立陶宛餐廳管理辦法

立陶宛餐廳管理辦法合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家具有豐富經(jīng)營管理經(jīng)驗的餐飲企業(yè)，乙方愿意將位于立陶宛的餐廳交由甲方進行管理，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條管理范圍1.1甲方負責對乙方餐廳的整體經(jīng)營管理，包括但不限于菜品研發(fā)、廚房管理、服務質量、員工培訓、營銷推廣等方面。1.2甲方應確保餐廳的日常運營符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)及行業(yè)標準，維護乙方餐廳的品牌形象。第二條管理期限2.1本合同的管理期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需提前終止或續(xù)簽本合同，應提前一個月書面通知對方。第三條管理費用3.1甲方應按照本合同約定的管理費用標準向乙方支付管理費用。3.2管理費用包括但不限于甲方員工薪酬、物料采購、營銷推廣等費用。3.3乙方應按照本合同約定的時間向甲方支付管理費用。第四條利潤分配4.1雙方按照本合同約定的比例分配餐廳的經(jīng)營利潤。4.2甲方應向乙方提供真實的經(jīng)營報表，以便雙方按照約定比例分配利潤。第五條權利與義務5.1甲方有權對乙方餐廳的運營進行監(jiān)督和指導，確保餐廳的正常運營。5.2乙方應全力支持甲方的管理工作，配合甲方完成各項經(jīng)營管理任務。5.3雙方應共同努力，維護餐廳的品牌形象，提高餐廳的知名度。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2違約方應向守約方支付違約金，違約金為本合同管理費用的____%。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.餐廳經(jīng)營許可證2.餐廳營業(yè)執(zhí)照3.甲方管理團隊資質證明4.乙方所有權證明5.餐廳資產(chǎn)負債表6.餐廳員工名單7.營銷推廣計劃8.菜品研發(fā)計劃9.服務質量標準10.當?shù)胤煞ㄒ?guī)及行業(yè)標準二、違約行為及認定：1.甲方未能按照約定管理范圍進行經(jīng)營管理，視為違約。2.甲方未按時支付管理費用，視為違約。3.乙方未按時支付管理費用，視為違約。4.甲方未能按照約定比例分配利潤，視為違約。5.乙方未全力支持甲方管理工作，視為違約。6.雙方未共同努力維護餐廳品牌形象，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指具有豐富經(jīng)營管理經(jīng)驗的餐飲企業(yè)。2.乙方：指擁有立陶宛餐廳的所有權的企業(yè)。3.管理范圍：指甲方負責對乙方餐廳的整體經(jīng)營管理，包括但不限于菜品研發(fā)、廚房管理、服務質量、員工培訓、營銷推廣等方面。4.管理期限：指本合同約定的甲方管理乙方餐廳的時間范圍。5.管理費用：指甲方在管理過程中產(chǎn)生的各項費用，如員工薪酬、物料采購、營銷推廣等。6.利潤分配：指雙方按照約定比例分配餐廳的經(jīng)營利潤。7.違約金：指違約方應向守約方支付的賠償金，通常為本合同管理費用的一定比例。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.員工招聘和管理問題：可由甲方派出專業(yè)團隊進行招聘和培訓，確保餐廳服務質量。2.菜品研發(fā)和更新問題：甲方應定期進行市場調研，根據(jù)需求進行菜品研發(fā)和更新。3.營銷推廣問題：甲方應制定針對性的營銷策略，提高餐廳知名度。4.法律法規(guī)遵守問題：甲方應確保餐廳運營符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)及行業(yè)標準。5.利潤分配問題：雙方應嚴格按照約定比例進行利潤分配。五、所有應用場景：1.甲方擁有豐富經(jīng)營