2024年企業(yè)兼職品牌推廣員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)兼職品牌推廣員聘用合同本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2聘用崗位及職責1.3聘用期限1.4工作時間與地點1.5工作內容與目標1.6工資及支付方式1.7獎金及提成1.8社會保險與福利1.9違約責任1.10合同解除與終止1.11保密條款1.12爭議解決方式1.13合同生效1.14其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.3甲方地址：（甲方詳細地址）；1.1.4乙方地址：（乙方詳細地址）；1.1.5乙方身份證號碼：（乙方身份證號碼）。第二條聘用崗位及職責2.1乙方同意接受甲方聘請，擔任兼職品牌推廣員；2.2乙方的主要職責包括但不限于：2.1.1負責甲方指定產品的市場推廣；2.1.2參與策劃并執(zhí)行線上線下的品牌推廣活動；2.1.4收集市場信息，分析競爭對手；2.1.5維護與合作伙伴的關系。第三條聘用期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（聘用期限，如：一年）；3.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。第四條工作時間與地點4.1乙方應按照甲方要求的工作時間進行工作；4.2乙方的工作地點為（工作地點）。第五條工作內容與目標5.1乙方的工作內容為執(zhí)行甲方指定的品牌推廣計劃；5.2乙方需在合同期限內完成甲方設定的品牌推廣目標。第六條工資及支付方式6.1乙方每月工資為人民幣（工資數額）元；6.2工資支付方式為每月（支付日期）前支付至乙方指定賬戶；6.3甲方根據乙方工作表現(xiàn)及成果，可給予適當獎金或提成。第七條社會保險與福利7.1乙方在合同期間，甲方將為乙方繳納社會保險；7.2甲方將為乙方提供必要的辦公設備和工作條件；7.3甲方將為乙方提供培訓機會，提高乙方的工作能力。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任；8.2乙方未按時完成工作或未達到工作目標，甲方有權扣除相應工資；8.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款，甲方有權終止合同并要求賠償；8.4甲方未按時支付工資，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的（違約金比例）；8.5合同解除后，任何一方違反合同約定，應承擔相應的賠償責任。第九條合同解除與終止9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；9.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應提前（通知期限）書面通知甲方；9.3甲方因乙方嚴重違約或無法履行合同，有權解除本合同；9.4合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。第十條保密條款10.1乙方對本合同內容以及甲方商業(yè)秘密負有保密義務；10.2乙方不得將甲方商業(yè)秘密用于任何與甲方業(yè)務競爭的行為；10.3保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后（保密期限）。第十一條爭議解決方式11.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；13.2本合同附件與本合同具有同等法律效力；13.3本合同如有修改，應以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）確認。第十四條合同解除與終止14.1合同解除或終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)；14.2合同解除或終止后，乙方應將所有相關資料、物品等歸還甲方；14.3合同解除或終止后，雙方互不承擔未履行合同義務的責任。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、擔保方、技術支持方、咨詢服務方等，具體指與本合同直接或間接發(fā)生業(yè)務往來的第三方機構或個人。15.2第三方介入的情形15.2.1.1乙方需借助第三方提供的技術或服務來完成工作內容；15.2.1.2甲方與第三方簽訂的協(xié)議與本合同內容相關聯(lián)；15.2.1.3甲方或乙方為履行合同義務，需要第三方的資金、物資或技術支持。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在履行職責過程中，因自身原因導致合同未能履行或造成損失的，應承擔相應的責任；15.3.2第三方的責任限額為（具體金額），超過部分由甲方或乙方承擔；15.3.3第三方的責任限額在合同簽訂時由甲乙雙方共同確認，并在合同中明確約定。15.4第三方責任劃分15.4.1第三方在履行職責過程中，其責任劃分如下：15.4.1.1第三方提供的技術或服務不符合合同約定的，由第三方承擔相應責任；15.4.1.2第三方在提供資金、物資或技術支持過程中，因自身原因導致甲方或乙方損失的，由第三方承擔相應責任；15.4.1.3第三方在履行職責過程中，因不可抗力導致合同未能履行或造成損失的，第三方不承擔責任，但應及時通知甲乙雙方。15.5第三方權利義務15.5.1第三方權利：15.5.1.1第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用；15.5.1.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。15.5.2第三方義務：15.5.2.1第三方應按照合同約定，提供符合要求的技術或服務；15.5.2.2第三方應遵守甲乙雙方的約定，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；15.5.2.3第三方應按照合同約定，承擔相應的責任。15.6第三方變更15.6.1任何一方需要變更第三方，應提前（通知期限）書面通知對方，并經對方同意；15.6.2變更后的第三方應具備履行合同約定的能力，并承擔相應的責任。15.7第三方介入的合同15.7.1第三方介入的合同應與本合同同時生效，并作為本合同的附件；15.7.2第三方介入的合同內容與本合同沖突時，以本合同為準。15.8第三方爭議解決15.8.1第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；15.8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。15.9第三方介入的合同解除15.9.1第三方介入的合同解除，應按照原合同約定辦理；15.9.2第三方介入的合同解除后，第三方應將所有相關資料、物品等歸還甲方或乙方。15.10第三方介入的合同終止15.10.1第三方介入的合同終止，應按照原合同約定辦理；15.10.2第三方介入的合同終止后，第三方應將所有相關資料、物品等歸還甲方或乙方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：品牌推廣方案要求：詳細列出品牌推廣的目標、策略、活動安排、預算等。說明：本附件為乙方執(zhí)行品牌推廣工作的指導文件。2.附件二：乙方工作計劃要求：明確乙方每月、每周的工作內容、目標、進度安排。說明：本附件為乙方工作執(zhí)行的進度監(jiān)控文件。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方提供的服務內容、費用、責任等。說明：本附件為第三方介入合同的具體內容。4.附件四：乙方工作成果報告要求：定期提交品牌推廣活動的執(zhí)行情況、效果評估、數據分析等。說明：本附件為乙方工作成果的展示文件。5.附件五：甲方支付憑證要求：提供乙方工資、獎金、提成等支付憑證。說明：本附件為甲方支付費用的證明文件。6.附件六：乙方離職證明要求：乙方離職時，需提供離職證明。說明：本附件為乙方離職的證明文件。7.附件七：合同解除證明要求：合同解除時，雙方需提供合同解除證明。說明：本附件為合同解除的證明文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作或未達到工作目標示例：乙方未按時完成某項推廣活動，甲方扣除其當月工資的10%。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責任認定：乙方需承擔違約責任，賠償甲方因泄露商業(yè)秘密造成的損失。示例：乙方泄露甲方客戶信息，甲方要求乙方賠償損失人民幣10萬元。3.違約行為：甲方未按時支付工資責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的1%。示例：甲方未按時支付乙方工資，需向乙方支付當月工資的1%作為違約金。4.違約行為：第三方未履行合同義務責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲方或乙方因第三方違約造成的損失。示例：第三方未按時提供技術支持，甲方要求第三方賠償損失人民幣5萬元。5.違約行為：合同解除后，乙方未歸還相關資料、物品責任認定：乙方需承擔違約責任，賠償甲方因乙方未歸還物品造成的損失。示例：乙方離職時未歸還公司電腦，甲方要求乙方賠償人民幣3000元。全文完。2024年企業(yè)兼職品牌推廣員聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據及適用法律1.1合同訂立依據1.2適用法律2.定義和解釋2.1定義2.2解釋3.雙方基本信息3.1兼職品牌推廣員信息3.2用人單位信息4.聘用崗位及職責4.1崗位名稱4.2崗位職責5.聘用期限5.1起止時間5.2試用期5.3合同期限6.工作內容6.1工作任務6.2工作地點6.3工作時間7.工作成果及考核7.1工作成果要求7.2考核標準7.3考核周期8.工資及待遇8.1工資構成8.2發(fā)放時間8.3社會保險及公積金8.4其他待遇9.違約責任9.1兼職品牌推廣員違約責任9.2用人單位違約責任10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.解除與終止合同11.1解除合同的情形11.2終止合同的情形11.3解除與終止合同的通知12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據及適用法律1.1合同訂立依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)訂立。1.2適用法律本合同適用中華人民共和國法律、行政法規(guī)及地方性法規(guī)。2.定義和解釋2.1定義（1）“兼職品牌推廣員”指根據本合同約定，接受用人單位委托，為其提供品牌推廣服務的人員。（2）“用人單位”指根據本合同約定，委托兼職品牌推廣員提供品牌推廣服務的企業(yè)。（3）“工作成果”指兼職品牌推廣員按照本合同約定，完成品牌推廣任務所取得的成果。2.2解釋本合同中對術語的解釋，以本合同中的定義為準。3.雙方基本信息3.1兼職品牌推廣員信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________3.2用人單位信息單位名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________聯(lián)系方式：____________________4.聘用崗位及職責4.1崗位名稱兼職品牌推廣員4.2崗位職責（1）根據用人單位提供的信息，制定品牌推廣方案；（2）利用社交媒體、網絡平臺等渠道進行品牌宣傳；（3）收集市場信息，分析競爭對手情況；（4）協(xié)助用人單位進行市場調研；（5）完成用人單位交辦的其他相關工作。5.聘用期限5.1起止時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____________________止。5.2試用期本合同約定試用期為__個月。5.3合同期限本合同期限為__個月，自試用期結束后生效。6.工作內容6.1工作任務（1）完成每月至少__篇品牌推廣文章；（2）每月至少進行__次品牌宣傳推廣活動；（3）協(xié)助完成__次市場調研；（4）完成用人單位交辦的其他相關工作。6.2工作地點工作地點：____________________6.3工作時間工作時間為每周__天，每天__小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。8.工資及待遇8.1工資構成兼職品牌推廣員工資由基本工資、績效工資、獎金等組成。8.2發(fā)放時間工資每月__日發(fā)放，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。8.3社會保險及公積金用人單位按照國家規(guī)定為兼職品牌推廣員繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例及金額按照當地政策執(zhí)行。8.4其他待遇（1）提供必要的辦公設備和工作環(huán)境；（2）根據工作表現(xiàn)，提供年度績效獎金；（3）提供一定數量的品牌推廣物料及宣傳資料。9.違約責任9.1兼職品牌推廣員違約責任（1）未經用人單位同意，擅自離職的，應支付相當于一個月工資的違約金；（2）違反保密條款，泄露用人單位商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任；（3）違反合同約定的其他違約行為，應承擔相應的違約責任。9.2用人單位違約責任（1）未按時足額支付工資的，應支付違約金，并承擔相應的法律責任；（2）違反保密條款，泄露兼職品牌推廣員個人信息的，應承擔相應的法律責任；（3）違反合同約定的其他違約行為，應承擔相應的違約責任。10.保密條款10.1保密內容（1）用人單位的商業(yè)秘密；（2）兼職品牌推廣員在履行職責過程中知悉的用人單位的機密信息；（3）雙方約定需要保密的其他信息。10.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后__年內有效。10.3違約責任違反保密條款，泄露保密內容的，應承擔相應的法律責任。11.解除與終止合同11.1解除合同的情形（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）兼職品牌推廣員嚴重違反合同約定；（4）用人單位因經營需要單方面解除合同。11.2終止合同的情形（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.3解除與終止合同的通知（1）解除或終止合同，應提前__日書面通知對方；（2）因不可抗力導致合同無法履行，應及時通知對方并提供相關證明。12.爭議解決12.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構無13.合同生效及修改13.1合同生效條件本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同修改程序對本合同的修改，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改，修改后的合同與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行過程中的中介機構、技術服務提供者、顧問、評估機構等。15.2第三方介入的情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助；（2）合同履行過程中，因特殊原因，需要第三方介入解決爭議或提供技術支持；（3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定需要第三方介入的情形。15.3第三方選擇（1）甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方的選擇，并簽訂相關協(xié)議；（2）第三方應具備相應的資質和能力，能夠勝任本合同約定的服務內容。16.第三方責任16.1責任限額（1）第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）第三方責任限額根據其提供的服務的性質、范圍和風險程度確定，具體限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時約定；（3）第三方責任限額不得超過本合同約定的甲乙雙方各自承擔的責任限額。16.2責任承擔（1）第三方在履行職責過程中，因違反法律法規(guī)、合同約定或因自身過錯造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔全部責任；（2）第三方在履行職責過程中，因不可抗力或甲乙雙方原因造成損失的，由責任方承擔相應責任。17.第三方權利（1）根據合同約定，獲取甲乙雙方提供的相關資料和信息；（2）根據合同約定，獨立開展工作，提出合理化建議；（3）根據合同約定，獲得相應的報酬。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方應遵守甲方的要求，履行合同約定的服務內容；（2）甲方應提供必要的配合和支持，確保第三方能夠順利開展工作；（3）甲方對第三方的服務質量和效果負責。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方應遵守乙方的要求，履行合同約定的服務內容；（2）乙方應提供必要的配合和支持，確保第三方能夠順利開展工作；（3）乙方對第三方的服務質量和效果負責。18.3第三方與甲乙雙方的共同責任（1）甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同約定的義務；（2）甲乙雙方應共同承擔第三方因履行職責而產生的風險和責任；（3）甲乙雙方應共同維護第三方的合法權益。19.第三方介入后的合同修改19.1本合同如因第三方介入而發(fā)生變更，甲乙雙方應書面確認修改內容，并簽訂補充協(xié)議；19.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.本合同其他條款20.1本合同中的第三方介入條款，不影響甲乙雙方的其他權利和義務；20.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職品牌推廣員個人簡歷要求：詳細列出個人教育背景、工作經歷、專業(yè)技能等。說明：用于用人單位了解兼職品牌推廣員的基本情況。2.品牌推廣方案要求：包括推廣目標、策略、執(zhí)行計劃、預期效果等。說明：用于明確品牌推廣的具體內容和方向。3.工作成果報告要求：包括工作進展、成果展示、問題分析、改進措施等。說明：用于評估兼職品牌推廣員的工作成果。4.第三方協(xié)議要求：詳細列明第三方提供的服務內容、責任、權利、費用等。說明：用于明確第三方在合同中的角色和職責。5.社會保險及公積金繳納證明要求：提供用人單位為兼職品牌推廣員繳納的社會保險和公積金明細。說明：用于證明用人單位已履行繳納社會保險和公積金的義務。6.工資發(fā)放記錄要求：記錄每月工資發(fā)放的時間、金額、扣款等信息。說明：用于證明工資發(fā)放的及時性和準確性。7.違約金支付憑證要求：提供違約金支付的相關憑證。說明：用于證明違約金的實際支付。8.爭議解決文件要求：記錄爭議解決的過程和結果。說明：用于證明爭議已得到妥善解決。說明二：違約行為及責任認定：1.兼職品牌推廣員違約行為（1）未經用人單位同意，擅自離職，支付相當于一個月工資的違約金。示例：品牌推廣員在合同期內，未提前通知用人單位即離職，應支付違約金。2.用人單位違約行為（1）未按時足額支付工資，支付違約金，并承擔相應的法律責任。示例：用人單位未在約定的時間內支付工資，應支付違約金并承擔法律責任。3.第三方違約行為（1）因自身原因造成甲乙雙方損失，承擔全部賠償責任。示例：第三方在提供服務過程中，因操作失誤導致?lián)p失，應承擔全部賠償責任。4.合同解除違約行為（1）雙方協(xié)商一致解除合同，無需支付違約金。示例：甲乙雙方因故協(xié)商一致解除合同，無需支付違約金。5.保密違約行為（1）泄露保密內容，承擔相應的法律責任。示例：第三方在履行職責過程中，泄露用人單位的商業(yè)秘密，應承擔法律責任。全文完。2024年企業(yè)兼職品牌推廣員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據與適用范圍1.1合同訂立的法律依據1.2合同適用范圍2.當事人信息2.1用人單位基本信息2.2兼職品牌推廣員基本信息3.聘用性質與崗位3.1兼職品牌推廣員崗位性質3.2崗位職責與工作內容4.工作時間與工作地點4.1工作時間規(guī)定4.2工作地點規(guī)定5.工作成果與考核5.1工作成果要求5.2考核辦法與標準6.薪酬與福利待遇6.1薪酬結構6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.違約責任與爭議解決7.1違約責任7.2爭議解決方式8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.合同變更與續(xù)簽9.1合同變更程序9.2合同續(xù)簽條件10.合同保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務與責任11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除程序12.法律法規(guī)及政策變更12.1法律法規(guī)變更12.2政策變更13.合同附件13.1合同附件清單13.2附件內容14.其他約定事項14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同份數及保管責任第一部分：合同如下：1.合同訂立依據與適用范圍1.1合同訂立的法律依據1.1.1本合同依據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍1.2.1本合同適用于用人單位與兼職品牌推廣員之間的聘用關系。2.當事人信息2.1用人單位基本信息2.1.1名稱：____________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3注冊地址：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.1.5電子郵箱：____________________2.2兼職品牌推廣員基本信息2.2.1姓名：____________________2.2.2身份證號碼：____________________2.2.3聯(lián)系電話：____________________2.2.4電子郵箱：____________________3.聘用性質與崗位3.1兼職品牌推廣員崗位性質3.1.1本合同所聘兼職品牌推廣員為非全日制用工。3.2崗位職責與工作內容3.2.1負責品牌推廣活動的策劃、執(zhí)行與跟蹤。3.2.2維護品牌形象，提升品牌知名度。3.2.3搜集市場信息，分析競爭對手動態(tài)。3.2.4完成用人單位交辦的其他相關工作。4.工作時間與工作地點4.1工作時間規(guī)定4.1.1兼職品牌推廣員每周工作時間為____________________小時。4.1.2具體工作時間由雙方協(xié)商確定。4.2工作地點規(guī)定4.2.1工作地點：____________________4.2.2如需外出工作，需提前向用人單位報備。5.工作成果與考核5.1工作成果要求5.1.1完成用人單位規(guī)定的品牌推廣任務。5.1.2按時提交工作成果，確保工作質量。5.2考核辦法與標準5.2.1用人單位將對兼職品牌推廣員的工作成果進行定期考核。5.2.2考核標準包括工作質量、完成進度、創(chuàng)新能力等。6.薪酬與福利待遇6.1薪酬結構6.1.1基本工資：____________________元/月。6.1.2績效獎金：根據工作成果及考核結果確定。6.2薪酬支付方式6.2.1每月支付一次，于每月____________________日前支付。6.3福利待遇6.3.1享受國家法定節(jié)假日休息。6.3.2按照國家規(guī)定參加社會保險。7.違約責任與爭議解決7.1違約責任7.1.1兼職品牌推廣員違反合同約定，用人單位有權解除合同，并要求賠償損失。7.1.2用人單位違反合同約定，兼職品牌推廣員有權要求賠償損失。7.2爭議解決方式7.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。7.2.2協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1兼職品牌推廣員因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應提前____________________日書面通知用人單位。8.1.2用人單位因特殊情況需要解除合同，應提前____________________日書面通知兼職品牌推廣員。8.2合同終止條件8.2.1合同約定的期限屆滿。8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。8.2.3因不可抗力導致合同無法履行。9.合同變更與續(xù)簽9.1合同變更程序9.1.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。9.1.2變更協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。9.2合同續(xù)簽條件9.2.1雙方均同意續(xù)簽合同。9.2.2按照原合同條款協(xié)商確定續(xù)簽合同的具體內容。10.合同保密條款10.1保密信息范圍10.1.1用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等。10.1.2兼職品牌推廣員在履行職務過程中知悉的用人單位和客戶的保密信息。10.2保密義務與責任10.2.1兼職品牌推廣員在合同有效期內及合同終止后，均應遵守保密義務。10.2.2違反保密義務，兼職品牌推廣員應承擔相應的法律責任。11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后生效。11.1.2合同簽訂后，應及時辦理相關手續(xù)。11.2合同解除程序11.2.1合同解除前，雙方應協(xié)商一致。11.2.2解除合同后，雙方應辦理相關手續(xù)。12.法律法規(guī)及政策變更12.1法律法規(guī)變更12.1.1如法律法規(guī)發(fā)生變更，合同條款應符合新法律法規(guī)的規(guī)定。12.2政策變更12.2.1如政策發(fā)生變更，合同條款應符合新政策的要求。13.合同附件13.1合同附件清單13.1.1本合同附件清單如下：13.1.2附件一：工作職責說明書13.1.3附件二：保密協(xié)議13.1.4附件三：其他相關文件13.2附件內容13.2.1附件內容應符合本合同約定。14.其他約定事項14.1合同簽署日期14.1.1本合同自____________________年____________________月____________________日起生效。14.2合同簽署地點14.2.1本合同在____________________地簽署。14.3合同份數及保管責任14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3.2合同保管責任由雙方各自承擔。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、服務、擔保等輔助作用的獨立法人、非法人組織或個人。15.1.2第三方不包括合同當事人，且其介入行為需經甲乙雙方同意。16.第三方介入的同意與選擇16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，需經雙方書面同意。16.1.2任何一方未經對方同意，不得引入第三方介入合同。17.第三方介入的類型與職責17.1第三方介入的類型17.1.1中介方：為甲乙雙方提供信息、聯(lián)系、協(xié)調等中介服務。17.1.2咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見。17.1.3服務方：為甲乙雙方提供合同履行所需的具體服務。17.1.4擔保方：為甲乙雙方的合同履行提供擔保服務。17.1.2第三方職責17.1.2.1中介方應確保提供的信息真實、準確、完整。17.1.2.2咨詢方應根據甲乙雙方的需求提供專業(yè)、合理的咨詢意見。17.1.2.3服務方應按照合同約定提供優(yōu)質、高效的服務。17.1.2.4擔保方應按照擔保合同履行擔保義務。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的申請18.1.1甲乙雙方需書面提出第三方介入的申請，并說明第三方介入的原因、類型和職責。18.1.2第三方介入的審批18.1.2.1雙方同意后，簽訂第三方介入協(xié)議，明確第三方介入的具體事項和權利義務。18.1.2.2第三方介入協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。19.第三方責任限額19.1第三方責任限額的定義19.1.1第三方責任限額是指第三方因自身原因造成合同履行障礙或損害時，應承擔的最高賠償責任。19.1.2第三方責任限額的確定19.1.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入協(xié)議中約定。19.1.2.2如未約定，則默認為人民幣____________________元。19.1.3第三方責任限額的承擔19.1.3.1第三方在責任限額內承擔賠償責任。19.1.3.2超過責任限額的部分，由甲乙雙方根據合同約定承擔。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方對甲方負責，甲方對第三方提供的服務或產品享有相應的權利。20.1.2甲方有權