2024年度鄉(xiāng)政府基層組織鄉(xiāng)村振興工作聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度鄉(xiāng)政府基層組織鄉(xiāng)村振興工作聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資及待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期7.3合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.解除合同10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1其他事項(xiàng)12.2其他約定13.合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方：鄉(xiāng)人民政府1.1.2被聘用方：[被聘用方姓名]1.2雙方地址1.2.1聘用方地址：省市縣鄉(xiāng)人民政府1.2.2被聘用方地址：[被聘用方現(xiàn)居住地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1聘用方聯(lián)系方式：電話：[聘用方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[聘用方電子郵箱]1.3.2被聘用方聯(lián)系方式：電話：[被聘用方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[被聘用方電子郵箱]2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確聘用方與被聘用方在2024年度鄉(xiāng)政府基層組織鄉(xiāng)村振興工作中的權(quán)利和義務(wù)，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱鄉(xiāng)基層組織鄉(xiāng)村振興工作助理3.2崗位職責(zé)3.2.1協(xié)助開展鄉(xiāng)村振興相關(guān)工作，參與制定和實(shí)施鄉(xiāng)村振興規(guī)劃；3.2.3協(xié)助開展鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目調(diào)研、實(shí)施和監(jiān)督；3.2.4協(xié)助組織開展鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)、宣傳等活動(dòng)；3.2.5完成聘用方交辦的其他相關(guān)工作。3.3工作內(nèi)容3.3.1參與制定年度鄉(xiāng)村振興工作計(jì)劃；3.3.2調(diào)研鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目實(shí)施情況；3.3.3協(xié)助處理鄉(xiāng)村振興工作中的突發(fā)事件；3.3.4參與鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目的宣傳和推廣；3.3.5完成其他相關(guān)工作。4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.1.1工作日：周一至周五4.1.2工作時(shí)間：上午8:30至12:00，下午13:30至17:304.2工作地點(diǎn)鄉(xiāng)人民政府5.工資及待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：[基本工資數(shù)額]元/月5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，按比例發(fā)放；5.2.2補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額根據(jù)實(shí)際情況確定。5.3工資支付方式5.3.1工資支付周期：每月支付一次；5.3.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1聘用方依法為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)及比例按照國家和地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.2福利待遇6.2.1被聘用方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期；6.2.2被聘用方享有體檢、培訓(xùn)和進(jìn)修等福利待遇。7.合同期限7.1合同起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為一年。7.2合同終止日期本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。7.3合同續(xù)簽合同期滿前，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽合同。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1被聘用方未按照合同約定履行工作職責(zé)；8.1.2被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密或違反保密條款；8.1.3聘用方未按照合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；8.1.4雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未按照約定履行合同解除手續(xù)。8.2違約責(zé)任8.2.1被聘用方違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方賠償由此造成的損失；8.2.2聘用方未按時(shí)支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)向被聘用方支付滯納金；8.2.3雙方因違反合同約定造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1聘用方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中涉及的商業(yè)秘密；9.1.2雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密；9.1.3其他雙方約定應(yīng)保密的事項(xiàng)。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。10.解除合同10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同；10.1.3聘用方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.4被聘用方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，聘用方有權(quán)解除合同；10.1.5法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議；10.2.2因被聘用方原因解除合同的，聘用方應(yīng)當(dāng)書面通知被聘用方；10.2.3因聘用方原因解除合同的，聘用方應(yīng)當(dāng)提前[通知期限]日書面通知被聘用方；10.2.4解除合同后，雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議；11.2.2選擇仲裁的，應(yīng)簽訂仲裁協(xié)議，并將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)。12.其他約定12.1其他事項(xiàng)12.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2其他約定12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1聘用方出具的聘用通知書；14.1.2被聘用方提交的個(gè)人簡歷及身份證明；14.1.3雙方簽訂的保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方不包括合同雙方及其直接關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂三方協(xié)議；15.2.2第三方介入的內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用及期限應(yīng)在三方協(xié)議中明確。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照三方協(xié)議的約定履行其職責(zé)，并對履行職責(zé)的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲乙雙方在第三方介入時(shí)的責(zé)任16.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行其職責(zé)的能力和資質(zhì)；16.1.2甲乙雙方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，提供必要的協(xié)助和支持；16.1.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其工作符合合同約定。16.2第三方介入時(shí)的額外條款16.2.1第三方介入期間，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)不變；16.2.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)就第三方的工作向?qū)Ψ酵▓?bào)；16.2.3第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按本合同第11條約定解決。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方造成的損失，其賠償責(zé)任不超過[責(zé)任限額]元；17.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失及第三方違約責(zé)任。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1如雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議；17.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確。18.第三方介入后的合同履行18.1第三方介入期間，合同履行方式18.1.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)；18.1.2第三方應(yīng)按照三方協(xié)議的約定履行其職責(zé)。18.2第三方介入后的合同變更18.2.1如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；18.2.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)納入原合同附件。19.第三方介入后的爭議解決19.1第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；19.2協(xié)商不成的，按本合同第11條約定解決。20.第三方介入后的合同解除20.1如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同；20.2解除合同后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入后的合同終止21.1第三方介入結(jié)束后，合同終止；21.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。22.第三方介入后的檔案管理22.1第三方介入期間產(chǎn)生的相關(guān)文件、資料等，甲乙雙方應(yīng)妥善保存；22.2第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)將相關(guān)文件、資料等歸檔。23.第三方介入后的其他事項(xiàng)23.1本合同中未規(guī)定的第三方介入相關(guān)事項(xiàng)，由甲乙雙方另行協(xié)商解決；23.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用通知書要求：載明聘用崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等信息。說明：由聘用方出具，確認(rèn)聘用關(guān)系。2.個(gè)人簡歷及身份證明要求：提供被聘用方的個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證明等文件。說明：用于核實(shí)被聘用方的身份和資質(zhì)。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證要求：提供被聘用方的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證。說明：用于證明被聘用方已參加社會(huì)保險(xiǎn)。4.第三方協(xié)議要求：明確第三方介入的內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用及期限。說明：由甲乙雙方與第三方簽訂，作為合同附件。5.補(bǔ)充協(xié)議要求：明確合同變更、第三方責(zé)任限額等事項(xiàng)。說明：由甲乙雙方在必要時(shí)簽訂，作為合同附件。6.薪資支付記錄要求：記錄每次工資支付的金額、日期等信息。說明：用于證明工資支付情況。7.工作報(bào)告說明：用于評估被聘用方的工作表現(xiàn)。8.會(huì)議記錄要求：記錄會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、討論內(nèi)容等信息。說明：用于證明會(huì)議的召開及決策過程。9.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)等信息。說明：在爭議發(fā)生時(shí)，用于指導(dǎo)爭議解決過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1被聘用方未按時(shí)履行工作職責(zé)；1.2被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密或違反保密條款；1.3聘用方未按時(shí)支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；1.4第三方未按三方協(xié)議履行職責(zé)；1.5甲乙雙方未按合同約定履行合同解除手續(xù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1被聘用方未按時(shí)履行工作職責(zé)，經(jīng)聘用方書面通知后仍未改正，認(rèn)定為違約；2.2被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密或違反保密條款，造成聘用方損失的，認(rèn)定為違約；2.3聘用方未按時(shí)支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)，構(gòu)成違約；2.4第三方未按三方協(xié)議履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失的，認(rèn)定為違約；2.5甲乙雙方未按合同約定履行合同解除手續(xù)，造成對方損失的，認(rèn)定為違約。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：3.1被聘用方未按時(shí)完成工作任務(wù)，經(jīng)聘用方書面通知后仍無改善，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方賠償由此造成的損失。3.2被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密，給聘用方造成經(jīng)濟(jì)損失10萬元，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3聘用方未按時(shí)支付工資，逾期1個(gè)月，應(yīng)向被聘用方支付工資總額的10%作為滯納金。3.4第三方未按三方協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，給甲乙雙方造成經(jīng)濟(jì)損失5萬元，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.5甲乙雙方未按合同約定履行合同解除手續(xù)，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失2萬元，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度鄉(xiāng)政府基層組織鄉(xiāng)村振興工作聘用合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的與原則1.3合同適用范圍第二章當(dāng)事人信息2.1聘用單位基本信息2.2聘用人員基本信息第三章職位與職責(zé)3.1職位名稱及性質(zhì)3.2工作內(nèi)容與職責(zé)3.3工作地點(diǎn)與時(shí)間第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式及時(shí)間第五章工作條件與保障5.1工作條件5.2工作環(huán)境5.3安全保障第六章工作考核與評價(jià)6.1考核方式6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果運(yùn)用第七章合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件7.3續(xù)簽程序第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止的程序第九章違約責(zé)任9.1聘用單位違約責(zé)任9.2聘用人員違約責(zé)任9.3違約責(zé)任的承擔(dān)第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序第十一章附則11.1合同生效11.2合同份數(shù)11.3合同附件11.4其他約定事項(xiàng)第十二章合同簽訂與生效12.1合同簽訂12.2合同生效第十三章合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四章合同變更與解除14.1合同變更14.2合同解除合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的與原則1.3合同適用范圍第二章當(dāng)事人信息2.1聘用單位基本信息2.2聘用人員基本信息第三章職位與職責(zé)3.1職位名稱及性質(zhì)3.2工作內(nèi)容與職責(zé)3.3工作地點(diǎn)與時(shí)間第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式及時(shí)間第五章工作條件與保障5.1工作條件5.2工作環(huán)境5.3安全保障第六章工作考核與評價(jià)6.1考核方式6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果運(yùn)用第七章合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件7.3續(xù)簽程序7.1合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__年__個(gè)月。7.2續(xù)簽條件1.聘用人員在合同期限內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違約行為；2.聘用單位根據(jù)工作需要及聘用人員的實(shí)際情況，認(rèn)為有必要續(xù)簽合同。7.3續(xù)簽程序1.聘用單位與聘用人員協(xié)商一致，提出續(xù)簽合同意向；2.雙方就續(xù)簽合同的條款進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；3.聘用單位與聘用人員簽訂書面續(xù)簽合同。7.4合同終止1.因聘用人員解除合同；2.因聘用單位解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。7.5合同解除1.聘用人員因個(gè)人原因提出解除合同；2.聘用單位因聘用人員嚴(yán)重違反合同約定提出解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。7.6合同解除后的處理1.合同解除后，聘用單位應(yīng)按約定支付聘用人員相應(yīng)的工資待遇；2.聘用人員應(yīng)妥善交接工作，完成工作交接后離崗；3.雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事宜。第八章違約責(zé)任8.1聘用單位違約責(zé)任1.聘用單位未按合同約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)按逾期支付部分的工資總額支付違約金。2.聘用單位未按合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.聘用單位違反合同約定解除合同的，應(yīng)支付聘用人員相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2聘用人員違約責(zé)任1.聘用人員未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.聘用人員未經(jīng)聘用單位同意擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.聘用人員違反合同約定泄露工作秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章爭議解決9.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。2.協(xié)商不成的，可提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。3.也可依法向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)。2.人民法院。9.3爭議解決程序1.提交爭議解決申請。2.爭議解決機(jī)構(gòu)受理并組織調(diào)解或仲裁。3.根據(jù)爭議解決結(jié)果執(zhí)行。第十章附則10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同份數(shù)本合同一式__份，聘用單位__份，聘用人員__份。10.3合同附件1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：其他相關(guān)文件10.4其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一章合同簽訂與生效11.1合同簽訂本合同由聘用單位代表簽字（或蓋章），聘用人員簽字（或蓋章）。11.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二章合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三章合同變更與解除13.1合同變更1.合同任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方。2.雙方就變更內(nèi)容達(dá)成一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同解除1.合同解除應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。2.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十四章合同終止14.1合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。14.2合同終止后的處理1.雙方應(yīng)按照合同約定處理合同終止后的相關(guān)事宜；2.合同終止后，聘用單位應(yīng)支付聘用人員相應(yīng)的工資待遇；3.聘用人員應(yīng)妥善交接工作，完成工作交接后離崗。聘用單位（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年__月__日聘用人員（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方責(zé)任與義務(wù)：1.1.1甲方應(yīng)確保提供的工作崗位符合國家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求。1.1.2甲方應(yīng)確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。1.1.3甲方應(yīng)保障聘用人員的合法權(quán)益，不得歧視、侮辱聘用人員。1.2乙方權(quán)利與義務(wù)：1.2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。1.2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。1.2.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。1.3甲方考核與評價(jià)：1.3.1甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。1.3.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方責(zé)任與義務(wù)：2.1.1乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。2.1.2乙方應(yīng)主動(dòng)了解鄉(xiāng)村振興相關(guān)政策，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.1.3乙方應(yīng)配合甲方開展工作，積極提出合理化建議。2.2甲方權(quán)利與義務(wù)：2.2.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付乙方工資和福利待遇。2.2.2甲方應(yīng)保障乙方的工作權(quán)益，不得無故拖欠工資。2.2.3甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，不得泄露乙方個(gè)人信息。2.3乙方考核與評價(jià)：2.3.1乙方自行設(shè)立考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對自身工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)。2.3.2乙方有權(quán)要求甲方對工作環(huán)境、工作條件等進(jìn)行改善。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)：3.1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)依法依規(guī)開展招聘工作，確保招聘信息的真實(shí)性。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方簽訂合同，并對合同條款進(jìn)行解釋說明。3.1.3中介機(jī)構(gòu)應(yīng)監(jiān)督雙方履行合同，協(xié)調(diào)解決合同履行過程中的問題。3.2甲方與乙方權(quán)利與義務(wù)：3.2.1甲方應(yīng)與乙方直接簽訂合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。3.2.2乙方應(yīng)按照合同約定，履行自身職責(zé)，不得因中介機(jī)構(gòu)介入而降低工作質(zhì)量。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用：3.3.1中介機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3.2中介機(jī)構(gòu)不得收取乙方任何費(fèi)用。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任：3.4.1中介機(jī)構(gòu)在招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)虛假信息或違反法律法規(guī)的行為，應(yīng)立即停止中介活動(dòng)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)妥善保管雙方簽訂的合同及相關(guān)資料，確保信息安全。3.5中介機(jī)構(gòu)終止：3.5.1合同履行期間，如中介機(jī)構(gòu)無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并協(xié)助雙方解除合同。3.5.2中介機(jī)構(gòu)終止后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，直至合同履行完畢。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：其他相關(guān)文件（如培訓(xùn)計(jì)劃、工作計(jì)劃等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付工資或福利待遇。b.未提供合同約定的工作條件。c.違反合同約定解除合同。乙方違約：a.未按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。b.未經(jīng)甲方同意擅自離職。c.泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)合同約定及實(shí)際情況，由乙方提出書面異議，甲方在收到異議后__日內(nèi)未能提出合理解釋或采取補(bǔ)救措施的，視為違約。乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)合同約定及實(shí)際情況，由甲方提出書面異議，乙方在收到異議后__日內(nèi)未能提出合理解釋或采取補(bǔ)救措施的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁：指雙方當(dāng)事人自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。4.法律法規(guī)：指國家制定或認(rèn)可，并由國家強(qiáng)制力保證實(shí)施的行為規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：工作環(huán)境不符合要求。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面異議，甲方應(yīng)在__日內(nèi)進(jìn)行整改。2.問題：工資支付不及時(shí)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面異議，甲方應(yīng)在__日內(nèi)支付工資。3.問題：合同條款不明確。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商修改合同條款，直至達(dá)成一致意見。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于鄉(xiāng)政府基層組織招聘鄉(xiāng)村振興工作人員。2.適用于鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目實(shí)施過程中的聘用合同。3.適用于其他需要聘用工作人員的鄉(xiāng)村振興相關(guān)項(xiàng)目。全文完。2024年度鄉(xiāng)政府基層組織鄉(xiāng)村振興工作聘用合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請?zhí)顚懠追皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請?zhí)顚懸曳皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的為貫徹落實(shí)國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加強(qiáng)鄉(xiāng)政府基層組織建設(shè)，推動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、生態(tài)等各方面全面發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國鄉(xiāng)村組織法》等法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國鄉(xiāng)村組織法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于鄉(xiāng)村振興相關(guān)工作領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋1.鄉(xiāng)村振興：指通過實(shí)施一系列政策措施，推動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、生態(tài)等各方面全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村居民生活水平提高、鄉(xiāng)村面貌煥然一新、鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化的過程。2.基層組織：指在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村莊等基層單位設(shè)立的具有領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、管理職能的組織機(jī)構(gòu)。3.聘用：指甲方根據(jù)工作需要，與乙方簽訂勞動(dòng)合同，將其納入甲方工作團(tuán)隊(duì)，為甲方提供專業(yè)服務(wù)的行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方可根據(jù)工作需要，對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。3.甲方可依法為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。4.甲方可根據(jù)合同約定，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、提升乙方專業(yè)技能。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露乙方在甲方工作期間所知悉的商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、政策規(guī)定，不得從事違法活動(dòng)。4.乙方應(yīng)配合甲方的工作安排，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)履行合同約定的工作職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，通過線上或線下方式完成各項(xiàng)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.甲方因工作需要提前解除合同；3.乙方因個(gè)人原因提出解除合同；4.雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議；2.甲方因工作需要提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方；3.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.4終止后果1.合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接；2.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付相應(yīng)的報(bào)酬；3.雙方應(yīng)按照法律法規(guī)，處理合同解除后的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、工作年限和甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度確定。3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：按照國家規(guī)定和甲方政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供相應(yīng)的福利待遇。4.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)及個(gè)人發(fā)展所需費(fèi)用。5.其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定或工作需要產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.基本工資和獎(jiǎng)金：每月支付一次，具體支付日期為每月的一個(gè)工作日。2.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：按照國家規(guī)定和甲方政策，按月繳納。3.培訓(xùn)費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目具體安排，分批次支付。7.3支付時(shí)間1.基本工資和獎(jiǎng)金：每月支付一次，具體支付日期為每月的一個(gè)工作日。2.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：每月支付一次，具體支付日期為每月的一個(gè)工作日。3.培訓(xùn)費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目具體安排，分批次支付。7.4支付條件1.乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。2.乙方提供的相關(guān)證明文件齊全。3.甲方在收到乙方提交的支付申請后，經(jīng)審核無誤，確認(rèn)支付條件滿足。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計(jì)算。2.甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的具體計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式為貨幣支付，支付時(shí)間與費(fèi)用支付時(shí)間一致。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等。2.乙方個(gè)人工作信息：包括但不限于工作內(nèi)容、工作成果等。9.2保密期限本合同的保密期限為合同終止后三年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后，仍需遵守保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切必要的措施減輕損失。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、臺風(fēng)、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職。2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，甲方保留對乙方工作內(nèi)容的最終決定權(quán)。2.甲方保留對乙方工作成果的審核權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)解除本合同的權(quán)利。2.甲方保留在乙方泄露商業(yè)秘密時(shí)，有權(quán)追究其法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作。2.乙方應(yīng)積極配合甲方開展各項(xiàng)工作。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開工作會(huì)議，溝通工作進(jìn)展。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)反饋工作情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭或書面協(xié)議的變更，均應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。16.3增減條款本合同條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增減，增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件5.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃6.乙方工作計(jì)劃及目標(biāo)7.甲方提供的保密協(xié)議8.甲方提供的合同修改和補(bǔ)充協(xié)議9.甲方提供的支付憑證10.甲方提供的不可抗力事件證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方費(fèi)用。b.違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。