2024版養(yǎng)老機(jī)構(gòu)崗位聘任及老人護(hù)理服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版養(yǎng)老機(jī)構(gòu)崗位聘任及老人護(hù)理服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期及地點(diǎn)1.3合同簽訂程序2.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)崗位聘任2.1崗位設(shè)置及職責(zé)2.2崗位任職資格2.3崗位聘任程序2.4崗位聘任期限2.5崗位調(diào)整及解聘3.老人護(hù)理服務(wù)3.1護(hù)理服務(wù)內(nèi)容3.2護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3護(hù)理服務(wù)時間安排3.4護(hù)理服務(wù)費(fèi)用3.5護(hù)理服務(wù)質(zhì)量保障4.合同履行4.1雙方權(quán)利義務(wù)4.2服務(wù)提供及驗(yàn)收4.3合同履行期限4.4合同履行地點(diǎn)4.5合同履行方式5.合同變更5.1合同變更條件5.2合同變更程序5.3合同變更效力6.合同解除6.1合同解除條件6.2合同解除程序6.3合同解除效力7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效日期9.3合同生效效力10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止效力11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.法律適用12.1適用法律12.2司法管轄13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定效力14.合同附件14.1附件一：崗位聘任協(xié)議14.2附件二：老人護(hù)理服務(wù)協(xié)議14.3附件三：相關(guān)法律法規(guī)及政策文件第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1養(yǎng)老機(jī)構(gòu)名稱：___________1.1.2養(yǎng)老機(jī)構(gòu)法定代表人：___________1.1.3養(yǎng)老機(jī)構(gòu)住所：___________1.1.4聘任人員姓名：___________1.1.5聘任人員身份證號碼：___________1.1.6聘任人員住址：___________1.2合同訂立日期及地點(diǎn)1.2.1合同訂立日期：____年__月__日1.2.2合同訂立地點(diǎn)：___________1.3合同簽訂程序1.3.1養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與聘任人員雙方代表出席合同簽訂儀式；1.3.2雙方代表簽署合同文本，并加蓋公章或合同專用章；1.3.3合同文本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二條養(yǎng)老機(jī)構(gòu)崗位聘任2.1崗位設(shè)置及職責(zé)2.1.1崗位名稱：___________2.1.2崗位職責(zé)：___________2.2崗位任職資格2.2.1學(xué)歷要求：___________2.2.2資格證書：___________2.2.3工作經(jīng)驗(yàn)：___________2.3崗位聘任程序2.3.1養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)布崗位招聘信息；2.3.2聘任人員提交應(yīng)聘資料；2.3.3養(yǎng)老機(jī)構(gòu)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查；2.3.4聘任人員參加面試及考核；2.3.5養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與聘任人員簽訂崗位聘任合同；2.4崗位聘任期限2.4.1崗位聘任期限：____年2.4.2合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽合同；2.5崗位調(diào)整及解聘2.5.1崗位調(diào)整：在合同期限內(nèi)，如因工作需要，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)可對崗位進(jìn)行調(diào)整，并提前通知聘任人員；2.5.2崗位解聘：聘任人員有下列情形之一的，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)可單方面解聘：（1）嚴(yán)重違反養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；（2）不能勝任本職工作；（3）因個人原因不能繼續(xù)履行合同。第三條老人護(hù)理服務(wù)3.1護(hù)理服務(wù)內(nèi)容3.1.1生活照料：飲食、起居、個人衛(wèi)生等；3.1.2疾病護(hù)理：協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行疾病治療、康復(fù)護(hù)理等；3.1.3心理關(guān)懷：心理疏導(dǎo)、情緒支持等；3.2護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2.1護(hù)理人員需具備相應(yīng)的護(hù)理資格證書；3.2.2護(hù)理人員需按照護(hù)理規(guī)范和操作流程進(jìn)行護(hù)理；3.2.3護(hù)理人員需定期接受培訓(xùn)和考核；3.3護(hù)理服務(wù)時間安排3.3.1護(hù)理服務(wù)時間：____小時/天；3.3.2具體服務(wù)時間根據(jù)老人需求及護(hù)理人員排班進(jìn)行安排；3.4護(hù)理服務(wù)費(fèi)用3.4.1護(hù)理服務(wù)費(fèi)用：____元/月；3.4.2費(fèi)用支付方式：____；3.4.3費(fèi)用調(diào)整：如市場行情發(fā)生變化，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)可提前一個月通知聘任人員，并調(diào)整費(fèi)用；3.5護(hù)理服務(wù)質(zhì)量保障3.5.1養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督小組，對護(hù)理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；3.5.2聘任人員對護(hù)理服務(wù)提出投訴，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到投訴后____小時內(nèi)給予答復(fù)。第四條合同履行4.1雙方權(quán)利義務(wù)4.1.1養(yǎng)老機(jī)構(gòu)：（1）提供符合合同約定的崗位及護(hù)理服務(wù)；（2）保障聘任人員的人身安全和合法權(quán)益；（3）支付聘任人員工資及福利待遇；（4）提供必要的工作條件和設(shè)施；4.1.2聘任人員：（1）遵守養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，服從工作安排；（2）履行崗位職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)；（3）保護(hù)老人隱私，不得泄露老人個人信息；（4）接受養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的考核和培訓(xùn)。4.2服務(wù)提供及驗(yàn)收4.2.1養(yǎng)老機(jī)構(gòu)根據(jù)合同約定提供護(hù)理服務(wù)，并接受聘任人員及老人的監(jiān)督；4.2.2聘任人員對服務(wù)提供情況進(jìn)行驗(yàn)收，并向養(yǎng)老機(jī)構(gòu)反饋；4.3合同履行期限4.3.1合同履行期限：自合同簽訂之日起至____年__月__日止；4.4合同履行地點(diǎn)4.4.1合同履行地點(diǎn)：___________4.5合同履行方式4.5.1養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與聘任人員按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；4.5.2雙方應(yīng)積極配合，共同確保合同履行。第五條合同變更5.1合同變更條件5.1.1因國家政策調(diào)整、市場行情變化等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更的；5.1.2因雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容的；5.2合同變更程序5.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；5.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效；5.3合同變更效力5.3.1合同變更協(xié)議與原合同具有同等法律效力。第六條合同解除6.1合同解除條件6.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的；6.1.2雙方協(xié)商一致解除合同的；6.1.3聘任人員嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)警告無效的；6.2合同解除程序6.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂書面解除協(xié)議；6.2.2解除協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效；6.3合同解除效力6.3.1合同解除協(xié)議生效后，原合同終止履行。第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1養(yǎng)老機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供崗位及護(hù)理服務(wù)的；7.1.2聘任人員未按照合同約定履行崗位職責(zé)的；7.1.3雙方未按照合同約定履行支付義務(wù)的；7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；7.2.2違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過合同總額的____%；7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)7.3.1違約方應(yīng)賠償守約方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；7.3.2違約方應(yīng)賠償守約方因違約所造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決；8.2爭議解決程序8.2.1提出爭議的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議解決通知，并說明爭議事項(xiàng)及解決建議；8.2.2收到爭議解決通知的一方應(yīng)在收到通知后____日內(nèi)給予答復(fù)；8.2.3如雙方在接到通知后____日內(nèi)未能達(dá)成一致意見，爭議解決進(jìn)入訴訟程序；8.3爭議解決機(jī)構(gòu)8.3.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院；8.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行審理。第九條合同生效9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章；9.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)及政策要求；9.2合同生效日期9.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效；9.3合同生效效力9.3.1合同生效后，對雙方具有法律約束力。第十條合同終止10.1合同終止條件10.1.1合同履行完畢；10.1.2合同因解除而終止；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.2合同終止程序10.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面終止協(xié)議；10.2.2終止協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效；10.3合同終止效力10.3.1合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；11.1.2任何一方不得向第三方泄露上述保密信息；11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年；11.3違約責(zé)任11.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金；11.3.2違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過保密信息價值的三倍。第十二條法律適用12.1適用法律12.1.1合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律；12.2司法管轄12.2.1雙方因合同發(fā)生的爭議，提交合同簽訂地人民法院管轄。第十三條其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.1.2任何補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；13.2其他約定效力13.2.1本合同及其他補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同附件14.1附件一：崗位聘任協(xié)議14.1.1崗位聘任協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力；14.2附件二：老人護(hù)理服務(wù)協(xié)議14.2.1老人護(hù)理服務(wù)協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力；14.3附件三：相關(guān)法律法規(guī)及政策文件14.3.1相關(guān)法律法規(guī)及政策文件作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，因特定業(yè)務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、服務(wù)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)或其他第三方主體。15.2第三方的引入15.2.1第三方的引入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；15.2.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實(shí)信用原則，履行合作協(xié)議約定的義務(wù)；16.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；16.1.3第三方對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)按照合作協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；16.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行合作協(xié)議。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的條件17.1.1甲乙雙方同意，且合同中未明確禁止第三方介入；17.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；17.1.3第三方介入不違反國家法律法規(guī)和公序良俗。17.2第三方介入的程序17.2.1甲乙雙方書面同意第三方介入；17.2.2第三方與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議；17.2.3第三方按照合作協(xié)議履行相關(guān)職責(zé)。18.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款18.1甲乙雙方的權(quán)利18.1.1甲乙雙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督；18.1.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方改進(jìn)服務(wù)或產(chǎn)品；18.1.3甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2甲乙雙方的責(zé)任18.2.1甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議約定，向第三方支付相關(guān)費(fèi)用；18.2.2甲乙雙方應(yīng)配合第三方履行合作協(xié)議；18.2.3甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；19.1.2若第三方責(zé)任超過約定的限額，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議約定；20.1.2第三方應(yīng)向甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.2第三方與乙方的劃分20.2.1第三方與乙方的關(guān)系由合作協(xié)議約定；20.2.2第三方應(yīng)向乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.3第三方與其他第三方的劃分20.3.1第三方與其他第三方的關(guān)系由各自之間的合作協(xié)議約定；20.3.2第三方應(yīng)遵守各自合作協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.4第三方與合同履行的關(guān)系20.4.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的約定；20.4.2第三方應(yīng)按照本合同約定，向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位聘任協(xié)議詳細(xì)要求：崗位聘任協(xié)議應(yīng)包含崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、聘任期限、崗位調(diào)整及解聘條款、保密條款等內(nèi)容。說明：該協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.附件二：老人護(hù)理服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：老人護(hù)理服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含護(hù)理服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時間安排、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)質(zhì)量保障等內(nèi)容。說明：該協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.附件三：相關(guān)法律法規(guī)及政策文件詳細(xì)要求：附件應(yīng)包含與合同履行相關(guān)的國家法律法規(guī)、政策文件等。說明：該附件用于指導(dǎo)合同履行過程中的法律依據(jù)。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：合作協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的具體條款、責(zé)任與權(quán)利劃分、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：該協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。5.附件五：甲乙雙方簽字蓋章頁詳細(xì)要求：簽字蓋章頁應(yīng)包含甲乙雙方的簽字、蓋章以及合同簽訂日期。說明：該頁用于證明合同的有效性和簽署的真實(shí)性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供崗位及護(hù)理服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定提供符合標(biāo)準(zhǔn)的崗位及護(hù)理服務(wù)，如未履行或未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，則構(gòu)成違約。示例說明：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)未按約定提供符合條件的護(hù)理人員，導(dǎo)致老人護(hù)理服務(wù)無法達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)成違約。2.違約行為：聘任人員未按照合同約定履行崗位職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘任人員應(yīng)按照合同約定履行崗位職責(zé)，如未履行或未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，則構(gòu)成違約。示例說明：聘任人員未按照護(hù)理服務(wù)協(xié)議提供規(guī)定的護(hù)理服務(wù)，導(dǎo)致老人護(hù)理質(zhì)量下降，構(gòu)成違約。3.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用，如未按時支付或未支付足額，則構(gòu)成違約。示例說明：甲方未按約定支付護(hù)理服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法正常履行護(hù)理服務(wù)協(xié)議，構(gòu)成違約。4.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，如未履行或未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，則構(gòu)成違約。示例說明：第三方未按約定提供符合標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理服務(wù)，導(dǎo)致老人護(hù)理質(zhì)量下降，構(gòu)成違約。5.違約行為：任何一方泄露對方商業(yè)秘密或客戶信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露對方商業(yè)秘密或客戶信息，違反保密條款，構(gòu)成違約。示例說明：乙方泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致甲方客戶隱私泄露，構(gòu)成違約。全文完。2024版養(yǎng)老機(jī)構(gòu)崗位聘任及老人護(hù)理服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3合同生效條件2.定義和解釋2.1定義2.2解釋3.服務(wù)內(nèi)容3.1聘任崗位3.2工作職責(zé)3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.聘任期限4.1起止日期4.2延長或續(xù)約5.工資和福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3調(diào)整機(jī)制6.工作時間和休息6.1工作時間安排6.2休息日和休假6.3加班制度7.技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時間7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.老人護(hù)理服務(wù)8.1護(hù)理原則8.2護(hù)理內(nèi)容8.3護(hù)理質(zhì)量保證9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的責(zé)任13.其他13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同生效日期14.附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：服務(wù)協(xié)議14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方實(shí)際情況，經(jīng)友好協(xié)商一致，訂立本合同。1.2合同目的本合同旨在明確養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與老人護(hù)理服務(wù)人員的權(quán)利義務(wù)，保障老人護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.定義和解釋2.1定義（1）“養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”指提供老年人居住、生活照料、康復(fù)護(hù)理等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。（2）“老人護(hù)理服務(wù)人員”指在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從事老人護(hù)理工作的專業(yè)人員。2.2解釋本合同中的詞語，若在合同中未明確定義，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。3.服務(wù)內(nèi)容3.1聘任崗位老人護(hù)理服務(wù)人員應(yīng)聘任養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理員、護(hù)士、護(hù)理師等崗位。3.2工作職責(zé)（1）按照養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)定，負(fù)責(zé)老人的日常生活照料，包括飲食、個人衛(wèi)生、睡眠等。（2）協(xié)助醫(yī)生對老人進(jìn)行康復(fù)護(hù)理和治療。（3）對老人進(jìn)行心理疏導(dǎo)，關(guān)心老人的身心健康。3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)老人護(hù)理服務(wù)人員應(yīng)按照養(yǎng)老機(jī)構(gòu)制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)、高效的護(hù)理服務(wù)。4.聘任期限4.1起止日期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2延長或續(xù)約本合同期滿前一個月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。5.工資和福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)老人護(hù)理服務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等因素確定，具體數(shù)額雙方另行協(xié)商。5.2福利待遇老人護(hù)理服務(wù)人員享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。5.3調(diào)整機(jī)制工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇可根據(jù)國家政策、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)經(jīng)營狀況和雙方協(xié)商結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。6.工作時間和休息6.1工作時間安排老人護(hù)理服務(wù)人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。6.2休息日和休假老人護(hù)理服務(wù)人員享有國家規(guī)定的休息日和休假，具體安排由養(yǎng)老機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要確定。6.3加班制度老人護(hù)理服務(wù)人員加班需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并支付加班費(fèi)。7.技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1培訓(xùn)內(nèi)容養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為老人護(hù)理服務(wù)人員提供專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識更新和職業(yè)道德教育。7.2培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間根據(jù)工作需要和實(shí)際情況確定，原則上每年不少于20學(xué)時。7.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由養(yǎng)老機(jī)構(gòu)承擔(dān)。8.老人護(hù)理服務(wù)8.1護(hù)理原則老人護(hù)理服務(wù)人員應(yīng)遵循以人為本、關(guān)愛老人、尊重老人意愿的原則，確保老人在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的生活質(zhì)量。8.2護(hù)理內(nèi)容（1）老人日常生活照料：包括飲食、個人衛(wèi)生、睡眠等。（2）康復(fù)護(hù)理：協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行康復(fù)治療，觀察病情變化，記錄康復(fù)效果。（3）心理護(hù)理：關(guān)注老人心理需求，提供心理支持和疏導(dǎo)。8.3護(hù)理質(zhì)量保證養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控小組，定期對老人護(hù)理服務(wù)進(jìn)行評估，確保護(hù)理質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）老人護(hù)理服務(wù)人員未按合同約定履行職責(zé)，造成老人傷害或損失。（2）養(yǎng)老機(jī)構(gòu)未按合同約定支付工資、福利待遇。（3）任何一方違反合同約定，造成對方經(jīng)濟(jì)損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.保密條款10.1保密信息范圍保密信息包括但不限于老人的個人信息、健康狀況、家庭背景等。10.2保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容以及保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為X仲裁委員會。12.合同解除12.1解除條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。（2）任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正。（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。12.2解除程序解除合同應(yīng)提前一個月書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.3解除后的責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。13.其他13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：服務(wù)協(xié)議14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入方式（1）甲乙雙方共同邀請第三方參與合同履行；（2）根據(jù)合同約定，第三方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)提供專業(yè)服務(wù)；（3）在爭議解決過程中，第三方作為仲裁機(jī)構(gòu)介入。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，除法律另有規(guī)定外，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并不得超過該第三方所提供服務(wù)的實(shí)際費(fèi)用。15.3.2責(zé)任承擔(dān)第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按合同約定分擔(dān)。15.3.3責(zé)任免除第三方在履行合同過程中，因不可抗力、甲乙雙方的行為或其他非第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1服務(wù)接受權(quán)第三方有權(quán)接受甲乙雙方提供的資料和信息，以便其履行合同義務(wù)。15.4.2服務(wù)報(bào)酬請求權(quán)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，請求甲乙雙方支付其提供服務(wù)的報(bào)酬。15.4.3撤回介入權(quán)在合同履行過程中，若第三方認(rèn)為合同履行將導(dǎo)致其利益受損，有權(quán)書面通知甲乙雙方撤回介入。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1責(zé)任劃分第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其提供服務(wù)的范圍，不涉及甲乙雙方其他合同權(quán)利義務(wù)。16.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不干涉甲乙雙方的其他權(quán)利。16.3保密義務(wù)第三方對本合同內(nèi)容及其所接觸的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。17.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款17.1第三方選擇甲乙雙方在合同中明確第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序，包括但不限于資質(zhì)審查、報(bào)價比較等。17.2第三方合同甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致，并作為本合同的附件。17.3第三方變更若需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方及第三方。17.4第三方責(zé)任甲乙雙方應(yīng)明確第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，并在合同中約定相應(yīng)的責(zé)任承擔(dān)方式。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述老人護(hù)理服務(wù)人員的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。明確崗位要求，包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能證書等。列出崗位職責(zé)的具體考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件用于明確老人護(hù)理服務(wù)人員的崗位職責(zé)，為考核和評估提供依據(jù)。2.附件二：服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定老人護(hù)理服務(wù)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限等。明確雙方的權(quán)利義務(wù)，包括服務(wù)費(fèi)用、支付方式等。規(guī)定違約責(zé)任和爭議解決方式。說明：本附件是老人護(hù)理服務(wù)人員與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)之間簽訂的具體服務(wù)協(xié)議，是合同的重要組成部分。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍和保密期限。規(guī)定保密義務(wù)和違約責(zé)任。規(guī)定保密信息的處理和銷毀方式。說明：本附件用于保護(hù)老人護(hù)理服務(wù)人員及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密和個人隱私。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、方式和責(zé)任。規(guī)定第三方介入的流程和程序。規(guī)定第三方介入的期限和費(fèi)用。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的過程，確保合同履行和權(quán)益保護(hù)。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式和機(jī)構(gòu)。規(guī)定爭議解決的程序和期限。規(guī)定爭議解決的結(jié)果和執(zhí)行。說明：本附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議，保障雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為老人護(hù)理服務(wù)人員未按合同約定履行職責(zé)，造成老人傷害或損失。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)未按合同約定支付工資、福利待遇。任何一方違反合同約定，造成對方經(jīng)濟(jì)損失。第三方未按合同約定履行職責(zé)，造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。若違約行為部分影響合同履行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：若老人護(hù)理服務(wù)人員因工作疏忽導(dǎo)致老人跌倒受傷，服務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若養(yǎng)老機(jī)構(gòu)未按時支付工資，應(yīng)支付違約金，并賠償服務(wù)人員因此遭受的損失。若第三方在提供專業(yè)服務(wù)時出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。全文完。2024版養(yǎng)老機(jī)構(gòu)崗位聘任及老人護(hù)理服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.崗位聘任條款3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求3.4聘任期限3.5薪酬待遇3.6工作時間與休息4.老人護(hù)理服務(wù)條款4.1服務(wù)內(nèi)容4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.3服務(wù)對象4.4服務(wù)時間4.5服務(wù)質(zhì)量保證5.合同生效與終止5.1合同生效條件5.2合同終止條件5.3合同解除程序6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.法律適用9.1適用法律9.2適用法規(guī)10.合同附件10.1附件一：崗位說明書10.2附件二：服務(wù)規(guī)范10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同變更與解除11.1變更程序11.2解除程序12.合同解除后的處理12.1服務(wù)交接12.2資料歸檔12.3賠償責(zé)任13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款13.2特殊約定14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[養(yǎng)老機(jī)構(gòu)全稱]乙方：[護(hù)理人員姓名]1.2雙方地址甲方地址：[養(yǎng)老機(jī)構(gòu)詳細(xì)地址]乙方地址：[護(hù)理人員詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[養(yǎng)老機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[護(hù)理人員聯(lián)系電話]第二條合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的崗位聘任關(guān)系，規(guī)范乙方在甲方提供的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)從事老人護(hù)理服務(wù)的相關(guān)事宜。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條崗位聘任條款3.1崗位名稱乙方在甲方處擔(dān)任的崗位名稱為：[具體崗位名稱]，如護(hù)理員、護(hù)士等。3.2崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)老人的日常護(hù)理和照料；2.遵守養(yǎng)老機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度；3.參與老人的康復(fù)訓(xùn)練和活動組織；4.配合醫(yī)療部門對老人的疾病進(jìn)行護(hù)理。3.3崗位要求1.具有相關(guān)護(hù)理專業(yè)學(xué)歷或資格證書；3.身體健康，能夠勝任崗位工作。3.4聘任期限本合同聘任期限為[具體時間]，自[起始日期]至[終止日期]。3.5薪酬待遇乙方月工資為人民幣[具體金額]元，按月支付，具體支付時間為每月[具體日期]。3.6工作時間與休息乙方工作時間為每日[具體時間]，每周[具體天數(shù)]，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。第四條老人護(hù)理服務(wù)條款4.1服務(wù)內(nèi)容1.老人的日常生活照料；2.老人的健康監(jiān)測與護(hù)理；3.老人的心理關(guān)懷與溝通；4.老人的康復(fù)訓(xùn)練與活動組織。4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照養(yǎng)老機(jī)構(gòu)制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供護(hù)理服務(wù)，確保老人的生活質(zhì)量。4.3服務(wù)對象乙方服務(wù)的對象為甲方養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)的所有老人。4.4服務(wù)時間乙方提供護(hù)理服務(wù)的時間為每日[具體時間]，每周[具體天數(shù)]。4.5服務(wù)質(zhì)量保證乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量，如發(fā)生服務(wù)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)立即采取措施予以糾正。第五條合同生效與終止5.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同終止條件1.聘任期限屆滿；2.乙方辭職或被甲方辭退；3.雙方協(xié)商一致解除合同；4.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。5.3合同解除程序1.乙方提出辭職，需提前[具體時間]書面通知甲方；2.甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或不符合崗位要求，需提前[具體時間]書面通知乙方；3.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。第六條違約責(zé)任6.1違約情形1.乙方未按合同約定履行護(hù)理服務(wù)；2.乙方違反養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；3.甲方未按合同約定支付薪酬；4.雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。6.2違約責(zé)任承擔(dān)1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；2.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。6.3違約賠償1.乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元；2.甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]元。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在履行護(hù)理服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、老人隱私等保密信息。7.2保密義務(wù)乙方應(yīng)履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。7.3保密期限本合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，保密期限為合同解除或終止之日起[具體時間]。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方未達(dá)成和解的，爭議提交[具體名稱]仲裁委員會仲裁。8.3爭議解決程序1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并盡快協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向爭議解決機(jī)構(gòu)提出仲裁或訴訟申請；3.爭議解決機(jī)構(gòu)受理爭議后，按照其規(guī)定程序進(jìn)行審理。第九條法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。第十條合同附件10.1附件一：崗位說明書詳細(xì)列出乙方所擔(dān)任崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。10.2附件二：服務(wù)規(guī)范明確乙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)遵守的服務(wù)規(guī)范和操作流程。10.3附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于體檢報(bào)告、資格證書復(fù)印件、勞動合同等。第十一條合同變更與解除11.1變更程序1.雙方協(xié)商一致，對本合同進(jìn)行變更；2.變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。11.2解除程序1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.一方因違約解除合同，應(yīng)提前[具體時間]書面通知對方；3.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。第十二條合同解除后的處理12.1服務(wù)交接1.合同解除后，乙方應(yīng)將所負(fù)責(zé)的服務(wù)工作完整交接給甲方指定的人員；2.交接過程中，乙方應(yīng)確保服務(wù)的連續(xù)性和質(zhì)量。12.2資料歸檔乙方應(yīng)將所有與合同相關(guān)的資料、文件歸檔，并按照甲方要求提供。12.3賠償責(zé)任1.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.因乙方違約導(dǎo)致合同解除的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2特殊約定1.本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或轉(zhuǎn)讓；2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自[具體日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)、員工、代理人或代表。第二條第三方介入范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于：1.提供招聘、培訓(xùn)、考核等人力資源服務(wù)；2.提供養(yǎng)老護(hù)理技術(shù)、管理咨詢等服務(wù)；3.提供設(shè)備、物資采購、維修等服務(wù)；4.提供法律、財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)等專業(yè)咨詢服務(wù)。第三條第三方責(zé)任3.1第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，并對自身行為承擔(dān)法律責(zé)任。3.2第三方對因其服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額由雙方協(xié)商確定；2.第三方責(zé)任限額不包括因第三方故意或重大過失導(dǎo)致的損失；3.第三方責(zé)任限額不適用于不可抗力事件導(dǎo)致的損失。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行服務(wù)義務(wù)；4.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不對甲乙雙方之間的合同履行承擔(dān)連帶責(zé)任。5.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議時，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不得要求甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方在履行服務(wù)過程中，不得干預(yù)甲乙雙方之間的合同履行，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第六條第三方介入程序6.1甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確三方權(quán)利義務(wù)。1.第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和范圍；2.第三方服務(wù)費(fèi)用及支