老年護(hù)理工作管理制度VIP

老年護(hù)理工作管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)依據(jù)執(zhí)行《醫(yī)院管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，訂立本制度以規(guī)范老年護(hù)理工作，提高老年病患的護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員和相關(guān)工作人員，在進(jìn)行老年護(hù)理工作中必需嚴(yán)格遵守。第三條定義老年護(hù)理工作：指針對老年病患打開的綜合護(hù)理工作，包含常規(guī)護(hù)理、特殊護(hù)理和綜合支持性護(hù)理等。老年病患：指60歲及以上年齡的患者，或在醫(yī)學(xué)界被認(rèn)定為老年病患的人。醫(yī)務(wù)人員：指在醫(yī)院從事醫(yī)療、護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)技等工作的醫(yī)務(wù)人員。相關(guān)工作人員：指在醫(yī)院從事與老年護(hù)理工作相關(guān)的行政、后勤、安保等工作的人員。第二章老年護(hù)理工作的組織與管理第四條領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對老年護(hù)理工作負(fù)有直接責(zé)任，并指派專人負(fù)責(zé)老年護(hù)理工作的組織和管理。老年護(hù)理工作的組織和管理應(yīng)與醫(yī)院全面質(zhì)量管理體系相銜接，確保老年護(hù)理工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第五條老年護(hù)理工作部門醫(yī)院設(shè)立老年護(hù)理部門，負(fù)責(zé)全院老年護(hù)理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查和培訓(xùn)。老年護(hù)理部門應(yīng)具備充分的護(hù)理人員和設(shè)備，并配備專職核心護(hù)理師，供應(yīng)老年護(hù)理的專業(yè)引導(dǎo)。第六條護(hù)理服務(wù)質(zhì)量管理醫(yī)院應(yīng)建立老年護(hù)理質(zhì)量管理制度，訂立老年護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核方法，定期評(píng)估和提升老年護(hù)理質(zhì)量。護(hù)士長負(fù)責(zé)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和管理，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和溝通。第七條護(hù)理記錄和信息管理護(hù)理人員應(yīng)依據(jù)老年護(hù)理工作要求，完善老年護(hù)理記錄，并按規(guī)定保管和整理相關(guān)資料。醫(yī)院應(yīng)建立老年病患個(gè)人信息保密制度，確保老年病患隱私的保護(hù)。第三章老年護(hù)理工作的操作規(guī)范第八條護(hù)理評(píng)估和護(hù)理計(jì)劃護(hù)理人員應(yīng)依據(jù)老年病患的身體情形和護(hù)理需求，進(jìn)行全面的護(hù)理評(píng)估，并訂立個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃。護(hù)理計(jì)劃應(yīng)明確護(hù)理目標(biāo)、措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保護(hù)理工作的有序進(jìn)行。第九條常規(guī)護(hù)理操作規(guī)范護(hù)理人員應(yīng)嚴(yán)格遵從手衛(wèi)生、穿著規(guī)范、消毒操作等常規(guī)護(hù)理操作規(guī)范，確保老年病患的安全和衛(wèi)生。護(hù)理人員應(yīng)關(guān)注老年病患的營養(yǎng)攝入、排便與排尿情況和睡眠情況等，并及時(shí)記錄和上報(bào)異常情況。第十條特殊護(hù)理操作規(guī)范對于老年病患的特殊護(hù)理需求，護(hù)理人員應(yīng)依據(jù)醫(yī)囑和護(hù)理計(jì)劃，進(jìn)行正確的操作和護(hù)理。特殊護(hù)理操作中涉及的設(shè)備和藥物使用，應(yīng)依照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申請、記錄和使用。第十一條綜合支持性護(hù)理操作規(guī)范護(hù)理人員應(yīng)依據(jù)老年病患的心理、社交和精神需求，供應(yīng)綜合支持性護(hù)理，如心理疏導(dǎo)和社交活動(dòng)等。綜合支持性護(hù)理的組織和開展應(yīng)與相關(guān)部門和社區(qū)協(xié)調(diào)搭配，供應(yīng)更全面的護(hù)理服務(wù)。第四章老年護(hù)理工作的風(fēng)險(xiǎn)管理與安全保障第十二條老年護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和掌控老年護(hù)理部門應(yīng)定期開展老年護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，針對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)掌控措施的訂立和落實(shí)。護(hù)理人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行老年護(hù)理的相關(guān)操作規(guī)程，確保老年病患的安全和護(hù)理質(zhì)量。第十三條突發(fā)事件和禍害應(yīng)對醫(yī)院應(yīng)訂立老年護(hù)理突發(fā)事件和禍害應(yīng)對預(yù)案，確保老年病患在突發(fā)事件中的安全和護(hù)理需求。醫(yī)院應(yīng)配備充分?jǐn)?shù)量的急救設(shè)備和藥品，并定期進(jìn)行檢查和更新。第五章老年護(hù)理工作的信息化建設(shè)第十四條護(hù)理信息系統(tǒng)建設(shè)醫(yī)院應(yīng)建立老年護(hù)理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)老年護(hù)理相關(guān)信息的電子化手記、存儲(chǔ)、傳輸和查詢。醫(yī)院老年護(hù)理部門應(yīng)與信息科技部門緊密搭配，確保護(hù)理信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行和數(shù)據(jù)安全。第十五條護(hù)理信息技術(shù)培訓(xùn)醫(yī)院應(yīng)定期開展老年護(hù)理信息技術(shù)培訓(xùn)，提高護(hù)理人員運(yùn)用信息技術(shù)開展護(hù)理工作的本領(lǐng)。護(hù)理人員應(yīng)嫻熟掌握護(hù)理信息系統(tǒng)的使用方法，保證護(hù)理信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。第六章附則第十六條免責(zé)條款對于依照規(guī)定操作但發(fā)生意外的，醫(yī)院不承當(dāng)責(zé)任；對于有意違反本規(guī)定操作的人員，將按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第十七條修訂和解釋權(quán)本制度由醫(yī)院負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)修訂，解釋權(quán)歸醫(yī)院全