2024年新媒體運(yùn)營(yíng)兼職人員勞動(dòng)合同書(shū)2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新媒體運(yùn)營(yíng)兼職人員勞動(dòng)合同書(shū)本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)及適用法律1.1合同訂立依據(jù)1.2適用法律第二條合同雙方基本信息2.1用人單位信息2.2勞動(dòng)者信息第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)要求第四條工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)第五條工作待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇第六條試用期與合同期限6.1試用期6.2合同期限第七條工作保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1工作保密7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)第八條違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.2勞動(dòng)者違約責(zé)任第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序第十一條合同生效與修改11.1合同生效11.2合同修改第十二條合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：薪酬福利明細(xì)表第十三條其他約定事項(xiàng)13.1約定事項(xiàng)一13.2約定事項(xiàng)二第十四條合同生效日期14.1合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及適用法律1.1合同訂立依據(jù)1.1.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》1.1.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》1.1.3《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》1.1.4《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》1.1.5《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》1.1.6《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》1.1.7《中華人民共和國(guó)合同法》1.1.8《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》1.1.9《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》1.1.10相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定1.2適用法律本合同適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定。第二條合同雙方基本信息2.1用人單位信息2.1.1名稱：___________2.1.2法定代表人：___________2.1.3注冊(cè)地址：___________2.1.4經(jīng)營(yíng)范圍：___________2.2勞動(dòng)者信息2.2.1姓名：___________2.2.2性別：___________2.2.3出生日期：___________2.2.4身份證號(hào)碼：___________2.2.5聯(lián)系電話：___________2.2.6家庭住址：___________第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理；3.1.2負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布；3.1.3負(fù)責(zé)粉絲互動(dòng)、社群運(yùn)營(yíng)；3.1.4負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化；3.1.5完成用人單位交辦的其他工作。3.2職責(zé)要求3.2.1具備新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.2.2熟練掌握新媒體平臺(tái)操作；第四條工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.1.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)；4.1.2工作時(shí)間安排：具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.2工作地點(diǎn)4.2.1工作地點(diǎn)：___________4.2.2如需外出工作，按實(shí)際情況安排。第五條工作待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資：___________元/月；5.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作完成情況和績(jī)效考核結(jié)果確定。5.2福利待遇5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.2.2休假制度：按照國(guó)家法定休假制度執(zhí)行；5.2.3其他福利：根據(jù)用人單位實(shí)際情況提供。第六條試用期與合同期限6.1試用期6.1.1試用期：___________個(gè)月；6.1.2試用期內(nèi)，勞動(dòng)者的工資待遇按合同規(guī)定執(zhí)行。6.2合同期限6.2.1合同期限：___________個(gè)月；6.2.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。第七條工作保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1工作保密7.1.1勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)在工作中獲取的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密；7.1.2未經(jīng)用人單位同意，不得向任何第三方泄露。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2.1勞動(dòng)者在工作過(guò)程中創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸用人單位所有；7.2.2勞動(dòng)者對(duì)作品的署名權(quán)、修改權(quán)等權(quán)利，由雙方協(xié)商確定。第八條違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.1.1如用人單位未按照合同約定支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)向勞動(dòng)者支付工資總額的_____%作為違約金；8.1.2如用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)依法補(bǔ)繳并支付相應(yīng)的滯納金；8.1.3如用人單位擅自解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付勞動(dòng)者相當(dāng)于_____%月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.1.4如用人單位違反工作保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2勞動(dòng)者違約責(zé)任8.2.1如勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)，用人單位有權(quán)給予警告或解除勞動(dòng)合同；8.2.2如勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知用人單位，并支付相當(dāng)于_____%月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.2.3如勞動(dòng)者違反工作保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1勞動(dòng)者解除合同：勞動(dòng)者可提前_______天書(shū)面通知用人單位解除合同；9.1.2用人單位解除合同：有下列情形之一的，用人單位可以解除合同：9.1.2.1勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；9.1.2.2勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；9.1.2.3勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；9.1.2.4勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的；9.2.2勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無(wú)法繼續(xù)工作的；9.2.3用人單位依法注銷、解散或破產(chǎn)的。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；10.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后_______日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面協(xié)商請(qǐng)求；10.2.2協(xié)商未果的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與修改11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2合同修改11.2.1本合同的修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出；11.2.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。第十二條合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：薪酬福利明細(xì)表第十三條其他約定事項(xiàng)13.1勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守用人單位的規(guī)章制度；13.2勞動(dòng)者應(yīng)愛(ài)護(hù)用人單位的財(cái)產(chǎn)，不得有損害用人單位利益的行為；13.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十四條合同生效日期14.1本合同自_______年_______月_______日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念1.1定義本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、資金投入或其他協(xié)助的獨(dú)立第三方。1.2范圍1.2.1提供招聘服務(wù)的第三方中介機(jī)構(gòu)；1.2.2提供技術(shù)支持服務(wù)的第三方技術(shù)公司；1.2.3提供資金投入的第三方投資機(jī)構(gòu)；1.2.4提供其他協(xié)助的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)。第二條第三方的責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任2.1.1按照合同約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息和服務(wù)；2.1.2遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；2.1.3對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量和效果承擔(dān)責(zé)任；2.1.4對(duì)因其疏忽或故意行為導(dǎo)致的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2權(quán)利2.2.1收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；2.2.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督；2.2.3在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和反饋。第三條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1責(zé)任劃分3.1.1甲方對(duì)勞動(dòng)者的招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬等事項(xiàng)承擔(dān)責(zé)任；3.1.2乙方對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)的具體工作內(nèi)容和結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。3.2權(quán)利劃分3.2.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議；3.2.2甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)第三方進(jìn)行監(jiān)督和考核。第四條第三方介入的具體條款4.1第三方介入的必要性甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，決定是否引入第三方介入。4.2第三方介入的程序4.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定引入第三方介入；4.2.2甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)；4.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，并對(duì)其服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。第五條第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的定義本合同中所指的責(zé)任限額，是指第三方因履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的損失，其賠償責(zé)任的上限。5.2責(zé)任限額的確定5.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定；5.2.2.1第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容；5.2.2.2第三方提供服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)程度；5.2.2.3第三方提供服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)值。5.3責(zé)任限額的履行5.3.1第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е聯(lián)p失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；5.3.2如損失超過(guò)責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的超出部分。第六條第三方介入的合同變更6.1合同變更的條件6.1.1甲乙雙方協(xié)商一致；6.1.2第三方同意變更；6.1.3變更內(nèi)容不影響合同的其他條款。6.2合同變更的程序6.2.1甲乙雙方與第三方協(xié)商，確定變更內(nèi)容；6.2.2甲乙雙方與第三方簽訂變更協(xié)議；6.2.3變更協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同。第七條第三方介入的合同終止7.1合同終止的條件7.1.1合同約定的期限屆滿；7.1.2第三方因自身原因終止介入；7.1.3甲乙雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。7.2合同終止的程序7.2.1第三方提出終止介入的，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲乙雙方；7.2.2甲乙雙方在收到通知后_______日內(nèi)，與第三方協(xié)商確定合同終止事宜；7.2.3合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出新媒體運(yùn)營(yíng)兼職人員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確勞動(dòng)者的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出勞動(dòng)者的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、休假制度、其他福利等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確勞動(dòng)者的薪酬福利待遇。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事宜。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確勞動(dòng)者在工作中應(yīng)遵守的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確勞動(dòng)者的保密責(zé)任。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)；用人單位未按合同約定支付工資；用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)；勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同；第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量；雙方未按合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)，用人單位有權(quán)給予警告或解除勞動(dòng)合同；用人單位未按合同約定支付工資，應(yīng)向勞動(dòng)者支付工資總額的_____%作為違約金；用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)依法補(bǔ)繳并支付相應(yīng)的滯納金；勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知用人單位，并支付相當(dāng)于_____%月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；雙方未按合同約定履行其他義務(wù)，應(yīng)根據(jù)具體情況，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：勞動(dòng)者未按合同約定完成新媒體運(yùn)營(yíng)任務(wù)，造成用人單位損失，用人單位可要求勞動(dòng)者賠償損失；用人單位未按合同約定支付工資，勞動(dòng)者可要求用人單位支付工資及相應(yīng)的違約金；第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合協(xié)議要求，造成用人單位損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年新媒體運(yùn)營(yíng)兼職人員勞動(dòng)合同書(shū)1合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的隨著新媒體行業(yè)的快速發(fā)展，甲方為了拓寬業(yè)務(wù)范圍，提高品牌知名度，特招聘乙方擔(dān)任新媒體運(yùn)營(yíng)兼職人員，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)及相關(guān)政策制定，旨在規(guī)范雙方勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)新媒體：指通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)終端等渠道，以文字、圖片、音頻、視頻等形式傳播信息的新媒體平臺(tái)，如公眾號(hào)、微博、抖音等。運(yùn)營(yíng)：指對(duì)新媒體平臺(tái)進(jìn)行內(nèi)容策劃、制作、發(fā)布、推廣、互動(dòng)等系列活動(dòng)的管理過(guò)程。兼職人員：指在非全日制工作時(shí)間內(nèi)，根據(jù)甲方需要，承擔(dān)一定工作任務(wù)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指本合同中的用人單位，即委托乙方從事新媒體運(yùn)營(yíng)兼職的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.乙方：指本合同中的受聘人員，即接受甲方委托，從事新媒體運(yùn)營(yíng)兼職的個(gè)人。3.甲方平臺(tái)：指甲方擁有或運(yùn)營(yíng)的新媒體平臺(tái)，包括但不限于公眾號(hào)、微博、抖音等。4.工作內(nèi)容：指乙方根據(jù)甲方要求，在甲方平臺(tái)開(kāi)展的新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)活動(dòng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審核，并提出修改意見(jiàn)。3.甲方應(yīng)按照約定支付乙方報(bào)酬。4.甲方應(yīng)保障乙方在履行合同過(guò)程中的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在約定時(shí)間內(nèi)完成新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)保證工作成果的質(zhì)量，確保符合甲方要求。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方平臺(tái)的規(guī)定，不得發(fā)布違法違規(guī)信息。4.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方平臺(tái)信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[約定期限]，合同期滿后，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)另行協(xié)商。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在新媒體運(yùn)營(yíng)工作中，應(yīng)遵守甲方平臺(tái)的相關(guān)規(guī)定，在甲方指定的新媒體平臺(tái)上進(jìn)行工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，完成新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作，包括但不限于內(nèi)容策劃、制作、發(fā)布、推廣、互動(dòng)等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；3.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，決定不再委托乙方從事新媒體運(yùn)營(yíng)工作；4.雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序2.雙方應(yīng)按照約定支付報(bào)酬；3.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)將甲方平臺(tái)的相關(guān)賬號(hào)和資料交還給甲方；2.雙方應(yīng)按照約定處理剩余報(bào)酬；3.雙方應(yīng)各自承擔(dān)合同終止后的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方完成的工作量，甲方將按約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方基本工資。2.完成獎(jiǎng)勵(lì)：若乙方完成的工作成果達(dá)到甲方預(yù)期，甲方將根據(jù)約定支付乙方完成獎(jiǎng)勵(lì)。3.其他費(fèi)用：包括但不限于交通費(fèi)、通訊費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。7.2支付方式1.基本工資：每月[具體日期]前支付乙方上個(gè)月的基本工資。2.完成獎(jiǎng)勵(lì)：在乙方完成約定的工作后，甲方將在[具體日期]前支付乙方完成獎(jiǎng)勵(lì)。7.3支付時(shí)間甲方支付乙方費(fèi)用的具體時(shí)間如下：1.基本工資：每月[具體日期]前支付。2.完成獎(jiǎng)勵(lì)：在乙方完成約定的工作后，甲方將在[具體日期]前支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付乙方費(fèi)用時(shí)，提供正規(guī)發(fā)票或收據(jù)。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)，如有異議，應(yīng)在收到費(fèi)用后的[具體天數(shù)]內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用金額的[具體百分比]%。8.2乙方違約若乙方違反本合同約定，未按時(shí)完成工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為應(yīng)完成工作量金額的[具體百分比]%。8.3賠償金額和方式若任何一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密；2.甲方平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)；3.甲方客戶信息。9.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容，應(yīng)自合同終止之日起[具體年限]內(nèi)予以保密。9.3保密履行方式1.未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；2.不得將保密內(nèi)容用于本合同約定工作以外的用途。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害；2.社會(huì)事件；3.政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)協(xié)商解決不可抗力事件對(duì)合同履行的影響。3.若不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例1.火災(zāi)、洪水、地震等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)事件；3.政府政策變動(dòng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決若雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，將新媒體平臺(tái)轉(zhuǎn)讓給第三方；2.乙方因個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)新媒體平臺(tái)內(nèi)容的管理權(quán)和審核權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同期間對(duì)乙方工作成果的修改權(quán)。2.甲方保留在合同期間對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)新媒體運(yùn)營(yíng)工作。2.雙方應(yīng)及時(shí)溝通，解決工作中遇到的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件、即時(shí)通訊工具等方式進(jìn)行溝通。2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，完成協(xié)作事項(xiàng)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于新媒體運(yùn)營(yíng)兼職的全部協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何條款的增減均不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：日期：____年__月__日乙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：日期：____年__月__日乙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：日期：____年__月__日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.新媒體運(yùn)營(yíng)兼職人員工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.新媒體運(yùn)營(yíng)兼職人員工作成果示例3.保密協(xié)議4.費(fèi)用支付明細(xì)表5.爭(zhēng)議解決流程圖6.不可抗力事件清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付，認(rèn)定為甲方違約。未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密，認(rèn)定為甲方違約。未按照約定調(diào)整乙方工作內(nèi)容，影響乙方正常工作，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約：發(fā)布違法違規(guī)信息，違反保密義務(wù)，認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。3.保密協(xié)議：是指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。4.違約金：是指一方違約時(shí)，根據(jù)合同約定支付給另一方的賠償金。5.法律適用：是指合同糾紛解決時(shí)，適用的法律和法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或費(fèi)用有異議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)