2024年基礎(chǔ)教育學(xué)校學(xué)科帶頭人聘用合同書(shū)3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年基礎(chǔ)教育學(xué)校學(xué)科帶頭人聘用合同書(shū)本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.合同當(dāng)事人2.1學(xué)校名稱(chēng)及法定代表人2.2學(xué)科帶頭人姓名及身份信息3.學(xué)科帶頭人聘用崗位3.1崗位名稱(chēng)及職責(zé)3.2崗位級(jí)別及待遇4.學(xué)科帶頭人聘用期限4.1起止時(shí)間4.2續(xù)聘條件5.學(xué)科帶頭人工作內(nèi)容5.1教學(xué)工作5.2科研工作5.3管理工作6.學(xué)科帶頭人工作目標(biāo)6.1教學(xué)目標(biāo)6.2科研目標(biāo)6.3管理目標(biāo)7.學(xué)科帶頭人考核評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.學(xué)科帶頭人待遇與福利8.1工資及獎(jiǎng)金8.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.3休假待遇9.學(xué)科帶頭人違約責(zé)任9.1學(xué)科帶頭人違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1違法違規(guī)行為的處理13.2保密條款13.3合同附件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，自愿訂立。1.2合同目的本合同旨在明確學(xué)校與學(xué)科帶頭人之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保學(xué)科帶頭人履行教育教學(xué)、科研和管理職責(zé)，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。2.合同當(dāng)事人2.1學(xué)校名稱(chēng)及法定代表人學(xué)校名稱(chēng)：[學(xué)校全稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]2.2學(xué)科帶頭人姓名及身份信息姓名：[學(xué)科帶頭人姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]3.學(xué)科帶頭人聘用崗位3.1崗位名稱(chēng)及職責(zé)崗位名稱(chēng)：[學(xué)科帶頭人崗位名稱(chēng)]崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)所教學(xué)科的教學(xué)工作，制定教學(xué)計(jì)劃，編寫(xiě)教案，進(jìn)行課堂教學(xué)；（3）指導(dǎo)青年教師，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)；（4）參與學(xué)校教育教學(xué)管理，提出合理化建議。3.2崗位級(jí)別及待遇崗位級(jí)別：[崗位級(jí)別]待遇：（1）工資：[工資數(shù)額及支付方式]；（2）獎(jiǎng)金：[獎(jiǎng)金數(shù)額及發(fā)放條件]；（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按國(guó)家規(guī)定繳納；（4）其他福利：[其他福利待遇]。4.學(xué)科帶頭人聘用期限4.1起止時(shí)間起止時(shí)間：自[起始日期]至[終止日期]。4.2續(xù)聘條件續(xù)聘條件：（1）完成聘用期限內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；（2）考核結(jié)果達(dá)到學(xué)校要求；（3）雙方同意續(xù)聘。5.學(xué)科帶頭人工作內(nèi)容5.1教學(xué)工作（1）按照教學(xué)大綱和課程安排，完成教學(xué)任務(wù)；（2）定期參加教研活動(dòng)，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；（3）關(guān)注教育教學(xué)改革動(dòng)態(tài)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。5.2科研工作（2）參與課題研究，提升自身科研能力；（3）推廣科研成果，為學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展提供支持。5.3管理工作（1）參與學(xué)校教育教學(xué)管理，提出合理化建議；（2）協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作；（3）維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序。6.學(xué)科帶頭人工作目標(biāo)6.1教學(xué)目標(biāo)（1）提高所教學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量；（2）培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力；（3）提升自身教育教學(xué)水平。6.2科研目標(biāo)（1）在教育教學(xué)研究領(lǐng)域取得一定成果；（2）提升自身科研能力，為學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展提供支持；（3）推廣科研成果，提高學(xué)校教育教學(xué)水平。6.3管理目標(biāo)（1）參與學(xué)校教育教學(xué)管理，提高學(xué)校管理水平；（2）為學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展提供合理化建議；8.學(xué)科帶頭人待遇與福利8.1工資及獎(jiǎng)金（1）基本工資：根據(jù)學(xué)科帶頭人的崗位級(jí)別和學(xué)校薪酬體系，確定基本工資數(shù)額；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)科帶頭人的工作績(jī)效和考核結(jié)果，按年度或?qū)W期發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金；（3）課時(shí)補(bǔ)貼：按照學(xué)校規(guī)定，對(duì)承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的學(xué)科帶頭人給予課時(shí)補(bǔ)貼。8.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為學(xué)科帶頭人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為學(xué)科帶頭人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為學(xué)科帶頭人繳納失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為學(xué)科帶頭人繳納工傷保險(xiǎn)；（5）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，為學(xué)科帶頭人繳納住房公積金。8.3休假待遇（1）法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定，享受法定節(jié)假日休假；（2）年休假：根據(jù)學(xué)科帶頭人的工作年限和學(xué)校規(guī)定，享受年休假；（3）事假、病假：按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校相關(guān)制度，享受事假、病假。9.學(xué)科帶頭人違約責(zé)任9.1學(xué)科帶頭人違約情形（1）未履行合同約定的教學(xué)、科研和管理職責(zé)；（2）違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響；（3）泄露學(xué)校商業(yè)秘密或個(gè)人信息；（4）有其他違反合同約定的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）學(xué)科帶頭人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給學(xué)校造成的損失；（2）學(xué)?？筛鶕?jù)違約情節(jié)，解除合同，并要求學(xué)科帶頭人支付違約金。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）學(xué)科帶頭人提出解除合同，并書(shū)面通知學(xué)校；（2）學(xué)校因?qū)W科帶頭人嚴(yán)重違約，經(jīng)書(shū)面通知后，學(xué)科帶頭人未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2合同終止條件（1）合同約定的聘用期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因?qū)W科帶頭人退休、調(diào)離等原因?qū)е潞贤K止。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]仲裁；（3）仲裁不成的，依法向人民法院起訴。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]，地址：[地址]，聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同變更應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。13.其他約定事項(xiàng)13.1違法違規(guī)行為的處理（1）違反國(guó)家法律法規(guī)的行為，依法處理；（2）違反學(xué)校規(guī)章制度的行為，按照學(xué)校規(guī)定處理。13.2保密條款（1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。13.3合同附件（1）本合同附件一：[附件名稱(chēng)]；（2）其他相關(guān)附件。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期[生效日期]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)支持、資金投入等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入范圍（1）提供學(xué)科帶頭人招聘、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）提供教育教學(xué)、科研、管理等方面的咨詢(xún)服務(wù)；（3）提供項(xiàng)目合作、資金支持等服務(wù)；（4）提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。2.甲乙雙方與第三方的關(guān)系2.1合作關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，各方應(yīng)本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則進(jìn)行合作。2.2責(zé)權(quán)利劃分（1）甲方責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)提供學(xué)科帶頭人所需的教學(xué)、科研、管理?xiàng)l件，并按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；（2）乙方責(zé)任：乙方負(fù)責(zé)學(xué)科帶頭人的日常管理，并按照合同約定履行相關(guān)職責(zé)；（3）第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供約定的服務(wù)，并按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.第三方介入的具體條款3.1第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)；（2）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方按照合作協(xié)議履行服務(wù)職責(zé)。3.2第三方介入的費(fèi)用（1）第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確；（2）第三方服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，或由甲方與乙方共同支付。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義在本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過(guò)程中發(fā)生違約行為，對(duì)甲乙雙方或?qū)W科帶頭人造成損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中協(xié)商確定；（2）責(zé)任限額不得低于第三方服務(wù)費(fèi)用的總額。5.第三方違約責(zé)任5.1違約情形（1）第三方未按照合作協(xié)議履行服務(wù)職責(zé)；（2）第三方違反國(guó)家法律法規(guī)，造成甲乙雙方或?qū)W科帶頭人損失；（3）第三方泄露甲乙雙方或?qū)W科帶頭人商業(yè)秘密或個(gè)人信息。5.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給甲乙雙方或?qū)W科帶頭人造成的損失；（2）甲乙雙方可要求第三方支付違約金；（3）如第三方違約行為構(gòu)成犯罪的，甲乙雙方可依法向人民法院提起訴訟。6.第三方介入的合同變更6.1變更程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，對(duì)第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行變更；（2）變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章。6.2變更生效變更后的協(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式（1）甲乙雙方與第三方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]仲裁；（3）仲裁不成的，依法向人民法院起訴。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]，地址：[地址]，聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]。8.第三方介入的合同解除8.1解除條件（1）第三方嚴(yán)重違約，經(jīng)書(shū)面通知后未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.2解除程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致解除合同；（2）合同解除應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章。8.3解除生效合同解除自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：學(xué)科帶頭人崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：明確學(xué)科帶頭人的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。詳細(xì)列舉學(xué)科帶頭人應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)、科研和管理任務(wù)。2.附件二：學(xué)科帶頭人考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：設(shè)定考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，包括教學(xué)、科研、管理等各個(gè)方面。規(guī)定考核評(píng)價(jià)的方法、程序和結(jié)果運(yùn)用。3.附件三：學(xué)科帶頭人工作計(jì)劃詳細(xì)要求：學(xué)科帶頭人根據(jù)崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，制定年度或?qū)W期工作計(jì)劃。計(jì)劃應(yīng)包括教學(xué)、科研、管理等方面的具體安排。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方與第三方之間的合作內(nèi)容、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。規(guī)定合作期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等條款。5.附件五：學(xué)科帶頭人社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出學(xué)科帶頭人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金種類(lèi)和繳納比例。明確繳納時(shí)間和方式。6.附件六：學(xué)科帶頭人休假待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列出學(xué)科帶頭人應(yīng)享有的法定節(jié)假日、年休假、事假、病假等休假待遇。明確休假申請(qǐng)、審批和休假期間的工資待遇。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)科帶頭人未履行合同約定的教學(xué)、科研和管理職責(zé)，造成學(xué)校損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；學(xué)科帶頭人違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；學(xué)科帶頭人泄露學(xué)校商業(yè)秘密或個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；第三方未按照合作協(xié)議履行服務(wù)職責(zé)，造成甲乙雙方或?qū)W科帶頭人損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；第三方違反國(guó)家法律法規(guī)，造成甲乙雙方或?qū)W科帶頭人損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；甲乙雙方未按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；甲乙雙方或第三方未按照合同約定解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約責(zé)任認(rèn)定示例學(xué)科帶頭人未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，應(yīng)賠償學(xué)校因教學(xué)質(zhì)量下降而遭受的損失；學(xué)科帶頭人泄露學(xué)校商業(yè)秘密，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失；第三方未按照合作協(xié)議提供約定的服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)校項(xiàng)目延期，應(yīng)賠償學(xué)校因項(xiàng)目延期而遭受的損失；甲乙雙方未按照合同約定支付學(xué)科帶頭人工資，應(yīng)支付拖欠的工資及違約金。全文完。2024年基礎(chǔ)教育學(xué)校學(xué)科帶頭人聘用合同書(shū)1合同目錄一、合同概述1.合同編號(hào)2.合同簽訂日期3.合同簽訂地點(diǎn)4.合同當(dāng)事人5.合同簽訂目的二、聘用對(duì)象及崗位1.聘用對(duì)象的基本情況2.聘用崗位及職責(zé)3.聘用期限三、崗位職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)及要求2.教學(xué)科研任務(wù)及要求3.學(xué)生管理任務(wù)及要求4.教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)任務(wù)及要求5.教學(xué)成果展示任務(wù)及要求四、工作待遇1.薪酬及支付方式2.獎(jiǎng)金及津貼3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.工作條件及設(shè)施五、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止的程序4.合同解除與終止后的責(zé)任六、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違反保密義務(wù)的責(zé)任七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)八、其他約定1.合同生效及終止2.合同變更3.合同解除4.合同解除后的責(zé)任5.合同附件九、合同附件1.聘用對(duì)象基本情況2.聘用崗位及職責(zé)3.薪酬及支付方式4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.工作條件及設(shè)施十、合同生效日期1.合同生效條件2.合同生效日期十一、合同解除及終止通知1.解除及終止通知的發(fā)送方式2.解除及終止通知的生效日期十二、合同履行監(jiān)督1.履行監(jiān)督主體2.履行監(jiān)督內(nèi)容3.履行監(jiān)督方式十三、合同解除及終止后的處理1.合同解除及終止后的財(cái)產(chǎn)處理2.合同解除及終止后的檔案處理3.合同解除及終止后的債權(quán)債務(wù)處理十四、合同簽署1.合同簽署主體2.合同簽署時(shí)間3.合同簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同編號(hào)：_______2.合同簽訂日期：_______3.合同簽訂地點(diǎn)：_______4.合同當(dāng)事人：a.聘用單位：_______b.聘用對(duì)象：_______5.合同簽訂目的：明確聘用對(duì)象在基礎(chǔ)教育學(xué)校擔(dān)任學(xué)科帶頭人的職責(zé)和待遇。二、聘用對(duì)象及崗位1.聘用對(duì)象的基本情況：a.姓名：_______b.性別：_______c.年齡：_______d.學(xué)歷：_______e.專(zhuān)業(yè)：_______2.聘用崗位及職責(zé)：a.學(xué)科帶頭人崗位b.負(fù)責(zé)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃和教學(xué)研究c.指導(dǎo)青年教師成長(zhǎng)d.參與學(xué)校教育教學(xué)改革3.聘用期限：_______三、崗位職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)及要求：a.承擔(dān)學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)b.保證教學(xué)質(zhì)量，完成教學(xué)大綱要求c.定期進(jìn)行教學(xué)反思和教學(xué)研究2.教學(xué)科研任務(wù)及要求：a.參與或主持教育教學(xué)研究項(xiàng)目b.發(fā)表教育教學(xué)研究論文c.參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)3.學(xué)生管理任務(wù)及要求：a.參與學(xué)生管理，關(guān)注學(xué)長(zhǎng)b.指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競(jìng)賽4.教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)任務(wù)及要求：a.帶領(lǐng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)b.提升團(tuán)隊(duì)教學(xué)水平c.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的教學(xué)和研究能力5.教學(xué)成果展示任務(wù)及要求：a.定期展示教學(xué)成果b.參加教育教學(xué)成果評(píng)選c.推廣優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗(yàn)四、工作待遇1.薪酬及支付方式：a.基本工資：_______b.績(jī)效獎(jiǎng)金：_______c.支付周期：_______2.獎(jiǎng)金及津貼：a.教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)b.教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)c.社會(huì)服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：a.參加社會(huì)保險(xiǎn)b.享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及年假c.提供必要的福利待遇4.工作條件及設(shè)施：a.提供必要的教學(xué)和研究設(shè)施b.保障工作環(huán)境舒適c.提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)五、合同解除與終止1.合同解除條件：a.聘用對(duì)象嚴(yán)重違反合同約定b.聘用單位因不可抗力原因需要解除合同c.雙方協(xié)商一致解除合同2.合同終止條件：a.聘用期限屆滿(mǎn)b.聘用對(duì)象達(dá)到退休年齡c.聘用單位因故終止合同3.合同解除與終止的程序：a.提前通知對(duì)方b.書(shū)面確認(rèn)解除或終止合同c.協(xié)商解決相關(guān)事宜4.合同解除與終止后的責(zé)任：a.雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任b.解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題六、保密條款1.保密范圍：a.學(xué)校的商業(yè)秘密b.教學(xué)和研究資料c.學(xué)生個(gè)人信息2.保密期限：_______3.違反保密義務(wù)的責(zé)任：a.依法承擔(dān)法律責(zé)任b.賠償因泄露保密信息造成的損失七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：a.協(xié)商解決b.仲裁c.訴訟2.爭(zhēng)議解決程序：a.雙方協(xié)商b.提交仲裁機(jī)構(gòu)或法院c.遵循相關(guān)法律法規(guī)3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：a.學(xué)校所在地b.雙方協(xié)商確定地點(diǎn)八、其他約定1.合同生效及終止：a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。b.合同期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。2.合同變更：a.合同內(nèi)容如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改。3.合同解除：a.除本合同約定的解除條件外，任何一方不得擅自解除合同。4.合同解除后的責(zé)任：a.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定妥善處理相關(guān)事宜。5.合同附件：a.本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。九、合同附件1.聘用對(duì)象基本情況2.聘用崗位及職責(zé)3.薪酬及支付方式4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.工作條件及設(shè)施十、合同生效日期1.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效日期：_______十一、合同解除及終止通知1.解除及終止通知的發(fā)送方式：a.以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。2.解除及終止通知的生效日期：a.自通知發(fā)出之日起生效。十二、合同履行監(jiān)督1.履行監(jiān)督主體：a.學(xué)校相關(guān)部門(mén)2.履行監(jiān)督內(nèi)容：a.聘用對(duì)象是否履行合同約定的職責(zé)b.學(xué)校是否履行合同約定的義務(wù)3.履行監(jiān)督方式：a.定期檢查b.不定期抽查十三、合同解除及終止后的處理1.合同解除及終止后的財(cái)產(chǎn)處理：a.雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)財(cái)產(chǎn)。2.合同解除及終止后的檔案處理：a.雙方應(yīng)妥善保管合同檔案。3.合同解除及終止后的債權(quán)債務(wù)處理：a.雙方應(yīng)按照合同約定處理債權(quán)債務(wù)。十四、合同簽署1.合同簽署主體：a.聘用單位：_______b.聘用對(duì)象：_______2.合同簽署時(shí)間：_______3.合同簽署地點(diǎn)：_______聘用單位（蓋章）：_______聘用對(duì)象（簽字）：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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án)a.乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和自身專(zhuān)長(zhǎng)，自主選擇教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。b.乙方有權(quán)對(duì)教學(xué)方法進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)。c.甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)自主權(quán)，不得干預(yù)乙方的正常教學(xué)活動(dòng)。2.乙方主導(dǎo)的科研成果轉(zhuǎn)化a.乙方有權(quán)將科研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用，并從中獲益。b.甲方應(yīng)支持乙方的科研成果轉(zhuǎn)化工作，提供必要的資源和條件。c.乙方有權(quán)決定科研成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。3.乙方主導(dǎo)的學(xué)術(shù)交流與合作a.乙方有權(quán)與其他學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)或企業(yè)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流與合作。b.甲方應(yīng)支持乙方的學(xué)術(shù)交流與合作，提供必要的支持和保障。c.乙方有權(quán)決定合作項(xiàng)目的具體內(nèi)容和形式。4.乙方主導(dǎo)的休息與休假a.乙方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校制度，享受休息和休假。b.甲方應(yīng)尊重乙方的休息與休假權(quán)利，不得無(wú)故剝奪乙方的休息時(shí)間。c.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況，調(diào)整休息與休假時(shí)間。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的引入b.第三方中介應(yīng)參與合同的談判和簽訂過(guò)程，確保合同的公正性和合法性。c.第三方中介的費(fèi)用由合同雙方協(xié)商承擔(dān)。2.第三方中介的職責(zé)a.第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行情況，確保雙方權(quán)益得到保障。b.第三方中介應(yīng)定期向合同雙方報(bào)告合同的履行情況，并提出改進(jìn)建議。c.第三方中介應(yīng)在合同解除或終止時(shí)，協(xié)助雙方處理相關(guān)事宜。3.第三方中介的爭(zhēng)議解決a.當(dāng)合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，第三方中介應(yīng)積極協(xié)調(diào)，尋求雙方都能接受的解決方案。b.第三方中介有權(quán)在必要時(shí)，建議雙方尋求法律途徑解決爭(zhēng)議。c.第三方中介的爭(zhēng)議解決建議對(duì)雙方具有約束力。4.第三方中介的保密義務(wù)a.第三方中介應(yīng)嚴(yán)格保守合同雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。b.第三方中介未經(jīng)合同雙方同意，不得泄露任何合同信息。c.第三方中介違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.聘用對(duì)象基本情況2.聘用崗位及職責(zé)3.薪酬及支付方式4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.工作條件及設(shè)施6.第三方中介資質(zhì)證明7.合同附件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.聘用對(duì)象未履行合同約定的教學(xué)、科研、學(xué)生管理職責(zé)。b.聘用單位未按照合同約定支付薪酬、獎(jiǎng)金或提供福利待遇。c.任何一方未履行保密條款。d.任何一方未履行合同解除和終止程序。2.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為的發(fā)生應(yīng)當(dāng)有確鑿的證據(jù)。b.違約行為的認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由合同雙方或第三方中介進(jìn)行。c.違約行為的認(rèn)定應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)和合同約定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決的爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人通過(guò)法院進(jìn)行訴訟，由法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出判決的爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：聘用對(duì)象未能履行合同約定的職責(zé)。解決辦法：由學(xué)校相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)措施，如警告、停職、解除合同等。2.問(wèn)題：聘用單位未能按時(shí)支付薪酬。解決辦法：聘用對(duì)象可向?qū)W校財(cái)務(wù)部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，學(xué)校應(yīng)盡快核實(shí)情況并支付薪酬。3.問(wèn)題：合同解除或終止程序不明確。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的程序進(jìn)行，如有爭(zhēng)議，可由第三方中介或仲裁機(jī)構(gòu)協(xié)助解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景：基礎(chǔ)教育學(xué)校聘用學(xué)科帶頭人。說(shuō)明：本合同適用于各類(lèi)基礎(chǔ)教育學(xué)校，用于規(guī)范學(xué)科帶頭人的聘用關(guān)系。2.應(yīng)用場(chǎng)景：學(xué)科帶頭人個(gè)人與學(xué)校之間的聘用關(guān)系。說(shuō)明：本合同適用于學(xué)科帶頭人個(gè)人與學(xué)校之間的聘用關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.應(yīng)用場(chǎng)景：第三方中介參與合同簽訂和履行。說(shuō)明：本合同適用于第三方中介參與合同簽訂和履行的情況，確保合同的公正性和合法性。全文完。2024年基礎(chǔ)教育學(xué)校學(xué)科帶頭人聘用合同書(shū)2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________1.2乙方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________1.3其他相關(guān)方：（如有，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)基礎(chǔ)教育事業(yè)的不斷發(fā)展，為了提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)一批具有較高業(yè)務(wù)水平和影響力的學(xué)科帶頭人，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同。2.2目的本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保學(xué)科帶頭人充分發(fā)揮其在教育教學(xué)、學(xué)科建設(shè)、教師培養(yǎng)等方面的作用，為學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中“學(xué)科帶頭人”是指具有較高教育教學(xué)水平、豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的學(xué)科影響力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，且在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)造詣的教師。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）教育教學(xué)：指教師從事的教學(xué)、教研、指導(dǎo)學(xué)生等工作。（2）學(xué)科建設(shè)：指學(xué)科帶頭人負(fù)責(zé)的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、課程設(shè)置、教材編寫(xiě)、學(xué)術(shù)研究等方面的工作。（3）教師培養(yǎng)：指學(xué)科帶頭人負(fù)責(zé)的青年教師培養(yǎng)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保乙方履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。（2）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件，保障乙方正常開(kāi)展工作。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，全面履行教育教學(xué)、學(xué)科建設(shè)、教師培養(yǎng)等職責(zé)。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。（3）乙方應(yīng)不斷提高自身教育教學(xué)水平，積極參與學(xué)術(shù)研究和學(xué)科建設(shè)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為_(kāi)_______________年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在本合同約定的學(xué)校工作，履行合同約定的各項(xiàng)職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，全面履行教育教學(xué)、學(xué)科建設(shè)、教師培養(yǎng)等職責(zé)，并接受甲方的監(jiān)督檢查。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。（2）乙方因工作調(diào)動(dòng)、退休等原因離開(kāi)甲方工作，合同自行終止。6.3終止程序（1）合同期滿(mǎn)或終止條件成就時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。（2）雙方應(yīng)按照合同約定，辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，完成未了事宜。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方職稱(chēng)、學(xué)歷和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，甲方每月支付乙方基本工資人民幣_(tái)_____元。（2）崗位津貼：根據(jù)乙方擔(dān)任學(xué)科帶頭人崗位的工作量和工作績(jī)效，甲方每月支付乙方崗位津貼人民幣_(tái)_____元。（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度教育教學(xué)成果、學(xué)科建設(shè)貢獻(xiàn)和學(xué)校績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，甲方每年支付乙方績(jī)效獎(jiǎng)金人民幣_(tái)_____元。（4）其他補(bǔ)貼：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，甲方支付乙方其他必要的補(bǔ)貼。7.2支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資和崗位津貼，績(jī)效獎(jiǎng)金在年度考核結(jié)束后支付。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的______日前支付乙方上月的工資和津貼。7.4支付條款甲方支付乙方工資和津貼時(shí)，應(yīng)保證資金來(lái)源合法，支付方式安全可靠。如遇特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方，并采取有效措施保障乙方權(quán)益。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資和津貼的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的_____%計(jì)算。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未履行合同約定的教育教學(xué)、學(xué)科建設(shè)、教師培養(yǎng)等職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方因個(gè)人原因提前解除合同的，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付違約金，違約金按未履行合同期限應(yīng)得報(bào)酬的_____%計(jì)算。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。（2）因違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過(guò)程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同終止后，乙方仍需對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為合同終止之日起______年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同不能履行或不能完全履行的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等。（3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力減少損失。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或不能完全履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致學(xué)校