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文檔簡介
連鎖火鍋店勞務合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方在甲方處從事連鎖火鍋店相關勞務事宜,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.甲方與乙方協(xié)商一致,可以延長勞動合同期限,但每次延長不得超過__________年。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方指定的連鎖火鍋店從事以下工作:
(1)負責火鍋店的日常運營管理;
(2)負責火鍋店的顧客服務;
(3)負責火鍋店的衛(wèi)生清潔;
(4)完成甲方交辦的其他相關工作。
2.乙方應按照甲方的要求,遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方的各項規(guī)章制度。
三、工作時間和休息休假
1.乙方每日工作時間不超過__________小時,每周工作時間不超過__________小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣__________元,支付方式為__________。
2.甲方每月支付乙方工資,具體支付日期為每月__________日。
3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,可給予相應的獎金和提成。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度,為乙方提供以下福利待遇:
(1)提供食宿;
(2)提供勞動保護用品;
(3)提供帶薪年休假;
(4)其他福利待遇。
六、勞動合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的;
(2)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;
(4)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
七、違約責任
1.甲方違反本合同約定,未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的,應當向乙方支付工資總額的__________%作為賠償金。
2.甲方違反本合同約定,未依法為乙方繳納社會保險費的,應當向乙方支付應繳納的社會保險費。
3.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應當承擔相應的賠償責任。
八、爭議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2.雙方在履行本合同過程中,應當遵守誠實信用原則,相互尊重,共同維護雙方的合法權益。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方入職登記表;
(3)其他相關文件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
第三方(合作方):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方在甲方處從事連鎖火鍋店相關勞務事宜,以及第三方提供相關服務,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及定義
1.甲方:指在中華人民共和國境內(nèi)合法注冊的連鎖火鍋店經(jīng)營企業(yè)。
2.乙方:指愿意在甲方處從事連鎖火鍋店相關勞務的勞動者。
3.第三方:指為甲方提供相關服務的企業(yè)或個人。
二、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.甲方與乙方及第三方協(xié)商一致,可以延長勞動合同期限,但每次延長不得超過__________年。
三、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方指定的連鎖火鍋店從事以下工作:
(1)負責火鍋店的日常運營管理;
(2)負責火鍋店的顧客服務;
(3)負責火鍋店的衛(wèi)生清潔;
(4)完成甲方交辦的其他相關工作。
2.第三方負責為甲方提供以下服務:
(1)提供專業(yè)的人力資源管理服務;
(2)提供培訓及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
(3)提供勞動保障及法律咨詢;
(4)完成甲方交辦的其他相關工作。
四、工作時間和休息休假
1.乙方每日工作時間不超過__________小時,每周工作時間不超過__________小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。
五、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣__________元,支付方式為__________。
2.甲方每月支付乙方工資,具體支付日期為每月__________日。
3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,可給予相應的獎金和提成。
六、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度,為乙方提供以下福利待遇:
(1)提供食宿;
(2)提供勞動保護用品;
(3)提供帶薪年休假;
(4)其他福利待遇。
七、第三方責任
1.第三方應按照國家法律法規(guī)和合同約定,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源管理服務。
2.第三方應確保乙方符合國家規(guī)定的勞動條件,維護乙方的合法權益。
3.第三方因自身原因導致乙方權益受損的,應承擔相應的法律責任。
八、甲方權益
1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,確保乙方按照合同約定履行工作職責。
2.甲方有權根據(jù)市場情況和經(jīng)營需要,調(diào)整乙方的工資待遇和福利待遇。
3.甲方有權解除與乙方的勞動合同,但需按照法律規(guī)定和合同約定履行相關程序。
九、乙方違約及限制條款
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權解除勞動合同:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。
十、爭議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。
十二、第三方介入的意義和目的
1.第三方的介入有助于甲方提高人力資源管理效率,降低用工風險。
2.第三方提供的服務有助于乙方提升職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。
十三、甲方為主導的目的和意義
1.甲方作為用人單位,有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,確保甲方經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
2.甲方通過調(diào)整乙方的工資待遇和福利待遇,激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)造性,提高甲方整體競爭力。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
第三方(蓋章):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
第三方(合作方):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方在甲方處從事連鎖火鍋店相關勞務事宜,以及第三方提供相關服務,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及定義
1.甲方:指在中華人民共和國境內(nèi)合法注冊的連鎖火鍋店經(jīng)營企業(yè)。
2.乙方:指愿意在甲方處從事連鎖火鍋店相關勞務的勞動者。
3.第三方:指為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務的企業(yè)或個人。
二、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.甲方與乙方及第三方協(xié)商一致,可以延長勞動合同期限,但每次延長不得超過__________年。
三、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方指定的連鎖火鍋店從事以下工作:
(1)負責火鍋店的日常運營管理;
(2)負責火鍋店的顧客服務;
(3)負責火鍋店的衛(wèi)生清潔;
(4)完成甲方交辦的其他相關工作。
2.第三方負責為甲方提供以下服務:
(1)提供專業(yè)的人力資源管理服務;
(2)提供培訓及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
(3)提供勞動保障及法律咨詢;
(4)完成甲方交辦的其他相關工作。
四、工作時間和休息休假
1.乙方每日工作時間不超過__________小時,每周工作時間不超過__________小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。
五、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣__________元,支付方式為__________。
2.甲方每月支付乙方工資,具體支付日期為每月__________日。
3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,可給予相應的獎金和提成。
六、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度,為乙方提供以下福利待遇:
(1)提供食宿;
(2)提供勞動保護用品;
(3)提供帶薪年休假;
(4)其他福利待遇。
七、第三方責任
1.第三方應按照國家法律法規(guī)和合同約定,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源管理服務。
2.第三方應確保乙方符合國家規(guī)定的勞動條件,維護乙方的合法權益。
3.第三方因自身原因導致乙方權益受損的,應承擔相應的法律責任。
八、乙方權益
1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。
2.乙方有權參與甲方的培訓和發(fā)展計劃,提升自身職業(yè)技能。
3.乙方有權了解自身的勞動權益,并在合法權益受到侵害時,向第三方或相關部門投訴。
4.乙方有權根據(jù)自身情況,提出工作調(diào)整或離職申請。
九、甲方違約及限制條款
1.甲方有下列情形之一的,乙方有權解除勞動合同:
(1)未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的;
(2)未依法為乙方繳納社會保險費的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;
(4)因甲方原因致使勞動合同無效的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
2.甲方不得強迫乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容。
3.甲方不得因乙方提出工作調(diào)整或離職申請而降低乙方的工資待遇或福利待遇。
十、爭議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。
十二、乙方為主導的目的和意義
1.本合同以乙方權益為主導,旨在保障乙方在勞動合同中的合法權益,提高乙方的
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