（3）合同因法定事由被解除；8.3合同解除與終止的程序（1）通知對(duì)方合同解除或終止的意向；（2）雙方協(xié)商解除或終止合同的具體事宜；（3）簽訂書面解除或終止合同協(xié)議。第九條違法責(zé)任9.1違法行為的認(rèn)定（1）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（2）乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；（3）甲方未履行合同約定的義務(wù)，給乙方造成損失；9.2違法責(zé)任承擔(dān)違法行為發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)因違法行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任；9.3違法行為的處理違法行為發(fā)生后，雙方應(yīng)立即采取措施，包括但不限于：（1）停止違法行為；（2）采取措施防止損失擴(kuò)大；（3）依法向有關(guān)部門報(bào)告。第十條合同的修改與補(bǔ)充10.1合同修改程序合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；10.2合同補(bǔ)充內(nèi)容合同補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)與原合同具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十一條合同的附件11.1附件名稱（1）乙方簡(jiǎn)歷；（2）乙方工作職責(zé)說明書；（3）乙方工作成果示例；11.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容應(yīng)與合同相一致，作為合同不可分割的一部分。第十二條合同的簽署與生效12.1合同簽署時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2合同生效時(shí)間本合同自簽署之日起X個(gè)工作日后生效。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.2其他約定事項(xiàng)的效力其他約定事項(xiàng)與合同具有同等法律效力。第十四條合同的附件清單14.1附件名稱附件1：乙方簡(jiǎn)歷附件2：乙方工作職責(zé)說明書附件3：乙方工作成果示例14.2附件編號(hào)附件1：01附件2：02附件3：03第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲方或乙方完成合同相關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)甲方或乙方同意，參與合同履行的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議；2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三條第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)協(xié)議約定，享有甲方或乙方提供的相關(guān)服務(wù)或報(bào)酬；（2）在合同履行過程中，有權(quán)獲得甲方或乙方的必要協(xié)助；（3）有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對(duì)合同履行提出建議或意見。3.2第三方義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則；（2）按照協(xié)議約定，履行協(xié)助甲方或乙方完成合同相關(guān)事項(xiàng)的義務(wù)；（3）對(duì)甲方或乙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.2第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在協(xié)議中約定，最高不超過協(xié)議金額的X%；4.3若第三方責(zé)任超出協(xié)議約定的限額，甲方和乙方可另行協(xié)商解決。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方；5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，乙方為委托方，第三方為受托方；5.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方（如合同履行的受益方）的關(guān)系，由協(xié)議約定，但不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，若合同內(nèi)容需變更，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；6.2合同變更不影響原合同的有效性，但應(yīng)明確變更后的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，若發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，可依法向合同履行地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，若出現(xiàn)合同解除的情形，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式解除合同；8.2合同解除后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，若出現(xiàn)合同終止的情形，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式終止合同；9.2合同終止后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十條第三方介入后的合同續(xù)簽10.1第三方介入后，若甲方或乙方需要續(xù)簽合同，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式續(xù)簽；10.2續(xù)簽合同應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第十一條第三方介入后的合同終止或解除后的結(jié)算11.1第三方介入后的合同終止或解除，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，進(jìn)行結(jié)算；11.2結(jié)算應(yīng)包括但不限于：第三方應(yīng)得的報(bào)酬、已發(fā)生費(fèi)用的結(jié)算、違約責(zé)任的承擔(dān)等。第十二條第三方介入后的合同終止或解除后的保密義務(wù)12.1第三方介入后的合同終止或解除，第三方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：乙方簡(jiǎn)歷要求：（1）詳細(xì)列出乙方教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等；（2）簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（3）簡(jiǎn)歷格式應(yīng)符合甲方要求。2.附件2：乙方工作職責(zé)說明書要求：（1）明確乙方在甲方工作期間的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)；（2）說明書應(yīng)包括乙方的工作權(quán)限、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn)等；（3）說明書格式應(yīng)符合甲方要求。3.附件3：乙方工作成果示例要求：（1）展示乙方在過去的工作中取得的成績(jī)和成果；（2）成果示例應(yīng)具有代表性，體現(xiàn)乙方的專業(yè)能力和創(chuàng)意水平；（3）成果示例格式應(yīng)符合甲方要求。4.附件4：第三方介入?yún)f(xié)議要求：（1）明確第三方介入的目的、范圍、期限；（2）詳細(xì)約定第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）協(xié)議格式應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。5.附件5：合同變更協(xié)議要求：（1）明確合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期；（2）變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方（如有）簽字（或蓋章）；（3）變更協(xié)議格式應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。6.附件6：合同解除協(xié)議要求：（1）明確合同解除的原因、生效日期；（2）解除協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲方、乙方簽字（或蓋章）；（3）解除協(xié)議格式應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。7.附件7：合同終止協(xié)議要求：（1）明確合同終止的原因、生效日期；（2）終止協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲方、乙方簽字（或蓋章）；（3）終止協(xié)議格式應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。8.附件8：結(jié)算報(bào)告要求：（1）詳細(xì)列出甲方、乙方和第三方（如有）在合同履行過程中的費(fèi)用支出、收入情況；（2）結(jié)算報(bào)告應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（3）結(jié)算報(bào)告格式應(yīng)符合甲方要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資；（2）乙方未按時(shí)完成工作，影響甲方項(xiàng)目進(jìn)度；（3）第三方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）合同一方未履行保密義務(wù)；（5）合同一方違反合同約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的X%；（2）乙方未按時(shí)完成工作，影響甲方項(xiàng)目進(jìn)度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為X萬元；（3）第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）合同一方未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）合同一方違反合同約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償對(duì)方實(shí)際損失。示例說明：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為人民幣1萬元；2.乙方未按時(shí)完成一項(xiàng)廣告策劃方案，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為人民幣5萬元；3.第三方在合同履行過程中泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額為人民幣10萬元。全文完。2024版廣告公司創(chuàng)意策劃人員雇傭合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1雇傭方2.2雇傭人3.雇傭崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2職責(zé)描述4.雇傭期限4.1雇傭起始日期4.2雇傭終止日期5.工作地點(diǎn)5.1主要工作地點(diǎn)5.2其他工作地點(diǎn)6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間7.薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬支付方式7.3福利待遇8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.考核與評(píng)價(jià)10.1考核標(biāo)準(zhǔn)10.2評(píng)價(jià)機(jī)制10.3考核結(jié)果處理11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除與終止12.1解除條件12.2解除程序12.3合同終止13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1通知方式14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“雇傭方”指與本合同簽訂的委托人；（2）“雇傭人”指本合同簽訂的受托人；（3）“廣告公司”指雇傭人所在的公司；（4）“創(chuàng)意策劃人員”指雇傭人擔(dān)任的職位；（5）“合同”指本廣告公司創(chuàng)意策劃人員雇傭合同。1.2解釋2.雙方基本信息2.1雇傭方（1）名稱：[雇傭方名稱]（2）地址：[雇傭方地址]（3）法定代表人：[雇傭方法定代表人姓名]2.2雇傭人（1）姓名：[雇傭人姓名]（2）身份證號(hào)碼：[雇傭人身份證號(hào)碼]（3）聯(lián)系方式：[雇傭人聯(lián)系電話及電子郵箱]3.雇傭崗位及職責(zé)3.1崗位名稱創(chuàng)意策劃人員3.2職責(zé)描述（1）根據(jù)廣告公司的需求，進(jìn)行創(chuàng)意策劃工作；（2）負(fù)責(zé)廣告文案、視覺設(shè)計(jì)、宣傳素材等創(chuàng)意內(nèi)容的設(shè)計(jì)與制作；（3）參與項(xiàng)目討論，提出創(chuàng)新性建議；（4）與其他部門協(xié)同工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.雇傭期限4.1雇傭起始日期：[雇傭起始日期]4.2雇傭終止日期：[雇傭終止日期]5.工作地點(diǎn)5.1主要工作地點(diǎn)：[主要工作地點(diǎn)]5.2其他工作地點(diǎn)：根據(jù)工作需要，雇傭人可能需要前往其他工作地點(diǎn)。6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間：[工作時(shí)間]6.2休息時(shí)間：[休息時(shí)間]7.薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)（1）基本工資：[基本工資]（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：[績(jī)效獎(jiǎng)金]（3）加班費(fèi)：[加班費(fèi)計(jì)算方式]7.2薪酬支付方式（1）每月支付一次，具體支付日期為[支付日期]；（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息為[賬戶信息]。7.3福利待遇（1）五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定繳納；（2）帶薪年假：[帶薪年假天數(shù)]；（3）節(jié)日福利：[節(jié)日福利內(nèi)容]；（4）其他福利：[其他福利內(nèi)容]。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）雇傭方的客戶信息；（2）雇傭方的市場(chǎng)策略；（3）雇傭方的財(cái)務(wù)狀況；（4）雇傭方的技術(shù)秘密；（5）雇傭方的內(nèi)部管理制度。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至雇傭人離職后[保密期限]年。8.3違約責(zé)任如雇傭人違反保密義務(wù)，導(dǎo)致雇傭方遭受損失的，雇傭人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇傭方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍在保密期限內(nèi)的[競(jìng)業(yè)限制范圍]，雇傭人不得自行或參與他人從事與雇傭方業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。9.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自本合同解除或終止之日起[競(jìng)業(yè)限制期限]年。9.3違約責(zé)任如雇傭人違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，雇傭人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇傭方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.考核與評(píng)價(jià)10.1考核標(biāo)準(zhǔn)雇傭方的考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等方面。10.2評(píng)價(jià)機(jī)制雇傭方將定期對(duì)雇傭人進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。10.3考核結(jié)果處理考核結(jié)果將反饋給雇傭人，如雇傭人對(duì)考核結(jié)果有異議，可在[異議處理期限]內(nèi)向雇傭方提出。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）雇傭人違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款；（2）雇傭人違反合同約定的工作職責(zé)；（3）雇傭人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。11.2違約責(zé)任承擔(dān)對(duì)于違約情形，雇傭人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇傭方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。12.合同解除與終止12.1解除條件（1）雇傭人提出書面解除申請(qǐng)；（2）雇傭方提出書面解除通知；（3）合同約定的其他解除條件。12.2解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前[解除通知期限]書面通知對(duì)方。12.3合同終止合同終止后，雇傭人應(yīng)立即停止所有工作，并歸還雇傭方提供的所有物品。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如有仲裁條款，雙方應(yīng)將爭(zhēng)議提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。14.其他約定14.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過[通知方式]送達(dá)。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。[附件：1.保密協(xié)議；2.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；3.考核標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)價(jià)機(jī)制等]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及提供專業(yè)的服務(wù)。15.3第三方介入方式（1）甲乙雙方共同邀請(qǐng)第三方參與合同履行；（2）甲方或乙方單方面邀請(qǐng)第三方參與合同履行；（3）第三方主動(dòng)提出參與合同履行。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額指第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤男姓系K或違約，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供的服務(wù)合同中約定。16.3責(zé)任限額承擔(dān)第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)違約責(zé)任，超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任（1）按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；（2）確保服務(wù)質(zhì)量，避免因第三方原因?qū)е潞贤男姓系K；（3）遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)違約責(zé)任。17.2權(quán)利（1）按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方提出合理建議；（4）在責(zé)任限額內(nèi)要求甲乙雙方承擔(dān)超出其責(zé)任的部分。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方責(zé)任：指因甲乙雙方原因?qū)е潞贤男姓系K或違約；（2）第三方責(zé)任：指因第三方原因?qū)е潞贤男姓系K或違約；（3）不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同履行障礙。18.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方權(quán)利：指甲乙雙方根據(jù)合同約定享有的權(quán)利；（2）第三方權(quán)利：指第三方根據(jù)合同約定享有的權(quán)利。19.第三方介入合同條款19.1第三方介入合同第三方介入合同是指甲乙雙方與第三方簽訂的，約定第三方在合同履行過程中提供服務(wù)的合同。19.2第三方介入合同內(nèi)容（1）第三方名稱、地址、法定代表人；（2）服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用；（3）責(zé)任限額、違約責(zé)任；（4）保密條款；（5）爭(zhēng)議解決方式。20.第三方介入合同生效第三方介入合同經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。21.第三方介入合同變更與解除21.1變更第三方介入合同生效后，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。21.2解除第三方介入合同生效后，如需解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。解除后，第三方應(yīng)按照合同約定退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容和范圍；協(xié)議應(yīng)規(guī)定保密期限和保密義務(wù)；協(xié)議應(yīng)包含違約責(zé)任和賠償條款。2.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的范圍和期限；協(xié)議應(yīng)規(guī)定違約責(zé)任和賠償金額；協(xié)議應(yīng)包含解除條件和程序。3.考核標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)價(jià)機(jī)制詳細(xì)要求和說明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面的具體要求；評(píng)價(jià)機(jī)制應(yīng)包括定期考核和即時(shí)反饋；考核結(jié)果應(yīng)與薪酬調(diào)整和晉升掛鉤。4.第三方介入合同詳細(xì)要求和說明：合同應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；合同應(yīng)規(guī)定服務(wù)費(fèi)用和支付方式；合同應(yīng)包含違約責(zé)任和賠償條款。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確授權(quán)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)類型和范圍；協(xié)議應(yīng)規(guī)定授權(quán)期限和條件；協(xié)議應(yīng)包含違約責(zé)任和賠償條款。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟；協(xié)議應(yīng)規(guī)定爭(zhēng)議解決的具體程序；協(xié)議應(yīng)包含爭(zhēng)議解決后的費(fèi)用承擔(dān)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為雇傭人未按時(shí)完成工作任務(wù)；雇傭人泄露雇傭方商業(yè)秘密；雇傭人違反競(jìng)業(yè)限制條款；雇傭人未按照合同約定提供工作成果；雇傭人故意或重大過失造成雇傭方損失；第三方未按合同約定提供服務(wù)；第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；第三方未按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和法律規(guī)定；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括違約行為的嚴(yán)重程度、損失的大小、違約方的故意或過失等因素；責(zé)任認(rèn)定應(yīng)公平合理，充分考慮各方利益。3.違約責(zé)任示例說明雇傭人未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，雇傭方損失[金額]，雇傭人應(yīng)賠償雇傭方[金額]；雇傭人泄露雇傭方商業(yè)秘密，雇傭方損失[金額]，雇傭人應(yīng)賠償雇傭方[金額]；第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致雇傭方損失[金額]，第三方應(yīng)賠償雇傭方[金額]。全文完。2024版廣告公司創(chuàng)意策劃人員雇傭合同范本2本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)及原則1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的原則第二條合同主體2.1雇傭方基本信息2.2雇傭方法定代表人2.3雇傭人基本信息2.4雇傭人法定代表人第三條雇傭崗位及職責(zé)3.1雇傭崗位3.2雇傭崗位職責(zé)3.3雇傭崗位工作要求第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3考勤制度第五條薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1創(chuàng)意策劃成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2雇傭人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序第九條違約責(zé)任9.1雇傭方違約責(zé)任9.2雇傭人違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序第十二條合同解除與終止后的處理12.1雇傭人離職手續(xù)12.2雇傭方離職手續(xù)12.3合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑龡l其他13.1合同附件13.2合同解釋權(quán)13.3合同簽訂日期第十四條合同份數(shù)及簽署14.1合同份數(shù)14.2合同簽署程序第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及原則1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的原則本合同訂立遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。第二條合同主體2.1雇傭方基本信息雇傭方名稱：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________2.2雇傭方法定代表人姓名：________職務(wù)：________聯(lián)系電話：________2.3雇傭人基本信息姓名：________性別：________出生日期：________身份證號(hào)碼：________地址：________聯(lián)系電話：________2.4雇傭人法定代表人姓名：________職務(wù)：________聯(lián)系電話：________第三條雇傭崗位及職責(zé)3.1雇傭崗位創(chuàng)意策劃人員3.2雇傭崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意策劃工作；（2）根據(jù)公司需求，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析；（3）制定廣告方案，包括創(chuàng)意、文案、設(shè)計(jì)等；（4）協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成廣告項(xiàng)目的執(zhí)行和推廣；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3雇傭崗位工作要求（2）熟悉廣告行業(yè)相關(guān)知識(shí)和技能；（4）熟練使用辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間每周工作五天，每天工作8小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2休息休假（1）法定節(jié)假日；（2）年休假；（3）事假、病假、婚假、喪假等；（4）按照國(guó)家規(guī)定享受的其他休假。第五條薪酬及福利待遇5.1基本工資每月人民幣_(tái)_______元。5.2獎(jiǎng)金及提成根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國(guó)家規(guī)定，為雇傭人繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4其他福利待遇（1）提供午餐補(bǔ)助；（2）提供節(jié)日慰問；（3）提供帶薪年休假；（4）其他公司規(guī)定的福利待遇。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容雇傭人在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起____年。6.3違約責(zé)任如有違反保密義務(wù)的行為，雇傭人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1創(chuàng)意策劃成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雇傭人在履行職責(zé)過程中創(chuàng)作的廣告創(chuàng)意、文案、設(shè)計(jì)等成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇傭方所有。7.2雇傭人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雇傭人有權(quán)對(duì)其在履行職責(zé)過程中創(chuàng)作的個(gè)人作品享有著作權(quán)，雇傭方應(yīng)尊重雇傭人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件（1）雇傭人嚴(yán)重違反合同約定，給雇傭方造成重大損失；（2）雇傭人患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由雇傭方另行安排的工作；（3）雇傭人嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給雇傭方造成重大損害；（4）雇傭方依照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同；（5）雙方協(xié)商一致，自愿解除勞動(dòng)合同。8.2合同終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽；（2）雇傭人達(dá)到法定退休年齡或者因工致殘，喪失勞動(dòng)能力；（3）雇傭人死亡或者被宣告死亡。8.3解除與終止程序（1）任何一方提出解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）解除或終止勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法辦理相關(guān)手續(xù)；（3）雇傭方應(yīng)當(dāng)依法支付雇傭人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1雇傭方違約責(zé)任（2）未依法為雇傭人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)依法補(bǔ)繳，并支付滯納金；（3）違法解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依法支付賠償金。9.2雇傭人違約責(zé)任（1）未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）違反保密條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；（3）因自身原因給雇傭方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑（1）雙方協(xié)商解決；（2）向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商解決；（2）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；（3）人民法院。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序（1）任何一方提出變更合同，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。第十二條合同解除與終止后的處理12.1雇傭人離職手續(xù)（1）雇傭人應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)；（2）雇傭人離職前，應(yīng)完成手頭的工作，不得擅自離崗。12.2雇傭方離職手續(xù)（1）雇傭方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付雇傭人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）雇傭方應(yīng)協(xié)助雇傭人辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。12.3合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）合同解除或終止，雇傭方應(yīng)依法支付雇傭人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第十三條其他13.1合同附件（1）雇傭人身份證復(fù)印件；（2）勞動(dòng)合同簽訂證明；（3）其他雙方認(rèn)為需要附件的材料。13.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雇傭方所有。13.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。第十四條合同份數(shù)及簽署14.1合同份數(shù)本合同一式____份，雇傭方執(zhí)____份，雇傭人執(zhí)____份。14.2合同簽署程序（1）雙方簽字（或蓋章）；（2）合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，為履行合同目的而介入合同關(guān)系的非合同當(dāng)事人，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2范圍（1）為促成合同訂立或履行提供中介服務(wù)；（2）提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)；（3）協(xié)助合同履行中的特定環(huán)節(jié)。第十六條第三方介入的同意及通知16.1同意任何一方同意第三方介入合同關(guān)系，應(yīng)當(dāng)事先書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。16.2通知（1）介入方應(yīng)當(dāng)向合同另一方發(fā)出書面通知，明確第三方的身份、介入的目的、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容；（2）被介入方收到通知后，應(yīng)在合理期限內(nèi)給予回復(fù)，明確是否同意第三方介入。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中所述的第三方責(zé)任限額，是指第三方因介入合同關(guān)系而可能承擔(dān)的責(zé)任的最高金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由介入方和被介入方協(xié)商確定，并在合同中明確；（2）如無特殊約定，第三方責(zé)任限額不得超過合同標(biāo)的額的百分之十。17.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）在合同履行過程中，如因客觀原因需要調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)當(dāng)經(jīng)合同雙方書面同意；（2）調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在合同中予以明確。第十八條第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求合同雙方提供必要的協(xié)助；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的中介費(fèi)或服務(wù)費(fèi)。18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用介入合同關(guān)系從事違法行為；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的中介或服務(wù)義務(wù)；（3）第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。第十九條第三方與其他各方的劃分19.1劃分原則第三方介入合同關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)明確劃分第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，避免責(zé)任不清。19.2劃分內(nèi)容（1）第三方與合同雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；（2）第三方在合同履行過程中的職責(zé)和責(zé)任；（3）第三方與其他合