2024年度醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)委托派遣勞務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)委托派遣勞務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱、地址、法定代表人1.2醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)名稱、地址、法定代表人1.3派遣人員基本信息2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及要求2.2派遣人員職責(zé)2.3服務(wù)期限3.派遣人員工資及福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金3.3其他福利待遇4.派遣人員培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法4.3培訓(xùn)考核結(jié)果的應(yīng)用5.派遣人員管理5.1派遣機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員的管理5.2醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員的管理5.3派遣人員違規(guī)行為的處理6.派遣人員的離職與交接6.1離職手續(xù)辦理6.2交接程序6.3離職后的待遇7.派遣費(fèi)用及結(jié)算7.1派遣費(fèi)用構(gòu)成7.2費(fèi)用結(jié)算方式及時(shí)間7.3爭(zhēng)議解決8.合同的解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止后的處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的處理10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款11.2合同附件11.3合同生效12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)13.2抄本份數(shù)14.合同附件清單14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：崗位說明書14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)14.5附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明14.6附件六：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3派遣機(jī)構(gòu)法定代表人：1.4醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)名稱：醫(yī)院1.5醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.6醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)法定代表人：2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及要求：本次派遣崗位為護(hù)士，要求持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在2545歲之間。3.派遣人員工資及福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：派遣人員工資為每月人民幣8000元，按月支付。3.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：派遣人員將按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納比例及金額由派遣機(jī)構(gòu)承擔(dān)，住房公積金繳納比例及金額由派遣機(jī)構(gòu)與醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。3.3其他福利待遇：派遣人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期，以及國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇。4.派遣人員培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式：派遣機(jī)構(gòu)將組織派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括醫(yī)院規(guī)章制度、護(hù)理技能、職業(yè)道德等。培訓(xùn)方式為集中授課、實(shí)操演練等。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法：考核標(biāo)準(zhǔn)包括理論知識(shí)、實(shí)操技能、職業(yè)道德等方面?？己朔椒楣P試、實(shí)操考核等。4.3培訓(xùn)考核結(jié)果的應(yīng)用：考核結(jié)果將作為派遣人員晉升、調(diào)崗、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。5.派遣人員管理5.1派遣機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員的管理：派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、離職等管理工作。5.2醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員的管理：醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理、工作安排、考核評(píng)價(jià)等。5.3派遣人員違規(guī)行為的處理：派遣人員如有違規(guī)行為，將根據(jù)醫(yī)院規(guī)定及合同約定進(jìn)行處理。6.派遣人員的離職與交接6.1離職手續(xù)辦理：派遣人員離職需提前一個(gè)月向派遣機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理離職手續(xù)。6.2交接程序：離職人員需按照醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行工作交接，確保工作連續(xù)性。6.3離職后的待遇：離職人員按照國(guó)家規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，派遣機(jī)構(gòu)將協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。8.合同的解除與終止8.1合同解除條件8.1.1派遣機(jī)構(gòu)單方解除合同的條件：a)派遣人員嚴(yán)重違反醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；b)派遣人員因工作能力不足，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任工作；c)派遣人員有重大過錯(cuò)，損害醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)利益；d)派遣人員發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)行為；e)派遣人員因其他原因經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。8.1.2醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)單方解除合同的條件：a)派遣人員嚴(yán)重違反派遣機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；b)派遣人員因工作能力不足，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任工作；c)派遣人員有重大過錯(cuò)，損害派遣機(jī)構(gòu)利益；d)派遣人員發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)行為；e)醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)因其他原因經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向；8.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；8.3解除或終止后的處理8.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù)；8.3.2派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)支付派遣人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.3.3醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助派遣機(jī)構(gòu)辦理派遣人員的離職手續(xù)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后五年；9.3違反保密義務(wù)的處理：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方損失。10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律；10.2爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁；10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會(huì)。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取一切可能措施減輕損失；11.2合同附件：本合同附件包括但不限于派遣人員名單、崗位說明書、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等；11.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同簽署12.1簽署日期：2024年3月1日；12.2簽署地點(diǎn)：省市；12.3簽署人：勞務(wù)派遣有限公司代表：，醫(yī)院代表：。13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)：雙方各執(zhí)正本一份；13.2抄本份數(shù)：各執(zhí)副本兩份。14.合同附件清單14.1附件一：派遣人員名單；14.2附件二：崗位說明書；14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃；14.4附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)；14.5附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明；14.6附件六：其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除派遣機(jī)構(gòu)和醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)以外的，為合同履行提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于招聘中介、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；16.2雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時(shí)通知對(duì)方；16.3第三方介入的具體事宜由雙方與第三方協(xié)商確定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因造成派遣機(jī)構(gòu)或醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.2第三方責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍；17.3若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失的，派遣機(jī)構(gòu)或醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)可向第三方追償。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方作為獨(dú)立法人、自然人或其他組織，其責(zé)任和義務(wù)僅限于合作協(xié)議的約定；18.2第三方不得干預(yù)派遣機(jī)構(gòu)和醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營(yíng)，不得損害雙方合法權(quán)益；18.3第三方在提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助過程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，確保服務(wù)質(zhì)量。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1第三方介入時(shí)，派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)確保派遣人員的合法權(quán)益不受侵害，包括但不限于工資、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等；19.2第三方介入時(shí)，醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)確保派遣人員的合法權(quán)益不受侵害，包括但不限于工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作條件等；19.3第三方介入時(shí)，雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議，確保合同履行。20.第三方介入時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)防范20.1雙方應(yīng)充分評(píng)估第三方介入可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)，并在合作協(xié)議中明確風(fēng)險(xiǎn)防范措施；20.2雙方應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明，確保其具備履行協(xié)議的能力；20.3雙方應(yīng)定期對(duì)第三方介入情況進(jìn)行評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。21.第三方介入時(shí)的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方與第三方協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，可提交市仲裁委員會(huì)仲裁；21.3仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決，對(duì)雙方及第三方均有約束力。22.第三方介入時(shí)的合同變更22.1第三方介入時(shí)，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議；22.2變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。23.第三方介入時(shí)的合同解除23.1如第三方在履行合作協(xié)議過程中嚴(yán)重違約，雙方有權(quán)解除合作協(xié)議；23.2解除合作協(xié)議后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單要求：詳細(xì)列出所有派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、派遣崗位、入職日期等信息。說明：此名單為派遣人員的基本信息，用于合同履行過程中的身份確認(rèn)和管理。2.附件二：崗位說明書要求：詳細(xì)描述每個(gè)派遣崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說明：此說明書為派遣人員了解工作內(nèi)容和工作要求的重要依據(jù)。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師等信息。說明：此計(jì)劃為派遣人員培訓(xùn)的安排，確保其具備完成工作所需的能力。4.附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、考核方式、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。說明：此標(biāo)準(zhǔn)為派遣人員考核的依據(jù)，確保其工作質(zhì)量。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明要求：提供派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納的證明材料。說明：此證明用于證明派遣人員享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。6.附件六：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于合同變更協(xié)議、違約協(xié)議、爭(zhēng)議解決協(xié)議等。說明：此附件為合同履行過程中的其他重要文件，用于補(bǔ)充和完善合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣機(jī)構(gòu)未按合同約定提供派遣人員；1.2醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)未按合同約定支付派遣費(fèi)用；1.3派遣人員違反醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；1.4第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)；1.5雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1派遣機(jī)構(gòu)未按合同約定提供派遣人員，應(yīng)賠償醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)因此遭受的損失；2.2醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)未按合同約定支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向派遣機(jī)構(gòu)支付違約金；2.3派遣人員違反醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，由派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)處理，并賠償醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)損失；2.4第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.5雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1派遣機(jī)構(gòu)未在合同約定的時(shí)間內(nèi)提供派遣人員，導(dǎo)致醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)無(wú)法正常開展工作，派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)賠償醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)因此遭受的損失，包括但不限于停工損失、誤工損失等；3.2醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)未按合同約定支付派遣費(fèi)用，派遣機(jī)構(gòu)有權(quán)要求支付違約金，違約金金額根據(jù)合同約定執(zhí)行；3.3派遣人員因違反醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)規(guī)章制度導(dǎo)致醫(yī)療事故，派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)損失、承擔(dān)法律責(zé)任等；3.4第三方未按合作協(xié)議提供合格的服務(wù)，導(dǎo)致派遣機(jī)構(gòu)或醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等；3.5雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。全文完。2024年度醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)委托派遣勞務(wù)合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2受派方基本信息第二條合同標(biāo)的2.1派遣勞務(wù)崗位及數(shù)量2.2派遣勞務(wù)人員的基本要求第三條合同期限3.1合同起始時(shí)間3.2合同終止時(shí)間3.3合同續(xù)簽條件第四條工作內(nèi)容及職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作職責(zé)4.3工作地點(diǎn)第五條工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班及調(diào)休第六條薪酬及福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4其他福利待遇第七條考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方式7.3考核結(jié)果運(yùn)用第八條違約責(zé)任8.1派遣方違約責(zé)任8.2受派方違約責(zé)任第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一條合同附件11.1附件一：派遣勞務(wù)人員名單11.2附件二：工作職責(zé)說明書11.3附件三：薪酬福利待遇明細(xì)表第十二條其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.2保密條款12.3通知與送達(dá)第十三條合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序第十四條合同解除與終止后的處理14.1合同解除或終止后的善后處理14.2合同解除或終止后的債務(wù)清償14.3合同解除或終止后的其他事宜處理第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1名稱：_______1.1.2法定代表人：_______1.1.3注冊(cè)地址：_______1.1.4聯(lián)系電話：_______1.1.5電子郵箱：_______1.2受派方基本信息1.2.1名稱：_______1.2.2法定代表人：_______1.2.3注冊(cè)地址：_______1.2.4聯(lián)系電話：_______1.2.5電子郵箱：_______第二條合同標(biāo)的2.1派遣勞務(wù)崗位及數(shù)量2.1.1崗位名稱：_______2.1.2派遣數(shù)量：_______2.2派遣勞務(wù)人員的基本要求2.2.1年齡：_______2.2.2學(xué)歷：_______2.2.3專業(yè)技能：_______2.2.4健康狀況：_______第三條合同期限3.1合同起始時(shí)間：_______3.2合同終止時(shí)間：_______3.3合同續(xù)簽條件：_______第四條工作內(nèi)容及職責(zé)4.1工作內(nèi)容：_______4.2工作職責(zé)：_______4.3工作地點(diǎn)：_______第五條工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：_______5.2休息休假：_______5.3加班及調(diào)休：_______第六條薪酬及福利待遇6.1基本工資：_______6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：_______6.3社會(huì)保險(xiǎn)：_______6.4其他福利待遇：_______第七條考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：_______7.2評(píng)價(jià)方式：_______7.3考核結(jié)果運(yùn)用：_______第八條違約責(zé)任8.1派遣方違約責(zé)任8.1.1派遣方未按約定時(shí)間提供勞務(wù)人員，應(yīng)向受派方支付_______元違約金。8.1.2派遣方提供的勞務(wù)人員不符合約定條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償受派方_______元。8.1.3派遣方未按約定支付勞務(wù)人員工資，應(yīng)支付_______%的違約金。8.2受派方違約責(zé)任8.2.1受派方未按約定使用勞務(wù)人員，應(yīng)支付_______元違約金。8.2.2受派方擅自解除合同，應(yīng)支付_______元違約金。8.2.3受派方未按時(shí)支付派遣方費(fèi)用，應(yīng)支付_______%的違約金。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。9.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。9.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行，雙方可解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿。9.2.2雙方達(dá)成協(xié)議，終止合同。9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)后終止合同。9.3合同解除或終止后的處理9.3.1解除或終止合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。9.3.2雙方應(yīng)妥善處理剩余工作，確保工作交接順利進(jìn)行。9.3.3雙方應(yīng)結(jié)清已發(fā)生但未支付的費(fèi)用。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.1.3仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁委員會(huì)名稱：_______10.2.2法院名稱：_______第十一條合同附件11.1附件一：派遣勞務(wù)人員名單11.2附件二：工作職責(zé)說明書11.3附件三：薪酬福利待遇明細(xì)表第十二條其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1.1雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有。12.1.2雙方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.2保密條款12.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及履行過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.2.2保密期限自合同簽訂之日起_______年。12.3通知與送達(dá)12.3.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。12.3.2送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。12.3.3送達(dá)方式為郵寄或直接送達(dá)。第十三條合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。13.2合同修改程序13.2.1任何一方修改合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。13.2.2雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為合同附件。第十四條合同解除與終止后的處理14.1合同解除或終止后的善后處理14.1.1雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。14.1.2雙方應(yīng)妥善處理剩余工作，確保工作交接順利進(jìn)行。14.2合同解除或終止后的債務(wù)清償14.2.1雙方應(yīng)結(jié)清已發(fā)生但未支付的費(fèi)用。14.2.2雙方應(yīng)履行合同中約定的其他債務(wù)。14.3合同解除或終止后的其他事宜處理14.3.1雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的剩余物資。14.3.2雙方應(yīng)共同處理合同解除或終止后的爭(zhēng)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方介入的定義1.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍a)勞務(wù)派遣中介服務(wù)；b)法律、財(cái)務(wù)、人力資源等方面的咨詢服務(wù)；c)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)；d)爭(zhēng)議解決代理；e)其他經(jīng)甲乙雙方同意的協(xié)助服務(wù)。第二條甲乙雙方第三方介入的額外條款及說明2.1甲方額外條款2.1.1甲方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并向乙方提供第三方的基本信息。2.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并將協(xié)議副本報(bào)送乙方。2.2乙方額外條款2.2.1乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)事先征得甲方的同意，并確保第三方的介入不會(huì)損害甲方的合法權(quán)益。2.2.2乙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并將協(xié)議副本報(bào)送甲方。第三條第三方的責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的定義3.1.1本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償限額。3.2第三方責(zé)任限額的確定3.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在服務(wù)協(xié)議中明確。a)第三方的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；b)第三方服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容；c)第三方服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)程度；d)合同標(biāo)的的價(jià)值。3.3第三方責(zé)任限額的適用3.3.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失。3.3.2第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方或不可抗力因素導(dǎo)致的損失。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。4.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督和追償。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。4.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，乙甲雙方應(yīng)共同監(jiān)督和追償。4.3第三方與甲乙雙方的劃分4.3.1第三方對(duì)甲乙雙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.3.2第三方責(zé)任的具體劃分，由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中明確。第五條第三方的責(zé)權(quán)利5.1第三方的責(zé)任5.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，履行其職責(zé)。5.1.2第三方因自身原因造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的權(quán)利5.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。5.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，行使自己的權(quán)利。5.3第三方的義務(wù)5.3.1第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3.2第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，履行其義務(wù)。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入的申請(qǐng)6.1.1甲乙雙方需在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況提出第三方介入的申請(qǐng)。a)第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；b)第三方的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；c)第三方介入的目的和范圍；d)第三方介入的預(yù)期效果。6.2第三方介入的審批6.2.1甲乙雙方應(yīng)共同審議第三方介入的申請(qǐng)，并在_______日內(nèi)作出決定。6.2.2第三方介入的審批程序應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。6.3第三方介入的實(shí)施6.3.1第三方介入的實(shí)施應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行。6.3.2甲乙雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，確保第三方介入的順利進(jìn)行。第七條第三方介入的監(jiān)督與管理7.1甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方介入進(jìn)行監(jiān)督和管理。7.2甲乙雙方應(yīng)定期評(píng)估第三方介入的效果，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。a)公平、公正、公開；b)依法、合規(guī)；c)高效、便捷。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣勞務(wù)人員名單1.1詳細(xì)要求：a)列明派遣勞務(wù)人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能證書、健康狀況等基本信息。b)列明派遣勞務(wù)人員的崗位、入職時(shí)間、合同期限等派遣信息。1.2說明：附件一作為合同附件，用于記錄派遣勞務(wù)人員的基本信息和派遣情況，便于雙方核對(duì)和監(jiān)督。2.附件二：工作職責(zé)說明書2.1詳細(xì)要求：a)列明各崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。b)明確各崗位的工作權(quán)限和責(zé)任。2.2說明：附件二作為合同附件，用于明確各崗位的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，確保勞務(wù)人員了解自身工作內(nèi)容。3.附件三：薪酬福利待遇明細(xì)表3.1詳細(xì)要求：a)列明勞務(wù)人員的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況等。b)明確福利待遇的具體內(nèi)容，如帶薪休假、節(jié)日福利等。3.2說明：附件三作為合同附件，用于明確勞務(wù)人員的薪酬福利待遇，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。4.附件四：服務(wù)協(xié)議4.1詳細(xì)要求：a)明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。b)約定雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任。4.2說明：附件四作為合同附件，用于明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議5.1詳細(xì)要求：a)約定爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。b)明確爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的名稱和地址。5.2說明：附件五作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的方式和機(jī)構(gòu)，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣方未按約定時(shí)間提供勞務(wù)人員。1.2派遣方提供的勞務(wù)人員不符合約定條件。1.3派遣方未按約定支付勞務(wù)人員工資。1.4受派方未按約定使用勞務(wù)人員。1.5受派方擅自解除合同。1.6受派方未按時(shí)支付派遣方費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照合同約定和法律規(guī)定。2.2違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：a)違約金：根據(jù)合同約定和違約行為的嚴(yán)重程度，支付一定數(shù)額的違約金。b)賠償損失：根據(jù)違約行為造成的實(shí)際損失，賠償對(duì)方損失。c)懲罰性賠償：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付一定數(shù)額的懲罰性賠償。3.示例說明：3.1派遣方未按約定時(shí)間提供勞務(wù)人員，應(yīng)向受派方支付_______元違約金。3.2派遣方提供的勞務(wù)人員不符合約定條件，應(yīng)賠償受派方_______元。3.3派遣方未按約定支付勞務(wù)人員工資，應(yīng)支付_______%的違約金。全文完。2024年度醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)委托派遣勞務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.派遣機(jī)構(gòu)基本信息1.2.醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)基本信息2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1.服務(wù)范圍2.2.服務(wù)時(shí)間2.3.服務(wù)人員資質(zhì)要求3.服務(wù)人員派遣及管理3.1.派遣程序3.2.服務(wù)人員檔案管理3.3.服務(wù)人員培訓(xùn)4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1.費(fèi)用構(gòu)成4.2.支付時(shí)間4.3.付款方式5.服務(wù)人員待遇5.1.工資待遇5.2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.假期待遇6.合同期限及終止6.1.合同期限6.2.合同終止條件6.3.合同解除程序7.保密條款7.1.保密義務(wù)7.2.保密信息范圍7.3.違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1.違約情形8.2.違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3.違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.爭(zhēng)議解決程序10.其他10.1.法律適用10.2.合同附件10.3.合同生效11.合同變更11.1.變更程序11.2.變更內(nèi)容11.3.變更生效12.合同解除12.1.解除條件12.2.解除程序12.3.解除通知13.合同解除后的處理13.1.服務(wù)人員安置13.2.費(fèi)用結(jié)算13.3.合同解除后的其他事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.派遣機(jī)構(gòu)基本信息a.派遣機(jī)構(gòu)名稱：_______b.派遣機(jī)構(gòu)住所：_______c.派遣機(jī)構(gòu)法定代表人：_______d.派遣機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：_______e.派遣機(jī)構(gòu)開戶銀行：_______f.派遣機(jī)構(gòu)銀行賬號(hào)：_______1.2.醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)基本信息a.醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)名稱：_______b.醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)住所：_______c.醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)法定代表人：_______d.醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：_______e.醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)開戶銀行：_______f.醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)銀行賬號(hào)：_______2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1.服務(wù)范圍a.服務(wù)項(xiàng)目：提供醫(yī)療護(hù)理相關(guān)服務(wù)，包括但不限于護(hù)理、康復(fù)、營(yíng)養(yǎng)、心理支持等。b.服務(wù)對(duì)象：醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)內(nèi)的患者或病人。c.服務(wù)地點(diǎn)：醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)指定地點(diǎn)。2.2.服務(wù)時(shí)間a.服務(wù)時(shí)間為每日7:00至19:00，具體工作時(shí)間根據(jù)醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)需求及派遣人員實(shí)際情況調(diào)整。b.如遇節(jié)假日或特殊情況，服務(wù)時(shí)間可另行協(xié)商。2.3.服務(wù)人員資質(zhì)要求a.服務(wù)人員須持有相關(guān)醫(yī)療護(hù)理資格證書，如護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、康復(fù)治療師資格證書等。3.服務(wù)人員派遣及管理3.1.派遣程序a.派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)需求，挑選符合資質(zhì)的服務(wù)人員。b.派遣機(jī)構(gòu)與服務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，并將服務(wù)人員派往醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)。3.2.服務(wù)人員檔案管理a.派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)服務(wù)人員檔案的管理，包括但不限于身份證、資格證書、健康證明等。b.醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)有權(quán)查詢服務(wù)人員檔案，并對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行日常管理。3.3.服務(wù)人員培訓(xùn)a.派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)新入職服務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。b.醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行定期或不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1.費(fèi)用構(gòu)成a.基本工資：_______元/月。b.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定繳納。c.伙食補(bǔ)助：_______元/月。d.交通補(bǔ)貼：_______元/月。4.2.支付時(shí)間a.每月25日支付當(dāng)月工資。b.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納。4.3.付款方式a.派遣機(jī)構(gòu)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資及補(bǔ)貼。b.醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.服務(wù)人員待遇5.1.工資待遇a.服務(wù)人員工資按月支付，具體數(shù)額見第四條。5.2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金a.按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.3.假期待遇a.服務(wù)人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。b.服務(wù)人員請(qǐng)假需提前向派遣機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，并經(jīng)醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)同意。8.違約責(zé)任8.1.違約情形a.派遣機(jī)構(gòu)未按約定時(shí)間派遣服務(wù)人員或派遣的服務(wù)人員不符合約定資質(zhì)。b.醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。c.服務(wù)人員違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德，造成醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)損失。d.任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。8.2.違約責(zé)任承擔(dān)方式a.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為_______元。b.因違約造成的損失超過違約金的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3.違約賠償a.違約方應(yīng)賠償因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。b.違約方應(yīng)賠償因違約給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。b.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3.爭(zhēng)議解決程序a.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡力通過協(xié)商解決。b.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。10.其他10.1.法律適用a.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2.合同附件a.合同附件包括但不限于服務(wù)人員名單、派遣計(jì)劃、費(fèi)用清單等。10.3.合同生效a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同變更11.1.變更程序a.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2.變更內(nèi)容a.合同變更內(nèi)容應(yīng)明確具體，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。11.3.變更生效a.合同變更經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同解除12.1.解除條件a.合同約定的解除條件成就。b.雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.解除程序a.解除合同需以書面形式通知對(duì)方。b.解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理未履行完畢的義務(wù)。12.3.解除通知a.解除通知應(yīng)在合同解除條件成就或雙方協(xié)商一致后_______日內(nèi)發(fā)出。13.合同解除后的處理13.1.服務(wù)人員安置a.合同解除后，派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)安置服務(wù)人員。13.2.費(fèi)用結(jié)算a.合同解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，包括已支付和未支付的費(fèi)用。13.3.合同解除后的其他事項(xiàng)a.合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的其他事項(xiàng)。14.合同附件a.合同附件包括但不限于服務(wù)人員名單、派遣計(jì)劃、費(fèi)用清單等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1.第三方是指在醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)委托派遣勞務(wù)合同中，由甲乙雙方一致同意，介入合同執(zhí)行過程中的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2.第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等，其具體身份由甲乙雙方在合同中約定。2.第三方介入目的2.1.第三方介入旨在提高合同執(zhí)行的透明度、公正性和效率，確保合同雙方的合法權(quán)益得到保障。2.2.第三方介入可協(xié)助解決合同執(zhí)行過程中的爭(zhēng)議，提供專業(yè)意見，促進(jìn)甲乙雙方達(dá)成共識(shí)。3.第三方責(zé)任限額3.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括但不限于：a.第三方在合同執(zhí)行過程中因故意或重大過失造成的損失。b.第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。3.2.第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定，確保其承擔(dān)的責(zé)任與其提供的專業(yè)服務(wù)相匹配。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1.第三方權(quán)利a.獲取甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)信息。b.參與合同執(zhí)行過程中的會(huì)議和活動(dòng)。c.提出專業(yè)意見和建議。4.2.第三方義務(wù)a.嚴(yán)格遵守合同約定，履行專業(yè)服務(wù)職責(zé)。b.對(duì)甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。c.按時(shí)提交工作成果和報(bào)告。4.3.第三方責(zé)任a.第三方在合同執(zhí)行過程中因故意或重大過失造成的損失，由其自行承擔(dān)。b.第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方