2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高管產(chǎn)品創(chuàng)新聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高管產(chǎn)品創(chuàng)新聘用合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同簽訂時間與地點2.定義與解釋2.1定義2.2術語解釋3.聘用關系3.1聘用對象3.2聘用崗位3.3聘用期限4.工作內容與職責4.1工作內容4.2職責范圍4.3工作要求5.工作地點與工作時間5.1工作地點5.2工作時間5.3工作班次6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2獎金與提成6.3福利待遇7.考核與晉升7.1考核制度7.2晉升機制7.3培訓與成長8.保密與知識產(chǎn)權8.1保密義務8.2知識產(chǎn)權歸屬9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1其他約定事項12.2其他約定內容13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：薪酬福利明細表14.合同附件說明14.1附件一說明14.2附件二說明第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立本合同由甲方（互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)名稱）與乙方（高管姓名）雙方于2024年1月1日訂立。1.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同簽訂時間與地點本合同簽訂時間為2024年1月1日，簽訂地點為甲方公司總部。2.定義與解釋2.1定義在本合同中，“甲方”指2000年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)；“乙方”指被甲方聘用的產(chǎn)品創(chuàng)新高管；“產(chǎn)品創(chuàng)新”指乙方在甲方公司內負責的產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新與優(yōu)化工作；“工作內容”指乙方在甲方公司內承擔的具體工作任務。2.2術語解釋本合同中使用的術語，除非上下文另有說明，均應按照其通常含義進行解釋。3.聘用關系3.1聘用對象乙方為甲方全職產(chǎn)品創(chuàng)新高管。3.2聘用崗位乙方在甲方公司擔任產(chǎn)品創(chuàng)新總監(jiān)崗位。3.3聘用期限本合同聘用期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.工作內容與職責4.1工作內容乙方的主要工作內容包括但不限于：（1）負責產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略的制定與實施；（2）領導產(chǎn)品研發(fā)團隊，推動產(chǎn)品創(chuàng)新項目；（3）與市場部門緊密合作，確保產(chǎn)品滿足市場需求；（4）參與公司重大決策，提供產(chǎn)品創(chuàng)新方面的專業(yè)意見。4.2職責范圍乙方的職責范圍包括但不限于：（1）制定產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃，確保產(chǎn)品創(chuàng)新目標的實現(xiàn)；（2）組織并協(xié)調內部資源，推動產(chǎn)品創(chuàng)新項目的順利進行；（3）對產(chǎn)品創(chuàng)新團隊進行管理，提升團隊創(chuàng)新能力；（4）對產(chǎn)品創(chuàng)新成果進行評估，提出改進建議。4.3工作要求（1）具備豐富的產(chǎn)品創(chuàng)新經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢；（2）具有較強的團隊領導能力和溝通協(xié)調能力；5.工作地點與工作時間5.1工作地點乙方的工作地點為甲方公司總部。5.2工作時間乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。5.3工作班次乙方的工作班次為輪班制，具體班次由甲方安排。6.工資與福利待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣10萬元整。6.2獎金與提成乙方根據(jù)公司業(yè)績和個人績效，可獲得相應的獎金和提成。6.3福利待遇（1）五險一金；（2）帶薪年假；（3）員工體檢；（4）員工活動。8.保密與知識產(chǎn)權8.1保密義務乙方在任職期間及離職后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得以任何形式泄露、披露或使用甲方的保密信息。8.2知識產(chǎn)權歸屬乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)造或產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權，包括但不限于專利、商標、著作權等，均歸甲方所有。9.違約責任9.1違約情形（1）未經(jīng)甲方同意，泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密；（2）未履行本合同約定的工作職責；（3）違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度；（4）違反保密義務。9.2違約責任（1）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）承擔由此引起的法律責任；（3）甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式本合同的爭議應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構本合同的爭議解決機構為甲方所在地人民法院。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方違反本合同約定的保密義務；（2）乙方嚴重違反工作紀律和規(guī)章制度；（3）乙方因個人原因無法履行合同約定的職責。11.2合同終止條件（1）合同聘用期限屆滿；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。12.其他約定12.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2其他約定內容本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：薪酬福利明細表14.合同附件說明14.1附件一說明附件一詳細列明了乙方在甲方公司擔任產(chǎn)品創(chuàng)新總監(jiān)的崗位職責，乙方應嚴格遵守。14.2附件二說明附件二詳細列明了乙方的薪酬福利待遇，乙方應按照合同約定享受相應待遇。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方和乙方更好地履行本合同，提高工作效率，確保合同目標的實現(xiàn)。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)咨詢服務；（2）提供技術服務；（3）協(xié)助合同履行過程中的具體事務；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的方式。16.第三方責任16.1責任限額第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責任，其責任限額由甲乙雙方另行約定，并在合同中明確列出。16.2責任承擔（1）第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應承擔相應的賠償責任。（2）第三方在履行本合同過程中，如因不可抗力導致甲方或乙方遭受損失，不承擔賠償責任，但應及時通知甲乙雙方。17.第三方權利17.1第三方權利內容（1）第三方有權根據(jù)合同約定，獲取甲方和乙方提供的必要信息；（2）第三方有權在合同約定的范圍內，對甲方和乙方的工作進行監(jiān)督和指導；（3）第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。17.2第三方權利限制（1）第三方在履行本合同過程中，不得損害甲方和乙方的合法權益；（2）第三方不得利用介入本合同的機會，獲取不正當利益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系為委托服務關系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系為協(xié)助關系，乙方為甲方委托的服務對象，第三方為協(xié)助乙方履行合同的服務提供方。18.3第三方與其他各方的責任劃分（1）甲方對乙方的行為承擔直接責任；（2）第三方對自身在履行本合同過程中的行為承擔直接責任；（3）如第三方行為導致甲方或乙方遭受損失，甲方和乙方有權要求第三方承擔相應責任。19.第三方介入合同的簽訂19.1第三方介入合同的簽訂甲乙雙方與第三方之間的服務合同，應另行簽訂，并作為本合同的附件。19.2第三方介入合同的生效第三方介入合同自甲乙雙方與第三方簽字蓋章之日起生效。20.第三方介入合同的解除20.1第三方介入合同的解除條件（1）合同約定的服務內容已完成；（2）合同約定的服務期限屆滿；（3）合同約定的其他解除條件。20.2第三方介入合同的解除程序（1）甲乙雙方或第三方提出解除合同意向；（2）通知對方解除合同；（3）解除合同后，甲乙雙方與第三方應按照合同約定，辦理相關手續(xù)。21.第三方介入合同的其他條款21.1本合同中關于第三方介入的條款，不影響甲乙雙方的權利義務。21.2本合同中關于第三方介入的條款，如與第三方介入合同中的條款不一致，以本合同為準。21.3本合同中關于第三方介入的條款，如與本合同其他條款不一致，以本合同其他條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書要求：詳細列明乙方在甲方公司擔任產(chǎn)品創(chuàng)新總監(jiān)的崗位職責，包括工作內容、職責范圍、工作要求等。說明：乙方應熟悉崗位職責說明書，并按照說明書要求履行職責。2.附件二：薪酬福利明細表要求：詳細列明乙方的薪酬構成、福利待遇、獎金與提成等。說明：乙方應按照薪酬福利明細表享受相應的待遇。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密和技術秘密的保密義務。說明：乙方應嚴格遵守保密協(xié)議，不得泄露或使用甲方的保密信息。4.附件四：第三方介入合同要求：詳細列明甲乙雙方與第三方之間的服務內容、權利義務、責任限額等。說明：第三方介入合同應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：明確甲乙雙方在發(fā)生爭議時的解決方式、爭議解決機構等。說明：爭議解決協(xié)議應作為本合同的附件，指導雙方解決合同爭議。6.附件六：合同解除與終止協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序、責任等。說明：合同解除與終止協(xié)議應作為本合同的附件，指導雙方在合同解除或終止時的行為。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方未履行合同約定的職責；乙方違反甲方工作紀律和規(guī)章制度；乙方違反保密義務；第三方因自身原因造成甲方或乙方損失；第三方未履行合同約定的服務內容。2.責任認定標準：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；乙方未履行合同約定的職責，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金；乙方違反甲方工作紀律和規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金；乙方違反保密義務，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金；第三方因自身原因造成甲方或乙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任；第三方未履行合同約定的服務內容，第三方應賠償甲方或乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。3.違約責任示例：示例一：乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方遭受了經(jīng)濟損失。乙方應賠償甲方人民幣10萬元。示例二：乙方未按照合同約定完成產(chǎn)品創(chuàng)新項目，導致甲方項目進度延誤。甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣5萬元。全文完。2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高管產(chǎn)品創(chuàng)新聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關術語解釋2.合同雙方信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用職位與職責3.1聘用職位3.2職責與工作內容3.3工作目標與考核指標4.工作地點與工作時間4.1工作地點4.2工作時間安排5.薪酬與福利5.1薪酬結構5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.知識產(chǎn)權歸屬6.1創(chuàng)新產(chǎn)品知識產(chǎn)權歸屬6.2著作權、專利權等權益歸屬7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務與責任7.3保密期限8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3競業(yè)限制補償9.合同期限與終止9.1合同期限9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他13.1法律適用13.2合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指聘用方與被聘用方之間，就聘用方為被聘用方提供產(chǎn)品創(chuàng)新聘用機會，被聘用方在聘用方處從事產(chǎn)品創(chuàng)新工作所達成的具有法律約束力的協(xié)議。1.2相關術語解釋（1）聘用方：指在合同中明確表示愿意聘用被聘用方進行產(chǎn)品創(chuàng)新工作的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。（2）被聘用方：指在合同中明確表示接受聘用方聘用，從事產(chǎn)品創(chuàng)新工作的個人。（3）產(chǎn)品創(chuàng)新：指在聘用期間，被聘用方根據(jù)聘用方需求，提出、實施并完成的產(chǎn)品創(chuàng)新項目。2.合同雙方信息2.1聘用方基本信息（1）名稱：_______互聯(lián)網(wǎng)有限公司（2）住所：_______市_______區(qū)_______路_______號（3）法定代表人：_______2.2被聘用方基本信息（1）姓名：_______（2）性別：_______（3）身份證號碼：_______（4）住所：_______市_______區(qū)_______路_______號3.聘用職位與職責3.1聘用職位被聘用方在聘用期間擔任_______職位。3.2職責與工作內容（1）根據(jù)聘用方需求，進行產(chǎn)品創(chuàng)新項目的策劃、實施和完成；（2）參與產(chǎn)品創(chuàng)新項目的討論、分析和決策；（3）與其他團隊成員協(xié)作，共同推進產(chǎn)品創(chuàng)新項目；3.3工作目標與考核指標（1）完成_______個產(chǎn)品創(chuàng)新項目；（2）項目成功率不低于_______%；（3）項目創(chuàng)新程度達到_______。4.工作地點與工作時間4.1工作地點被聘用方應在聘用方指定的工作地點開展工作，具體地點為_______市_______區(qū)_______路_______號。4.2工作時間安排被聘用方應按照聘用方規(guī)定的工作時間安排進行工作，具體時間為_______。5.薪酬與福利5.1薪酬結構被聘用方在聘用期間的薪酬由基本工資、績效工資和項目獎金組成。5.2薪酬支付方式薪酬按月支付，具體支付日期為每月_______日。5.3福利待遇（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）帶薪年假、病假、產(chǎn)假等；（3）員工體檢、節(jié)日慰問等。6.知識產(chǎn)權歸屬6.1創(chuàng)新產(chǎn)品知識產(chǎn)權歸屬被聘用方在聘用期間所創(chuàng)作的創(chuàng)新產(chǎn)品的知識產(chǎn)權歸聘用方所有。6.2著作權、專利權等權益歸屬被聘用方在聘用期間所創(chuàng)作的著作權、專利權等權益，除法律規(guī)定外，歸聘用方所有。7.保密條款7.1保密信息范圍本合同所稱保密信息包括但不限于：（1）聘用方及其關聯(lián)公司的商業(yè)秘密；（2）被聘用方在聘用期間知悉的涉及聘用方及其關聯(lián)公司的技術、經(jīng)營、財務等非公開信息；（3）其他涉及聘用方及其關聯(lián)公司利益的非公開信息。7.2保密義務與責任（1）未經(jīng)聘用方書面同意，不得泄露、使用或允許他人使用保密信息；（2）采取合理措施，確保保密信息的安全；（3）在合同終止后，繼續(xù)履行保密義務，直至保密信息不再具有保密性。7.3保密期限本合同約定的保密期限為_______年，自合同生效之日起計算。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍（1）直接或間接參與任何與聘用方業(yè)務相同或具有競爭關系的公司、企業(yè)或項目；（2）自行或與他人合作開發(fā)、推廣與聘用方業(yè)務相同或具有競爭關系的產(chǎn)品、技術或服務。8.2競業(yè)限制期限被聘用方的競業(yè)限制期限為合同終止后_______年。8.3競業(yè)限制補償聘用方應向被聘用方支付競業(yè)限制補償金，補償金標準為每月_______元，支付時間為每月_______日。9.合同期限與終止9.1合同期限本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。9.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）被聘用方嚴重違反合同約定；（5）聘用方依法解散、破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。9.3合同終止程序合同終止前，雙方應提前_______日書面通知對方。合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。10.違約責任10.1違約情形（1）聘用方未按時支付薪酬或福利；（2）被聘用方未按時完成工作目標或泄露保密信息；（3）一方違反合同約定的其他條款。10.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構爭議解決機構為聘用方所在地人民法院。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序合同的修改應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行，修改后的合同與本合同具有同等法律效力。13.其他13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同附件（1）聘用方提供的職位說明書；（2）被聘用方提供的個人簡歷；（3）雙方簽訂的保密協(xié)議。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助合同雙方完成特定事項或提供特定服務的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介方、咨詢顧問、技術支持方等。2.第三方介入的必要性（1）為提高產(chǎn)品創(chuàng)新效率，引入專業(yè)咨詢顧問；（2）為解決技術難題，尋求技術支持方協(xié)助；（3）為順利完成合同項目，引入中介方進行項目對接。3.第三方介入的審批程序（1）聘用方或被聘用方提出引入第三方申請；（2）雙方協(xié)商確定第三方人選及服務內容；（3）聘用方或被聘用方將第三方人選及服務內容提交對方審批；（4）雙方同意后，簽訂第三方服務協(xié)議。4.第三方責任限額4.1第三方在履行服務協(xié)議過程中，因其自身原因導致合同無法履行或造成損失，應承擔相應的責任。責任限額如下：（1）中介方：_______元；（2）咨詢顧問：_______元；（3）技術支持方：_______元。5.第三方權利與義務5.1第三方權利（1）按照服務協(xié)議約定，獲得相應的服務費用；（2）在履行服務協(xié)議過程中，享有合法的知情權和參與權。5.2第三方義務（1）按照服務協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務；（2）保守合同雙方的商業(yè)秘密；（3）在履行服務協(xié)議過程中，確保自身行為符合法律法規(guī)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與聘用方、被聘用方的關系第三方作為獨立第三方，與聘用方、被聘用方之間不存在勞動關系或雇傭關系，其責任僅限于服務協(xié)議約定的范圍內。6.2第三方與合同項目的責任劃分第三方在履行服務協(xié)議過程中，僅對其自身行為承擔責任。合同項目整體責任由聘用方和被聘用方共同承擔。7.第三方介入后的合同條款調整（1）確保第三方服務內容與合同目標相符；（2）明確第三方責任范圍和責任限額；（3）保障合同雙方的合法權益。8.第三方介入后的合同履行（1）聘用方和被聘用方應積極配合第三方履行服務協(xié)議；（2）第三方應按照服務協(xié)議約定，完成相應工作；（3）合同雙方應定期對第三方服務進行評估，確保服務質量和效率。9.第三方介入后的合同變更（1）聘用方或被聘用方提出變更申請；（2）雙方協(xié)商確定變更內容；（3）簽訂變更協(xié)議，并通知第三方。10.第三方介入后的爭議解決10.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用方提供的職位說明書要求：詳細描述職位職責、任職資格、工作環(huán)境等信息。說明：此附件用于明確被聘用方的崗位職責和工作要求。2.被聘用方提供的個人簡歷要求：包括被聘用方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。說明：此附件用于評估被聘用方的資質和能力。3.第三方服務協(xié)議要求：明確第三方服務內容、費用、期限、責任等。說明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。4.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務、違約責任等。說明：此附件用于保護聘用方和被聘用方的商業(yè)秘密。5.變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內容、原因、生效日期等。說明：此附件用于記錄合同履行過程中的變更情況。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機構、程序等。說明：此附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.聘用方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付薪酬或福利。責任認定：聘用方應支付違約金，違約金標準為應支付金額的_______%。示例：聘用方未在約定日期支付被聘用方薪酬，應支付違約金_______元。2.被聘用方違約行為及責任認定違約行為：未按時完成工作目標或泄露保密信息。責任認定：被聘用方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：被聘用方未在約定時間內完成產(chǎn)品創(chuàng)新項目，應支付違約金_______元，并賠償聘用方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按服務協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的服務。責任認定：第三方應承擔違約責任，包括但不限于退還部分服務費用、賠償損失等。示例：第三方未按約定時間完成技術支持工作，應退還部分服務費用_______元，并賠償聘用方因此遭受的損失。4.其他違約行為及責任認定違約行為：一方違反合同約定的其他條款。責任認定：違約方應承擔違約責任，具體責任認定標準參照合同約定或法律法規(guī)。示例：一方違反合同約定的保密義務，應承擔相應的法律責任。全文完。2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高管產(chǎn)品創(chuàng)新聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術語1.2上下文2.合同雙方2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用目的與職責3.1產(chǎn)品創(chuàng)新目標3.2職責范圍4.聘用期限4.1起始日期4.2結束日期4.3續(xù)約條款5.工作地點與工作時間5.1工作地點5.2工作時間5.3工作日歷6.薪酬與福利6.1基本薪酬6.2績效獎金6.3股權激勵6.4福利待遇7.知識產(chǎn)權歸屬7.1職務成果7.2個人成果7.3知識產(chǎn)權保護8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務8.3違約責任9.解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除程序9.4終止程序10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任10.3爭議解決11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.適用法律與管轄12.1適用法律12.2管轄法院13.合同變更與補充13.1變更程序13.2補充協(xié)議14.其他條款14.1通知與送達14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術語（1）“本合同”指雙方就產(chǎn)品創(chuàng)新聘用事宜簽訂的合同。（2）“聘用方”指在本合同中指明的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。（3）“被聘用方”指在本合同中指明的產(chǎn)品創(chuàng)新高管。（4）“產(chǎn)品創(chuàng)新”指開發(fā)、設計、改進或優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。（5）“知識產(chǎn)權”指專利、商標、著作權、商業(yè)秘密等。1.2上下文本合同適用于雙方就產(chǎn)品創(chuàng)新聘用事宜所達成的協(xié)議，包括但不限于聘用方對被聘用方的聘用條件、職責、權利和義務。2.合同雙方2.1聘用方（1）名稱：_______（2）地址：_______（3）法定代表人：_______2.2被聘用方（1）姓名：_______（2）身份證號碼：_______（3）聯(lián)系方式：_______3.聘用目的與職責3.1產(chǎn)品創(chuàng)新目標被聘用方應致力于推動聘用方在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品領域的創(chuàng)新，提升產(chǎn)品競爭力。3.2職責范圍（1）被聘用方應負責制定產(chǎn)品創(chuàng)新計劃，包括產(chǎn)品定位、市場分析、技術路線等。（2）被聘用方應負責領導產(chǎn)品創(chuàng)新團隊，協(xié)調資源，確保項目按計劃推進。（3）被聘用方應定期向聘用方匯報工作進展，并提出改進建議。4.聘用期限4.1起始日期：_______4.2結束日期：_______4.3續(xù)約條款本合同期滿后，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同，續(xù)約期限由雙方另行約定。5.工作地點與工作時間5.1工作地點：_______5.2工作時間（1）標準工作時間：_______（2）加班制度：_______5.3工作日歷（1）工作日：_______（2）休息日：_______6.薪酬與福利6.1基本薪酬（1）基本月薪：_______（2）支付方式：_______6.2績效獎金（1）獎金比例：_______（2）支付時間：_______6.3股權激勵（1）股權比例：_______（2）授予條件：_______6.4福利待遇（1）社會保險：_______（2）住房公積金：_______（3）其他福利：_______7.知識產(chǎn)權歸屬7.1職務成果（1）被聘用方在執(zhí)行本合同過程中產(chǎn)生的職務成果，包括但不限于專利、著作權、軟件著作權等，歸聘用方所有。（2）被聘用方應保證其職務成果不侵犯他人知識產(chǎn)權。7.2個人成果（1）被聘用方在執(zhí)行本合同過程中產(chǎn)生的個人成果，在不侵犯他人知識產(chǎn)權的前提下，歸被聘用方所有。（2）被聘用方應保證其個人成果不侵犯聘用方或其他人的知識產(chǎn)權。8.保密條款8.1保密信息（1）本合同所指的保密信息包括但不限于技術秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、財務數(shù)據(jù)等。（2）保密信息不包括公開信息或被合理推斷為公開的信息。8.2保密義務（1）被聘用方在本合同有效期內及合同終止后五年內，對聘用方的保密信息負有保密義務。（2）被聘用方不得以任何形式泄露、披露或使用聘用方的保密信息，除非得到聘用方的書面同意。8.3違約責任（1）如被聘用方違反保密義務，導致聘用方遭受損失，被聘用方應承擔相應的賠償責任。（2）聘用方有權要求被聘用方立即停止泄露或使用保密信息，并采取一切必要措施防止損失擴大。9.解除與終止9.1解除條件（1）聘用方有權在本合同約定的試用期結束后，提前三十日書面通知被聘用方解除合同。（2）被聘用方如有嚴重違反合同規(guī)定的行為，聘用方有權立即解除合同。9.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)約意愿的，合同自然終止。（2）因不可抗力導致合同無法履行，雙方均有權終止合同。9.3解除程序（1）聘用方解除合同，應提前三十日書面通知被聘用方。（2）被聘用方解除合同，應提前六十日書面通知聘用方。9.4終止程序（1）合同終止后，雙方應立即停止履行合同約定的權利和義務。（2）雙方應就合同終止后的相關事宜進行協(xié)商，包括但不限于知識產(chǎn)權歸屬、保密信息處理等。10.違約責任10.1違約行為（1）任何一方違反本合同約定的義務，均構成違約行為。（2）違約行為包括但不限于未按時支付薪酬、泄露保密信息、未履行職責等。10.2違約責任（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）因違約行為給對方造成的損失，違約方應全額賠償。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構（1）雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院。（2）雙方同意接受合同簽訂地人民法院的管轄。11.3爭議解決程序（1）雙方應按照人民法院的訴訟程序進行爭議解決。（2）人民法院的判決為終局判決，雙方應自覺履行。12.適用法律與管轄12.1適用法律（1）本合同適用中華人民共和國法律。（2）本合同的解釋和履行均應遵循中華人民共和國法律的原則。12.2管轄法院（1）本合同的爭議解決，由合同簽訂地人民法院管轄。（2）雙方同意接受合同簽訂地人民法院的管轄。13.合同變更與補充13.1變更程序（1）合同的任何變更，均應以書面形式進行。（2）合同的任何變更，均需雙方簽字或蓋章后生效。13.2補充協(xié)議（1）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他條款14.1通知與送達（1）雙方之間的通知，應以書面形式進行。（2）通知送達以郵戳日期或實際收到日期為準。14.2不可抗力（1）不可抗力指雙方在合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。（2）因不可抗力導致合同無法履行，雙方均有權解除合同，并免除相應的責任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）“第三方”指在本合同履行過程中，因特定目的或需求而介入的任何個人或組織，包括但不限于中介方、顧問、技術支持服務商等。（2）第三方不包括本合同的雙方當事人，即聘用方和被聘用方。15.2第三方介入的目的（1）第三方介入旨在提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)服務或協(xié)助解決合同履行中的特定問題。（2）第三方介入的目的是為了維護合同雙方的合法權益，并促進合同的順利履行。15.3第三方介入的同意（1）聘用方和被聘用方在合同中約定，允許第三方介入合同履行。（2）任何第三方介入合同前，需得到聘用方和被聘用方的書面同意。15.4第三方的責任（1）第三方在合同履行過程中應遵守合同規(guī)定，不得損害聘用方和被聘用方的合法權益。（2）第三方應對其提供的服務或協(xié)助承擔責任，包括但不限于服務質量、技術支持等。15.5第三方的權利（1）第三方有權根據(jù)合同約定收取相應的服務費用。（2）第三方有權在合同履行過程中提出建議和意見，但最終決策權屬于聘用方和被聘用方。16.甲乙雙方與第三方的關系16.1合作關系（1）甲乙雙方與第三方之間的關系為合作關系，各方的權利和義務應以書面合同形式明確。（2）第三方不得直接與甲乙雙方以外的第三方進行交易或合作。16.2責任劃分（1）第三方對甲乙雙方的責任僅限于其直接參與的服務或協(xié)助范圍內。（2）甲乙雙方對第三方的責任限于第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的直接損失。17.第三方的責任限額17.1責任限額的設定（1）甲乙雙方可根據(jù)第三方提供的服務性質和質量，共