城管文明執(zhí)法自律保證書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME城管文明執(zhí)法自律保證書本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的及依據(jù)2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)3.定義與解釋3.1定義3.2解釋4.執(zhí)法原則4.1文明執(zhí)法原則4.2公正執(zhí)法原則4.3依法執(zhí)法原則5.自律要求5.1服從管理5.2遵守紀(jì)律5.3誠實(shí)守信6.執(zhí)法行為規(guī)范6.1執(zhí)法程序6.2執(zhí)法用語6.3執(zhí)法方式7.執(zhí)法監(jiān)督與檢查7.1監(jiān)督方式7.2檢查內(nèi)容7.3處理措施8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同生效及有效期11.1合同生效條件11.2合同有效期12.合同附件12.1附件一：城管文明執(zhí)法自律規(guī)范12.2附件二：執(zhí)法記錄表13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1執(zhí)法單位名稱：_________1.1.2執(zhí)法人員姓名：_________1.2雙方地址1.2.1執(zhí)法單位地址：_________1.2.2執(zhí)法人員地址：_________1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1執(zhí)法單位聯(lián)系電話：_________1.3.2執(zhí)法人員聯(lián)系電話：_________2.合同簽訂目的及依據(jù)2.1合同簽訂目的本合同旨在明確城管執(zhí)法人員的文明執(zhí)法自律要求，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，維護(hù)城市管理秩序。2.2合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國城市管理法》、《中華人民共和國行政處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.定義與解釋3.1定義本合同中“文明執(zhí)法”是指城管執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，遵循法律法規(guī)，尊重公民合法權(quán)益，以理服人，以德服人，做到態(tài)度和藹、用語文明、行為規(guī)范。3.2解釋本合同中涉及的法律術(shù)語、專業(yè)術(shù)語等，按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范進(jìn)行解釋。4.執(zhí)法原則4.1文明執(zhí)法原則城管執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，必須做到文明用語，尊重執(zhí)法對象，不得使用侮辱性、歧視性語言。4.2公正執(zhí)法原則城管執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，必須依法行政，公正無私，不得徇私舞弊，不得濫用職權(quán)。4.3依法執(zhí)法原則城管執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，依法行使職權(quán)，不得超越法定權(quán)限。5.自律要求5.1服從管理城管執(zhí)法人員必須服從執(zhí)法單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅自離崗、脫崗。5.2遵守紀(jì)律城管執(zhí)法人員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律，不得接受當(dāng)事人財(cái)物、宴請、禮品等，不得利用職務(wù)之便謀取私利。5.3誠實(shí)守信城管執(zhí)法人員必須誠實(shí)守信，對執(zhí)法過程中獲取的信息嚴(yán)格保密，不得泄露國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私。6.執(zhí)法行為規(guī)范6.1執(zhí)法程序城管執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，必須依法進(jìn)行，嚴(yán)格按照執(zhí)法程序辦理案件，確保執(zhí)法行為的合法性、公正性。6.2執(zhí)法用語城管執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，必須使用規(guī)范、文明的語言，不得使用粗俗、侮辱性語言。6.3執(zhí)法方式城管執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，應(yīng)采取合法、適當(dāng)?shù)姆绞?，盡量減少對執(zhí)法對象的影響，確保執(zhí)法效果。7.執(zhí)法監(jiān)督與檢查7.1監(jiān)督方式執(zhí)法單位對城管執(zhí)法人員的執(zhí)法行為進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。7.2檢查內(nèi)容檢查內(nèi)容包括執(zhí)法程序、執(zhí)法用語、執(zhí)法方式、執(zhí)法紀(jì)律等方面。7.3處理措施對違反本合同規(guī)定的城管執(zhí)法人員，執(zhí)法單位將根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、通報批評、紀(jì)律處分等處理措施。8.違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1執(zhí)法人員未遵守文明執(zhí)法原則，對執(zhí)法對象進(jìn)行侮辱、恐嚇或使用暴力。8.1.2執(zhí)法人員違反公正執(zhí)法原則，徇私舞弊或?yàn)E用職權(quán)。8.1.3執(zhí)法人員違反依法執(zhí)法原則，超越法定權(quán)限或未依法履行職責(zé)。8.2違約責(zé)任8.2.1執(zhí)法人員發(fā)生違約行為，執(zhí)法單位有權(quán)對其進(jìn)行批評教育、通報批評、紀(jì)律處分等。8.2.2若違約行為造成嚴(yán)重后果，執(zhí)法單位可要求違約人員承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.3違約人員因違約行為給執(zhí)法單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1執(zhí)法人員嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)執(zhí)法單位警告無效。9.1.2執(zhí)法人員因健康原因或其他原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。9.2合同終止條件9.2.1執(zhí)法人員離職或退休。9.2.2執(zhí)法單位因組織結(jié)構(gòu)調(diào)整或其他原因終止合同。9.3合同解除或終止程序9.3.1執(zhí)法單位向執(zhí)法人員發(fā)出解除或終止合同的通知。9.3.2執(zhí)法人員收到通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成，提交相關(guān)行政部門調(diào)解。10.1.3調(diào)解不成，依法向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方協(xié)商解決的，由雙方共同指定的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)。10.2.2行政調(diào)解，由相關(guān)行政部門負(fù)責(zé)。10.2.3訴訟，由有管轄權(quán)的人民法院負(fù)責(zé)。10.3爭議解決費(fèi)用10.3.1雙方協(xié)商解決的，由雙方各自承擔(dān)。10.3.2行政調(diào)解，由提出調(diào)解的一方承擔(dān)。10.3.3訴訟，由敗訴方承擔(dān)。11.合同生效及有效期11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同有效期本合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。12.合同附件12.1附件一：城管文明執(zhí)法自律規(guī)范12.2附件二：執(zhí)法記錄表13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署本合同由執(zhí)法單位代表和執(zhí)法人員代表雙方簽字蓋章。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保合同的公正性和透明度。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力，能夠獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任范圍第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲乙雙方提供的服務(wù)或報告承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并明確寫入本合同。17.2.2若第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償金額不超過協(xié)議中約定的責(zé)任限額。17.2.3超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。18.2第三方有權(quán)根據(jù)自身職責(zé)，對甲乙雙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分19.1.1第三方負(fù)責(zé)的事項(xiàng)，甲乙雙方不得干涉。19.1.2甲乙雙方負(fù)責(zé)的事項(xiàng)，第三方不得越權(quán)干預(yù)。19.2責(zé)任劃分19.2.1第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)造成損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2.2甲乙雙方在其職責(zé)范圍內(nèi)造成損失的，由各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.3爭議解決19.3.1第三方與其他各方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。19.3.2協(xié)商不成的，可提交相關(guān)行政部門調(diào)解或依法向人民法院提起訴訟。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件20.1.1合同履行完畢或合同解除。20.1.2第三方完成其職責(zé)，甲乙雙方確認(rèn)。20.2終止程序20.2.1第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)第三方的工作成果。20.2.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提交最終報告和資料。20.2.3雙方根據(jù)第三方的工作成果，進(jìn)行必要的結(jié)算和支付。21.第三方介入的記錄與檔案21.1第三方介入過程和成果應(yīng)予以記錄，并形成檔案。21.2.1第三方合作協(xié)議21.2.2第三方工作計(jì)劃和報告21.2.3第三方工作成果21.2.4第三方介入終止的確認(rèn)文件21.2.5雙方對第三方工作的評價和反饋第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：城管文明執(zhí)法自律規(guī)范詳細(xì)要求：詳細(xì)列出城管執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中應(yīng)遵守的自律規(guī)范，包括行為準(zhǔn)則、著裝要求、執(zhí)法程序等。2.附件二：執(zhí)法記錄表詳細(xì)要求：制定統(tǒng)一的執(zhí)法記錄表，記錄執(zhí)法時間、地點(diǎn)、對象、違法事實(shí)、處理結(jié)果等信息。說明：本附件用于記錄執(zhí)法過程，便于后續(xù)的監(jiān)督和檢查。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用支付、保密條款等。說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，是第三方介入的法律依據(jù)。4.附件四：第三方工作計(jì)劃和報告詳細(xì)要求：第三方應(yīng)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并在完成工作后提交報告，報告應(yīng)包括工作內(nèi)容、成果、存在的問題及建議等。說明：本附件用于監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。5.附件五：第三方工作成果詳細(xì)要求：第三方應(yīng)提交其工作成果，包括但不限于調(diào)查報告、評估報告、鑒定報告等。說明：本附件用于評估第三方的工作效果。6.附件六：合同履行過程中的溝通記錄詳細(xì)要求：記錄甲乙雙方在合同履行過程中的溝通內(nèi)容，包括會議紀(jì)要、電子郵件、電話錄音等。說明：本附件用于證明甲乙雙方在合同履行過程中的溝通情況。7.附件七：合同解除或終止的確認(rèn)文件詳細(xì)要求：在合同解除或終止時，甲乙雙方應(yīng)簽署確認(rèn)文件，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：本附件用于證明合同解除或終止的法律效力。8.附件八：第三方介入終止的確認(rèn)文件詳細(xì)要求：在第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)簽署確認(rèn)文件，明確第三方的職責(zé)和后續(xù)工作。說明：本附件用于證明第三方介入終止的法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1執(zhí)法人員未遵守文明執(zhí)法原則，對執(zhí)法對象進(jìn)行侮辱、恐嚇或使用暴力。1.2執(zhí)法人員違反公正執(zhí)法原則，徇私舞弊或?yàn)E用職權(quán)。1.3執(zhí)法人員違反依法執(zhí)法原則，超越法定權(quán)限或未依法履行職責(zé)。1.4第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失。1.5甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)，造成合同目的無法實(shí)現(xiàn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)和雙方協(xié)商結(jié)果。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和造成的損失進(jìn)行劃分。2.3責(zé)任認(rèn)定應(yīng)公平、公正、合理。3.違約責(zé)任示例說明：3.1執(zhí)法人員未遵守文明執(zhí)法原則，對執(zhí)法對象進(jìn)行侮辱，造成執(zhí)法對象名譽(yù)損害。3.1.1責(zé)任認(rèn)定：執(zhí)法人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向執(zhí)法對象賠禮道歉。3.2第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致評估報告失實(shí)，造成甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失。3.2.1責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并重新提供準(zhǔn)確的評估報告。城管文明執(zhí)法自律保證書1本合同目錄一覽1.執(zhí)法原則與要求1.1文明執(zhí)法的基本原則1.2執(zhí)法行為的合法性要求1.3執(zhí)法過程中的禮貌用語規(guī)范1.4依法使用執(zhí)法工具的規(guī)定2.執(zhí)法行為規(guī)范2.1執(zhí)法人員的著裝與儀容2.2執(zhí)法過程中的態(tài)度要求2.3執(zhí)法過程中的回避原則2.4執(zhí)法過程中的保密義務(wù)3.執(zhí)法程序與流程3.1執(zhí)法前的準(zhǔn)備工作3.2執(zhí)法現(xiàn)場的處理流程3.3執(zhí)法過程中的記錄要求3.4執(zhí)法結(jié)束后的后續(xù)處理4.執(zhí)法監(jiān)督與考核4.1執(zhí)法監(jiān)督的組織與實(shí)施4.2執(zhí)法考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法4.3執(zhí)法考核的公開與公示4.4執(zhí)法考核結(jié)果的運(yùn)用5.執(zhí)法人員的培訓(xùn)與教育5.1培訓(xùn)內(nèi)容的確定5.2培訓(xùn)方式的安排5.3培訓(xùn)效果的評估5.4培訓(xùn)記錄的保存6.執(zhí)法紀(jì)律與責(zé)任6.1執(zhí)法紀(jì)律的明確要求6.2執(zhí)法責(zé)任的具體界定6.3違紀(jì)行為的處理程序6.4責(zé)任追究的時效性7.爭議解決機(jī)制7.1爭議解決的途徑與方法7.2爭議解決的組織機(jī)構(gòu)7.3爭議解決的法律依據(jù)7.4爭議解決結(jié)果的執(zhí)行8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限的約定8.2續(xù)簽的條件與程序8.3續(xù)簽的期限與內(nèi)容8.4續(xù)簽的生效時間9.合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同解除的程序9.3合同終止的情形9.4合同終止后的處理10.違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任的認(rèn)定10.2違約賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)10.3賠償方式的確定10.4賠償程序的執(zhí)行11.不可抗力條款11.1不可抗力的定義11.2不可抗力發(fā)生時的處理11.3不可抗力證明的提交11.4不可抗力對合同的影響12.爭議解決與法律適用12.1爭議解決的方式12.2爭議解決的法律適用12.3爭議解決的管轄法院12.4爭議解決的時間限制13.合同的修改與補(bǔ)充13.1合同修改的程序13.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容13.3合同修改或補(bǔ)充的生效13.4合同修改或補(bǔ)充的記錄14.合同的生效與終止14.1合同生效的條件14.2合同生效的時間14.3合同終止的條件14.4合同終止的時間第一部分：合同如下：1.執(zhí)法原則與要求1.1文明執(zhí)法的基本原則1.2執(zhí)法行為的合法性要求執(zhí)法人員在執(zhí)行職務(wù)時，必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保執(zhí)法行為的合法性。1.3執(zhí)法過程中的禮貌用語規(guī)范執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，應(yīng)使用文明禮貌的語言，尊重當(dāng)事人，不得使用侮辱性、歧視性語言。1.4依法使用執(zhí)法工具的規(guī)定執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，應(yīng)依法使用執(zhí)法工具，不得濫用職權(quán)，不得非法使用限制人身自由的執(zhí)法工具。2.執(zhí)法行為規(guī)范2.1執(zhí)法人員的著裝與儀容2.2執(zhí)法過程中的態(tài)度要求執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，應(yīng)保持公正、公平、文明的態(tài)度，不得以權(quán)謀私，不得接受當(dāng)事人的賄賂。2.3執(zhí)法過程中的回避原則執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，如與當(dāng)事人有利害關(guān)系，應(yīng)主動回避，確保執(zhí)法的公正性。2.4執(zhí)法過程中的保密義務(wù)執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，應(yīng)保守國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私，不得泄露。3.執(zhí)法程序與流程3.1執(zhí)法前的準(zhǔn)備工作執(zhí)法人員在執(zhí)法前，應(yīng)了解相關(guān)法律法規(guī)，熟悉執(zhí)法程序，做好充分的準(zhǔn)備工作。3.2執(zhí)法現(xiàn)場的處理流程執(zhí)法人員在執(zhí)法現(xiàn)場，應(yīng)按照法定程序，規(guī)范執(zhí)法行為，確保執(zhí)法過程合法、有序。3.3執(zhí)法過程中的記錄要求執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，應(yīng)詳細(xì)記錄執(zhí)法情況，包括執(zhí)法時間、地點(diǎn)、當(dāng)事人信息、違法行為等。3.4執(zhí)法結(jié)束后的后續(xù)處理執(zhí)法結(jié)束后，執(zhí)法人員應(yīng)按照規(guī)定，對案件進(jìn)行后續(xù)處理，確保執(zhí)法效果。4.執(zhí)法監(jiān)督與考核4.1執(zhí)法監(jiān)督的組織與實(shí)施本合同當(dāng)事人應(yīng)設(shè)立執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對執(zhí)法人員的執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督。4.2執(zhí)法考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法執(zhí)法考核應(yīng)遵循客觀、公正、公開的原則，考核標(biāo)準(zhǔn)與方法由執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)制定。4.3執(zhí)法考核的公開與公示執(zhí)法考核結(jié)果應(yīng)公開，對考核不合格的執(zhí)法人員，應(yīng)進(jìn)行公示。4.4執(zhí)法考核結(jié)果的運(yùn)用執(zhí)法考核結(jié)果應(yīng)作為執(zhí)法人員晉升、獎懲的依據(jù)。5.執(zhí)法人員的培訓(xùn)與教育5.1培訓(xùn)內(nèi)容的確定培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、執(zhí)法程序、職業(yè)道德等方面。5.2培訓(xùn)方式的安排培訓(xùn)方式可采取集中培訓(xùn)、自學(xué)、案例分析等多種形式。5.3培訓(xùn)效果的評估培訓(xùn)效果應(yīng)通過考核、考試等方式進(jìn)行評估。5.4培訓(xùn)記錄的保存培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，作為執(zhí)法人員培訓(xùn)檔案。6.執(zhí)法紀(jì)律與責(zé)任6.1執(zhí)法紀(jì)律的明確要求執(zhí)法紀(jì)律應(yīng)明確，包括廉潔自律、保密義務(wù)、工作紀(jì)律等。6.2執(zhí)法責(zé)任的具體界定執(zhí)法責(zé)任應(yīng)具體界定，包括違法執(zhí)法、濫用職權(quán)、玩忽職守等。6.3違紀(jì)行為的處理程序違紀(jì)行為的處理程序應(yīng)規(guī)范，包括調(diào)查、取證、處理等。6.4責(zé)任追究的時效性責(zé)任追究的時效性應(yīng)明確，對違法行為應(yīng)依法及時追究。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限的約定本合同期限自簽訂之日起生效，有效期為三年。8.2續(xù)簽的條件與程序合同期滿前三個月，如雙方均認(rèn)為有必要續(xù)簽，可提出續(xù)簽意向。續(xù)簽程序按原合同簽訂程序執(zhí)行。8.3續(xù)簽的期限與內(nèi)容續(xù)簽期限不得超過原合同期限，續(xù)簽內(nèi)容應(yīng)包括但不限于原合同內(nèi)容。8.4續(xù)簽的生效時間續(xù)簽合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，自生效之日起，原合同自動終止。9.合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同解除的程序合同解除需書面通知對方，并附具解除合同的理由和依據(jù)。9.3合同終止的情形合同因期滿、解除或雙方協(xié)議終止而終止。9.4合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理未了事項(xiàng)，包括但不限于財(cái)產(chǎn)返還、費(fèi)用結(jié)算等。10.違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任的認(rèn)定一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度及對對方造成的損失確定。10.3賠償方式的確定賠償方式可包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀、更換等。10.4賠償程序的執(zhí)行賠償程序應(yīng)遵循法律法規(guī)和合同約定，賠償金應(yīng)在雙方協(xié)商一致后支付。11.不可抗力條款11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。11.2不可抗力發(fā)生時的處理發(fā)生不可抗力時，雙方應(yīng)立即采取措施減輕損失，并及時通知對方。11.3不可抗力證明的提交一方主張不可抗力作為免責(zé)事由時，應(yīng)提交相關(guān)證明材料。11.4不可抗力對合同的影響不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時，合同可部分或全部免除責(zé)任。12.爭議解決與法律適用12.1爭議解決的方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。12.2爭議解決的法律適用爭議解決應(yīng)適用中華人民共和國法律。12.3爭議解決的管轄法院爭議解決的管轄法院為合同簽訂地人民法院。12.4爭議解決的時間限制爭議解決應(yīng)在合同簽訂之日起一年內(nèi)完成。13.合同的修改與補(bǔ)充13.1合同修改的程序合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容合同補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)與合同原條款相一致，并經(jīng)雙方簽字蓋章。13.3合同修改或補(bǔ)充的生效合同修改或補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。13.4合同修改或補(bǔ)充的記錄合同修改或補(bǔ)充的記錄應(yīng)妥善保存。14.合同的生效與終止14.1合同生效的條件合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同生效的時間合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同終止的條件合同因期滿、解除或雙方協(xié)議終止而終止。14.4合同終止的時間合同終止時間為合同約定的終止日期或雙方協(xié)商一致終止的日期。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與界定15.1第三方的概念本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的個人或組織。15.2第三方的類型第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估方、咨詢方等。15.3第三方的界定第三方應(yīng)在合同中明確其身份、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。16.第三方介入的必要性與程序16.1第三方介入的必要性第三方介入的必要性由甲乙雙方根據(jù)合同執(zhí)行的具體情況共同決定。16.2第三方介入的程序1.甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)。2.雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等。3.第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)。17.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分17.1甲乙雙方的責(zé)任甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的信息和條件，以履行其職責(zé)。17.3第三方的義務(wù)第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，確保其行為符合法律法規(guī)和合同約定。17.4第三方與其他各方的劃分說明第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持獨(dú)立，不受甲乙雙方影響。第三方與甲乙雙方之間應(yīng)保持溝通，確保信息暢通。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，對甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方履行的職責(zé)、風(fēng)險程度及合同約定確定。18.3責(zé)任限額的調(diào)整責(zé)任限額可根據(jù)市場變化、風(fēng)險水平等因素進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方同意。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更的條件變更內(nèi)容不影響合同目的的實(shí)現(xiàn)；變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)；變更內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方同意。19.2合同變更的程序合同變更需經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式仍適用本合同第12條的規(guī)定。20.2爭議解決程序爭議解決程序按照本合同第12.4條的規(guī)定執(zhí)行。21.第三方介入后的合同終止21.1合同終止的條件第三方介入后的合同終止條件仍適用本合同第9條的規(guī)定。21.2合同終止的程序合同終止程序按照本合同第9條的規(guī)定執(zhí)行。22.第三方介入后的合同解除22.1合同解除的條件第三方介入后的合同解除條件仍適用本合同第9條的規(guī)定。22.2合同解除的程序合同解除程序按照本合同第9條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.執(zhí)法人員培訓(xùn)記錄要求：詳細(xì)記錄培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員及考核結(jié)果。說明：此附件用于證明執(zhí)法人員接受過必要的培訓(xùn)，確保其具備履行職責(zé)的能力。2.執(zhí)法考核結(jié)果要求：詳細(xì)記錄考核時間、方式、結(jié)果及改進(jìn)措施。說明：此附件用于證明執(zhí)法人員是否達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，確保其執(zhí)法行為的規(guī)范性。3.執(zhí)法現(xiàn)場照片及視頻資料要求：拍攝執(zhí)法現(xiàn)場照片及視頻，記錄執(zhí)法過程。說明：此附件用于證明執(zhí)法行為的合法性、公正性，作為后續(xù)調(diào)查的依據(jù)。4.執(zhí)法通知書要求：包含執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法時間、地點(diǎn)、違法行為等內(nèi)容。說明：此附件用于通知當(dāng)事人違法行為，并告知其依法享有的權(quán)利。5.執(zhí)法筆錄要求：詳細(xì)記錄執(zhí)法過程、當(dāng)事人陳述、執(zhí)法人員詢問等內(nèi)容。說明：此附件用于證明執(zhí)法行為的合法性和公正性，作為后續(xù)處理的依據(jù)。6.執(zhí)法決定書要求：包含違法行為、處罰依據(jù)、處罰措施等內(nèi)容。說明：此附件用于告知當(dāng)事人執(zhí)法決定，并作為后續(xù)執(zhí)行依據(jù)。7.執(zhí)法文書送達(dá)回證要求：證明執(zhí)法文書已送達(dá)當(dāng)事人。說明：此附件用于證明執(zhí)法文書的送達(dá)，確保當(dāng)事人知曉執(zhí)法決定。說明：此附件用于評估執(zhí)法工作成果，為改進(jìn)執(zhí)法工作提供依據(jù)。9.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入行為，確保各方權(quán)益。10.第三方工作報告要求：詳細(xì)記錄第三方工作情況，包括工作進(jìn)度、成果等。說明：此附件用于評估第三方工作效果，確保其履行職責(zé)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按照合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未履行培訓(xùn)義務(wù)的程度，給予警告、罰款等處罰。示例：若執(zhí)法人員未參加培訓(xùn)，給予警告；若連續(xù)兩次未參加培訓(xùn)，給予罰款。2.違約行為：未按照合同約定履行執(zhí)法職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未履行執(zhí)法職責(zé)的程度，給予警告、罰款、解除合同等處罰。示例：若執(zhí)法人員未在規(guī)定時間內(nèi)完成執(zhí)法任務(wù)，給予警告；若多次未履行執(zhí)法職責(zé)，給予罰款或解除合同。3.違約行為：泄露國家秘密、商業(yè)秘密或個人隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，給予警告、罰款、解除合同等處罰。示例：若執(zhí)法人員泄露國家秘密，給予警告；若泄露商業(yè)秘密，給予罰款；若泄露個人隱私，解除合同。4.違約行為：濫用職權(quán)、徇私舞弊。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)濫用職權(quán)、徇私舞弊的程度，給予警告、罰款、解除合同等處罰。示例：若執(zhí)法人員濫用職權(quán)，給予警告；若徇私舞弊，給予罰款；若情節(jié)嚴(yán)重，解除合同。5.違約行為：違反執(zhí)法紀(jì)律，接受當(dāng)事人賄賂。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)賄賂金額和情節(jié)，給予警告、罰款、解除合同等處罰。示例：若執(zhí)法人員接受小額賄賂，給予警告；若接受較大金額賄賂，給予罰款；若情節(jié)嚴(yán)重，解除合同。城管文明執(zhí)法自律保證書2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.執(zhí)法原則2.1文明執(zhí)法2.2公平公正2.3依法行政3.執(zhí)法程序3.1受理舉報3.2調(diào)查取證3.3處理決定4.執(zhí)法規(guī)范4.1著裝規(guī)范4.2語言規(guī)范4.3行為規(guī)范5.執(zhí)法紀(jì)律5.1保密紀(jì)律5.2勤政紀(jì)律5.3嚴(yán)禁違紀(jì)行為6.執(zhí)法責(zé)任6.1責(zé)任主體6.2責(zé)任追究6.3責(zé)任賠償7.執(zhí)法監(jiān)督7.1內(nèi)部監(jiān)督7.2外部監(jiān)督7.3監(jiān)督方式8.執(zhí)法培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時間8.3培訓(xùn)考核9.執(zhí)法考核9.1考核內(nèi)容9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果10.執(zhí)法檔案管理10.1檔案內(nèi)容10.2檔案保存10.3檔案查閱11.執(zhí)法協(xié)作11.1協(xié)作原則11.2協(xié)作方式11.3協(xié)作責(zé)任12.執(zhí)法宣傳12.1宣傳內(nèi)容12.2宣傳形式12.3宣傳效果13.執(zhí)法保障13.1人員保障13.2資金保障13.3設(shè)備保障14.合同生效與終止14.1生效條件14.2生效日期14.3終止條件14.4終止日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“城管”是指城市管理局及其派出機(jī)構(gòu)。1.1.2“執(zhí)法”是指城管依法對違反城市管理法規(guī)的行為進(jìn)行查處。1.1.3“自律”是指城管在執(zhí)法過程中，自覺遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德。1.2解釋1.2.1本合同中的“文明執(zhí)法”是指城管在執(zhí)法過程中，注重語言文明、行為規(guī)范，尊重當(dāng)事人合法權(quán)益。1.2.2本合同中的“公平公正”是指城管在執(zhí)法過程中，對違法行為進(jìn)行公正處理，不徇私舞弊。1.2.3本合同中的“依法行政”是指城管在執(zhí)法過程中，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，確保執(zhí)法行為合法有效。2.執(zhí)法原則2.1文明執(zhí)法2.1.2執(zhí)法人員應(yīng)使用文明用語，尊重當(dāng)事人，避免使用侮辱性語言。2.1.3執(zhí)法人員應(yīng)遵守執(zhí)法程序，不擅自采取強(qiáng)制措施。2.2公平公正2.2.1執(zhí)法人員應(yīng)平等對待當(dāng)事人，不因當(dāng)事人身份、地位等因素影響執(zhí)法行為。2.2.2執(zhí)法人員應(yīng)依法收集證據(jù)，確保證據(jù)的真實(shí)性、合法性和充分性。2.2.3執(zhí)法人員應(yīng)公正處理案件，確保當(dāng)事人的合法權(quán)益得到保護(hù)。2.3依法行政2.3.1執(zhí)法人員應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不得擅自擴(kuò)大執(zhí)法權(quán)限。2.3.2執(zhí)法人員應(yīng)正確適用法律法規(guī)，確保執(zhí)法決定的合法性。2.3.3執(zhí)法人員應(yīng)定期接受法律知識培訓(xùn)，提高依法行政能力。3.執(zhí)法程序3.1受理舉報3.1.1執(zhí)法人員應(yīng)設(shè)立舉報電話、舉報信箱等渠道，方便群眾舉報違法行為。3.1.2執(zhí)法人員應(yīng)及時處理舉報，對涉嫌違法的行為進(jìn)行調(diào)查。3.2調(diào)查取證3.2.1執(zhí)法人員應(yīng)依法收集證據(jù)，包括現(xiàn)場勘查、詢問當(dāng)事人、調(diào)取相關(guān)資料等。3.2.2執(zhí)法人員應(yīng)確保證據(jù)的合法性和真實(shí)性，不得偽造、隱匿、銷毀證據(jù)。3.3處理決定3.3.1執(zhí)法人員應(yīng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果，依法作出處理決定。3.3.2處理決定應(yīng)明確、具體，并告知當(dāng)事人。3.3.3當(dāng)事人對處理決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。4.執(zhí)法規(guī)范4.1著裝規(guī)范4.1.1執(zhí)法人員上班時間必須著制服，佩戴工作證件。4.1.2執(zhí)法人員制服應(yīng)保持整潔、完好。4.2語言規(guī)范4.2.1執(zhí)法人員應(yīng)使用普通話進(jìn)行交流，不得使用侮辱性、歧視性語言。4.2.2執(zhí)法人員應(yīng)耐心解答群眾咨詢，不得推諉、拒絕。4.3行為規(guī)范4.3.1執(zhí)法人員應(yīng)舉止端莊，不得有打罵、侮辱當(dāng)事人等違法違紀(jì)行為。4.3.2執(zhí)法人員應(yīng)保守國家秘密和當(dāng)事人隱私。5.執(zhí)法紀(jì)律5.1保密紀(jì)律5.1.1執(zhí)法人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家保密法律法規(guī)，不得泄露國家秘密。5.1.2執(zhí)法人員應(yīng)保守工作秘密，不得泄露執(zhí)法工作內(nèi)容。5.2勤政紀(jì)律5.2.1執(zhí)法人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，不得玩忽職守、濫用職權(quán)。5.2.2執(zhí)法人員應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退。5.3嚴(yán)禁違紀(jì)行為5.3.1執(zhí)法人員嚴(yán)禁收受當(dāng)事人財(cái)物、接受宴請等違反廉潔自律規(guī)定的行為。5.3.2執(zhí)法人員嚴(yán)禁利用職權(quán)謀取私利，損害國家利益和群眾利益。6.執(zhí)法責(zé)任6.1責(zé)任主體6.1.1城管及其執(zhí)法人員是本合同的責(zé)任主體。6.1.2城管應(yīng)加強(qiáng)對執(zhí)法人員的培訓(xùn)和監(jiān)督管理，確保執(zhí)法行為合法、規(guī)范。6.2責(zé)任追究6.2.1對違反本合同的執(zhí)法人員，城管應(yīng)依法予以追究責(zé)任。6.2.2對因執(zhí)法不當(dāng)造成當(dāng)事人損失的，城管應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。6.3責(zé)任賠償6.3.1城管應(yīng)建立健全賠償制度，對因執(zhí)法行為給當(dāng)事人造成損失的，依法進(jìn)行賠償。6.3.2賠償金額應(yīng)根據(jù)當(dāng)事人損失情況，依法確定。8.執(zhí)法培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1法律法規(guī)培訓(xùn)：包括城市管理相關(guān)法律法規(guī)、政策解讀等。8.1.2業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：包括執(zhí)法程序、執(zhí)法技巧、現(xiàn)場勘查、文書制作等。8.1.3思想政治教育：包括職業(yè)道德、服務(wù)意識、紀(jì)律作風(fēng)等。8.2培訓(xùn)時間8.2.1新入職執(zhí)法人員應(yīng)在試用期內(nèi)完成崗前培訓(xùn)。8.2.2在職執(zhí)法人員應(yīng)每年參加不少于20學(xué)時的繼續(xù)教育。8.3培訓(xùn)考核8.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行考核，考核不合格者不得上崗或延期上崗。9.執(zhí)法考核9.1考核內(nèi)容9.1.1執(zhí)法人員的工作態(tài)度、職業(yè)道德和紀(jì)律作風(fēng)。9.1.2執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。9.1.3執(zhí)法人員的執(zhí)法效果和群眾滿意度。9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)科學(xué)合理，與執(zhí)法工作實(shí)際相符。9.2.2考核結(jié)果應(yīng)作為執(zhí)法人員晉升、獎懲的重要依據(jù)。9.3考核結(jié)果9.3.1考核結(jié)果應(yīng)進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。9.3.2對考核不合格的執(zhí)法人員，應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。10.執(zhí)法檔案管理10.1檔案內(nèi)容10.1.1執(zhí)法人員的個人基本信息。10.1.2執(zhí)法人員的培訓(xùn)記錄。10.1.3執(zhí)法人員的考核記錄。10.1.4執(zhí)法人員的獎懲記錄。10.2檔案保存10.2.1檔案應(yīng)按照國家檔案管理規(guī)定進(jìn)行保存。10.2.2檔案保存期限應(yīng)根據(jù)檔案性質(zhì)確定。10.3檔案查閱10.3.1檔案查閱應(yīng)遵循保密原則，未經(jīng)許可不得查閱。10.3.2查閱檔案應(yīng)填寫查閱登記表，記錄查閱內(nèi)容。11.執(zhí)法協(xié)作11.1協(xié)作原則11.1.1各部門應(yīng)本著協(xié)同配合、資源共享的原則開展執(zhí)法協(xié)作。11.1.2協(xié)作過程中應(yīng)尊重各自職責(zé)，不得越權(quán)執(zhí)法。11.2協(xié)作方式11.2.1建立聯(lián)席會議制度，定期溝通執(zhí)法情況。11.2.2建立信息共享平臺，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法信息互聯(lián)互通。11.3協(xié)作責(zé)任11.3.1各部門應(yīng)明確協(xié)作責(zé)任，確保協(xié)作效果。11.3.2對協(xié)作過程中出現(xiàn)的問題，應(yīng)及時溝通解決。12.執(zhí)法宣傳12.1宣傳內(nèi)容12.1.1宣傳城市管理法律法規(guī)和政策。12.1.2宣傳城管執(zhí)法工作成果和典型案例。12.1.3宣傳城管服務(wù)理念和便民措施。12.2宣傳形式12.2.1制作宣傳手冊、海報等宣傳材料。12.2.2利用網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播等媒體進(jìn)行宣傳。12.2.3開展社區(qū)、學(xué)校等基層宣傳活動。12.3宣傳效果12.3.1宣傳活動應(yīng)注重實(shí)效，提高群眾對城管工作的知曉率和滿意度。13.執(zhí)法保障13.1人員保障13.1.1城管部門應(yīng)配備充足、合格的執(zhí)法人員。13.1.2加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)。13.2資金保障13.2.1城管執(zhí)法經(jīng)費(fèi)應(yīng)納入財(cái)政預(yù)算，確保執(zhí)法工作順利進(jìn)行。13.2.2加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，提高資金使用效益。13.3設(shè)備保障13.3.1城管部門應(yīng)配備必要的執(zhí)法設(shè)備，如執(zhí)法車輛、通訊設(shè)備等。13.3.2定期對執(zhí)法設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。14.合同生效與終止14.1生效條件14.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.1.2本合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3終止條件14.3.1本合同期滿自行終止。14.3.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。14.4終止日期14.4.1本合同終止日期應(yīng)在合同中明確約定。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及范圍1.1第三方是指在城管執(zhí)法過程中，因特殊情況需要介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于鑒定機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于技術(shù)鑒定、財(cái)產(chǎn)評估、爭議調(diào)解、法律咨詢等。2.第三方介入的條件及程序2.1第三方介入的條件2.1.1執(zhí)法過程中涉及專業(yè)技術(shù)性問題，需要第三方進(jìn)行鑒定或評估。2.1.2執(zhí)法過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解。2.1.3執(zhí)法過程中需要法律咨詢或法律援助。2.2第三方介入的程序2.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性。2.2.2甲乙雙方共同選定或委托相關(guān)機(jī)構(gòu)推薦第三方。2.2.3第三方接受選定后，與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和協(xié)議約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。3.1.2第三方對所提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其工作，包括但不限于提供工作場所、交通、住宿等。3.3利益3.3.1第三方有權(quán)按照協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方對其服務(wù)成果給予認(rèn)可。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方應(yīng)向甲方提供獨(dú)立、客觀的鑒定、評估或調(diào)解結(jié)果。4.1.2第三方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督，確保其服務(wù)符合法律法規(guī)和協(xié)議約定。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方應(yīng)向乙方提供獨(dú)立、客觀的鑒定、評估或調(diào)解結(jié)果。4.2.2第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得泄露乙方商業(yè)秘密。4.3第三方與城管部門的劃分4.3.1第三方應(yīng)接受城管部門的監(jiān)督和管理，確保其服務(wù)符合城市管理法律法規(guī)。4.3.2第三方應(yīng)配合城管部門的執(zhí)法工作，不得干擾執(zhí)法活動。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)