醫(yī)院保密管理制度（三篇）

醫(yī)院保密管理制度第一章總則第一條為了加強醫(yī)院內(nèi)部的信息保密工作，保護醫(yī)院的知識產(chǎn)權和商業(yè)機密，確保醫(yī)院的利益和聲譽不受損害，提高醫(yī)院的整體安全水平，制定本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院內(nèi)部所有員工和與醫(yī)院有業(yè)務往來的外部人員。第三條保密工作是醫(yī)院內(nèi)部的重要工作，所有工作人員都應當嚴格遵守保密制度，并承擔相應的法律責任。第四條醫(yī)院保密工作的目標是保護醫(yī)院的機密信息不被泄露、篡改、丟失或非法使用，確保醫(yī)院的權益和聲譽不受損害。第五條醫(yī)院保密工作的原則是：守口如瓶、不泄漏，認真履行保密義務，嚴防信息泄露和損失。第六條醫(yī)院保密工作的主要內(nèi)容包括：信息分類、訪問控制、傳輸安全、備份與恢復、安全審計和追溯等。第二章信息分類和訪問控制第七條醫(yī)院對信息進行分類，分為機密、重要和一般三個級別。機密信息是指對醫(yī)院利益具有特殊重要性的信息。重要信息是指對醫(yī)院利益具有一定重要性的信息。一般信息是指對醫(yī)院利益影響較小的信息。第八條醫(yī)院對各級信息的訪問控制原則是：指定人、使用密、審查嚴、日志留。具體做法包括：指定專人負責信息的訪問和管理，使用加密技術保護信息的安全，嚴格審查信息的訪問和使用權限，定期記錄和審計信息的訪問情況，確保信息的安全可追溯。第九條歸屬于醫(yī)院所有的信息資源，必須經(jīng)過醫(yī)院授權后方可進行訪問和使用。第十條已經(jīng)離職或調離崗位的員工，必須立即停止對醫(yī)院信息的訪問和使用，并歸還或銷毀所持有的醫(yī)院信息。第十一條外部人員訪問醫(yī)院的信息資源，必須經(jīng)過醫(yī)院的授權和監(jiān)管，且僅限于業(yè)務需要范圍內(nèi)。第十二條員工從事病歷、研究數(shù)據(jù)等工作時，必須嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的工作流程和標準進行操作，確保信息的安全和完整。第三章傳輸安全和備份與恢復第十三條醫(yī)院對重要和機密信息的傳輸必須采用加密的方式，并對傳輸過程進行嚴格的監(jiān)控和審計。第十四條醫(yī)院對重要和機密信息進行定期備份，并將備份數(shù)據(jù)存放在安全的地點，確保備份數(shù)據(jù)的安全和完整。第十五條在出現(xiàn)信息泄露、丟失或非法使用的情況下，醫(yī)院應當及時采取相應措施進行恢復，并進行事后分析，防止類似問題再次發(fā)生。第四章安全審計和追溯第十六條醫(yī)院應當建立安全審計和追溯系統(tǒng)，對醫(yī)院內(nèi)部的重要和敏感信息進行全面、持續(xù)的審計和監(jiān)控。第十七條醫(yī)院應當定期組織對信息系統(tǒng)的安全漏洞和隱患進行排查和修補，確保系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。第十八條當出現(xiàn)信息泄露、丟失或非法使用的情況時，醫(yī)院應當及時啟動應急響應機制，采取相應的措施進行處置，并進行事后追溯和處理。第五章法律責任第十九條對于嚴重違反保密制度的行為，醫(yī)院將依法追究相應人員的法律責任，并視情況采取相應的紀律處分措施。第二十條醫(yī)院將加強對員工的保密教育和培訓，提高員工的保密意識和技能。第二十一條對于發(fā)現(xiàn)的信息泄露、丟失或非法使用行為，醫(yī)院應當立即報告有關部門，并配合相關機構進行調查和處理。第二十二條違反本制度的員工將承擔相應的法律責任并可能被追究經(jīng)濟賠償責任。第六章附則第二十三條本制度自發(fā)布之日起生效，并適用于醫(yī)院內(nèi)部的所有人員。第二十四條本制度由醫(yī)院保密工作領導小組負責解釋和修訂。第二十五條本制度的解釋權歸醫(yī)院所有。醫(yī)院保密管理制度（二）第一章總則第一條為強化醫(yī)院的信息安全管理，保障醫(yī)院敏感信息及患者隱私的安全，規(guī)范內(nèi)部信息的流通和使用，特制定本規(guī)定。第二條醫(yī)院保密管理機制是指醫(yī)院為保護其敏感信息及患者隱私而設立的綜合制度、準則和措施的總稱。第三條本制度適用于醫(yī)院全體工作人員，包括但不限于醫(yī)生、護士、行政人員、技術人員等。第四條醫(yī)院保密管理機制涵蓋以下內(nèi)容：保密工作的任務與原則、保密工作的組織與領導、保密教育與培訓、保密責任與追責機制。第二章保密工作的任務與原則第五條醫(yī)院保密工作的主要任務是：保護醫(yī)院敏感信息和患者隱私，防止信息泄露和非法獲取；規(guī)范和控制內(nèi)部信息的流轉和使用。第六條醫(yī)院保密工作的基本原則包括：依法依規(guī)、科學合理、公正公平、高效安全、透明運作。第七條保密工作應遵循以下原則：（一）合法性：保密工作必須遵守國家相關法律法規(guī)和保密規(guī)定。（二）綜合性：運用法律、技術、管理等多維度手段進行保密工作。（三）風險防控：針對潛在的泄密風險進行預防和控制。（四）合理使用：合理利用信息技術，確保信息的安全和完整性。第三章保密工作的組織與領導第八條醫(yī)院設立保密委員會，負責全面領導和監(jiān)督醫(yī)院的保密工作。第九條保密委員會的職責包括：（一）制定醫(yī)院保密制度和管理規(guī)定。（二）解決保密工作中的重大問題。（三）組織保密教育和培訓活動。（四）檢查保密工作的執(zhí)行情況。第十條醫(yī)院設立專門的保密工作部門，負責保密工作的具體實施。第十一條保密工作部門的職責包括：（一）執(zhí)行保密工作的具體操作。（二）協(xié)助保密委員會制定保密制度和管理規(guī)定。（三）組織保密教育和培訓。（四）協(xié)助保密委員會檢查保密工作的執(zhí)行情況。第十二條各部門、單位需配合保密委員會和保密工作部門，強化保密管理與監(jiān)督。第四章保密教育和培訓第十三條醫(yī)院每年應組織一次保密教育和培訓，確保全體工作人員了解保密工作基本要求。第十四條保密教育和培訓內(nèi)容涵蓋：（一）保密制度和管理規(guī)定。（二）保密工作的重要性與任務。（三）保密風險的預防和控制。（四）保密技術與安全措施的運用。第十五條保密教育和培訓應采取多種形式，如舉辦培訓班、講座、發(fā)布通知等。第十六條醫(yī)院需加強保密工作的檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對違反保密制度的人員追究相應責任。第五章保密工作的責任和追究第十七條醫(yī)院全體領導和工作人員對保密工作負有責任。第十八條醫(yī)院領導應樹立保密意識，將保密工作作為重要任務，加強對保密工作的領導和指導。第十九條各級領導應模范遵守保密制度和相關法律法規(guī)，保護醫(yī)院敏感信息和患者隱私。第二十條對違反保密制度的人員將追究責任，包括口頭警告、書面警告、停職檢查、降職、解除勞動合同等措施。第二十一條對泄露醫(yī)院敏感信息和患者隱私的人員，將依法移送司法機關，追究刑事責任。第六章附則第二十二條本制度自發(fā)布之日起生效。第二十三條本制度的解釋權歸醫(yī)院保密委員會所有。第二十四條本制度未盡事宜由醫(yī)院保密委員會負責解釋和制定。醫(yī)院保密管理制度（三）第一章總則第一條為確保醫(yī)院內(nèi)部信息的安全，保護醫(yī)院的聲譽和權益，規(guī)范員工對內(nèi)部信息的管理與使用，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于醫(yī)院全體工作人員，所有員工在工作期間均須遵守。第三條醫(yī)院內(nèi)部信息涵蓋與經(jīng)營管理相關的制度、政策、技術、商業(yè)秘密等各類資料。第四條保密工作由醫(yī)院保密委員會全面負責執(zhí)行，保密委員會成員由醫(yī)院管理層任命。第五條醫(yī)院將定期對員工進行保密知識培訓，并對保密管理工作進行定期審查與評估，對違反保密規(guī)定的行為將依法處理。第二章保密責任第六條醫(yī)院管理層為保密工作的主要責任人，對內(nèi)部信息的安全負直接責任。第七條各部門主管需組織并監(jiān)督本部門的保密工作，確保部門員工遵守保密規(guī)定。第八條所有員工均有保密責任，需簽署保密承諾書。離職后，員工仍需遵守保密規(guī)定，禁止擅自泄露醫(yī)院內(nèi)部信息。第九條保密委員會負責制定和修訂保密管理制度，組織保密培訓和宣傳活動，對保密工作進行監(jiān)督和檢查。第三章保密級別第十條醫(yī)院依據(jù)內(nèi)部信息的重要性和敏感程度，設定不同保密級別。第十一條保密級別分為三個等級：絕密級、機密級、秘密級，其中絕密級為最高，秘密級為最低。第十二條內(nèi)部信息的保密級別由信息所有者確定，并在文件或信息載體上明確標注。第四章保密管理第十三條醫(yī)院將按照信息的保密級別進行有效管理，限制使用權限。第十四條根據(jù)保密級別，醫(yī)院應配備相應的安全存儲設施，確保信息安全。第十五條內(nèi)部信息的傳輸和傳遞需采取安全措施，防止信息泄露。第十六條文件的復印、打印、傳真等操作應受到嚴格控制，以避免信息外泄。第五章違反處理第十七條故意泄露醫(yī)院內(nèi)部信息的行為，醫(yī)院將采取警告、記過、降職、開除等紀律處分措施。第十八條因過失或疏忽導致信息泄露的，醫(yī)院將