2025年專業(yè)人力資源合作協(xié)議

2025年專業(yè)人力資源合作協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：____________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，以滿足甲方在人力資源領(lǐng)域的需求，同時(shí)乙方具備提供此類服務(wù)的能力和條件，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就以下事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的合作事宜，確保雙方在合作過(guò)程中權(quán)益得到保障，實(shí)現(xiàn)合作共贏。

二、簽訂背景

甲方在人力資源管理方面存在一定需求，乙方具備相關(guān)服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定簽訂本合同，以實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的有效對(duì)接。

三、合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供包括但不限于以下人力資源服務(wù)：

（1）人才招聘與配置；

（2）員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)；

（3）薪酬福利設(shè)計(jì)與實(shí)施；

（4）勞動(dòng)關(guān)系管理；

（5）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理；

（6）人力資源管理咨詢。

二、服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方應(yīng)保證所提供的人力資源服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，提供高質(zhì)量、高效率的人力資源服務(wù)。

2.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況，并及時(shí)解決甲方提出的問(wèn)題。

三、價(jià)格與支付

3.1本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整，甲方應(yīng)于合同簽訂之日起____日內(nèi)支付給乙方。

3.2乙方提供的服務(wù)如涉及額外費(fèi)用，應(yīng)在服務(wù)前與甲方協(xié)商一致，并在本合同中明確約定。

3.3甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方開(kāi)具合法的發(fā)票。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其相關(guān)資料負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止之日起____年。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.2若乙方未能按約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，直至滿足甲方要求；若整改后仍不滿足要求，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

7.1在以下情況下，任何一方有權(quán)解除本合同：

（1）一方違約，且違約方在收到解除合同通知之日起____日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；

（2）一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密；

（3）合同約定的其他解除情形。

八、合同終止

8.1本合同在以下情況下終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）合同約定的其他終止情形。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、合同/協(xié)議編號(hào)：____________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方權(quán)利：

（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源服務(wù)；

（2）有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查；

（3）有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和要求；

（4）有權(quán)在乙方違約時(shí)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。

1.2甲方義務(wù)：

（1）按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

（2）提供乙方所需的相關(guān)資料和配合乙方開(kāi)展工作；

（3）對(duì)乙方提供的保密信息保密；

（4）在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)乙方提供的服務(wù)提出合理意見(jiàn)和建議。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方權(quán)利：

（1）有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）有權(quán)在甲方違約時(shí)要求其承擔(dān)違約責(zé)任；

（3）有權(quán)在甲方提供的信息不完整或不準(zhǔn)確時(shí)拒絕提供服務(wù)。

2.2乙方義務(wù)：

（1）按照合同約定提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；

（2）保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露；

（3）按照甲方要求提供相關(guān)服務(wù)，并在服務(wù)過(guò)程中接受甲方的監(jiān)督和檢查；

（4）在甲方提供的信息不完整或不準(zhǔn)確時(shí)，有權(quán)要求甲方補(bǔ)充或更正信息；

（5）在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲方提出的服務(wù)調(diào)整要求予以配合。

三、合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方在合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成服務(wù)；

（2）甲方有權(quán)要求乙方提供項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告，并對(duì)其提出合理意見(jiàn)和建議；

（3）甲方有權(quán)要求乙方在服務(wù)過(guò)程中解決出現(xiàn)的問(wèn)題，并確保服務(wù)質(zhì)量；

（4）甲方有權(quán)要求乙方在服務(wù)結(jié)束后提交服務(wù)總結(jié)報(bào)告。

3.2乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成服務(wù)，確保服務(wù)進(jìn)度；

（2）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，并及時(shí)解決甲方提出的問(wèn)題；

（3）乙方應(yīng)按照甲方要求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式，確保服務(wù)質(zhì)量；

（4）乙方應(yīng)在服務(wù)結(jié)束后向甲方提交服務(wù)總結(jié)報(bào)告，并對(duì)服務(wù)過(guò)程中的不足進(jìn)行改進(jìn)。

四、合作方式

4.1雙方應(yīng)通過(guò)以下方式進(jìn)行合作：

（1）定期召開(kāi)項(xiàng)目會(huì)議，討論項(xiàng)目進(jìn)展、解決問(wèn)題和調(diào)整服務(wù)；

（2）通過(guò)電子郵件、電話或其他通訊工具保持溝通，及時(shí)傳遞信息；

（3）在必要時(shí)，雙方可派員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問(wèn)題。

五、合同變更與解除

5.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中如需變更或解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更或解除協(xié)議。

六、合同終止后的權(quán)利與義務(wù)

6.1合同終止后，雙方應(yīng)按照以下規(guī)定處理：

（1）甲方應(yīng)支付乙方已提供服務(wù)的費(fèi)用；

（2）乙方應(yīng)將甲方提供的所有資料和物品返還給甲方；

（3）雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止后的相關(guān)手續(xù)。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

1.2本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、合同的變更

2.1合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。

2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

三、合同的解除

3.1以下情況下，任何一方有權(quán)解除本合同：

（1）一方嚴(yán)重違約，另一方在通知違約方后____日內(nèi)，違約方未采取補(bǔ)救措施；

（2）一方出現(xiàn)破產(chǎn)、解散等情形，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；

（3）不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

四、合同終止條件

4.1合同期滿或雙方解除合同后，本合同終止。

4.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

5.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持良好溝通，避免爭(zhēng)議擴(kuò)大。

六、法律適用與管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本合同如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

八、其他

8.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同如有違反法律法規(guī)之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或者其他涉及雙方權(quán)益的秘密信息，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。

2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約行為所引起的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。

3.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。

4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

5.破產(chǎn)：指企業(yè)、個(gè)人或其他組織因債務(wù)無(wú)法清償，經(jīng)人民法院宣告破產(chǎn)，進(jìn)入破產(chǎn)程序。

6.解散：指企業(yè)、個(gè)人或其他組織因法定原因或內(nèi)部決議而終止其存在。

7.法律適用：指在處理合同糾紛時(shí)，應(yīng)當(dāng)適用的法律。

8.管轄法院：指有管轄權(quán)的人民法院，即根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)特定案件有審判權(quán)的法院。

9.合同變更：指在合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)合同部分內(nèi)容進(jìn)行的修改或補(bǔ)充。

10.合同解除：指合同在有效期內(nèi)，因法定或約定的事由，提前終止合同效力的法律行為。

11.合同終止：指合同因期滿、解除、履行完畢或其他法定原因而終止合同的法律行為。

12.仲裁：指合同當(dāng)事人之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。

13.訴訟：指合同當(dāng)事人之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，將爭(zhēng)議提交給人民法院進(jìn)行審判的一種爭(zhēng)議解決方式。

14.法律約束力：指法律對(duì)合同當(dāng)事人具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力。

15.破產(chǎn)程序：指人民法院根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)破產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算、債權(quán)債務(wù)處理等程序。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，乙方未按約定提供人力資源服務(wù)。

注意事項(xiàng)：確保服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)甲方利益。

解決辦法：

-甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方說(shuō)明原因，并采取補(bǔ)救措施。

-若乙方在合理期限內(nèi)未能改善服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分服務(wù)費(fèi)用。

-嚴(yán)重違約的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

注意事項(xiàng)：維護(hù)乙方權(quán)益，確保乙方服務(wù)積極性。

解決辦法：

-甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，避免逾期付款。

-如甲方確因特殊情況無(wú)法按時(shí)支付，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，爭(zhēng)取延期付款或支付部分費(fèi)用。

3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，雙方對(duì)服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生分歧。

注意事項(xiàng)：保持溝通，確保服務(wù)滿足甲方需求。

解決辦法：

-雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，確保雙方對(duì)服務(wù)有共同的理解。

-如有分歧，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解。

4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

注意事項(xiàng)：保護(hù)甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

解決辦法：

-乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并采取措施防止信息進(jìn)一步泄露。

-甲方可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失。

5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

注意事項(xiàng)：合理處理不可抗力事件，盡量減少損失。

解決辦法：

-雙方應(yīng)及時(shí)評(píng)估不可抗力事件的影響，并協(xié)商確定解決方案。

-如合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商解除合同或部分解除合同。

6.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，一方違約，另一方未及時(shí)采取法律行動(dòng)。

注意事項(xiàng)：維護(hù)自身權(quán)益，避免損失擴(kuò)大。

解決辦法：

-違約方應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并盡快履行合同義務(wù)。

-未違約方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)違約行為后，及時(shí)通知違約方，并采取法律行動(dòng)維護(hù)自身權(quán)益。

7.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，雙方對(duì)合同條款存在誤解。

注意事項(xiàng)：明確合同條款，避免誤解和爭(zhēng)議。

解決辦法：

-雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，如有疑問(wèn)應(yīng)及時(shí)溝通澄清。

-可在合同中增加解釋性條款，明確雙方對(duì)合同條款的理解。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.企業(yè)或組織需要外部人力資源服務(wù)支持，如人才招聘、員工培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

2.企業(yè)或組織內(nèi)部人力資源部門能力有限，需借助專業(yè)人力資源服務(wù)提供商的力量。

3.企業(yè)或組織進(jìn)行人力資源優(yōu)化和改革，需要專業(yè)的咨詢和實(shí)施服務(wù)。

4.企業(yè)或組織面臨勞動(dòng)爭(zhēng)議，需要專業(yè)的勞動(dòng)法律和調(diào)解服務(wù)。

5.企業(yè)或組織需要建立或完善人力資源管理體系，尋求專業(yè)的人力資源顧問(wèn)服務(wù)。

6.企業(yè)或組織進(jìn)行并購(gòu)、重組等重大變革，需要人力資源服務(wù)的支持和過(guò)渡管理。

7.企業(yè)或組織需要提升員工素質(zhì)和技能，進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。

8.企業(yè)或組織需要優(yōu)化薪酬福利結(jié)構(gòu)，提高員工滿意度和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

9.企業(yè)或組織需要處理復(fù)雜的勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，如員工離職、違紀(jì)處理等。

10.企業(yè)或組織需要對(duì)外提供人力資源服務(wù)，如勞務(wù)派遣、外包等。

11.企業(yè)或組織與外部人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，共同開(kāi)展人力資源項(xiàng)目。

12.企業(yè)或組織內(nèi)部人力資源部門與外部專家或顧問(wèn)合作，提升人力資源管理水平。

13.企業(yè)或組織在特定行業(yè)或領(lǐng)域，需要專業(yè)的人力資源解決方案。

14.企業(yè)或組織進(jìn)行國(guó)際化擴(kuò)張，需要適應(yīng)不同國(guó)家和地區(qū)的人力資源法律法規(guī)。

15.企業(yè)或組織需要建立長(zhǎng)期的人力資源合作伙伴關(guān)系，實(shí)現(xiàn)資源共享和共同發(fā)展。

所需附件列表：

1.人力資源服務(wù)明細(xì)表：詳細(xì)列明乙方提供的服務(wù)內(nèi)容及具體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2.服務(wù)費(fèi)用清單：明確各項(xiàng)人力資源服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成及支付方式。

3.保密協(xié)議：雙方簽署的保密協(xié)議，確保合同履行過(guò)程中的商業(yè)秘密安全。

4.服務(wù)進(jìn)度報(bào)告模板：乙方提交的服務(wù)進(jìn)度報(bào)告模板，用于記錄和匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展。

5.服務(wù)總結(jié)報(bào)告模板：乙方提交的服務(wù)總結(jié)報(bào)告模板，用于總結(jié)服務(wù)成果及改進(jìn)建議。

6.項(xiàng)目變更記錄表：記錄合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間或費(fèi)用的變更。

7.爭(zhēng)議解決記錄表：記錄雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中的溝通和協(xié)商情況。

8.不可抗力事件證明文件：在發(fā)生不可抗力事件時(shí)，乙方提供的證明文件。

9.合同解除通知函：在合同解除時(shí)，雙方簽署的通知函，明確解除原因和生效日期。

10.服務(wù)滿意度調(diào)查問(wèn)卷：甲方對(duì)乙方服務(wù)滿意度的調(diào)查問(wèn)卷，用于評(píng)估服務(wù)質(zhì)量。

11.法律文件匯編：涉及合同履行過(guò)程中可能適用的相關(guān)法律法規(guī)文件匯編。

12.乙方資質(zhì)證明文件：乙方提供的相關(guān)資質(zhì)證明，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書