辦公室管理規(guī)定模版（二篇）

辦公室管理規(guī)定模版第一章總則第一條為強(qiáng)化辦公室管理，確保工作效率，維護(hù)有序的工作環(huán)境，特制定本管理規(guī)定。第二條本管理規(guī)定適用于全體辦公室工作人員。第三條辦公室工作人員須嚴(yán)格遵守本管理規(guī)定，秉持公正、廉潔原則，維護(hù)國(guó)家秘密和商業(yè)機(jī)密，確保辦公室工作的有序進(jìn)行。第四條辦公室工作人員應(yīng)保持優(yōu)良的工作紀(jì)律和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極完成上級(jí)交付的工作任務(wù)。第二章辦公室工作人員的行為規(guī)范第五條辦公室工作人員應(yīng)確保按時(shí)按量完成工作任務(wù)，不得遲到早退，不得擅自離崗。第六條辦公室工作人員應(yīng)恪守工作原則，拒絕受賄、謀取私利，并及時(shí)上報(bào)發(fā)現(xiàn)的違法犯罪行為。第七條辦公室工作人員應(yīng)嚴(yán)守國(guó)家秘密和商業(yè)機(jī)密，嚴(yán)禁私自泄露。第八條辦公室工作人員應(yīng)遵守保密工作規(guī)定，禁止擅自復(fù)制或傳播辦公室文件和資料。第九條辦公室工作人員應(yīng)保持整潔的工作儀容儀表，避免穿著不得體或不符合工作要求的服裝。第十條辦公室工作人員應(yīng)熱情接待來(lái)訪者，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保持禮貌待人，使用文明規(guī)范的語(yǔ)言。第三章辦公室工作環(huán)境管理第十一條辦公室應(yīng)保持清潔整潔，桌面干凈整齊，禁止堆放雜物。第十二條辦公室工作人員應(yīng)愛(ài)護(hù)辦公用品、設(shè)備和公共財(cái)物，不得擅自調(diào)動(dòng)或私自挪用。第十三條辦公室工作人員應(yīng)節(jié)約用紙，妥善保管文檔和文件，嚴(yán)禁擅自銷(xiāo)毀或遺失。第十四條辦公室工作人員應(yīng)遵守環(huán)保規(guī)定，實(shí)施垃圾分類(lèi)投放，保持辦公區(qū)域的環(huán)境整潔。第四章辦公室安全管理第十五條辦公室工作人員應(yīng)增強(qiáng)安全意識(shí)，保護(hù)個(gè)人及辦公區(qū)域財(cái)物，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、劇毒物品進(jìn)入辦公區(qū)域。第十六條辦公室工作人員應(yīng)遵守消防安全規(guī)定，保持通道暢通，禁止亂堆亂放物品，并在辦公區(qū)域禁止吸煙。第十七條辦公室工作人員應(yīng)及時(shí)上報(bào)工傷和意外事故，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行報(bào)告和救護(hù)。第十八條辦公室工作人員應(yīng)積極參加安全培訓(xùn)和演練，掌握逃生和自救技能。第五章紀(jì)律處分第十九條對(duì)于違反本管理規(guī)定的辦公室工作人員，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、辭退等處分。第二十條對(duì)于嚴(yán)重違反本管理規(guī)定的辦公室工作人員，將依法追究法律責(zé)任。第六章附則第二十一條辦公室工作人員在執(zhí)行工作任務(wù)中，如遇矛盾或問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并請(qǐng)示。第二十二條本管理規(guī)定由辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解釋。第二十三條本管理規(guī)定自發(fā)布之日起生效?？偨Y(jié)：本辦公室管理規(guī)定的實(shí)施，旨在強(qiáng)化辦公室工作的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，維護(hù)辦公室工作的正常秩序和安全，提高工作效率。所有辦公室工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)辦公室的風(fēng)氣和形象，共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境。辦公室管理規(guī)定模版（二）辦公室管理規(guī)定第一章總則第一條為確保辦公室管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，提高工作效率，保障工作的正常進(jìn)行，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本公司內(nèi)所有辦公室及其相關(guān)職員。第三條辦公室管理應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)、高效的原則。第四條辦公室管理的目標(biāo)是促進(jìn)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展、維護(hù)職員的合法權(quán)益、提升整體工作效率。第五條辦公室主任負(fù)責(zé)全面管理和監(jiān)督辦公室的日常運(yùn)作。第六條職員在辦公室工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。第七條辦公室主任對(duì)違反本規(guī)定的行為，有權(quán)采取相應(yīng)的糾正和處罰措施。第八條辦公室管理應(yīng)與其他部門(mén)密切配合，共同推進(jìn)公司工作的順利進(jìn)行。第二章工作時(shí)間第九條辦公室工作時(shí)間為每日上午8:30至下午5:30，中午12:00至1:00為午休時(shí)間。第十條辦公室主任可根據(jù)工作需要，適時(shí)調(diào)整工作時(shí)間。第十一條辦公室主任對(duì)違反工作時(shí)間規(guī)定的行為，有權(quán)進(jìn)行糾正和處罰。第三章工作紀(jì)律第十二條辦公室職員應(yīng)按時(shí)完成本職工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。第十三條職員應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，不得遲到、早退、漏工、曠工等。第十四條職員應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔衛(wèi)生，定期清理工作面和桌面，不得隨意堆放雜物。第十五條職員應(yīng)嚴(yán)格遵守機(jī)密工作的相關(guān)規(guī)定，不得泄露公司機(jī)密信息。第十六條嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，如打游戲、上網(wǎng)聊天等。第十七條職員應(yīng)與同事和領(lǐng)導(dǎo)保持良好溝通，協(xié)助完成工作任務(wù)。第十八條違反工作紀(jì)律的行為，將受到相應(yīng)的糾正和處罰。第四章文件管理第十九條職員應(yīng)按照公司文件管理規(guī)定，正確歸檔、保存和使用文件。第二十條不得私自拿走公司文件，不得隨意更改文件內(nèi)容。第二十一條應(yīng)保證文件的完整性和安全性，不得隨意損壞或丟失文件。第二十二條違反文件管理規(guī)定的行為，將受到相應(yīng)的糾正和處罰。第五章設(shè)備使用第二十三條職員應(yīng)正確使用公司提供的辦公設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。第二十四條不得私自拆卸、更改、移動(dòng)辦公設(shè)備。第二十五條應(yīng)遵守公司資源節(jié)約政策，不得浪費(fèi)辦公用品和設(shè)備。第二十六條違反設(shè)備使用規(guī)定的行為，將受到相應(yīng)的糾正和處罰。第六章安全管理第二十七條職員應(yīng)確保辦公室的安全和保密，不得隨意讓外人進(jìn)入。第二十八條應(yīng)妥善保管個(gè)人物品和貴重物品，不得將其置于辦公室內(nèi)。第二十九條定期檢查辦公室的消防設(shè)施，確保其安全使用。第三十條違反安全管理規(guī)定的行為，將受到相應(yīng)的糾正和處罰。第七章考核與獎(jiǎng)懲第三十一條辦公室職員的工作表現(xiàn)將定期考核，考核結(jié)果將作為晉升、晉級(jí)等重要依據(jù)。第三十二條違反規(guī)定的行為將受到相應(yīng)的糾正和處罰，違法行為將移交