人力資源外包服務(wù)合同范本2025年

人力資源外包服務(wù)合同范本2025年通用合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等人力資源外包服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時完成甲方交代的人力資源相關(guān)工作。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約一年。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)用支付方式及時支付服務(wù)費(fèi)用。四、服務(wù)費(fèi)用支付方式4.1甲方每月__日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。4.2甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期部分每日__%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按照約定完成甲方交辦的工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.人力資源外包服務(wù)需求說明書

2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表

3.銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書

4.保密協(xié)議

5.違約金計算公式

6.爭議解決方式說明

7.合同簽訂地證明文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定完成甲方交辦的工作，視為違約。

2.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。

3.甲方、乙方違反保密義務(wù)，視為違約。

4.甲方、乙方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.人力資源外包服務(wù)：指甲方將其人力資源管理工作委托給乙方，由乙方為甲方的業(yè)務(wù)提供相關(guān)服務(wù)。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

3.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約補(bǔ)償。

4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按照約定完成工作：乙方應(yīng)按照約定及時完成工作，如，應(yīng)提前與甲方溝通，協(xié)商解決。

2.甲方未按照約定支付費(fèi)用：甲方應(yīng)按時支付服務(wù)費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)支付滯納金。

3.保密義務(wù)違反：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密協(xié)議約定履行保密義務(wù)，如發(fā)生泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.合同履行過程中發(fā)生爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法采取爭議解決方式。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為降低人力資源管理成本，選擇將部分或全部人力資源工作外包給乙方。

2.甲方業(yè)務(wù)快速發(fā)展，需要大量招聘人才，乙方協(xié)助甲方進(jìn)行招聘工作。

3.甲方希望提高員工培訓(xùn)質(zhì)量，乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。

4.甲方希望通過外包方式優(yōu)化薪酬福利