釀酒企業(yè)釀酒師聘用合同范本

釀酒企業(yè)釀酒師聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事釀酒師工作，負責酒款的釀造、研發(fā)及品質控制等工作。2.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方交給的各項任務。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方依法代扣代繳乙方個人所得稅。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等相關待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方的工作時間、休息休假等按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責任5.1甲乙雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.釀酒師個人簡歷2.釀酒師職業(yè)資格證書3.釀酒師工作業(yè)績證明4.甲方公司規(guī)章制度5.乙方所在地區(qū)工資標準調(diào)查報告6.商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密具體內(nèi)容7.保密協(xié)議8.合同解除證明9.法律意見書二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定時間到崗上班或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按合同約定保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密。3.乙方未按合同約定完成甲方交給的工作任務。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按合同約定提供乙方合理的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.釀酒師：從事酒款釀造、研發(fā)及品質控制的專業(yè)技術人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.技術秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。5.經(jīng)營秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定到崗上班解決辦法：與乙方進行溝通，了解原因，如系個人原因，要求乙方及時到崗；如系非個人原因，協(xié)商調(diào)整合同期限或解除合同。2.乙方提前解除合同解決辦法：按照合同約定要求乙方支付違約金，并補充賠償因乙方提前解除合同給甲方造成的損失。3.甲方未按合同約定支付工資及福利待遇解決辦法：要求甲方按照合同約定支付乙方工資及福利待遇，如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未按合同約定提供合理的工作條件解決辦法：與甲方進行溝通，要求甲方提供合理的工作條件，如甲方仍不提供，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為釀酒企業(yè)，乙方為釀酒師。2.甲方與乙方之間建立勞動合同關系。3.乙方在甲方從事釀酒師工作，遵守甲方規(guī)章制度。4.乙方享受甲方提供的工資及福利待遇。5.乙方