2024版海外人才招聘與引進(jìn)合作協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版海外人才招聘與引進(jìn)合作協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘目的與范圍2.1招聘目的2.2招聘范圍3.招聘崗位與要求3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3任職資格4.招聘流程與時(shí)間安排4.1招聘流程4.2時(shí)間安排5.薪酬待遇5.1基本薪酬5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金6.工作地點(diǎn)與條件6.1工作地點(diǎn)6.2工作條件7.合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件8.離職與終止合同8.1離職手續(xù)8.2終止合同條件9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同生效12.3合同變更12.4合同解除13.合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：薪酬福利表13.3附件三：合同簽訂確認(rèn)書14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1招聘方：[招聘方全稱]1.1.2招聘方地址：[招聘方詳細(xì)地址]1.1.3招聘方聯(lián)系方式：[招聘方聯(lián)系電話]、[招聘方電子郵箱]1.2雙方地址1.2.1被招聘方：[被招聘方全稱]1.2.2被招聘方地址：[被招聘方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1被招聘方聯(lián)系方式：[被招聘方聯(lián)系電話]、[被招聘方電子郵箱]2.招聘目的與范圍2.1招聘目的2.1.1招聘方希望通過本次招聘，引進(jìn)具備國(guó)際視野和豐富經(jīng)驗(yàn)的高端人才，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.2招聘范圍2.2.1招聘崗位：[具體崗位名稱]2.2.2招聘人數(shù)：[招聘人數(shù)]3.招聘崗位與要求3.1崗位名稱3.1.1[具體崗位名稱]3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)公司[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域]的[具體職責(zé)內(nèi)容]。3.2.2參與制定和實(shí)施[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域]的相關(guān)戰(zhàn)略和計(jì)劃。3.2.3協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.3任職資格3.3.1學(xué)歷要求：[具體學(xué)歷要求]3.3.2工作經(jīng)驗(yàn)：[具體工作經(jīng)驗(yàn)要求]3.3.3專業(yè)技能：[具體專業(yè)技能要求]4.招聘流程與時(shí)間安排4.1招聘流程4.1.1發(fā)布招聘信息4.1.2簡(jiǎn)歷篩選4.1.3面試4.1.4背景調(diào)查4.1.5發(fā)放錄用通知4.2時(shí)間安排4.2.1招聘信息發(fā)布時(shí)間：[具體時(shí)間]4.2.2面試時(shí)間：[具體時(shí)間]4.2.3錄用通知發(fā)放時(shí)間：[具體時(shí)間]5.薪酬待遇5.1基本薪酬5.1.1基本月薪：[具體月薪]5.1.2年度獎(jiǎng)金：[具體獎(jiǎng)金比例]5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放條件：[具體條件]5.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間：[具體時(shí)間]5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.3.1按照中國(guó)法律規(guī)定，為被招聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.4住房公積金5.4.1按照中國(guó)法律規(guī)定，為被招聘方繳納住房公積金。6.工作地點(diǎn)與條件6.1工作地點(diǎn)6.1.1[具體工作地點(diǎn)]6.2工作條件6.2.1提供符合國(guó)家規(guī)定的辦公環(huán)境和設(shè)施。6.2.2提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。7.合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.1.1本合同期限為[具體期限]，自雙方簽字之日起生效。7.2續(xù)簽條件7.2.1雙方同意在本合同期滿前[具體時(shí)間]內(nèi)，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽本合同。8.離職與終止合同8.1離職手續(xù)8.1.1被招聘方提出離職，需提前[具體天數(shù)]書面通知招聘方。8.1.2離職前，被招聘方應(yīng)完成手頭工作，并配合招聘方完成工作交接。8.2終止合同條件8.2.1雙方協(xié)商一致，可終止本合同。8.2.2被招聘方嚴(yán)重違反本合同約定，招聘方有權(quán)終止合同。8.2.3招聘方因不可抗力原因，無法繼續(xù)履行合同，可提前[具體天數(shù)]通知被招聘方終止合同。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1被招聘方未按時(shí)完成工作或違反保密協(xié)議，視為違約行為。9.1.2招聘方未按時(shí)支付薪酬或未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2違約金的計(jì)算方式：[具體計(jì)算方式]。10.保密條款10.1保密范圍10.1.1本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。10.2保密義務(wù)10.2.1雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.2.2保密期限為合同終止后[具體期限]。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[具體機(jī)構(gòu)名稱]12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.1.1不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。12.2合同生效12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同變更12.3.1合同的任何變更均需以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。12.4合同解除12.4.1合同解除需符合法律規(guī)定和合同約定。13.合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：薪酬福利表13.3附件三：合同簽訂確認(rèn)書14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.1.1本合同自[具體日期]起生效。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]14.3簽署人員14.3.1招聘方代表：[招聘方代表姓名]14.3.2被招聘方代表：[被招聘方代表姓名]14.3.3簽署日期：[具體日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)遵守保密條款，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容予以保密。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。16.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況提出合理化建議。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量要求完成工作。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。18.2第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明19.1甲乙雙方在合同中明確約定第三方的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。19.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以保障合同的有效履行。19.3甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容予以保密。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容和合同約定確定。20.2如第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其責(zé)任限額。20.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式：[具體計(jì)算方式]。21.第三方違約責(zé)任21.1第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。21.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。21.3違約金的計(jì)算方式：[具體計(jì)算方式]。22.第三方退出機(jī)制22.1如第三方無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系。22.2第三方退出合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)妥善處理剩余工作，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。23.第三方變更與替換23.1如甲乙雙方同意更換第三方，應(yīng)與新的第三方重新簽訂合同。23.2新的第三方應(yīng)滿足合同約定的條件和要求，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求表詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息。說明：此附件用于明確招聘的具體要求和條件。2.附件二：薪酬福利表詳細(xì)要求：包括基本薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。說明：此附件用于明確被招聘方的薪酬和福利待遇。3.附件三：合同簽訂確認(rèn)書詳細(xì)要求：包括甲乙雙方代表簽字、合同簽訂日期、合同生效日期等信息。說明：此附件用于確認(rèn)甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的同意和合同的生效。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：此附件用于明確甲乙雙方對(duì)商業(yè)秘密和合同內(nèi)容的保密責(zé)任。5.附件五：工作交接清單詳細(xì)要求：包括離職原因、工作交接內(nèi)容、交接日期等信息。說明：此附件用于明確離職員工的工作交接流程和內(nèi)容。6.附件六：不可抗力事件證明詳細(xì)要求：包括不可抗力事件的類型、發(fā)生時(shí)間、影響程度等信息。說明：此附件用于證明不可抗力事件的發(fā)生，以便甲乙雙方根據(jù)合同約定處理。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：此附件用于明確第三方提供服務(wù)的具體要求和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被招聘方未按時(shí)完成工作或違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，被招聘方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：被招聘方未按時(shí)完成工作，導(dǎo)致招聘方項(xiàng)目延誤，招聘方有權(quán)要求被招聘方賠償因延誤造成的損失。2.違約行為：招聘方未按時(shí)支付薪酬或未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，招聘方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：招聘方未按時(shí)支付被招聘方薪酬，被招聘方有權(quán)要求招聘方支付違約金，并賠償因延遲支付造成的損失。3.違約行為：第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：第三方在提供服務(wù)過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償因泄露造成的損失。4.違約行為：甲乙雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲乙雙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：甲乙雙方中的任何一方泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密，對(duì)方有權(quán)要求違約方賠償因泄露造成的損失。全文完。2024版海外人才招聘與引進(jìn)合作協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方的定義1.2合作目的1.3術(shù)語定義2.合作內(nèi)容2.1招聘范圍2.2招聘流程2.3招聘條件2.4招聘費(fèi)用3.人才引進(jìn)3.1人才引進(jìn)政策3.2人才引進(jìn)流程3.3人才引進(jìn)條件3.4人才引進(jìn)費(fèi)用4.合作期限4.1合作期限4.2合作期限的延長(zhǎng)5.合作費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用調(diào)整6.合作成果6.1合作成果的確定6.2合作成果的驗(yàn)收6.3合作成果的運(yùn)用7.保密條款7.1保密信息的定義7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時(shí)間11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理13.其他條款13.1合同附件13.2合同修改13.3合同解釋14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合作雙方的定義1.2合作目的本合同旨在通過甲乙雙方的共同努力，共同引進(jìn)海外優(yōu)秀人才，提升甲方在海外市場(chǎng)的影響力，實(shí)現(xiàn)互利共贏。1.3術(shù)語定義（1）“招聘”指甲方通過乙方提供的渠道，對(duì)外發(fā)布招聘信息，吸引海外人才；（2）“人才引進(jìn)”指甲方與乙方合作，將符合條件的海外人才引進(jìn)至甲方工作；（3）“合作期限”指本合同約定的甲乙雙方合作的時(shí)間范圍；（4）“保密信息”指甲乙雙方在合作過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第二條合作內(nèi)容2.1招聘范圍乙方負(fù)責(zé)在海外范圍內(nèi)，針對(duì)甲方所需的各類專業(yè)人才進(jìn)行招聘。2.2招聘流程（1）乙方根據(jù)甲方需求，制定招聘計(jì)劃；（2）乙方通過多種渠道發(fā)布招聘信息；（3）乙方對(duì)求職者進(jìn)行初步篩選；（4）乙方將篩選合格的求職者信息提交甲方；（5）甲方對(duì)乙方提交的求職者進(jìn)行面試、考察；（6）甲方與乙方共同確定最終錄用的人才。2.3招聘條件（1）具有甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)；（3）年齡在_________至_________歲之間；（4）具備合法的海外工作簽證。2.4招聘費(fèi)用招聘費(fèi)用包括但不限于廣告費(fèi)、中介費(fèi)、差旅費(fèi)等，具體費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第三條人才引進(jìn)3.1人才引進(jìn)政策（1）稅收優(yōu)惠；（2）住房補(bǔ)貼；（3）子女教育支持；（4）醫(yī)療保險(xiǎn)。3.2人才引進(jìn)流程（1）乙方將篩選合格的求職者信息提交甲方；（2）甲方對(duì)乙方提交的求職者進(jìn)行面試、考察；（3）甲方與乙方共同確定最終錄用的人才；（4）甲方為錄用的人才辦理工作簽證等手續(xù)；（5）乙方協(xié)助甲方辦理人才引進(jìn)相關(guān)手續(xù)。3.3人才引進(jìn)條件（1）具有甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)；（3）年齡在_________至_________歲之間；（4）具備合法的海外工作簽證。3.4人才引進(jìn)費(fèi)用人才引進(jìn)費(fèi)用包括但不限于簽證費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等，具體費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第四條合作期限4.1合作期限本合同的有效期為_________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合作期限的延長(zhǎng)如甲乙雙方在合同到期前達(dá)成一致意見，可協(xié)商延長(zhǎng)本合同期限。第五條合作費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘費(fèi)用；（2）人才引進(jìn)費(fèi)用；（3）乙方提供的服務(wù)費(fèi)用。5.2費(fèi)用支付方式合作費(fèi)用按月支付，甲方應(yīng)在每月的_________日前將當(dāng)月費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。5.3費(fèi)用調(diào)整如因政策調(diào)整、匯率變動(dòng)等原因?qū)е沦M(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整費(fèi)用。第六條合作成果6.1合作成果的確定合作成果以甲方引進(jìn)的海外人才數(shù)量和質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)。6.2合作成果的驗(yàn)收甲方對(duì)乙方提交的招聘成果進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為雙方約定的招聘條件。6.3合作成果的運(yùn)用甲方將引進(jìn)的海外人才用于公司業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)提升等方面，提高公司競(jìng)爭(zhēng)力。第七條保密條款7.1保密信息的定義（1）甲乙雙方在合作過程中知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密；（2）甲方在招聘過程中涉及的人才信息；（3）乙方在招聘過程中涉及的商業(yè)信息。7.2保密義務(wù)甲乙雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。7.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，向第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）一方未按約定履行合同義務(wù)；（2）一方泄露對(duì)方保密信息；（3）一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)因違約行為引起的訴訟費(fèi)用；（3）根據(jù)合同約定，支付違約金。8.3違約金違約金的具體數(shù)額由甲乙雙方在合同中約定，違約方應(yīng)按約定支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決程序（1）提交爭(zhēng)議材料；（2）法院受理；（3）法院審理；（4）法院判決或調(diào)解。第十條合同生效10.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效時(shí)間本合同自_________年_________月_________日起生效。第十一條合同解除11.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序合同解除應(yīng)提前_________日通知對(duì)方，并書面確認(rèn)。11.3合同解除后的處理（1）終止合同履行；（2）清算并退還剩余款項(xiàng)；第十二條合同終止12.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）合同解除。12.2合同終止程序合同終止應(yīng)提前_________日通知對(duì)方，并書面確認(rèn)。12.3合同終止后的處理（1）終止合同履行；（2）清算并退還剩余款項(xiàng)；第十三條其他條款13.1合同附件（1）招聘計(jì)劃；（2）人才引進(jìn)政策；（3）費(fèi)用明細(xì)。13.2合同修改本合同的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。13.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十四條合同簽署14.1簽署時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起簽署。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為_________。14.3簽署人員甲方代表：_________乙方代表：_________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方合作過程中，提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、獵頭公司、法律顧問等。1.2第三方的介入應(yīng)基于甲乙雙方的共同協(xié)商，并需符合本合同的相關(guān)規(guī)定。第二條第三方責(zé)任2.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。2.2第三方的責(zé)任限額：2.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)和潛在損失。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)和建議。3.2第三方有權(quán)在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，獲取必要的信息和資料。3.3第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，參與相關(guān)會(huì)議和討論。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保提供的服務(wù)符合相關(guān)要求。4.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。4.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，應(yīng)明確界定為服務(wù)提供者與委托方之間的關(guān)系。5.2第三方不得直接與甲乙雙方之外的第三方進(jìn)行交易或合作，除非得到甲乙雙方的書面同意。5.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)避免介入甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，并在合同中明確約定。6.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料。第七條第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定，具體費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、差旅費(fèi)等。7.2第三方介入的費(fèi)用支付方式由甲乙雙方在合同中約定。第八條第三方介入的變更8.1如第三方介入的服務(wù)內(nèi)容或方式需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。8.2第三方介入的變更不得影響本合同的其他條款和甲乙雙方的權(quán)益。第九條第三方介入的終止9.1如第三方介入的服務(wù)不再需要，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，終止第三方介入。9.2第三方介入的終止應(yīng)提前_________日通知第三方，并書面確認(rèn)。第十條第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1如第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的合同附件11.1.1第三方服務(wù)協(xié)議；11.1.2第三方費(fèi)用明細(xì)；11.1.3第三方責(zé)任限額說明。第十二條第三方介入的合同解釋12.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，解釋權(quán)歸甲方所有。第十三條第三方介入的合同簽署13.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，簽署地點(diǎn)為_________。13.3本合同中關(guān)于第三方介入的條款，簽署人員：13.3.1甲方代表：_________13.3.2乙方代表：_________13.3.3第三方代表：_________第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘計(jì)劃詳細(xì)要求：包括招聘職位、招聘人數(shù)、招聘條件、招聘時(shí)間表等。說明：招聘計(jì)劃應(yīng)明確甲乙雙方的合作目標(biāo)和具體實(shí)施步驟。2.人才引進(jìn)政策詳細(xì)要求：包括人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策、福利待遇、工作環(huán)境等。說明：人才引進(jìn)政策應(yīng)體現(xiàn)甲乙雙方對(duì)引進(jìn)人才的重視和激勵(lì)措施。3.費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包括各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額、支付時(shí)間、支付方式等。說明：費(fèi)用明細(xì)應(yīng)清晰明確，確保甲乙雙方對(duì)費(fèi)用有共同的認(rèn)識(shí)。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方在合作中的角色和責(zé)任。5.第三方費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的各項(xiàng)費(fèi)用、支付時(shí)間、支付方式等。說明：第三方費(fèi)用明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列出，確保甲乙雙方對(duì)費(fèi)用有明確了解。6.第三方責(zé)任限額說明詳細(xì)要求：包括第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額、適用范圍、賠償方式等。說明：第三方責(zé)任限額說明應(yīng)明確第三方在違約時(shí)的責(zé)任范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的具體步驟和方式，確保爭(zhēng)議得到公正解決。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更的原因、內(nèi)容、生效時(shí)間等。說明：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄合同變更的具體內(nèi)容和生效時(shí)間，確保甲乙雙方對(duì)變更有共同認(rèn)知。9.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除的原因、程序、生效時(shí)間等。說明：合同解除協(xié)議應(yīng)明確合同解除的具體原因、程序和生效時(shí)間，確保雙方權(quán)益得到保障。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按約定履行招聘職責(zé)，導(dǎo)致招聘進(jìn)度延誤。提供虛假招聘信息，誤導(dǎo)甲乙雙方。未按約定提供人才引進(jìn)政策支持。未按約定支付費(fèi)用。泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為導(dǎo)致招聘進(jìn)度延誤的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。提供虛假招聘信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。未按約定提供人才引進(jìn)政策支持的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。未按約定支付費(fèi)用的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金。泄露商業(yè)秘密的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.示例說明：甲乙雙方約定乙方在三個(gè)月內(nèi)完成招聘工作，但乙方未能按時(shí)完成，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到嚴(yán)重影響。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方在招聘過程中提供虛假信息，導(dǎo)致甲方招聘到的員工不符合要求。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。甲方未按約定支付乙方招聘費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。全文完。2024版海外人才招聘與引進(jìn)合作協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方的基本情況2.1合作雙方名稱2.2合作雙方地址2.3合作雙方法定代表人2.4合作雙方聯(lián)系方式3.招聘與引進(jìn)的范圍3.1招聘與引進(jìn)的崗位3.2招聘與引進(jìn)的地區(qū)3.3招聘與引進(jìn)的時(shí)間4.招聘與引進(jìn)的條件4.1人才基本條件4.2人才專業(yè)條件4.3人才年齡條件4.4人才學(xué)歷條件5.招聘與引進(jìn)的程序5.1招聘信息發(fā)布5.2簡(jiǎn)歷篩選5.3面試安排5.4體檢與背景調(diào)查5.5錄用通知6.招聘與引進(jìn)的費(fèi)用6.1招聘費(fèi)用6.2引進(jìn)費(fèi)用6.3其他費(fèi)用7.人才引進(jìn)后的待遇7.1工資待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)7.3住房待遇7.4其他福利待遇8.人才引進(jìn)后的管理8.1試用期管理8.2晉升與培訓(xùn)8.3考核與獎(jiǎng)懲9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“海外人才”指在境外取得碩士、博士學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或具有特殊技能和貢獻(xiàn)的人員。1.1.2“招聘”指合作雙方通過合法途徑對(duì)外發(fā)布招聘信息，尋找并選拔符合條件的人才。1.1.3“引進(jìn)”指合作雙方按照合同約定，將選定的海外人才引入到合作雙方的單位工作。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和定義，如無特殊說明，均應(yīng)按照通常含義理解。1.2.2如對(duì)本合同中的術(shù)語和定義存在歧義，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.合作雙方的基本情況2.1合作雙方名稱2.1.1合作方一：[公司/機(jī)構(gòu)名稱]2.1.2合作方二：[公司/機(jī)構(gòu)名稱]2.2合作雙方地址2.2.1合作方一地址：[詳細(xì)地址]2.2.2合作方二地址：[詳細(xì)地址]2.3合作雙方法定代表人2.3.1合作方一法定代表人：[姓名]2.3.2合作方二法定代表人：[姓名]2.4合作雙方聯(lián)系方式2.4.1合作方一聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼、電子郵箱等]2.4.2合作方二聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼、電子郵箱等]3.招聘與引進(jìn)的范圍3.1招聘與引進(jìn)的崗位3.1.1招聘崗位：[具體崗位名稱]3.1.2招聘崗位數(shù)量：[具體數(shù)量]3.2招聘與引進(jìn)的地區(qū)3.2.1招聘地區(qū)：[具體地區(qū)]3.2.2引進(jìn)地區(qū)：[具體地區(qū)]3.3招聘與引進(jìn)的時(shí)間3.3.1招聘時(shí)間：[具體時(shí)間]3.3.2引進(jìn)時(shí)間：[具體時(shí)間]4.招聘與引進(jìn)的條件4.1人才基本條件4.1.2具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神4.2人才專業(yè)條件4.2.1具有相關(guān)專業(yè)的碩士、博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)4.2.2具有特殊技能和貢獻(xiàn)4.3人才年齡條件4.4人才學(xué)歷條件4.4.1具有國(guó)內(nèi)外知名高校的碩士、博士學(xué)位5.招聘與引進(jìn)的程序5.1招聘信息發(fā)布5.1.1合作雙方將通過各自渠道發(fā)布招聘信息5.1.2招聘信息應(yīng)包括崗位要求、待遇、聯(lián)系方式等5.2簡(jiǎn)歷篩選5.2.1對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，確定初步候選人5.2.2篩選標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等5.3面試安排5.3.1對(duì)初步候選人進(jìn)行面試5.3.2面試形式包括但不限于電話面試、視頻面試等5.4體檢與背景調(diào)查5.4.1對(duì)擬錄用的人才進(jìn)行體檢和背景調(diào)查5.4.2體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范5.5錄用通知5.5.1對(duì)通過體檢和背景調(diào)查的人才發(fā)出錄用通知5.5.2錄用通知應(yīng)明確崗位、待遇、報(bào)到時(shí)間等事項(xiàng)6.招聘與引進(jìn)的費(fèi)用6.1招聘費(fèi)用6.1.1招聘費(fèi)用包括但不限于廣告費(fèi)、招聘人員差旅費(fèi)等6.1.2招聘費(fèi)用由合作雙方各自承擔(dān)6.2引進(jìn)費(fèi)用6.2.1引進(jìn)費(fèi)用包括但不限于人才引進(jìn)手續(xù)費(fèi)用、住房補(bǔ)貼等6.2.2引進(jìn)費(fèi)用由合作雙方各自承擔(dān)6.3其他費(fèi)用6.3.1其他費(fèi)用包括但不限于人才培訓(xùn)費(fèi)、考察費(fèi)等6.3.2其他費(fèi)用由合作雙方協(xié)商確定分擔(dān)方式8.人才引進(jìn)后的待遇8.1工資待遇8.1.1引進(jìn)人才的工資待遇應(yīng)不低于同崗位國(guó)內(nèi)人才的平均水平8.1.2工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等8.2社會(huì)保險(xiǎn)8.2.1引進(jìn)人才應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)8.2.2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定繳納8.3住房待遇8.3.1提供與國(guó)內(nèi)人才同等條件的住房或住房補(bǔ)貼8.3.2住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)刈》渴袌?chǎng)及人才引進(jìn)政策確定8.4其他福利待遇8.4.1提供帶薪年假、節(jié)假日福利等8.4.2根據(jù)人才個(gè)人情況提供必要的職業(yè)發(fā)展支持9.人才引進(jìn)后的管理9.1試用期管理9.1.1引進(jìn)人才需經(jīng)過試用期，試用期一般為[具體時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月9.1.2試用期內(nèi)，人才享受試用期工資及福利待遇9.2晉升與培訓(xùn)9.2.1鼓勵(lì)人才參與晉升和培訓(xùn)，提供必要的晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)資源9.2.2晉升標(biāo)準(zhǔn)參照公司/機(jī)構(gòu)內(nèi)部晉升制度9.3考核與獎(jiǎng)懲9.3.1定期對(duì)人才進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)9.3.2獎(jiǎng)懲措施包括但不限于晉升、加薪、表彰、處罰等10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等10.1.2其他雙方約定應(yīng)保密的事項(xiàng)10.2保密義務(wù)10.2.1雙方對(duì)本合同涉及的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)10.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1未按照合同約定履行招聘和引進(jìn)義務(wù)11.1.2違反合同約定的保密條款11.1.3其他違反合同約定的行為11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等11.2.2違約責(zé)任的具體計(jì)算方式和賠償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2一方違約，另一方給予書面通知后[具體時(shí)長(zhǎng)]日內(nèi)未予糾正13.2合同解除程序13.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同13.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的事項(xiàng)14.合同生效與期限14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章14.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效14.2合同期限14.2.1本合同自生效之日起生效，有效期為[具體時(shí)長(zhǎng)]年14.2.2合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同中，除甲乙雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源公司等。15.1.2“中介方”特指為甲乙雙方提供招聘和引進(jìn)服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入的目的是為了更好地完成招聘和引進(jìn)工作。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍16.1.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。16.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反合同約定。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過[具體金額]。16.2.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1服務(wù)費(fèi)用17.1.1第三方提供服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。17.1.2費(fèi)用支付方式、時(shí)間及金額應(yīng)在合同中明確。17.2服務(wù)成果17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定完成招聘和引進(jìn)任務(wù)，并提交服務(wù)成果報(bào)告。17.2.2服務(wù)成果應(yīng)符合甲乙雙方的要求，如有不符，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分18.1.1甲乙雙方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和評(píng)估負(fù)有責(zé)任。18.1.2第三方對(duì)自身提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。18.2權(quán)利劃分18.2.1甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供的服務(wù)符合合同約定。