2024版國(guó)企單位簡(jiǎn)歷編制與人才儲(chǔ)備體系建設(shè)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國(guó)企單位簡(jiǎn)歷編制與人才儲(chǔ)備體系建設(shè)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱(chēng)1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同雙方名稱(chēng)1.5合同簽訂地點(diǎn)2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.目標(biāo)與任務(wù)3.1目標(biāo)3.2任務(wù)4.工作范圍4.1編制簡(jiǎn)歷4.2人才儲(chǔ)備體系建設(shè)4.3其他相關(guān)任務(wù)5.工作流程5.1編制簡(jiǎn)歷流程5.2人才儲(chǔ)備體系建設(shè)流程5.3其他相關(guān)流程6.人員安排6.1編制簡(jiǎn)歷人員6.2人才儲(chǔ)備體系建設(shè)人員6.3其他相關(guān)人員7.質(zhì)量要求7.1簡(jiǎn)歷質(zhì)量要求7.2人才儲(chǔ)備體系建設(shè)質(zhì)量要求7.3其他相關(guān)質(zhì)量要求8.工作進(jìn)度8.1編制簡(jiǎn)歷進(jìn)度8.2人才儲(chǔ)備體系建設(shè)進(jìn)度8.3其他相關(guān)進(jìn)度9.費(fèi)用與支付9.1合同總價(jià)9.2費(fèi)用構(gòu)成9.3支付方式9.4支付時(shí)間10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后果14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同終止程序第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱(chēng)：2024版國(guó)企單位簡(jiǎn)歷編制與人才儲(chǔ)備體系建設(shè)合同1.2合同編號(hào)：GS202400011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同雙方名稱(chēng)1.4.1甲方：國(guó)有企業(yè)1.4.2乙方：人才服務(wù)機(jī)構(gòu)1.5合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)大廈2.定義與解釋2.1定義2.1.1“簡(jiǎn)歷”指乙方根據(jù)甲方提供的信息編制的，用于展示個(gè)人教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等內(nèi)容的書(shū)面材料。2.1.2“人才儲(chǔ)備體系”指乙方為甲方建立的一套人才選拔、培養(yǎng)、使用和激勵(lì)機(jī)制。2.2解釋2.2.1本合同中涉及的技術(shù)術(shù)語(yǔ)、專(zhuān)有名詞等，均按照行業(yè)慣例和雙方約定進(jìn)行解釋。3.目標(biāo)與任務(wù)3.1目標(biāo)3.1.1提高甲方簡(jiǎn)歷編制質(zhì)量，提升招聘效率。3.1.2建立健全甲方人才儲(chǔ)備體系，滿足企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展需求。3.2任務(wù)3.2.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成簡(jiǎn)歷編制工作。3.2.2乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求，制定并實(shí)施人才儲(chǔ)備體系建設(shè)方案。4.工作范圍4.1編制簡(jiǎn)歷4.1.1乙方需根據(jù)甲方提供的個(gè)人信息，編制符合規(guī)范的簡(jiǎn)歷。4.1.2乙方需對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核，確保內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確。4.2人才儲(chǔ)備體系建設(shè)4.2.1乙方需對(duì)甲方現(xiàn)有人才進(jìn)行評(píng)估，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃。4.2.2乙方需協(xié)助甲方建立健全人才選拔、培養(yǎng)、使用和激勵(lì)機(jī)制。4.3其他相關(guān)任務(wù)4.3.1乙方需根據(jù)甲方要求，提供相關(guān)咨詢(xún)和建議。4.3.2乙方需配合甲方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和交流活動(dòng)。5.工作流程5.1編制簡(jiǎn)歷流程5.1.1甲方提供個(gè)人信息5.1.2乙方編制簡(jiǎn)歷5.1.3甲方審核簡(jiǎn)歷5.1.4乙方修改完善簡(jiǎn)歷5.2人才儲(chǔ)備體系建設(shè)流程5.2.1乙方進(jìn)行人才評(píng)估5.2.2制定人才培養(yǎng)計(jì)劃5.2.3實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃5.2.4評(píng)估人才培養(yǎng)效果5.3其他相關(guān)流程5.3.1乙方提供咨詢(xún)服務(wù)5.3.2乙方參與培訓(xùn)交流活動(dòng)6.人員安排6.1編制簡(jiǎn)歷人員6.1.1乙方指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷編制工作。6.2人才儲(chǔ)備體系建設(shè)人員6.2.1乙方指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)人才儲(chǔ)備體系建設(shè)工作。6.3其他相關(guān)人員6.3.1甲方指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)與乙方溝通協(xié)調(diào)工作。7.質(zhì)量要求7.1簡(jiǎn)歷質(zhì)量要求7.1.1簡(jiǎn)歷內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。7.1.2簡(jiǎn)歷格式規(guī)范，排版美觀。7.2人才儲(chǔ)備體系建設(shè)質(zhì)量要求7.2.1人才儲(chǔ)備體系符合甲方實(shí)際需求。7.2.2人才培養(yǎng)計(jì)劃科學(xué)合理，實(shí)施效果顯著。7.3其他相關(guān)質(zhì)量要求7.3.1乙方提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。7.3.2乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，確保服務(wù)質(zhì)量。8.工作進(jìn)度8.1編制簡(jiǎn)歷進(jìn)度8.1.1乙方應(yīng)在合同簽訂后30日內(nèi)完成甲方指定人員的簡(jiǎn)歷編制工作。8.1.2乙方應(yīng)在每月底前向甲方提交上個(gè)月完成的簡(jiǎn)歷編制工作進(jìn)度報(bào)告。8.2人才儲(chǔ)備體系建設(shè)進(jìn)度8.2.1乙方應(yīng)在合同簽訂后60日內(nèi)完成人才儲(chǔ)備體系的基本建設(shè)。8.2.2乙方應(yīng)在每季度底前向甲方提交上季度的人才儲(chǔ)備體系建設(shè)進(jìn)度報(bào)告。8.3其他相關(guān)進(jìn)度8.3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)完成其他相關(guān)任務(wù)。9.費(fèi)用與支付9.1合同總價(jià)9.1.1本合同總價(jià)為人民幣萬(wàn)元整。9.2費(fèi)用構(gòu)成9.2.1簡(jiǎn)歷編制費(fèi)用。9.2.2人才儲(chǔ)備體系建設(shè)費(fèi)用。9.2.3其他相關(guān)費(fèi)用。9.3支付方式9.3.1甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付合同總價(jià)的一半作為預(yù)付款。9.3.2乙方完成約定工作后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及發(fā)票后10個(gè)工作日內(nèi)支付剩余款項(xiàng)。9.4支付時(shí)間9.4.1預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)。9.4.2剩余款項(xiàng)支付時(shí)間：乙方完成約定工作并提交驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及發(fā)票后10個(gè)工作日內(nèi)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方提供的所有個(gè)人信息。10.1.2乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中獲得的所有商業(yè)秘密。10.2保密期限10.2.1本合同終止后，雙方仍需保密上述信息，保密期限為自合同終止之日起三年。10.3違約責(zé)任10.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償另一方因此遭受的損失。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未按時(shí)完成合同約定的簡(jiǎn)歷編制和人才儲(chǔ)備體系建設(shè)工作。11.1.2乙方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量要求。11.1.3甲方未按時(shí)支付合同約定的款項(xiàng)。11.2違約責(zé)任11.2.1對(duì)于乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。11.2.2對(duì)于甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。11.3違約賠償11.3.1違約金按合同總價(jià)的一定比例計(jì)算，具體比例由雙方在合同中約定。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進(jìn)行。13.合同解除13.1解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。13.2解除程序13.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除合同。13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。13.3解除后果13.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余款項(xiàng)。13.3.2解除合同不影響雙方各自的權(quán)利和義務(wù)。14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章。14.1.2甲方支付預(yù)付款。14.2合同終止條件14.2.1合同約定的期限屆滿。14.2.2合同解除。14.3合同終止程序14.3.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方合同終止。14.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1“第三方”指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行關(guān)系的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、咨詢(xún)顧問(wèn)等。15.2第三方介入的目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.2.2為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。15.3第三方介入的條件15.3.1第三方必須具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。15.3.2第三方必須同意遵守本合同的條款。15.3.3甲乙雙方必須書(shū)面同意第三方介入。16.第三方介入的流程16.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜。16.2甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.3第三方根據(jù)合作協(xié)議參與合同履行。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的要求，履行其職責(zé)。17.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)或技術(shù)支持承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.3第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的要求，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和配合。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供符合合同要求的服務(wù)或技術(shù)支持。18.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)或技術(shù)支持有監(jiān)督和驗(yàn)收的權(quán)利。18.2第三方與乙方18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供符合合同要求的服務(wù)或技術(shù)支持。18.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)或技術(shù)支持有監(jiān)督和驗(yàn)收的權(quán)利。18.3第三方與甲乙雙方18.3.1第三方應(yīng)同時(shí)向甲乙雙方提供服務(wù)或技術(shù)支持。18.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)或技術(shù)支持。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額19.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。19.1.2責(zé)任限額包括但不限于直接損失、間接損失和預(yù)期利益損失。19.2限額計(jì)算方式19.3限額調(diào)整19.3.1如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1合同履行完畢。20.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入。20.1.3第三方自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2終止程序20.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方終止介入。20.2.2第三方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式21.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決第三方介入過(guò)程中的爭(zhēng)議。21.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)21.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。21.3爭(zhēng)議解決程序21.3.1爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件要求：提供有效身份證件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證明雙方身份的文件。說(shuō)明：用于證明甲乙雙方的身份和資質(zhì)。2.簡(jiǎn)歷編制模板要求：提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷編制模板。說(shuō)明：乙方根據(jù)此模板編制甲方的簡(jiǎn)歷。3.人才儲(chǔ)備體系建設(shè)方案要求：提供詳細(xì)的人才儲(chǔ)備體系建設(shè)方案，包括培養(yǎng)計(jì)劃、激勵(lì)機(jī)制等。說(shuō)明：乙方根據(jù)此方案為甲方建立人才儲(chǔ)備體系。4.工作進(jìn)度報(bào)告要求：每月底前提交上個(gè)月的工作進(jìn)度報(bào)告。5.費(fèi)用清單要求：提供詳細(xì)的費(fèi)用清單，包括各項(xiàng)費(fèi)用的構(gòu)成和金額。說(shuō)明：用于甲乙雙方核對(duì)費(fèi)用支付情況。6.保密協(xié)議要求：雙方簽訂保密協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。說(shuō)明：保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。7.違約責(zé)任協(xié)議要求：約定違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：明確違約行為的處理方式。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決方式及機(jī)構(gòu)。說(shuō)明：確保爭(zhēng)議能夠得到及時(shí)有效的解決。9.第三方合作協(xié)議要求：與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方責(zé)任和義務(wù)。說(shuō)明：確保第三方能夠按照合同要求履行職責(zé)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)完成簡(jiǎn)歷編制工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成簡(jiǎn)歷編制工作。示例：乙方未在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成簡(jiǎn)歷編制，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.乙方提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合合同約定的質(zhì)量要求。示例：乙方提供的簡(jiǎn)歷質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方重新編制或進(jìn)行賠償。3.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用。示例：甲方未在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)。示例：第三方未按合作協(xié)議提供技術(shù)支持，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.任何一方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方不得泄露保密信息。示例：一方泄露保密信息，另一方有權(quán)要求泄露方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版國(guó)企單位簡(jiǎn)歷編制與人才儲(chǔ)備體系建設(shè)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.服務(wù)內(nèi)容3.1簡(jiǎn)歷編制標(biāo)準(zhǔn)3.2人才儲(chǔ)備體系構(gòu)建3.3培訓(xùn)與指導(dǎo)3.4資料收集與分析4.服務(wù)期限與時(shí)間安排4.1服務(wù)期限4.2服務(wù)時(shí)間安排5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2支付方式5.3付款節(jié)點(diǎn)6.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.1質(zhì)量控制措施6.2人才儲(chǔ)備效果評(píng)估7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更程序11.2合同補(bǔ)充協(xié)議12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1法律適用13.2文本效力14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱(chēng)：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方聯(lián)系人：___________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：_________________1.1.5甲方電子郵箱：_________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱(chēng)：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3乙方聯(lián)系人：___________________1.2.4乙方聯(lián)系電話：_________________1.2.5乙方電子郵箱：_________________2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.1.1甲方希望通過(guò)乙方提供的服務(wù)，提升國(guó)企單位簡(jiǎn)歷編制水平。2.1.2甲方希望通過(guò)乙方幫助，建立完善的人才儲(chǔ)備體系。2.2合同依據(jù)2.2.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)2.2.2甲方單位相關(guān)規(guī)定2.2.3乙方服務(wù)能力證明3.服務(wù)內(nèi)容3.1簡(jiǎn)歷編制標(biāo)準(zhǔn)3.1.1簡(jiǎn)歷格式規(guī)范3.1.2簡(jiǎn)歷內(nèi)容真實(shí)性3.1.3簡(jiǎn)歷重點(diǎn)突出3.2人才儲(chǔ)備體系構(gòu)建3.2.1人才需求分析3.2.2人才選拔與培養(yǎng)3.2.3人才梯隊(duì)建設(shè)3.3培訓(xùn)與指導(dǎo)3.3.1簡(jiǎn)歷編制培訓(xùn)3.3.2人才儲(chǔ)備體系運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)3.4資料收集與分析3.4.1行業(yè)人才信息收集3.4.2人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析4.服務(wù)期限與時(shí)間安排4.1服務(wù)期限4.1.1合同有效期為：____年____月____日至____年____月____日4.2服務(wù)時(shí)間安排4.2.1乙方需在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)完成簡(jiǎn)歷編制標(biāo)準(zhǔn)制定。4.2.2乙方需在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)完成人才儲(chǔ)備體系構(gòu)建方案制定。4.2.3乙方需在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)完成培訓(xùn)與指導(dǎo)工作。5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為：____元整。5.2支付方式5.2.1甲方應(yīng)在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付合同總金額的____%作為預(yù)付款。5.2.2乙方完成合同規(guī)定服務(wù)內(nèi)容后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余款項(xiàng)。5.3付款節(jié)點(diǎn)5.3.1預(yù)付款支付節(jié)點(diǎn)：合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)。5.3.2剩余款項(xiàng)支付節(jié)點(diǎn)：乙方完成合同規(guī)定服務(wù)內(nèi)容后____個(gè)工作日內(nèi)。6.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.1質(zhì)量控制措施6.1.1乙方應(yīng)按照合同約定，確保簡(jiǎn)歷編制質(zhì)量。6.1.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)人才儲(chǔ)備體系運(yùn)營(yíng)情況。6.2人才儲(chǔ)備效果評(píng)估6.2.1甲方將對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行定期評(píng)估。6.2.2評(píng)估結(jié)果作為合同續(xù)簽或終止的依據(jù)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1甲方和乙方在合同履行過(guò)程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。8.1.2甲方單位內(nèi)部人事信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限8.2.1本合同項(xiàng)下保密信息自合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。8.3違約責(zé)任8.3.1任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：____________________9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)提出書(shū)面爭(zhēng)議解決請(qǐng)求。9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議解決請(qǐng)求后____個(gè)工作日內(nèi)組織調(diào)解或仲裁。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。10.1.2甲方未按約定提供相關(guān)資料的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任10.2.1乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。10.2.2乙方泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1任何一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益的。11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序12.1.1合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意。12.1.2合同變更應(yīng)采用書(shū)面形式。12.2合同補(bǔ)充協(xié)議12.2.1合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同并加蓋公章。13.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。13.2合同終止條件13.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿。13.2.2合同解除或終止。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1乙方提供的服務(wù)方案14.1.2乙方提供的簡(jiǎn)歷編制標(biāo)準(zhǔn)14.1.3乙方提供的人才儲(chǔ)備體系構(gòu)建方案14.1.4雙方簽訂的保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指非合同雙方當(dāng)事人，但根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，參與合同履行或提供服務(wù)的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢(xún)服務(wù)方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。15.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3第三方責(zé)任劃分15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)按照合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。15.3.2第三方對(duì)因其自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.甲乙方額外條款16.1甲方的額外責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入不違反國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。16.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和配合。16.2乙方的額外責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和條件。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，其責(zé)任限額為_(kāi)___元整。17.1.2第三方責(zé)任限額不包括因故意或重大過(guò)失造成的損失。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額，但需書(shū)面確認(rèn)。17.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書(shū)面通知甲方和乙方。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更18.1.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面合同變更協(xié)議。18.2變更協(xié)議的生效18.2.1合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式19.1.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。19.1.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。19.2爭(zhēng)議解決程序19.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)提出書(shū)面爭(zhēng)議解決請(qǐng)求。19.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議解決請(qǐng)求后____個(gè)工作日內(nèi)組織調(diào)解或仲裁。20.第三方介入后的合同終止20.1合同終止條件20.1.1第三方介入?yún)f(xié)議終止。20.1.2合同約定的服務(wù)期限屆滿。20.2合同終止程序20.2.1第三方介入?yún)f(xié)議終止或合同約定的服務(wù)期限屆滿時(shí)，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行合同終止手續(xù)。20.2.2合同終止手續(xù)包括但不限于：雙方簽署合同終止協(xié)議、清算剩余款項(xiàng)、解除第三方介入?yún)f(xié)議等。21.第三方介入后的保密條款21.1保密內(nèi)容21.1.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款。21.1.2第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。21.2保密期限21.2.1第三方保密期限為合同終止后____年內(nèi)。22.第三方介入后的其他條款22.1第三方介入不影響本合同其他條款的效力。22.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方單位基本信息表要求：包含甲方單位的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、電子郵箱等基本信息。說(shuō)明：用于明確合同甲方的基本信息。2.乙方單位基本信息表要求：包含乙方單位的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、電子郵箱等基本信息。說(shuō)明：用于明確合同乙方的基本信息。3.簡(jiǎn)歷編制標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出簡(jiǎn)歷編制的標(biāo)準(zhǔn)和要求，包括格式、內(nèi)容、重點(diǎn)等。說(shuō)明：作為乙方提供簡(jiǎn)歷編制服務(wù)的依據(jù)。4.人才儲(chǔ)備體系構(gòu)建方案要求：詳細(xì)描述人才儲(chǔ)備體系的構(gòu)建方案，包括人才需求分析、選拔與培養(yǎng)、梯隊(duì)建設(shè)等。說(shuō)明：作為乙方構(gòu)建人才儲(chǔ)備體系的指導(dǎo)文件。5.培訓(xùn)與指導(dǎo)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)與指導(dǎo)的計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等。說(shuō)明：作為乙方提供培訓(xùn)與指導(dǎo)服務(wù)的安排。6.資料收集與分析報(bào)告要求：詳細(xì)記錄資料收集與分析的過(guò)程和結(jié)果。說(shuō)明：作為乙方提供資料收集與分析服務(wù)的成果。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及介入的具體方式。說(shuō)明：作為第三方參與合同履行的依據(jù)。8.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保護(hù)合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。9.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容和雙方達(dá)成的一致意見(jiàn)。說(shuō)明：作為合同變更的正式文件。10.合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的原因、時(shí)間、雙方責(zé)任等。說(shuō)明：作為合同終止的正式文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為要求：詳細(xì)列舉合同中可能出現(xiàn)的違約行為。說(shuō)明：為違約責(zé)任認(rèn)定提供依據(jù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：明確違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：為違約責(zé)任的承擔(dān)提供依據(jù)。3.違約責(zé)任示例示例一：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付____%的違約金。示例二：乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付____%的違約金。示例三：第三方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。全文完。2024版國(guó)企單位簡(jiǎn)歷編制與人才儲(chǔ)備體系建設(shè)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人1.3注冊(cè)地址1.4注冊(cè)資本1.5營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)1.6法定代表人身份證號(hào)2.合同背景與目的2.1編制背景2.2目的與意義3.簡(jiǎn)歷編制內(nèi)容與要求3.1簡(jiǎn)歷格式3.2內(nèi)容要求3.3編制標(biāo)準(zhǔn)4.人才儲(chǔ)備體系構(gòu)建4.1人才儲(chǔ)備目標(biāo)4.2人才儲(chǔ)備策略4.3人才選拔與培養(yǎng)5.人才儲(chǔ)備體系實(shí)施步驟5.1初步調(diào)查與需求分析5.2制定人才儲(chǔ)備計(jì)劃5.3實(shí)施與執(zhí)行5.4監(jiān)督與評(píng)估6.人才儲(chǔ)備體系保障措施6.1組織保障6.2制度保障6.3經(jīng)費(fèi)保障7.合同期限與生效7.1合同期限7.2生效條件8.合同費(fèi)用及支付方式8.1費(fèi)用總額8.2分期支付8.3支付方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.1.1甲方：國(guó)有企業(yè)1.1.2乙方：人才服務(wù)公司1.2法定代表人1.2.1甲方：1.2.2乙方：1.3注冊(cè)地址1.3.1甲方：市區(qū)路號(hào)1.3.2乙方：市區(qū)路號(hào)1.4注冊(cè)資本1.4.1甲方：1000萬(wàn)元人民幣1.4.2乙方：500萬(wàn)元人民幣1.5營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)1.5.1甲方：051.5.2乙方：051.6法定代表人身份證號(hào)1.6.1甲方：056781.6.2乙方：056782.合同背景與目的2.1編制背景2.1.1甲方為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，需優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。2.1.2乙方具備專(zhuān)業(yè)人才服務(wù)能力，可協(xié)助甲方進(jìn)行簡(jiǎn)歷編制與人才儲(chǔ)備體系建設(shè)。2.2目的與意義2.2.1通過(guò)簡(jiǎn)歷編制，提升員工簡(jiǎn)歷質(zhì)量，提高招聘效率。2.2.2通過(guò)人才儲(chǔ)備體系建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。3.簡(jiǎn)歷編制內(nèi)容與要求3.1簡(jiǎn)歷格式3.1.1簡(jiǎn)歷采用統(tǒng)一格式，包括個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等模塊。3.1.2格式要求詳見(jiàn)附件一《簡(jiǎn)歷編制規(guī)范》。3.2內(nèi)容要求3.2.1簡(jiǎn)歷內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.2.2重點(diǎn)關(guān)注應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等方面。3.3編制標(biāo)準(zhǔn)3.3.1依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，確保簡(jiǎn)歷編制符合要求。4.人才儲(chǔ)備體系構(gòu)建4.1人才儲(chǔ)備目標(biāo)4.1.1優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高員工整體素質(zhì)。4.1.2建立健全人才選拔、培養(yǎng)、使用、考核、激勵(lì)機(jī)制。4.2人才儲(chǔ)備策略4.2.1實(shí)施內(nèi)部培養(yǎng)與外部引進(jìn)相結(jié)合的策略。4.2.2建立人才庫(kù)，對(duì)優(yōu)秀人才進(jìn)行跟蹤管理。4.3人才選拔與培養(yǎng)4.3.1制定人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)競(jìng)聘、考核等方式選拔人才。4.3.2建立人才培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)施分層次、分類(lèi)別的培訓(xùn)。5.人才儲(chǔ)備體系實(shí)施步驟5.1初步調(diào)查與需求分析5.1.1對(duì)甲方企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研，了解人才需求。5.1.2分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，預(yù)測(cè)未來(lái)人才需求。5.2制定人才儲(chǔ)備計(jì)劃5.2.1根據(jù)調(diào)研結(jié)果，制定人才儲(chǔ)備計(jì)劃。5.2.2確定人才儲(chǔ)備重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位。5.3實(shí)施與執(zhí)行5.3.1按照計(jì)劃開(kāi)展人才儲(chǔ)備工作。5.3.2定期跟蹤評(píng)估人才儲(chǔ)備效果。5.4監(jiān)督與評(píng)估5.4.1建立監(jiān)督機(jī)制，確保人才儲(chǔ)備工作順利進(jìn)行。5.4.2定期對(duì)人才儲(chǔ)備效果進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。6.人才儲(chǔ)備體系保障措施6.1組織保障6.1.1甲方成立人才儲(chǔ)備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。6.1.2乙方派駐項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)具體實(shí)施。6.2制度保障6.2.1制定人才儲(chǔ)備管理制度，規(guī)范人才選拔、培養(yǎng)、使用等環(huán)節(jié)。6.2.2建立人才激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工積極性。6.3經(jīng)費(fèi)保障6.3.1甲方提供人才儲(chǔ)備工作所需經(jīng)費(fèi)。6.3.2經(jīng)費(fèi)使用情況接受雙方監(jiān)督。8.合同費(fèi)用及支付方式8.1費(fèi)用總額8.1.1乙方提供簡(jiǎn)歷編制與人才儲(chǔ)備體系建設(shè)服務(wù)，總費(fèi)用為人民幣叁拾萬(wàn)元整（￥300,000.00）。8.2分期支付8.2.1合同簽訂后，甲方支付總額的30%作為預(yù)付款。8.2.2乙方完成簡(jiǎn)歷編制工作后，甲方支付總額的40%。8.2.3乙方完成人才儲(chǔ)備體系構(gòu)建并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后，甲方支付剩余的30%。8.3支付方式8.3.1甲方應(yīng)按照約定的支付時(shí)間，將款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。8.3.2乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后，提供相應(yīng)的支付憑證。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違約責(zé)任9.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償另一方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按約定時(shí)間完成簡(jiǎn)歷編制或人才儲(chǔ)備體系構(gòu)建。10.1.2甲方未按約定支付費(fèi)用。10.1.3雙方違反合同其他約定。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。10.2.2違約金金額根據(jù)違約程度及損失情況確定。10.3違約處理10.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題。10.3.2如協(xié)商不成，可向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，可選擇仲裁或訴訟方式解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交仲裁申請(qǐng)。11.3.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。12.合同解除12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。12.2解除程序12.2.1解除合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。12.3解除后果12.3.1合同解除后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。12.3.2雙方應(yīng)按照約定處理合同解除后的善后事宜。13.合同生效與終止13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.1.2甲方支付預(yù)付款。13.2生效日期13.2.1合同生效日期為雙方簽字蓋章之日起。13.3終止條件13.3.1合同履行完畢。13.3.2合同解除。13.4終止程序13.4.1合同終止應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。13.4.2雙方應(yīng)按照約定處理合同終止后的善后事宜。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中提供咨詢(xún)、服務(wù)、技術(shù)支持或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的情形2.1.1需要第三方提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或技術(shù)支持。2.1.2需要第三方協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議。2.1.3需要第三方參與合同履行過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同約定確定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。4.第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事宜。4.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的合同資料，包括但不限于合同文本、項(xiàng)目背景、