團隊建設(shè)培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME團隊建設(shè)培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方信息2.1培訓(xùn)方信息2.2參訓(xùn)方信息3.培訓(xùn)目標(biāo)3.1短期目標(biāo)3.2長期目標(biāo)4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)主題4.2培訓(xùn)模塊4.3培訓(xùn)方法5.培訓(xùn)時間與地點5.1培訓(xùn)時間5.2培訓(xùn)地點6.培訓(xùn)費用6.1費用構(gòu)成6.2付款方式6.3退款政策7.培訓(xùn)資料與設(shè)備7.1資料提供7.2設(shè)備提供8.參訓(xùn)人員要求8.1參訓(xùn)資格8.2參訓(xùn)人數(shù)8.3參訓(xùn)人員變更9.培訓(xùn)效果評估9.1評估方式9.2評估內(nèi)容9.3評估結(jié)果運用10.合同變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更與解除程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與終止13.1生效條件13.2終止條件14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“培訓(xùn)方”指提供團隊建設(shè)培訓(xùn)服務(wù)的乙方；（2）“參訓(xùn)方”指接受培訓(xùn)方提供服務(wù)的甲方；（3）“培訓(xùn)內(nèi)容”指甲方根據(jù)乙方需求所確定的培訓(xùn)主題、模塊、方法等；（4）“培訓(xùn)時間”指甲方組織參訓(xùn)人員參加培訓(xùn)的具體時間；（5）“培訓(xùn)地點”指甲方組織參訓(xùn)人員參加培訓(xùn)的具體地點；（6）“培訓(xùn)費用”指乙方支付給甲方的培訓(xùn)服務(wù)費用；（7）“違約責(zé)任”指本合同任何一方違反本合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。2.雙方信息2.1培訓(xùn)方信息培訓(xùn)方名稱：_______法定代表人：_______注冊地址：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______2.2參訓(xùn)方信息參訓(xùn)方名稱：_______法定代表人：_______注冊地址：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______3.培訓(xùn)目標(biāo)3.1短期目標(biāo)（1）提高參訓(xùn)人員的團隊協(xié)作能力；（2）增強團隊凝聚力；（3）培養(yǎng)團隊領(lǐng)導(dǎo)力。3.2長期目標(biāo)（1）優(yōu)化團隊組織結(jié)構(gòu)；（2）提升團隊整體執(zhí)行力；（3）促進企業(yè)內(nèi)部溝通與交流。4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)主題本次團隊建設(shè)培訓(xùn)主題為“高效團隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力提升”。4.2培訓(xùn)模塊（1）團隊建設(shè)理論；（2）團隊溝通技巧；（3）團隊沖突管理；（4）團隊領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)；（5）團隊執(zhí)行力提升。4.3培訓(xùn)方法（1）理論授課；（2）案例分析；（3）小組討論；（4）角色扮演；（5）實踐演練。5.培訓(xùn)時間與地點5.1培訓(xùn)時間本次培訓(xùn)時間為_______天，具體培訓(xùn)時間安排如下：（1）第一天：上午9:0012:00，下午14:0017:00；（2）第二天：上午9:0012:00，下午14:0017:00；（3）第三天：上午9:0012:00，下午14:0017:00。5.2培訓(xùn)地點本次培訓(xùn)地點為_______。6.培訓(xùn)費用6.1費用構(gòu)成（1）講師費用；（2）場地租賃費用；（3）資料費用；（4）設(shè)備使用費用；（5）其他相關(guān)費用。6.2付款方式乙方應(yīng)在簽訂本合同后_______個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費用的_______%作為定金，余款在培訓(xùn)結(jié)束后_______個工作日內(nèi)支付。6.3退款政策如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)未能如期進行，甲方應(yīng)全額退還乙方已支付的培訓(xùn)費用。如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)未能如期進行，乙方已支付的培訓(xùn)費用不予退還。8.參訓(xùn)人員要求8.1參訓(xùn)資格（2）能夠遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極參與培訓(xùn)活動；（3）具備一定的團隊工作經(jīng)驗。8.2參訓(xùn)人數(shù)本次培訓(xùn)的參訓(xùn)人數(shù)為_______人，具體參訓(xùn)人員名單由乙方在培訓(xùn)開始前_______個工作日提交給甲方。8.3參訓(xùn)人員變更如需變更參訓(xùn)人員，乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前_______個工作日通知甲方，并書面確認變更事宜。如因乙方原因?qū)е聟⒂?xùn)人員變更，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.培訓(xùn)效果評估9.1評估方式（1）參訓(xùn)人員滿意度調(diào)查；（2）培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度測試；（3）團隊協(xié)作能力提升評估。9.2評估內(nèi)容評估內(nèi)容主要包括：（1）參訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度；（2）參訓(xùn)人員對培訓(xùn)講師的滿意度；（3）參訓(xùn)人員對培訓(xùn)效果的滿意度；（4）參訓(xùn)人員團隊協(xié)作能力提升情況。9.3評估結(jié)果運用甲方將根據(jù)評估結(jié)果，對培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法進行持續(xù)改進，以提高培訓(xùn)效果。10.合同變更與解除10.1變更條件雙方可根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致后對本合同進行變更。變更內(nèi)容應(yīng)書面確認，并作為本合同的附件。10.2解除條件（1）本合同約定的培訓(xùn)目標(biāo)無法實現(xiàn)；（2）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3變更與解除程序變更或解除合同，雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認后生效。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）一方未按合同約定支付培訓(xùn)費用；（2）一方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）一方未按合同約定履行其他義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。13.合同生效與終止13.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2終止條件（1）合同約定的培訓(xùn)目標(biāo)實現(xiàn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）本合同約定的其他終止條件。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.3合同附件（1）培訓(xùn)日程安排表；（2）參訓(xùn)人員名單；（3）培訓(xùn)費用明細表；（4）其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供協(xié)助、服務(wù)或承擔(dān)一定責(zé)任的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機構(gòu)、場地提供方、設(shè)備供應(yīng)商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的有效履行，提高培訓(xùn)質(zhì)量，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式（1）提供培訓(xùn)場地和設(shè)備；（2）提供專業(yè)培訓(xùn)講師；（3）提供培訓(xùn)資料和教材；（4）提供培訓(xùn)咨詢服務(wù)；（5）其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額（1）第三方提供的服務(wù)或協(xié)助與本合同履行直接相關(guān)；（2）第三方提供的服務(wù)或協(xié)助對培訓(xùn)質(zhì)量的影響程度；（3）第三方提供的服務(wù)或協(xié)助可能給甲乙雙方帶來的風(fēng)險。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定；（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達標(biāo)或造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方在履行本合同時，如發(fā)生侵權(quán)、違約等行為，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利界定（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對培訓(xùn)質(zhì)量進行監(jiān)督。17.2第三方權(quán)利行使第三方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）甲方負責(zé)組織參訓(xùn)人員參加培訓(xùn)，支付培訓(xùn)費用，并承擔(dān)因參訓(xùn)人員原因造成的損失；（2）乙方負責(zé)提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，并承擔(dān)因自身原因造成的損失；（3）第三方負責(zé)提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，并承擔(dān)因自身原因造成的損失。18.2權(quán)利劃分（1）甲方享有接受培訓(xùn)服務(wù)的權(quán)利，并有權(quán)對培訓(xùn)質(zhì)量進行監(jiān)督；（2）乙方享有收取培訓(xùn)費用的權(quán)利，并有權(quán)對培訓(xùn)效果進行評估；（3）第三方享有收取服務(wù)費用的權(quán)利，并有權(quán)對服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。19.第三方變更與解除19.1變更條件第三方在履行本合同時，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。19.2解除條件（1）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）本合同約定的其他解除條件。19.3變更與解除程序第三方變更或解除合同，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認后生效。20.第三方爭議解決20.1爭議解決方式第三方在履行本合同時，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)日程安排表詳細要求：包括培訓(xùn)日期、時間、地點、培訓(xùn)內(nèi)容、講師信息、參訓(xùn)人員名單等。說明：此表格用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保參訓(xùn)人員提前了解培訓(xùn)日程。2.參訓(xùn)人員名單詳細要求：包括參訓(xùn)人員姓名、職務(wù)、部門、聯(lián)系方式等。說明：此名單用于確認參訓(xùn)人員身份，確保培訓(xùn)活動順利進行。3.培訓(xùn)費用明細表詳細要求：包括培訓(xùn)費用構(gòu)成、單價、數(shù)量、總價等。說明：此表格用于明確培訓(xùn)費用構(gòu)成，便于雙方核對費用。4.培訓(xùn)資料和教材詳細要求：包括培訓(xùn)資料和教材的名稱、數(shù)量、版本等。說明：此附件用于確保參訓(xùn)人員獲得必要的培訓(xùn)資料和教材。5.培訓(xùn)效果評估報告詳細要求：包括評估方法、評估內(nèi)容、評估結(jié)果、改進建議等。6.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：此協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費用責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付合同總額的_______%作為違約金，并賠償因此造成的損失。2.違約行為：乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，退還甲方已支付的培訓(xùn)費用，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費用，并賠償因此造成的損失。3.違約行為：第三方未按合同約定提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方未按合同約定提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償因此造成的損失。4.違約行為：一方未按合同約定履行其他義務(wù)責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若一方未按合同約定履行其他義務(wù)，另一方有權(quán)要求違約方支付合同總額的_______%作為違約金，并賠償因此造成的損失。5.違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。示例說明：若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如需解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。團隊建設(shè)培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機構(gòu)名稱1.2培訓(xùn)機構(gòu)法定代表人1.3培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系方式1.4培訓(xùn)對象單位名稱1.5培訓(xùn)對象單位法定代表人1.6培訓(xùn)對象單位聯(lián)系方式第二條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容概述2.3培訓(xùn)課程設(shè)置2.4培訓(xùn)師資介紹第三條培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)開始時間3.2培訓(xùn)結(jié)束時間3.3培訓(xùn)地點3.4交通安排第四條培訓(xùn)費用與支付方式4.1培訓(xùn)費用總額4.2費用組成4.3付款時間4.4付款方式4.5退款政策第五條培訓(xùn)實施與管理5.1培訓(xùn)課程安排5.2培訓(xùn)教學(xué)安排5.3培訓(xùn)現(xiàn)場管理5.4培訓(xùn)效果評估5.5培訓(xùn)資料發(fā)放第六條保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)6.3保密期限6.4違約責(zé)任第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止程序7.4解除或終止后的責(zé)任承擔(dān)第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金8.4損害賠償?shù)诰艞l爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點9.4爭議解決費用第十條其他約定10.1法律適用10.2合同附件10.3合同生效10.4合同解除與終止通知10.5合同份數(shù)10.6合同附件第十一條合同變更11.1變更程序11.2變更內(nèi)容11.3變更生效第十二條合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的責(zé)任承擔(dān)第十三條合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后的責(zé)任承擔(dān)第十四條合同附件14.1培訓(xùn)計劃14.2培訓(xùn)費用明細14.3培訓(xùn)師資介紹14.4保密協(xié)議14.5其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機構(gòu)名稱：培訓(xùn)中心1.2培訓(xùn)機構(gòu)法定代表人：1.4培訓(xùn)對象單位名稱：科技有限公司1.5培訓(xùn)對象單位法定代表人：第二條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)：提高團隊協(xié)作能力增強員工溝通技巧提升團隊凝聚力培養(yǎng)團隊領(lǐng)導(dǎo)力2.2培訓(xùn)內(nèi)容概述：團隊建設(shè)理論團隊角色與責(zé)任團隊溝通與協(xié)作團隊激勵與反饋2.3培訓(xùn)課程設(shè)置：團隊建設(shè)理論課程團隊角色與責(zé)任課程團隊溝通與協(xié)作課程團隊激勵與反饋課程2.4培訓(xùn)師資介紹：師資一：，心理學(xué)碩士，多年團隊建設(shè)經(jīng)驗師資二：趙六，管理學(xué)博士，擅長團隊領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)第三條培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)開始時間：2023年4月1日3.2培訓(xùn)結(jié)束時間：2023年4月5日3.3培訓(xùn)地點：培訓(xùn)中心3.4交通安排：提供附近酒店預(yù)訂服務(wù)提供培訓(xùn)地點周邊交通指引第四條培訓(xùn)費用與支付方式4.1培訓(xùn)費用總額：人民幣10萬元整4.2費用組成：培訓(xùn)課程費用：人民幣8萬元培訓(xùn)資料費用：人民幣1萬元培訓(xùn)場地費用：人民幣1萬元4.3付款時間：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%預(yù)付款培訓(xùn)結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付剩余50%款項4.4付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬現(xiàn)金支付4.5退款政策：如因培訓(xùn)機構(gòu)原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常進行，培訓(xùn)機構(gòu)將全額退款如因培訓(xùn)對象單位原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常進行，預(yù)付款不予退還第五條培訓(xùn)實施與管理5.1培訓(xùn)課程安排：每天上午9:0012:00，下午13:0017:00每個課程結(jié)束后進行互動討論和案例分析5.2培訓(xùn)教學(xué)安排：采用理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)方式案例分析、角色扮演、小組討論等互動環(huán)節(jié)5.3培訓(xùn)現(xiàn)場管理：提供培訓(xùn)場地布置、設(shè)備調(diào)試等服務(wù)確保培訓(xùn)現(xiàn)場秩序井然5.4培訓(xùn)效果評估：培訓(xùn)結(jié)束后進行問卷調(diào)查，收集學(xué)員反饋意見培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)反饋意見進行改進5.5培訓(xùn)資料發(fā)放：提供培訓(xùn)課程講義、相關(guān)資料等第六條保密條款6.1保密信息定義：涉及培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)對象單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等6.2保密義務(wù)：雙方對保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得泄露6.3保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后5年內(nèi)6.4違約責(zé)任：如違反保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第七條合同解除與終止7.1合同解除條件：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行一方違約，另一方有權(quán)解除合同7.2合同終止條件：合同約定的培訓(xùn)目標(biāo)實現(xiàn)雙方協(xié)商一致解除合同7.3解除或終止程序：雙方應(yīng)以書面形式通知對方解除或終止后的責(zé)任承擔(dān)：解除或終止前已發(fā)生的費用不予退還解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1違約情形：培訓(xùn)機構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)培訓(xùn)對象單位未按約定支付培訓(xùn)費用一方違反保密條款8.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為合同總金額的10%違約方應(yīng)賠償因違約給對方造成的損失8.3違約金：違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后5個工作日內(nèi)支付8.4損害賠償：損害賠償金額應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在違約行為發(fā)生后10個工作日內(nèi)支付第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議如協(xié)商不成，提交所在地人民法院訴訟解決9.2爭議解決程序：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決申請人民法院應(yīng)在收到申請后60日內(nèi)作出裁決9.3爭議解決地點：爭議解決地點為培訓(xùn)對象單位所在地9.4爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)第十條其他約定10.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律10.2合同附件：培訓(xùn)計劃培訓(xùn)費用明細培訓(xùn)師資介紹保密協(xié)議10.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.4合同解除與終止通知：合同解除或終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)送通知應(yīng)在解除或終止之日起5個工作日內(nèi)送達對方10.5合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份10.6合同附件：培訓(xùn)計劃培訓(xùn)費用明細培訓(xùn)師資介紹保密協(xié)議第十一條合同變更11.1變更程序：雙方應(yīng)以書面形式提出合同變更申請變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效11.2變更內(nèi)容：培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容等11.3變更生效：變更內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效第十二條合同解除12.1解除條件：一方違約，另一方有權(quán)解除合同因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行12.2解除程序：解除方應(yīng)以書面形式通知對方解除通知應(yīng)在解除條件滿足后5個工作日內(nèi)送達對方12.3解除后的責(zé)任承擔(dān)：解除前已發(fā)生的費用不予退還解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任第十三條合同終止13.1終止條件：培訓(xùn)目標(biāo)實現(xiàn)雙方協(xié)商一致終止合同13.2終止程序：雙方應(yīng)以書面形式通知對方終止通知應(yīng)在終止條件滿足后5個工作日內(nèi)送達對方13.3終止后的責(zé)任承擔(dān)：終止前已發(fā)生的費用不予退還終止后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任第十四條合同附件14.1培訓(xùn)計劃14.2培訓(xùn)費用明細14.3培訓(xùn)師資介紹14.4保密協(xié)議14.5其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本次合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、評估機構(gòu)等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在本次合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方另行約定，并在合同附件中明確列出。2.2若第三方責(zé)任限額未在合同附件中列出，則第三方對甲乙雙方的責(zé)任承擔(dān)以合同約定的責(zé)任為準(zhǔn)。第三條第三方介入條件3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。第三方的基本信息第三方介入的目的和職責(zé)第三方介入的時間和范圍第三方介入的費用及支付方式第三方責(zé)任限額第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方介入的終止條件第四條第三方職責(zé)4.1第三方應(yīng)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的職責(zé)，協(xié)助甲乙雙方完成合同目的。4.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違約行為，應(yīng)及時通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方解決。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。5.3第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和指導(dǎo)。第六條第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于其在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定的職責(zé)范圍內(nèi)。6.2第三方對甲乙雙方的責(zé)任不因甲乙雙方的違約行為而免除。6.3第三方對甲乙雙方的責(zé)任不因甲乙雙方與第三方之間的其他合同關(guān)系而影響。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：合同履行完畢雙方協(xié)商一致終止第三方履行職責(zé)完畢出現(xiàn)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的其他終止條件第八條第三方介入的費用及支付方式8.1第三方介入的費用應(yīng)在《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確約定。8.2第三方介入的費用支付方式：預(yù)付款：合同簽訂后，第三方收取合同約定費用的30%作為預(yù)付款進度款：根據(jù)第三方完成的工作進度，甲乙雙方支付相應(yīng)比例的款項尾款：第三方介入終止后，甲乙雙方支付剩余的70%款項第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中出現(xiàn)的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，提交所在地人民法院訴訟解決。第十條第三方介入的其他約定10.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，適用于本次合同的全部履行過程。10.2如有未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。10.3本合同中關(guān)于第三方介入的條款，不影響甲乙雙方根據(jù)合同約定的其他權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃要求：詳細列出培訓(xùn)課程、時間安排、師資介紹、課程大綱等。說明：培訓(xùn)計劃是合同執(zhí)行的重要依據(jù)，需確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。2.培訓(xùn)費用明細要求：明確列出各項費用的具體金額、支付方式、支付時間等。說明：費用明細是合同履行中費用結(jié)算的依據(jù)，需確保費用透明、合理。3.培訓(xùn)師資介紹要求：提供每位師資的姓名、職稱、專業(yè)背景、培訓(xùn)經(jīng)驗等。說明：師資介紹是保障培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵，需確保師資具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗。4.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護雙方商業(yè)秘密的重要法律文件，需確保保密措施到位。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列出第三方的基本信息、介入目的、職責(zé)、費用、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是規(guī)范第三方行為、明確責(zé)任的重要文件，需確保協(xié)議內(nèi)容完整、清晰。6.培訓(xùn)效果評估報告要求：評估報告應(yīng)包括學(xué)員滿意度、培訓(xùn)效果、改進建議等。說明：培訓(xùn)效果評估報告是衡量培訓(xùn)成果的重要依據(jù)，需確保評估結(jié)果的客觀、公正。7.合同解除與終止通知要求：通知應(yīng)明確合同解除或終止的原因、時間、程序等。說明：合同解除與終止通知是合同履行過程中可能出現(xiàn)的文件，需確保通知內(nèi)容完整、準(zhǔn)確。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：培訓(xùn)機構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)培訓(xùn)對象單位未按約定支付培訓(xùn)費用一方違反保密條款第三方未按《第三方介入?yún)f(xié)議》履行職責(zé)2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為合同總金額的10%違約方應(yīng)賠償因違約給對方造成的損失違約金和賠償金應(yīng)在違約行為發(fā)生后5個工作日內(nèi)支付3.示例說明：示例一：培訓(xùn)機構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)對象單位遭受損失。責(zé)任認定：培訓(xùn)機構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金及賠償損失。示例二：培訓(xùn)對象單位未按約定支付培訓(xùn)費用，導(dǎo)致培訓(xùn)機構(gòu)遭受損失。責(zé)任認定：培訓(xùn)對象單位承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金及賠償損失。示例三：第三方未按《第三方介入?yún)f(xié)議》履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。責(zé)任認定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金及賠償損失。團隊建設(shè)培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果1.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定1.2預(yù)期成果評估2.培訓(xùn)內(nèi)容與課程安排2.1培訓(xùn)內(nèi)容概述2.2課程設(shè)置與安排2.3教學(xué)方法與工具3.培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間安排3.2培訓(xùn)地點選擇4.培訓(xùn)講師與師資力量4.1講師資質(zhì)要求4.2師資力量配置5.參訓(xùn)人員資格與選拔5.1參訓(xùn)人員資格條件5.2參訓(xùn)人員選拔流程6.培訓(xùn)費用與支付方式6.1培訓(xùn)費用構(gòu)成6.2支付方式與時間7.培訓(xùn)資料與設(shè)備7.1培訓(xùn)資料準(zhǔn)備7.2設(shè)備租賃與配置8.培訓(xùn)評估與反饋8.1評估方式與方法8.2反饋收集與處理9.培訓(xùn)后續(xù)支持與跟蹤9.1后續(xù)支持服務(wù)9.2跟蹤評估與改進10.合同簽訂與生效10.1合同簽訂流程10.2合同生效條件11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止流程12.違約責(zé)任與賠償12.1違約責(zé)任承擔(dān)12.2賠償標(biāo)準(zhǔn)與方式13.爭議解決與法律適用13.1爭議解決方式13.2法律適用范圍14.合同附件與補充協(xié)議14.1附件內(nèi)容與形式14.2補充協(xié)議簽訂與生效第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果1.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定1.1.1提升團隊協(xié)作能力1.1.2增強團隊凝聚力1.1.3提高團隊執(zhí)行力和創(chuàng)新能力1.2預(yù)期成果評估1.2.1參訓(xùn)前后的團隊績效對比1.2.2參訓(xùn)人員滿意度調(diào)查1.2.3團隊建設(shè)效果評估報告2.培訓(xùn)內(nèi)容與課程安排2.1培訓(xùn)內(nèi)容概述2.1.1團隊建設(shè)理論2.1.2團隊溝通技巧2.1.3團隊沖突管理與解決2.2課程設(shè)置與安排2.2.1課程模塊劃分2.2.2每個模塊的具體內(nèi)容和課時分配2.2.3實踐環(huán)節(jié)的設(shè)計與安排2.3教學(xué)方法與工具2.3.1案例分析法2.3.2角色扮演法2.3.3小組討論法3.培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間安排3.1.1培訓(xùn)總時長3.1.2每日培訓(xùn)時間3.1.3培訓(xùn)周期安排3.2培訓(xùn)地點選擇3.2.1地點要求3.2.2地點確認流程3.2.3地點租賃合同4.培訓(xùn)講師與師資力量4.1講師資質(zhì)要求4.1.1教育背景與專業(yè)資格4.1.2工作經(jīng)驗與成果4.1.3案例分析與培訓(xùn)經(jīng)驗4.2師資力量配置4.2.1講師名單4.2.2講師授課時間表4.2.3講師備選方案5.參訓(xùn)人員資格與選拔5.1參訓(xùn)人員資格條件5.1.1崗位要求5.1.2工作經(jīng)驗5.1.3團隊角色5.2參訓(xùn)人員選拔流程5.2.1選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2.2選拔程序5.2.3選拔結(jié)果公示6.培訓(xùn)費用與支付方式6.1培訓(xùn)費用構(gòu)成6.1.1講師費用6.1.2場地費用6.1.3資料費用6.1.4設(shè)備費用6.2支付方式與時間6.2.1付款方式6.2.2付款時間節(jié)點6.2.3付款憑證要求7.培訓(xùn)資料與設(shè)備7.1培訓(xùn)資料準(zhǔn)備7.1.1資料清單7.1.2資料發(fā)放與回收7.1.3資料版權(quán)與使用7.2設(shè)備租賃與配置7.2.1設(shè)備清單7.2.2設(shè)備租賃合同7.2.3設(shè)備使用與維護第一部分：合同如下：8.培訓(xùn)評估與反饋8.1評估方式與方法8.1.1培訓(xùn)前后的團隊績效對比8.1.2參訓(xùn)人員滿意度調(diào)查問卷8.1.3講師授課效果評估8.2反饋收集與處理8.2.1反饋收集渠道8.2.2反饋收集時間8.2.3反饋處理流程9.培訓(xùn)后續(xù)支持與跟蹤9.1后續(xù)支持服務(wù)9.1.1團隊建設(shè)輔導(dǎo)9.1.2案例分析與討論9.1.3團隊建設(shè)工具與資源提供9.2跟蹤評估與改進9.2.1跟蹤評估周期9.2.2跟蹤評估內(nèi)容9.2.3改進措施制定與實施10.合同簽訂與生效10.1合同簽訂流程10.1.1雙方確認合同條款10.1.2簽訂合同文本10.1.3合同蓋章與簽字10.2合同生效條件10.2.1合同簽署日期10.2.2付款完成10.2.3雙方確認合同生效11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1一方違約11.1.2雙方協(xié)商一致11.1.3不可抗力因素11.2合同終止流程11.2.1提前通知對方11.2.2合同解除或終止文件11.2.3解除或終止后的后續(xù)事宜處理12.違約責(zé)任與賠償12.1違約責(zé)任承擔(dān)12.1.1違約行為界定12.1.2違約責(zé)任承擔(dān)方式12.2賠償標(biāo)準(zhǔn)與方式12.2.1賠償金額計算12.2.2賠償支付方式12.2.3賠償期限13.爭議解決與法律適用13.1爭議解決方式13.1.1協(xié)商解決13.1.2仲裁13.1.3法院訴訟13.2法律適用范圍13.2.1合同適用法律13.2.2法律解釋與適用14.合同附件與補充協(xié)議14.1附件內(nèi)容與形式14.1.1附件清單14.1.2附件文本格式14.2補充協(xié)議簽訂與生效14.2.1補充協(xié)議內(nèi)容14.2.2補充協(xié)議簽訂流程14.2.3補充協(xié)議生效條件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指第三方，是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同需要引入的，為履行合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、執(zhí)行或其他相關(guān)支持的個人或機構(gòu)。2.第三方介入的目的與方式2.1第三方介入的目的是為了保證合同的有效履行，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)合同目標(biāo)。2.2第三方介入的方式包括但不限于：2.2.1專業(yè)服務(wù)提供者2.2.2法律、財務(wù)、技術(shù)等方面的咨詢顧問2.2.3中介機構(gòu)，如合同簽訂、執(zhí)行過程中的中介服務(wù)2.2.4執(zhí)行過程中的監(jiān)督、審計機構(gòu)3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和合同約定確定。3.2.1責(zé)任范圍：第三方需承擔(dān)的具體責(zé)任事項3.2.2責(zé)任起止時間：第三方責(zé)任開始和結(jié)束的時間節(jié)點3.2.3賠償限額：第三方因違約行為導(dǎo)致的損失賠償上限4.第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方的權(quán)利：4.1.1根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用4.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨立開展相關(guān)工作4.1.3獲得甲乙雙方必要的支持與配合4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照合同約定，履行其專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他支持職責(zé)4.2.2對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)，確保服務(wù)符合合同要求4.2.3遵守國家法律法規(guī)，