2024年三人合伙設(shè)立健康管理中心合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年三人合伙設(shè)立健康管理中心合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合伙人基本信息1.1合伙人姓名1.2合伙人身份證號碼1.3合伙人聯(lián)系方式2.健康管理中心設(shè)立2.1設(shè)立目的2.2設(shè)立地點2.3設(shè)立期限3.資本金及出資方式3.1資本金總額3.2各合伙人出資比例3.3出資方式4.運營管理4.1管理機(jī)構(gòu)4.2管理職責(zé)4.3管理制度5.財務(wù)管理5.1財務(wù)制度5.2財務(wù)報表5.3財務(wù)審計6.利潤分配6.1利潤分配原則6.2利潤分配方式6.3利潤分配時間7.損失承擔(dān)7.1損失承擔(dān)原則7.2損失承擔(dān)方式7.3損失承擔(dān)比例8.合伙人變更8.1合伙人增加8.2合伙人減少8.3合伙人變更程序9.合伙人退出9.1合伙人退出條件9.2合伙人退出程序9.3退出后的財產(chǎn)分配10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除后的財產(chǎn)處理11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同生效時間13.3合同終止條件13.4合同終止時間14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同修訂第一部分：合同如下：第一條合伙人基本信息1.1合伙人姓名：、、1.2合伙人身份證號碼：：05678：05679：056801.3合伙人聯(lián)系方式：13900139000二條健康管理中心設(shè)立2.1設(shè)立目的：為了共同發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)，提供專業(yè)的健康管理服務(wù)，滿足社會對健康管理的需求。2.2設(shè)立地點：市區(qū)路號2.3設(shè)立期限：自本合同簽訂之日起至2029年12月31日止。第三條資本金及出資方式3.1資本金總額：人民幣100萬元3.2各合伙人出資比例：：40%：30%：30%3.3出資方式：以現(xiàn)金出資40萬元以現(xiàn)金出資30萬元以現(xiàn)金出資30萬元第四條運營管理4.1管理機(jī)構(gòu)：設(shè)立董事會，由三名合伙人組成，董事會負(fù)責(zé)健康管理中心的日常運營管理。4.2管理職責(zé)：制定和執(zhí)行管理中心的發(fā)展戰(zhàn)略決定管理中心的重要事項監(jiān)督和評估管理中心的工作4.3管理制度：建立健全各項管理制度，確保管理中心運營的規(guī)范化和高效化。第五條財務(wù)管理5.1財務(wù)制度：制定財務(wù)管理制度，明確財務(wù)收支、成本核算、利潤分配等規(guī)定。5.2財務(wù)報表：定期編制財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。5.3財務(wù)審計：每年聘請專業(yè)審計機(jī)構(gòu)對管理中心進(jìn)行財務(wù)審計，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。第六條利潤分配6.1利潤分配原則：根據(jù)各合伙人的出資比例進(jìn)行利潤分配。6.2利潤分配方式：以現(xiàn)金方式分配，每年分配一次。6.3利潤分配時間：每年的3月31日為利潤分配時間。第七條損失承擔(dān)7.1損失承擔(dān)原則：各合伙人按照出資比例承擔(dān)管理中心運營過程中的損失。7.2損失承擔(dān)方式：以現(xiàn)金方式承擔(dān)。7.3損失承擔(dān)比例：：40%：30%：30%第八條合伙人變更8.1合伙人增加：新合伙人加入時，需經(jīng)全體合伙人一致同意，并與新合伙人簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確其出資比例和權(quán)利義務(wù)。新合伙人加入后，原合伙人的出資比例和權(quán)利義務(wù)相應(yīng)調(diào)整。8.2合伙人減少：合伙人退出時，應(yīng)提前一個月書面通知其他合伙人。合伙人退出后，其出資比例和權(quán)利義務(wù)由其他合伙人按原比例相應(yīng)調(diào)整。8.3合伙人變更程序：合伙人變更需經(jīng)董事會審議通過，并由管理中心法定代表人簽署書面文件。第九條合伙人退出9.1合伙人退出條件：合伙人因故無法繼續(xù)履行合伙協(xié)議的義務(wù)。合伙人同意退出，且其他合伙人一致同意。9.2合伙人退出程序：合伙人退出前，應(yīng)將管理中心的事務(wù)和財產(chǎn)處理完畢。合伙人退出后，其出資比例對應(yīng)的財產(chǎn)按實際價值退還。9.3退出后的財產(chǎn)分配：退出合伙人按實際出資比例獲得財產(chǎn)分配。若財產(chǎn)分配后仍有剩余，按各合伙人出資比例進(jìn)行分配。第十條合同解除10.1合同解除條件：合伙人違反合同約定，經(jīng)其他合伙人一致同意。合伙人喪失民事行為能力或被宣告失蹤、死亡。健康管理中心依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或解散。10.2合同解除程序：合伙人提出解除合同，經(jīng)其他合伙人一致同意。合同解除后，各方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。10.3解除后的財產(chǎn)處理：合同解除后，各方應(yīng)按合同約定處理剩余財產(chǎn)。若有爭議，提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)解決。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形：合伙人未按約定出資。合伙人違反財務(wù)管理規(guī)定。合伙人違反合同約定的其他義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的其他責(zé)任。11.3違約責(zé)任賠償：賠償金額根據(jù)實際情況確定，包括直接損失和間接損失。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：合伙人之間發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：合同爭議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會。12.3爭議解決程序：爭議發(fā)生后，一方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向爭議解決機(jī)構(gòu)提出申請。爭議解決機(jī)構(gòu)按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件：合伙人簽署合同，并按照約定履行出資義務(wù)。13.2合同生效時間：合伙人簽署合同之日起，合同生效。13.3合同終止條件：合同期限屆滿。合同解除。13.4合同終止時間：合同終止時間為合同期限屆滿或合同解除之日。第十四條其他14.1合同附件：合伙人身份證復(fù)印件出資證明文件其他與本合同有關(guān)的文件14.2合同解釋：本合同未盡事宜，由合伙人協(xié)商解決。14.3合同修訂：本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)合伙人一致同意后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱“第三方”是指在合伙設(shè)立健康管理中心過程中，由甲乙雙方共同邀請或引入，為管理中心提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、融資、技術(shù)支持等，與甲乙雙方簽訂協(xié)議，參與管理中心運營的相關(guān)機(jī)構(gòu)或個人。中介機(jī)構(gòu)：提供市場調(diào)研、項目評估、法律咨詢等服務(wù)。融資機(jī)構(gòu)：為管理中心提供貸款、股權(quán)融資等金融服務(wù)。技術(shù)支持方：提供健康管理系統(tǒng)的研發(fā)、維護(hù)等服務(wù)。專業(yè)顧問：提供行業(yè)咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃等服務(wù)。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。直接經(jīng)濟(jì)損失：按實際損失金額計算。間接經(jīng)濟(jì)損失：按直接經(jīng)濟(jì)損失的一定比例計算。違約金：按協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利：按照協(xié)議約定，享受管理中心提供的服務(wù)。享有合同約定的收益分配權(quán)。在合同約定的范圍內(nèi)，對管理中心進(jìn)行監(jiān)督和建議。3.2第三方義務(wù)：按照協(xié)議約定，履行相關(guān)服務(wù)職責(zé)。對管理中心提供的信息保密。遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第四條第三方介入程序4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方一致同意，并由管理中心董事會審議通過。4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂正式協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方為平等主體，各自獨立承擔(dān)法律責(zé)任。第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。5.2第三方與管理中心的關(guān)系：第三方作為管理中心的服務(wù)提供方，應(yīng)服從管理中心的統(tǒng)一管理。第三方在管理中心運營過程中，應(yīng)遵守管理中心的相關(guān)規(guī)定。第六條第三方介入后的變更6.1第三方介入后，如需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方一致同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2第三方介入后的變更，不影響本合同的效力。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入后發(fā)生的爭議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)解決。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入期滿或協(xié)議約定的終止條件成就時，第三方介入終止。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事務(wù)。第九條第三方介入的其他事項9.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)定期向第三方通報管理中心的運營情況。9.2第三方介入期間，如管理中心發(fā)生重大變化，甲乙雙方應(yīng)及時通知第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合伙人身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供每位合伙人的身份證正反面復(fù)印件，復(fù)印件上需注明“此復(fù)印件與原件一致”字樣，并由本人簽字或蓋章。說明：用于證明合伙人的身份信息。2.出資證明文件詳細(xì)要求：提供每位合伙人出資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支票復(fù)印件或其他能夠證明出資行為的文件。說明：用于證明合伙人的出資情況。3.財務(wù)報表詳細(xì)要求：按照國家財務(wù)會計制度編制，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。說明：用于反映管理中心的財務(wù)狀況。4.財務(wù)審計報告詳細(xì)要求：由具有資質(zhì)的審計機(jī)構(gòu)出具，對管理中心的財務(wù)報表進(jìn)行審計。說明：用于驗證財務(wù)報表的真實性和準(zhǔn)確性。5.合同附件詳細(xì)要求：包括但不限于第三方協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議、變更協(xié)議等。說明：用于補(bǔ)充和細(xì)化合同內(nèi)容。6.其他與本合同有關(guān)的文件詳細(xì)要求：與合同執(zhí)行相關(guān)的所有文件，包括但不限于市場調(diào)研報告、項目評估報告、法律意見書等。說明：用于支持合同執(zhí)行過程中的決策和操作。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按約定出資責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金按出資比例的一定比例計算。示例：應(yīng)于2024年1月1日前出資40萬元，但未按時出資，應(yīng)向、支付違約金。2.違反財務(wù)管理規(guī)定責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付相應(yīng)的違約金。示例：違反財務(wù)管理規(guī)定，導(dǎo)致管理中心損失5萬元，應(yīng)承擔(dān)損失并支付違約金。3.違反合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約情節(jié)和造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：未按合同約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致管理中心項目延期，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.未按時提交財務(wù)報表責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金按遲延提交的天數(shù)和合同約定標(biāo)準(zhǔn)計算。示例：管理中心應(yīng)于每月5日前提交財務(wù)報表，但于每月10日提交，應(yīng)支付遲延提交的違約金。5.未經(jīng)同意引入第三方責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，并支付相應(yīng)的違約金。示例：未經(jīng)、同意引入第三方，導(dǎo)致管理中心利益受損，應(yīng)承擔(dān)損失并支付違約金。全文完。2024年三人合伙設(shè)立健康管理中心合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合伙人基本情況1.1合伙人姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式1.2合伙人出資額及出資方式1.3合伙人出資期限及履行義務(wù)2.健康管理中心設(shè)立事項2.1健康管理中心名稱、地址、經(jīng)營范圍2.2健康管理中心組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)2.3健康管理中心設(shè)立手續(xù)及費用3.合伙人權(quán)利與義務(wù)3.1合伙人出資義務(wù)3.2合伙人經(jīng)營管理權(quán)3.3合伙人分紅權(quán)3.4合伙人重大事項決策權(quán)3.5合伙人違約責(zé)任4.經(jīng)營管理4.1健康管理中心運營管理4.2人員招聘與培訓(xùn)4.3設(shè)備采購與維護(hù)4.4市場營銷策略4.5財務(wù)管理5.財務(wù)會計制度5.1財務(wù)報表編制與報送5.2費用報銷與審批5.3稅務(wù)申報與繳納5.4財務(wù)審計6.利潤分配與虧損負(fù)擔(dān)6.1利潤分配比例6.2虧損負(fù)擔(dān)方式6.3分配時間及方式7.合伙人退出與繼承7.1合伙人退出條件7.2合伙人退出程序7.3合伙人繼承權(quán)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費用9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.3違約金計算方法11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.其他約定12.1合伙人信息保密12.2合同變更與解除12.3合同附件13.合同簽署13.1合伙人簽字蓋章13.2合同簽署日期14.合同附件清單14.1附件一：合伙人出資證明14.2附件二：健康管理中心設(shè)立手續(xù)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合伙人基本情況1.1合伙人姓名：、、1.2合伙人性別：（男）、（男）、（女）1.3合伙人身份證號碼：（05678）、（05679）、（05680）1.4合伙人聯(lián)系方式：、、1.5合伙人出資額：出資100萬元、出資80萬元、出資20萬元1.6合伙人出資方式：現(xiàn)金出資1.7合伙人出資期限：自合同簽署之日起30日內(nèi)1.8合伙人履行義務(wù)：合伙人應(yīng)按照出資額及出資方式，在出資期限內(nèi)向健康管理中心支付全部出資，并確保出資資金的真實性和合法性。第二條健康管理中心設(shè)立事項2.1健康管理中心名稱：健康管理中心2.2健康管理中心地址：市區(qū)路號2.3健康管理中心經(jīng)營范圍：健康管理咨詢、健康體檢、康復(fù)治療、養(yǎng)生保健等2.4健康管理中心組織機(jī)構(gòu)：設(shè)立董事會，負(fù)責(zé)中心重大決策；設(shè)立總經(jīng)理，負(fù)責(zé)中心日常經(jīng)營管理2.5健康管理中心設(shè)立手續(xù)：辦理營業(yè)執(zhí)照、醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證等相關(guān)手續(xù)2.6健康管理中心設(shè)立費用：預(yù)計總費用為50萬元，由合伙人共同承擔(dān)第三條合伙人權(quán)利與義務(wù)3.1合伙人出資義務(wù)：合伙人應(yīng)按照合同約定，按時足額出資，不得以任何理由拖延或減少出資3.2合伙人經(jīng)營管理權(quán)：合伙人共同參與健康管理中心的管理，對重大經(jīng)營管理事項有決策權(quán)3.3合伙人分紅權(quán)：合伙人按照出資比例享有健康管理中心利潤的分配權(quán)3.4合伙人重大事項決策權(quán)：合伙人共同決定健康管理中心的發(fā)展戰(zhàn)略、投資計劃、重大人事任免等事項3.5合伙人違約責(zé)任：合伙人違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等第四條經(jīng)營管理4.1健康管理中心運營管理：合伙人共同負(fù)責(zé)健康管理中心的日常運營，確保中心正常運轉(zhuǎn)4.2人員招聘與培訓(xùn)：合伙人共同負(fù)責(zé)中心人員的招聘、培訓(xùn)和管理，提高員工素質(zhì)和服務(wù)水平4.3設(shè)備采購與維護(hù)：合伙人共同負(fù)責(zé)中心設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試和維護(hù)，確保設(shè)備正常運行4.4市場營銷策略：合伙人共同制定市場營銷策略，提高中心知名度和市場占有率4.5財務(wù)管理：合伙人共同負(fù)責(zé)中心的財務(wù)管理工作，確保財務(wù)狀況良好第五條財務(wù)會計制度5.1財務(wù)報表編制與報送：合伙人應(yīng)按照國家有關(guān)財務(wù)會計制度的規(guī)定，編制和報送財務(wù)報表5.2費用報銷與審批：合伙人共同審批費用報銷事項，確保費用真實、合規(guī)5.3稅務(wù)申報與繳納：合伙人共同負(fù)責(zé)中心的稅務(wù)申報和繳納工作，確保稅務(wù)合規(guī)5.4財務(wù)審計：合伙人每年委托會計師事務(wù)所對中心財務(wù)進(jìn)行審計，確保財務(wù)真實、合規(guī)第六條利潤分配與虧損負(fù)擔(dān)6.1利潤分配比例：合伙人按照出資比例進(jìn)行利潤分配6.2虧損負(fù)擔(dān)方式：合伙人共同負(fù)擔(dān)健康管理中心的虧損，按照出資比例承擔(dān)6.3分配時間及方式：每年12月31日為利潤分配時間，利潤分配以現(xiàn)金形式進(jìn)行第七條合伙人退出與繼承7.1合伙人退出條件：合伙人因個人原因或健康原因無法繼續(xù)履行合伙義務(wù)時，可提出退出合伙7.2合伙人退出程序：合伙人退出前應(yīng)提前一個月書面通知其他合伙人，并按照合同約定辦理退出手續(xù)7.3合伙人繼承權(quán)：合伙人去世后，其繼承人有權(quán)繼承其在健康管理中心中的合伙權(quán)益第八條爭議解決8.1爭議解決方式：合伙人在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時，雙方同意將爭議提交至市仲裁委員會仲裁。8.3爭議解決費用：爭議解決過程中產(chǎn)生的仲裁費、訴訟費及其他相關(guān)費用，由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭或法院另有裁決。第九條合同解除a)合伙人嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致；b)健康管理中心因經(jīng)營不善導(dǎo)致資不抵債，無法繼續(xù)經(jīng)營；c)合伙人因重大疾病或意外事故，無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。9.2合同解除程序：任何一方提出解除合同時，應(yīng)提前30日書面通知其他合伙人，并說明解除理由。9.3合同解除后的處理：合同解除后，合伙人應(yīng)按照合同約定，進(jìn)行資產(chǎn)清算、債務(wù)清償和利潤分配，確保各方合法權(quán)益。第十條違約責(zé)任a)合伙人未按時足額出資；b)合伙人未履行經(jīng)營管理職責(zé)；c)合伙人泄露商業(yè)秘密；d)合伙人違反合同約定的其他行為。a)支付違約金；b)賠償因違約造成的損失；c)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他責(zé)任。10.3違約金計算方法：違約金的計算依據(jù)違約行為的具體情況，按照損失的一定比例確定。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件：本合同自合伙人簽字蓋章之日起生效。a)合同約定的期限屆滿；b)合同解除；c)合同因不可抗力無法履行；d)法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.3合同終止后的處理：合同終止后，合伙人應(yīng)按照合同約定，進(jìn)行資產(chǎn)清算、債務(wù)清償和利潤分配，確保各方合法權(quán)益。第十二條其他約定12.1合伙人信息保密：合伙人應(yīng)對健康管理中心及合作方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得泄露或用于其他用途。12.2合同變更與解除：合同變更或解除應(yīng)經(jīng)所有合伙人書面同意，并簽訂書面協(xié)議。12.3合同附件：本合同附件包括但不限于合伙人出資證明、健康管理中心設(shè)立手續(xù)、其他相關(guān)文件。第十三條合同簽署13.1合伙人簽字蓋章：本合同經(jīng)所有合伙人簽字蓋章后生效。13.2合同簽署日期：本合同簽署日期為2024年X月X日。第十四條合同附件清單14.1附件一：合伙人出資證明14.2附件二：健康管理中心設(shè)立手續(xù)14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中所述的第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系，提供咨詢、服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。a)第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；b)甲乙雙方同意第三方介入；c)第三方與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議。a)第三方提交書面申請，說明介入原因及目的；b)甲乙雙方共同審議第三方申請；c)雙方同意后，由第三方與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議；d)第三方介入合同關(guān)系。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任界定：第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任由其與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議約定，本合同不對此進(jìn)行界定。16.2第三方責(zé)任限制：第三方責(zé)任限于其與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議中約定的范圍，超出約定的責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。16.3第三方責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額由其與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議約定，最高不超過人民幣萬元。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利行使：第三方權(quán)利的行使應(yīng)遵守本合同及與其簽訂的書面協(xié)議的約定。17.2第三方權(quán)利變更：第三方權(quán)利的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并修改相關(guān)協(xié)議。18.第三方服務(wù)內(nèi)容18.1第三方服務(wù)內(nèi)容描述：第三方提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在本合同附件中詳細(xì)列明，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等。18.2第三方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的服務(wù)應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。19.第三方費用19.1第三方費用支付：第三方費用按照其與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議約定支付。19.2第三方費用結(jié)算：第三方費用結(jié)算周期為天，結(jié)算方式為。19.3第三方費用變更：第三方費用變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并修改相關(guān)協(xié)議。20.第三方信息保密20.1第三方保密義務(wù)：第三方對本合同及其附件中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。20.2第三方保密期限：第三方保密期限自合同終止之日起不少于年。21.第三方介入合同的解除a)第三方違反合同約定，無法履行合同義務(wù)；b)第三方服務(wù)嚴(yán)重不符合合同約定；c)第三方被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或取消相關(guān)資質(zhì)；d)出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他解除情形。21.2第三方介入合同解除程序：甲乙雙方協(xié)商一致后，書面通知第三方解除合同，并按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。22.第三方介入合同的終止a)第三方履行完畢合同約定的服務(wù)內(nèi)容；b)合同約定的服務(wù)期限屆滿；c)出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他終止情形。22.2第三方介入合同終止程序：甲乙雙方協(xié)商一致后，書面通知第三方終止合同，并按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。23.第三方介入合同的爭議解決23.1第三方介入合同爭議解決方式：第三方介入合同爭議解決方式與本合同約定的爭議解決方式一致。23.2第三方介入合同爭議解決機(jī)構(gòu)：第三方介入合同爭議解決機(jī)構(gòu)與本合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合伙人出資證明詳細(xì)要求：提供合伙人出資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付證明等，確保出資的真實性和合法性。說明：本附件作為合伙人出資的依據(jù)，需在合同簽訂后30日內(nèi)提交。2.健康管理中心設(shè)立手續(xù)詳細(xì)要求：提供營業(yè)執(zhí)照、醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、衛(wèi)生許可證等相關(guān)文件的復(fù)印件。說明：本附件作為健康管理中心合法設(shè)立的證據(jù)，需在健康管理中心設(shè)立完畢后30日內(nèi)提交。3.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議、財務(wù)報表、市場營銷方案、人員招聘計劃等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.合伙人未按時足額出資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合伙人未按照合同約定的時間或金額出資，視為違約。示例說明：未能在合同約定的出資期限內(nèi)出資，需向其他合伙人支付違約金，并補(bǔ)足出資。2.合伙人未履行經(jīng)營管理職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合伙人未按照合同約定履行經(jīng)營管理職責(zé)，導(dǎo)致健康管理中心經(jīng)營不善。示例說明：未按照合同約定參與健康管理中心的管理，導(dǎo)致中心運營出現(xiàn)重大問題，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.合伙人泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合伙人泄露健康管理中心或合作方的商業(yè)秘密，給對方造成損失。示例說明：泄露了中心客戶信息，導(dǎo)致客戶流失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.合伙人違反合同約定的其他行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合伙人違反合同約定的其他行為，給對方造成損失。示例說明：合伙人違反合同約定，未按期支付利潤分配，需支付違約金，并補(bǔ)足利潤分配。5.第三方提供的服務(wù)不符合約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致健康管理中心受到損失。示例說明：第三方提供的咨詢服務(wù)質(zhì)量不合格，導(dǎo)致中心決策失誤，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年三人合伙設(shè)立健康管理中心合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合伙雙方基本信息1.1合伙人姓名1.2合伙人身份證號碼1.3合伙人聯(lián)系方式1.4合伙人地址2.健康管理中心設(shè)立2.1設(shè)立目的2.2設(shè)立地點2.3設(shè)立時間2.4設(shè)立資金2.5設(shè)立方式3.股權(quán)分配與出資3.1股權(quán)比例3.2出資方式3.3出資期限3.4出資變更4.經(jīng)營管理4.1經(jīng)營范圍4.2管理機(jī)構(gòu)4.3經(jīng)營決策4.4經(jīng)營風(fēng)險4.5經(jīng)營利潤分配5.財務(wù)管理5.1財務(wù)制度5.2財務(wù)報表5.3財務(wù)審計5.4財務(wù)風(fēng)險6.資產(chǎn)與負(fù)債6.1資產(chǎn)管理6.2負(fù)債管理6.3資產(chǎn)評估6.4資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓7.利潤分配與虧損分擔(dān)7.1利潤分配原則7.2利潤分配比例7.3虧損分擔(dān)原則7.4虧損分擔(dān)比例8.合伙人責(zé)任與義務(wù)8.1責(zé)任范圍8.2義務(wù)履行8.3違約責(zé)任8.4爭議解決9.合伙人退出與繼承9.1退出條件9.2退出程序9.3繼承規(guī)定9.4繼承程序10.合同變更與解除10.1變更條件10.2變更程序10.3解除條件10.4解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費用11.4爭議解決期限12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約賠償14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同附件效力14.4合同解釋與適用法律第一部分：合同如下：1.合伙雙方基本信息1.1合伙人姓名：甲、乙、丙1.2合伙人身份證號碼：甲（05678）、乙（05679）、丙（05680）1.3合伙人聯(lián)系方式：甲（手機(jī)號、乙（手機(jī)號、丙（手機(jī)號1.4合伙人地址：甲（地址：A市B區(qū)C路D號）、乙（地址：A市B區(qū)E路F號）、丙（地址：A市B區(qū)G路H號）2.健康管理中心設(shè)立2.1設(shè)立目的：為提供專業(yè)健康管理和咨詢服務(wù)，提升公眾健康水平2.2設(shè)立地點：A市B區(qū)2.3設(shè)立時間：2024年1月1日2.4設(shè)立資金：人民幣100萬元2.5設(shè)立方式：共同出資設(shè)立有限責(zé)任公司3.股權(quán)分配與出資3.1股權(quán)比例：甲占30%，乙占40%，丙占30%3.2出資方式：現(xiàn)金出資3.3出資期限：自設(shè)立之日起30日內(nèi)3.4出資變更：任何一方合伙人欲增加或減少出資，需經(jīng)其他合伙人一致同意4.經(jīng)營管理4.1經(jīng)營范圍：健康咨詢、健康管理、健康檢測、健康講座等4.2管理機(jī)構(gòu)：設(shè)立董事會，由合伙人共同組成4.3經(jīng)營決策：董事會負(fù)責(zé)重大經(jīng)營決策，各合伙人享有平等的表決權(quán)4.4經(jīng)營風(fēng)險：合伙人共同承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險4.5經(jīng)營利潤分配：按股權(quán)比例分配5.財務(wù)管理5.1財務(wù)制度：建立健全財務(wù)管理制度，確保財務(wù)透明5.2財務(wù)報表：每季度提交財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等5.3財務(wù)審計：每年聘請專業(yè)審計機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計5.4財務(wù)風(fēng)險：合伙人共同承擔(dān)財務(wù)風(fēng)險6.資產(chǎn)與負(fù)債6.1資產(chǎn)管理：合理配置資產(chǎn)，確保資產(chǎn)保值增值6.2負(fù)債管理：合理控制負(fù)債，降低財務(wù)風(fēng)險6.3資產(chǎn)評估：定期對資產(chǎn)進(jìn)行評估，確保評估結(jié)果的準(zhǔn)確性6.4資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓：任何一方合伙人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，需征得其他合伙人同意，并經(jīng)資產(chǎn)評估后進(jìn)行7.利潤分配與虧損分擔(dān)7.1利潤分配原則：按股權(quán)比例分配7.2利潤分配比例：甲占30%，乙占40%，丙占30%7.3虧損分擔(dān)原則：按股權(quán)比例分擔(dān)7.4虧損分擔(dān)比例：甲占30%，乙占40%，丙占30%8.合伙人責(zé)任與義務(wù)8.1責(zé)任范圍：合伙人應(yīng)對健康管理中心的行為承擔(dān)連帶責(zé)任8.2義務(wù)履行：合伙人應(yīng)按時履行出資義務(wù)，參與經(jīng)營管理，維護(hù)公司利益8.3違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等8.4爭議解決：發(fā)生爭議時，合伙人應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.合伙人退出與繼承9.1退出條件：合伙人因個人原因或經(jīng)全體合伙人一致同意，可提出退出9.2退出程序：退出合伙人應(yīng)提前30日書面通知其他合伙人，并按股權(quán)比例退還其他合伙人相應(yīng)出資9.3繼承規(guī)定：合伙人死亡或宣告死亡，其股權(quán)由其合法繼承人繼承9.4繼承程序：繼承人應(yīng)在繼承人身份確認(rèn)后30日內(nèi)，向其他合伙人書面報告繼承事宜，并辦理股權(quán)變更手續(xù)10.合同變更與解除10.1變更條件：經(jīng)全體合伙人一致同意，可對合同進(jìn)行變更10.2變更程序：變更內(nèi)容應(yīng)書面通知其他合伙人，經(jīng)全體合伙人簽字同意后生效10.3解除條件：發(fā)生不可抗力或合同約定的其他解除條件時，可解除合同10.4解除程序：解除合同應(yīng)書面通知其他合伙人，并經(jīng)全體合伙人簽字同意后生效11.爭議解決11.1爭議解決方式：發(fā)生爭議時，合伙人應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.3爭議解決費用：訴訟費用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)11.4爭議解決期限：爭議應(yīng)在發(fā)生之日起6個月內(nèi)解決，如未能在期限內(nèi)解決，可向人民法院提起訴訟12.合同生效與終止12.1生效條件：本合同經(jīng)全體合伙人簽字蓋章后生效12.2生效日期：自合同簽訂之日起生效12.3終止條件：合同約定的終止條件成就或經(jīng)全體合伙人一致同意終止12.4終止日期：合同終止日期應(yīng)書面通知其他合伙人，并辦理相關(guān)手續(xù)13.違約責(zé)任13.1違約情形：包括但不限于未按時出資、違反經(jīng)營決策、泄露商業(yè)秘密等13.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等13.3違約賠償：賠償金額應(yīng)根據(jù)違約情形及損失程度確定，由違約方承擔(dān)14.其他約定14.1通知與送達(dá)：本合同通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至各合伙人指定地址14.2合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力14.3合同附件效力：合同附件應(yīng)與本合同內(nèi)容相符，如發(fā)生沖突，以合同附件為準(zhǔn)14.4合同解釋與適用法律：本合同解釋及適用法律均以中華人民共和國法律為準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、顧問、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助本合同的履行，提高合同效率，保障各方權(quán)益。16.第三方選擇與介入程序16.1第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同目的和具體需求，共同協(xié)商選擇合適的第三方。16.2第三方介入程序：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：第三方在本合同項下的責(zé)任，應(yīng)限于其合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方在合作協(xié)議中明確約定。17.3超出責(zé)任限額：如第三方行為超出責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。18.第三方責(zé)權(quán)利界定18.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定，履行相應(yīng)職責(zé)，確保其行為符合合同要求。18.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲得相應(yīng)的報酬和權(quán)益。18.3義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：第三方僅對甲方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息。19.2第三方與乙方的劃分：第三方僅對乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息。19.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任：如第三方行為涉及甲乙雙方共同責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第