2024年度外賣騎手勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)勞務(wù)雇傭合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外賣騎手勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)勞務(wù)雇傭合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.合同雙方基本信息2.1雇主基本信息2.2騎手基本信息3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3調(diào)休規(guī)定5.工資與福利5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式5.3福利待遇6.工作保障與安全6.1工作保障6.2安全措施6.3事故處理7.違約責(zé)任與賠償7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3賠償標(biāo)準(zhǔn)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1法律適用11.2爭(zhēng)議管轄12.其他約定12.1保密條款12.2其他約定事項(xiàng)13.合同附件14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同系指雇主與騎手雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就騎手為雇主提供外賣配送服務(wù)，雇主支付騎手報(bào)酬及其他福利待遇等事項(xiàng)所簽訂的書(shū)面協(xié)議。1.2術(shù)語(yǔ)解釋a)“雇主”指與騎手簽訂本合同的單位或個(gè)人；b)“騎手”指根據(jù)本合同約定為雇主提供外賣配送服務(wù)的個(gè)人；c)“配送服務(wù)”指騎手根據(jù)雇主要求，將外賣訂單從商家送至顧客手中的服務(wù)；d)“配送時(shí)間”指騎手從接單至完成配送所需的時(shí)間；e)“配送里程”指騎手完成配送過(guò)程中所行駛的實(shí)際距離；f)“配送費(fèi)”指騎手根據(jù)配送里程、配送時(shí)間等因素計(jì)算所得的報(bào)酬。2.合同雙方基本信息2.1雇主基本信息雇主名稱：________法定代表人：________注冊(cè)地址：________聯(lián)系電話：________2.2騎手基本信息騎手姓名：________身份證號(hào)碼：________聯(lián)系電話：________家庭住址：________3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容騎手應(yīng)按照雇主要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將外賣訂單從商家送至顧客手中，確保配送服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。3.2職責(zé)范圍a)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和雇主的相關(guān)制度；b)按時(shí)完成配送任務(wù)，確保配送質(zhì)量和顧客滿意度；c)保管好配送物品，確保物品安全；d)配合雇主進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)、考核和檢查。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間騎手可根據(jù)雇主提供的訂單安排工作時(shí)間，工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。4.2休息時(shí)間騎手享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息時(shí)間。4.3調(diào)休規(guī)定騎手可根據(jù)自身實(shí)際情況，與雇主協(xié)商調(diào)休事宜。5.工資與福利5.1工資構(gòu)成騎手工資由基本工資、配送費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)等組成。5.2工資支付方式雇主每月支付騎手工資，具體支付日期為每月____日。5.3福利待遇a)社會(huì)保險(xiǎn)：雇主依法為騎手繳納社會(huì)保險(xiǎn)；b)假期福利：騎手享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等；c)安全保障：雇主為騎手提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.工作保障與安全6.1工作保障雇主應(yīng)確保騎手的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，并提供必要的工作保障。6.2安全措施a)雇主應(yīng)定期對(duì)騎手進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高騎手的安全意識(shí)；b)雇主應(yīng)配備必要的安全設(shè)施，如頭盔、反光背心等；c)騎手在配送過(guò)程中應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保自身及他人安全。6.3事故處理a)騎手在配送過(guò)程中發(fā)生事故，應(yīng)立即向雇主報(bào)告；b)雇主應(yīng)在接到報(bào)告后，及時(shí)處理事故，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.違約責(zé)任與賠償7.1違約行為a)騎手未按時(shí)完成配送任務(wù)，造成雇主損失；b)騎手違反國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和雇主的相關(guān)制度；c)騎手泄露雇主商業(yè)秘密或客戶信息；d)騎手故意損壞配送物品或雇主財(cái)產(chǎn)。7.2違約責(zé)任a)騎手違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b)雇主有權(quán)解除本合同，并要求騎手賠償損失。7.3賠償標(biāo)準(zhǔn)a)騎手違約造成雇主損失的，應(yīng)按實(shí)際損失賠償；b)騎手泄露雇主商業(yè)秘密或客戶信息的，應(yīng)賠償雇主由此造成的損失；c)騎手故意損壞配送物品或雇主財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)賠償實(shí)際損失。8.合同解除與終止8.1合同解除條件a)騎手嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)警告無(wú)效；b)雇主因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與騎手協(xié)商一致解除合同；c)騎手因個(gè)人原因提出解除合同，并提前____天書(shū)面通知雇主；d)雇主因經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)與騎手協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件a)合同期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致終止合同；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.3解除與終止程序a)合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；b)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.合同生效與修改10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同修改程序本合同如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議管轄雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。12.其他約定12.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.合同附件a)騎手個(gè)人信息登記表；b)工作時(shí)間安排表；c)工資支付明細(xì)表；d)安全培訓(xùn)記錄；e)其他雙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容。14.合同簽署與生效14.1簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)支持、安全保障等服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。15.2第三方責(zé)權(quán)利a)責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。b)權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。c)利益：第三方有權(quán)享受合同約定的權(quán)益，包括但不限于合同履行過(guò)程中的安全保障、技術(shù)支持等。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明a)第三方與甲方的劃分：i.第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；ii.甲方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和考核；iii.第三方服務(wù)不符合約定的，甲方有權(quán)要求第三方整改或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。b)第三方與乙方的劃分：i.第三方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方提供相關(guān)服務(wù)；ii.乙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)服務(wù)符合要求；iii.第三方服務(wù)不符合約定的，乙方有權(quán)要求第三方整改或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.第三方介入時(shí)的額外條款a)第三方介入的必要性：甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入的原因和目的，確保第三方介入有助于合同的履行。b)第三方介入的程序：甲乙雙方應(yīng)共同制定第三方介入的具體程序，包括選擇第三方、簽訂協(xié)議、提供服務(wù)等環(huán)節(jié)。c)第三方介入的期限：甲乙雙方應(yīng)約定第三方介入的期限，確保第三方介入不會(huì)影響合同的主要履行。17.第三方責(zé)任限額17.1明確第三方的責(zé)任限額：a)第三方在履行本合同時(shí)，因其自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b)第三方的賠償責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，如因第三方原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方可依據(jù)此限額要求第三方賠償。c)第三方的責(zé)任限額可根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等因素進(jìn)行合理確定。18.第三方介入合同的簽訂a)合同主體：甲乙雙方與第三方的基本信息；b)服務(wù)內(nèi)容：第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；c)服務(wù)期限：第三方提供服務(wù)的期限；d)費(fèi)用及支付方式：第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式；e)責(zé)任與賠償：第三方在履行合同時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和賠償范圍；f)爭(zhēng)議解決：第三方與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.騎手個(gè)人信息登記表要求：包含騎手姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭住址、健康狀況等信息。說(shuō)明：用于記錄騎手的基本信息，確保騎手身份真實(shí)可靠。2.工作時(shí)間安排表要求：記錄騎手每日的工作時(shí)間、休息時(shí)間、調(diào)休安排等信息。說(shuō)明：用于規(guī)范騎手的工作時(shí)間，保障騎手的合法權(quán)益。3.工資支付明細(xì)表要求：記錄騎手每月的工資構(gòu)成、實(shí)際支付金額、支付日期等信息。說(shuō)明：用于明確騎手的工資待遇，確保工資支付透明。4.安全培訓(xùn)記錄要求：記錄騎手參加安全培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說(shuō)明：用于提高騎手的安全意識(shí)，降低事故發(fā)生率。5.配送服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確配送服務(wù)的質(zhì)量要求、配送時(shí)間、配送路線等標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：用于規(guī)范配送服務(wù)，提高顧客滿意度。6.配送事故處理流程要求：詳細(xì)說(shuō)明配送事故的處理流程、責(zé)任劃分、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于規(guī)范配送事故的處理，保障各方權(quán)益。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入，確保合同履行順利進(jìn)行。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：用于規(guī)范爭(zhēng)議解決，保障各方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.騎手違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成配送任務(wù)，造成雇主損失。責(zé)任認(rèn)定：騎手應(yīng)按實(shí)際損失賠償，賠償金額不低于損失金額的____倍。示例：騎手未按時(shí)送達(dá)訂單，導(dǎo)致顧客投訴，雇主損失訂單收入500元，騎手應(yīng)賠償2500元。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付騎手工資。責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)按日支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資的____%。示例：雇主未按時(shí)支付騎手工資，應(yīng)支付每日工資的1%作為違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方提供的服務(wù)不符合合同約定。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。示例：第三方提供的安全保障服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致騎手受傷，第三方應(yīng)賠償醫(yī)療費(fèi)用。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露商業(yè)秘密或客戶信息。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償損失。示例：騎手泄露顧客信息，導(dǎo)致顧客投訴，騎手應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年度外賣騎手勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)勞務(wù)雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的2.雇傭雙方基本信息3.雇傭崗位及工作內(nèi)容4.工作時(shí)間及休息休假5.工資及支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.工作條件及安全防護(hù)8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.合同的變更、解除及終止10.合同生效及解除條件11.合同附件及補(bǔ)充條款12.合同份數(shù)及生效日期13.合同簽署及生效時(shí)間14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同旨在明確外賣騎手與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障騎手的勞動(dòng)權(quán)益，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二條雇傭雙方基本信息2.1雇傭方：[用人單位名稱]，住所地：[用人單位地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。2.2雇傭人：[騎手姓名]，性別：[性別]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。第三條雇傭崗位及工作內(nèi)容3.1雇傭人擔(dān)任外賣騎手，負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)配送外賣訂單。3.2雇傭人應(yīng)按照平臺(tái)規(guī)定的時(shí)間、路線及配送標(biāo)準(zhǔn)完成配送任務(wù)。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1雇傭人實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，具體工作時(shí)間由用人單位根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排。4.2雇傭人每周至少休息1天，具體休息日由用人單位與雇傭人協(xié)商確定。4.3雇傭人因工作原因需加班的，應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條工資及支付方式5.1雇傭人月工資為人民幣[工資數(shù)額]元，按月支付。5.2雇傭人完成配送任務(wù)后，可額外獲得配送獎(jiǎng)勵(lì)。5.3工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由用人單位提供。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1雇傭人入職后，用人單位應(yīng)依法為雇傭人繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例按國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條工作條件及安全防護(hù)7.1用人單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。7.2用人單位應(yīng)定期對(duì)雇傭人進(jìn)行安全教育，提高雇傭人的安全意識(shí)。7.3雇傭人應(yīng)遵守用人單位的安全規(guī)定，確保自身及他人的人身安全。第八條違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1雇傭人如有違反本合同約定，用人單位有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款、解除合同等處理。8.2用人單位如有違反本合同約定，雇傭人有權(quán)要求用人單位進(jìn)行賠償，賠償金額根據(jù)損失情況確定。8.3雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條合同的變更、解除及終止9.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。9.2有下列情形之一的，用人單位可以解除合同：9.1.1雇傭人嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；9.1.2雇傭人患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；9.1.3雇傭人勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與雇傭人協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。9.4有下列情形之一的，雇傭人可以解除合同：9.4.1用人單位未按照合同約定支付工資；9.4.2用人單位未依法為雇傭人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；9.4.3用人單位強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫雇傭人勞動(dòng)；9.5合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算工資和福利待遇。第十條合同生效及解除條件10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的解除條件按第九條約定執(zhí)行。第十一條合同附件及補(bǔ)充條款11.1.1用人單位規(guī)章制度；11.1.2雇傭人入職登記表；11.1.3其他雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容。11.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同份數(shù)及生效日期12.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同簽署及生效時(shí)間13.1本合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后生效。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同如有違反法律法規(guī)的條款，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.3本合同自簽署之日起，任何一方不得擅自更改或轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)。14.4本合同如有未盡事宜或與法律法規(guī)相沖突，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及定義15.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因特定目的或服務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方。15.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、支付平臺(tái)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或其他任何經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。第十六條第三方介入的目的及職責(zé)16.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，或提供特定的服務(wù)。16.2第三方的職責(zé)包括但不限于：16.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；16.2.2提供技術(shù)服務(wù)，保障合同履行的技術(shù)支持；16.2.3提供支付服務(wù)，確保合同款項(xiàng)的安全轉(zhuǎn)移；16.2.4提供保險(xiǎn)服務(wù)，為合同雙方提供風(fēng)險(xiǎn)保障。第十七條第三方介入的審批程序17.1甲乙雙方需在合同中明確第三方介入的審批程序，包括審批主體、審批流程和審批期限。17.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)達(dá)成一致。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)等因素由甲乙雙方協(xié)商確定。18.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。18.3若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過(guò)合同中約定的責(zé)任限額。第十九條第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分19.1第三方介入后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：19.1.1第三方與甲乙雙方各自的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確；19.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；19.1.3第三方提供的服務(wù)，應(yīng)滿足甲乙雙方的要求，并確保服務(wù)質(zhì)量；19.1.4第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。第二十條第三方介入的終止20.1.1合同履行完畢；20.1.2雙方協(xié)商一致；20.1.3出現(xiàn)不可抗力；20.1.4第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算費(fèi)用。第二十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十二條第三方介入的保密義務(wù)22.1第三方對(duì)本合同內(nèi)容及其履行過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.用人單位規(guī)章制度要求：詳細(xì)規(guī)定用人單位的規(guī)章制度，包括工作紀(jì)律、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等，以保障雇傭人的合法權(quán)益。說(shuō)明：該附件用于明確用人單位的管理要求，確保雇傭人了解并遵守相關(guān)制度。2.雇傭人入職登記表要求：包括雇傭人的基本信息、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、健康狀況等，用于記錄雇傭人的基本信息。說(shuō)明：該附件用于用人單位記錄雇傭人的信息，以便于管理和服務(wù)。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等，確保第三方服務(wù)的合法性和有效性。說(shuō)明：該附件用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出用人單位為雇傭人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額。說(shuō)明：該附件用于記錄社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納情況，確保雇傭人的權(quán)益。5.工資支付憑證要求：包括工資支付的時(shí)間、金額、方式等，證明用人單位已支付雇傭人工資。說(shuō)明：該附件用于證明用人單位履行了工資支付義務(wù)。6.加班費(fèi)支付憑證要求：包括加班費(fèi)的時(shí)間、時(shí)長(zhǎng)、計(jì)算方式、支付金額等，證明用人單位已支付加班費(fèi)。說(shuō)明：該附件用于證明用人單位履行了加班費(fèi)支付義務(wù)。7.休息休假記錄要求：記錄雇傭人的休息休假時(shí)間，確保雇傭人享有法定休息休假權(quán)利。說(shuō)明：該附件用于證明雇傭人享有休息休假權(quán)利。8.安全教育記錄要求：記錄用人單位對(duì)雇傭人的安全教育情況，提高雇傭人的安全意識(shí)。說(shuō)明：該附件用于證明用人單位履行了安全教育義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇傭人違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：雇傭人未按時(shí)完成配送任務(wù)，造成訂單延誤。責(zé)任認(rèn)定：用人單位可根據(jù)訂單延誤的程度，要求雇傭人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如訂單取消費(fèi)用、客戶賠償?shù)?。示例：若因雇傭人原因?qū)е掠唵窝诱`，客戶要求賠償100元，雇傭人需承擔(dān)該賠償費(fèi)用。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：用人單位未按照合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)立即支付工資，并按照國(guó)家規(guī)定支付逾期支付工資的賠償金。示例：若用人單位未按時(shí)支付工資，雇傭人可要求支付逾期工資賠償金，如每日工資的百分之二十。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過(guò)合同中約定的責(zé)任限額。示例：若第三方提供的支付服務(wù)出現(xiàn)故障，導(dǎo)致雇傭人無(wú)法及時(shí)收到工資，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度外賣騎手勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)勞務(wù)雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇主基本信息1.2騎手基本信息2.雇傭關(guān)系2.1雇傭期限2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3工資支付時(shí)間3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.工作條件4.1工作工具4.2工作環(huán)境4.3安全保障5.違約責(zé)任5.1雇主違約責(zé)任5.2騎手違約責(zé)任6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.解除合同7.1雇主解除合同7.2騎手解除合同7.3解除合同的條件7.4解除合同的程序8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.法律適用及管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2合同附件12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人身份證明13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇主基本信息1.1.1雇主名稱：________1.1.2雇主地址：________1.1.3雇主法定代表人：________1.1.4法定代表人聯(lián)系方式：________1.2騎手基本信息1.2.1騎手姓名：________1.2.2騎手身份證號(hào)碼：________1.2.3騎手聯(lián)系方式：________2.雇傭關(guān)系2.1雇傭期限2.1.1本合同自________年________月________日起生效，至________年________月________日止。2.1.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。2.2工作內(nèi)容2.2.1騎手應(yīng)按照雇主的要求，負(fù)責(zé)配送外賣訂單。2.2.2騎手應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保配送過(guò)程中的安全。2.3工作地點(diǎn)2.3.1騎手的工作地點(diǎn)為雇主指定的配送區(qū)域。2.3.2雇主有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整配送區(qū)域。2.4工作時(shí)間2.4.1騎手的工作時(shí)間為每日________時(shí)起至________時(shí)止。2.4.2騎手可根據(jù)訂單情況調(diào)整工作時(shí)間，但需提前向雇主報(bào)告。3.工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.1.1騎手的月基本工資為人民幣_(tái)_______元。3.1.2騎手完成配送任務(wù)后，可獲得每單________元的配送費(fèi)。3.2工資支付方式3.2.1騎手的工資采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.2.2雇主于每月________日前將工資支付至騎手的指定銀行賬戶。3.3工資支付時(shí)間3.3.1騎手的工資支付時(shí)間為每月________日。3.3.2如遇節(jié)假日，工資支付時(shí)間順延至下一個(gè)工作日。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4.1雇主依法為騎手繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.4.2騎手需在入職后________日內(nèi)提供相關(guān)證件，以便雇主辦理繳納手續(xù)。4.工作條件4.1工作工具4.1.1雇主提供騎手配送所需的電動(dòng)車。4.1.2騎手需自備配送所需的頭盔、雨衣等個(gè)人防護(hù)用品。4.2工作環(huán)境4.2.1雇主應(yīng)確保配送區(qū)域內(nèi)的道路、照明等基礎(chǔ)設(shè)施完善。4.2.2雇主應(yīng)定期對(duì)配送車輛進(jìn)行維護(hù)，確保其安全可靠。4.3安全保障4.3.1雇主應(yīng)購(gòu)買相應(yīng)的意外傷害保險(xiǎn)，為騎手提供安全保障。4.3.2騎手在配送過(guò)程中發(fā)生意外傷害，可向雇主申請(qǐng)賠償。5.違約責(zé)任5.1雇主違約責(zé)任5.1.1雇主未按時(shí)支付騎手工資，應(yīng)向騎手支付______%的違約金。5.1.2雇主未按約定提供工作工具，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2騎手違約責(zé)任5.2.1騎手未按時(shí)完成配送任務(wù)，應(yīng)向雇主支付______%的違約金。5.2.2騎手違反交通規(guī)則，造成交通事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1雇主和騎手在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。6.1.2雇主和騎手在履行合同過(guò)程中知悉的配送區(qū)域信息。6.2保密期限6.2.1本保密條款自合同簽訂之日起，至合同終止后______年內(nèi)有效。6.3違約責(zé)任6.3.1雇主和騎手違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.解除合同7.1雇主解除合同7.1.1雇主有權(quán)在騎手出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為時(shí)，解除本合同。7.1.2雇主解除合同，應(yīng)提前______日通知騎手。7.2騎手解除合同7.2.1騎手有權(quán)在雇主未按時(shí)支付工資或未履行合同義務(wù)時(shí)，解除本合同。7.2.2騎手解除合同，應(yīng)提前______日通知雇主。7.3解除合同的條件7.3.1騎手因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。7.3.2雇主因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要減少騎手人數(shù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。7.4解除合同的程序7.4.1雙方解除合同，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議書(shū)。7.4.2解除合同協(xié)議書(shū)應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院進(jìn)行管轄。8.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.3.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，均由敗訴方承擔(dān)。9.法律適用及管轄9.1法律適用9.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2管轄法院9.2.1本合同爭(zhēng)議的解決，由合同簽訂地的人民法院管轄。10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2合同修改程序10.2.1對(duì)本合同的任何修改，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。10.2.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意的任何修改，均不具有法律效力。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.1.1如發(fā)生地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。11.1.2發(fā)生不可抗力事件的一方，應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。11.2合同附件

配送區(qū)域圖

工作時(shí)間表

薪資發(fā)放明細(xì)表12.合同簽署12.1簽署日期12.1.1本合同于________年________月________日簽署。12.2簽署地點(diǎn)12.2.1本合同在________地點(diǎn)簽署。12.3簽署人身份證明12.3.1雙方簽署人須出示有效的身份證明文件，如身份證、護(hù)照等。13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同副本份數(shù)13.2.1本合同副本若干份，供雙方內(nèi)部留存和備案使用。14.合同附件清單14.1配送區(qū)域圖14.2工作時(shí)間表14.3薪資發(fā)放明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中所指的“第三方”是指除雇主和騎手之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、保險(xiǎn)公司等。15.1.2第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，為了提高效率、降低風(fēng)險(xiǎn)或滿足特定需求，經(jīng)雙方同意引入的第三方。15.2第三方介入的目的15.2.1提高配送效率。15.2.2降低運(yùn)營(yíng)成本。15.2.3提升服務(wù)質(zhì)量。15.2.4保障騎手權(quán)益。16.第三方介入的協(xié)議16.1協(xié)議簽訂16.1.1雇主與第三方之間應(yīng)簽訂獨(dú)立的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.2騎手與第三方之間的協(xié)議，需經(jīng)雇主同意。16.2協(xié)議內(nèi)容16.2.1第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用承擔(dān)等。16.2.2第三方介入的期限和終止條件。16.2.3第三方介入過(guò)程中的保密條款。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍17.1.1第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任的范圍應(yīng)限于其提供服務(wù)的內(nèi)容。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在協(xié)議中約定，最高不超過(guò)________元。17.2.2超出責(zé)任限額的部分，由雇主承擔(dān)。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1雇主與第三方18.1.1雇主負(fù)責(zé)對(duì)第三方提供的工作指導(dǎo)和監(jiān)督。18.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，履行相關(guān)義務(wù)。18.2騎手與第三方18.2.1騎手應(yīng)按照第三方的服務(wù)要求，完成配送任務(wù)。18.2.2騎手與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁解決。19.第三方介入的變更和終止19.1變更19.1.1雇主或騎手有權(quán)要求變