2024版護理院校畢業(yè)生實習聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版護理院校畢業(yè)生實習聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.實習崗位與期限2.1實習崗位2.2實習期限3.實習內容與目標3.1實習內容3.2實習目標4.實習期間待遇4.1工資待遇4.2社會保險待遇4.3其他福利待遇5.實習期間權益保障5.1休息休假5.2工作安全5.3培訓與晉升6.實習考核與評價6.1考核方式6.2評價標準7.實習期間違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.合同爭議解決方式9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除程序11.合同附件11.1附件一：實習計劃11.2附件二：實習考核表12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點14.合同附件清單14.1附件一清單14.2附件二清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：__________甲方地址：__________甲方法定代表人：__________甲方聯系電話：__________1.2乙方基本信息乙方姓名：__________乙方性別：__________乙方身份證號碼：__________乙方畢業(yè)院校：__________乙方專業(yè)：__________乙方聯系電話：__________2.實習崗位與期限2.1實習崗位乙方將在甲方處實習的崗位為：__________2.2實習期限乙方在甲方處實習的期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。3.實習內容與目標3.1實習內容1.學習護理專業(yè)相關理論知識；2.參與臨床護理工作，包括但不限于：a.協助護士進行患者護理；b.執(zhí)行醫(yī)囑，進行藥物配伍；c.參與護理查房、病例討論；d.學習和掌握護理操作技能；e.參與護理文書的書寫。3.2實習目標1.掌握基本的護理操作技能；2.熟悉臨床護理流程和規(guī)范；4.實習期間待遇4.1工資待遇乙方在實習期間的工資為人民幣____元/月，每月支付一次，支付日期為____日。4.2社會保險待遇乙方在實習期間，甲方將按照國家規(guī)定為其繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3其他福利待遇1.免費提供工作期間的住宿；2.免費提供工作期間的餐飲；3.每年一次的健康體檢。5.實習期間權益保障5.1休息休假乙方在實習期間享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假等。5.2工作安全甲方應確保乙方在實習期間的工作環(huán)境安全，提供必要的安全防護措施。5.3培訓與晉升甲方將為乙方提供必要的實習培訓，幫助乙方提高專業(yè)技能。乙方在實習期間表現優(yōu)秀者，將有機會獲得晉升機會。6.實習考核與評價6.1考核方式甲方將對乙方進行定期考核，考核內容包括但不限于實習態(tài)度、工作表現、專業(yè)技能等。6.2評價標準考核評價標準如下：1.實習態(tài)度：認真負責，遵守實習紀律；2.工作表現：工作積極，完成實習任務；3.專業(yè)技能：掌握基本護理操作技能，熟悉臨床護理流程；4.團隊協作：與同事協作良好，共同完成工作任務。7.實習期間違約責任7.1甲方違約責任若甲方未按約定支付乙方工資或提供其他福利待遇，乙方有權要求甲方立即支付或提供相應的補償。7.2乙方違約責任若乙方在實習期間擅自離崗、違反實習紀律或造成甲方損失，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。8.合同解除與終止8.1合同解除條件1.乙方因健康原因無法繼續(xù)實習，并提供相關證明的；2.乙方違反實習紀律，經甲方教育后仍不改正的；3.甲方因經營不善或特殊原因需要解除實習合同的；4.雙方協商一致，決定解除實習合同的。8.2合同終止條件1.實習期限屆滿；2.乙方因故提前終止實習，并提供書面申請的；3.甲方因故提前終止實習，并提前一個月通知乙方的。9.合同爭議解決方式9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構若雙方協商不成，可提交至__________仲裁委員會仲裁。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同解除程序1.雙方協商一致解除合同的，應簽訂書面解除協議；2.一方要求解除合同的，應提前一個月書面通知對方，并說明解除原因；3.解除合同后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。11.合同附件11.1附件一：實習計劃附件一詳細列明了乙方的實習內容、時間安排、考核標準等。11.2附件二：實習考核表附件二為乙方的實習考核表，包括實習期間的各項考核指標和評分標準。12.其他約定事項12.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。12.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期本合同自____年__月__日起簽署。13.2簽署地點本合同簽署地點為：__________14.合同附件清單14.1附件一清單1.實習計劃2.實習考核表14.2附件二清單無第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外，為履行本合同或提供相關服務而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍1.提供實習崗位的醫(yī)療機構或企業(yè)；2.提供實習培訓的教育機構；3.提供就業(yè)信息或服務的職業(yè)中介機構；4.提供實習期間住宿的住宿服務提供者；5.提供實習期間保險服務的保險公司。16.第三方責任與權利16.1第三方責任1.第三方應按照合同約定或相關法律法規(guī)，履行其應盡的責任，包括但不限于：a.為乙方提供符合實習要求的崗位和培訓；b.確保乙方在實習期間的人身安全；c.依照合同約定，向乙方支付相關費用。2.第三方對因其自身過錯導致乙方遭受的損失，應承擔相應的賠償責任。16.2第三方權利1.第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定，履行其應盡義務；2.第三方有權根據合同約定，對乙方進行考核和評價；3.第三方有權根據合同約定，調整實習內容或期限。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身過錯導致乙方遭受損失時，所應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定1.第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確；2.若合同未約定責任限額，則第三方責任限額按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。17.3責任限額調整1.若第三方責任限額低于實際損失，甲乙雙方可協商調整責任限額；2.調整后的責任限額應在合同附件中予以更新。18.第三方與其他各方的關系18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為合同履行中的服務提供方與接受方的關系，甲方應按照合同約定，向第三方支付相關費用。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為實習過程中的服務提供方與實習人員的關系，乙方應按照合同約定，接受第三方的服務。18.3第三方與其他各方的關系劃分1.第三方與甲方、乙方之間的關系劃分，以合同約定為準；2.第三方與其他各方之間的關系劃分，以國家相關法律法規(guī)為準。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更條件1.第三方介入導致合同內容需要變更的；2.甲乙雙方協商一致，認為需要變更合同的。19.2合同變更程序1.第三方介入導致合同變更的，甲乙雙方應書面通知第三方，并協商確定變更內容；2.合同變更后，甲乙雙方應重新簽訂書面合同，并注明變更日期。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，按照本合同第9.1節(jié)“合同爭議解決方式”執(zhí)行。20.2爭議解決機構第三方介入引起的爭議，按照本合同第9.2節(jié)“爭議解決機構”執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃詳細要求：包括實習內容、時間安排、考核標準、培訓計劃等。說明：實習計劃是乙方實習期間的重要指導文件，應由甲方制定并經乙方確認。2.實習考核表詳細要求：包括考核項目、評分標準、考核時間、考核人等。說明：實習考核表用于記錄乙方的實習表現，由甲方負責填寫。3.實習協議詳細要求：包括甲乙雙方的基本信息、實習崗位、期限、待遇、違約責任等。說明：實習協議是甲乙雙方簽訂的正式文件，明確了雙方的權利和義務。4.第三方合作協議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務內容、費用、責任等。說明：第三方合作協議是甲乙雙方與第三方簽訂的文件，明確了第三方在實習過程中的角色和責任。5.實習期間保險單詳細要求：包括保險類型、保險期限、保險金額、保險公司等。說明：實習期間保險單是乙方在實習期間的人身安全保障文件。6.實習期間工資支付憑證詳細要求：包括支付日期、工資金額、支付方式等。說明：實習期間工資支付憑證是乙方工資發(fā)放的記錄，由甲方提供。7.實習期間休假記錄詳細要求：包括休假日期、休假原因、休假天數等。說明：實習期間休假記錄是乙方休假情況的記錄，由甲方提供。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付乙方工資或提供其他福利待遇。責任認定：甲方應立即支付乙方應得工資和福利，并支付違約金。示例：甲方未在約定日期支付乙方工資，應支付乙方違約金人民幣____元。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：擅自離崗、違反實習紀律或造成甲方損失。責任認定：乙方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償甲方經濟損失。示例：乙方因個人原因擅自離崗，造成甲方損失人民幣____元，乙方應賠償該損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供實習崗位、培訓或造成乙方損失。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償乙方經濟損失。示例：第三方未按約定提供實習崗位，導致乙方無法實習，應賠償乙方經濟損失人民幣____元。4.合同解除違約責任違約行為：未按合同約定解除合同或違反解除程序。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。示例：甲方未按合同約定提前通知乙方解除合同，應支付乙方違約金人民幣____元。全文完。2024版護理院校畢業(yè)生實習聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據及背景1.1合同訂立的法律依據1.2合同訂立的經濟背景1.3合同訂立的社會背景2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.實習崗位及工作內容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習工作內容4.實習時間及地點4.1實習期限4.2實習地點5.實習期間待遇5.1實習津貼5.2社會保險及公積金5.3其他福利待遇6.實習期間管理及考核6.1實習期間管理6.2實習考核方式6.3考核結果及處理7.甲方責任及義務7.1提供實習崗位及工作條件7.2提供必要的培訓及指導7.3保護乙方合法權益8.乙方責任及義務8.1服從甲方管理8.2認真完成實習任務8.3維護實習單位形象9.違約責任及處理9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任9.3違約處理方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1保密條款12.2知識產權歸屬12.3合同附件13.合同簽訂日期及地點13.1合同簽訂日期13.2合同簽訂地點14.合同附件清單14.1附件一：實習崗位說明書14.2附件二：實習考核標準14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據及背景1.1合同訂立的法律依據1.1.1本合同依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)制定。1.1.2本合同依據《中華人民共和國教育法》及相關政策規(guī)定，為培養(yǎng)護理專業(yè)人才，提高護理質量。1.2合同訂立的經濟背景1.2.1隨著我國醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，護理人才需求日益增長，護理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)形勢良好。1.2.2為滿足社會需求，甲方決定與乙方簽訂實習聘用合同。1.3合同訂立的社會背景1.3.1為促進護理專業(yè)畢業(yè)生實習就業(yè)，甲方與乙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，簽訂本合同。2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名稱：X醫(yī)院2.1.2甲方住所：X省X市X區(qū)X街道X號2.1.3甲方法定代表人：X2.1.4甲方聯系方式：電話：X，郵箱：X2.2乙方基本信息2.2.1乙方姓名：X2.2.2乙方性別：男/女2.2.3乙方出生年月：年月2.2.4乙方身份證號碼：2.2.5乙方聯系方式：電話：X，郵箱：X3.實習崗位及工作內容3.1實習崗位名稱3.1.1護理實習崗位3.2實習崗位職責3.2.1負責病房患者的護理工作，包括病情觀察、生活護理、心理護理等。3.2.2協助醫(yī)生進行查房、治療和手術等醫(yī)療活動。3.2.3參與護理團隊工作，共同完成護理任務。3.3實習工作內容3.3.1按照實習計劃，完成規(guī)定的實習內容和項目。3.3.2參加實習單位組織的各類培訓、講座和學術活動。3.3.3遵守實習單位的各項規(guī)章制度，服從實習單位的管理。4.實習時間及地點4.1實習期限4.1.1實習期限為年月日至年月日，共計個月。4.2實習地點4.2.1實習地點為X醫(yī)院，具體科室由甲方根據實際情況安排。5.實習期間待遇5.1實習津貼5.1.1乙方在實習期間，每月可獲得實習津貼人民幣元。5.2社會保險及公積金5.2.1甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.3其他福利待遇5.3.1乙方在實習期間，享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。6.實習期間管理及考核6.1實習期間管理6.1.1乙方在實習期間，服從甲方管理，遵守實習單位的各項規(guī)章制度。6.2實習考核方式6.2.1甲方對乙方進行定期考核，考核內容包括工作態(tài)度、技能水平、實習表現等。6.3考核結果及處理6.3.1甲方根據考核結果，對乙方進行評價，并提出改進意見。6.3.2乙方如有違反實習單位規(guī)章制度的行為，甲方有權對其進行處理。7.甲方責任及義務7.1提供實習崗位及工作條件7.1.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的實習崗位及工作條件。7.1.2甲方為乙方提供必要的培訓及指導，幫助乙方提高護理技能。7.2提供必要的培訓及指導7.2.1甲方定期組織乙方參加培訓，提高護理知識和技能。7.2.2甲方指定專人負責乙方實習期間的指導工作，解答乙方疑問。7.3保護乙方合法權益7.3.1甲方尊重乙方的人格尊嚴，保障乙方在實習期間的合法權益。7.3.2甲方不得泄露乙方在實習期間的個人隱私。8.乙方責任及義務8.1服從甲方管理8.1.1乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。8.1.2乙方應按時參加實習，不得無故缺勤。8.2認真完成實習任務8.2.1乙方應認真履行實習崗位職責，完成實習任務。8.2.2乙方應積極參與實習單位的各項活動，提高自己的綜合素質。8.3維護實習單位形象8.3.1乙方應自覺維護實習單位的形象，不得有損甲方聲譽的行為。8.3.2乙方應遵守職業(yè)道德，尊重患者，提供優(yōu)質護理服務。9.違約責任及處理9.1甲方違約責任9.1.1如甲方未按合同約定提供實習崗位或工作條件，乙方有權要求甲方承擔相應責任。9.1.2如甲方未按合同約定支付實習津貼，乙方有權要求甲方補足差額。9.2乙方違約責任9.2.1如乙方未按合同約定履行實習職責，甲方有權終止合同，并要求乙方承擔相應責任。9.2.2如乙方在實習期間違反國家法律法規(guī)，甲方有權終止合同，并依法追究乙方責任。9.3違約處理方式9.3.1雙方協商解決違約問題。9.3.2如協商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。9.3.3如仲裁結果不服，可向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應本著友好協商的原則解決合同履行過程中的爭議。10.1.2如協商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為X市勞動仲裁委員會。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1實習期滿或雙方協商一致解除合同。11.2.2乙方違反合同約定，甲方有權解除合同。11.2.3甲方因故提前終止實習，需提前通知乙方。12.其他約定事項12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內容及實習期間知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務。12.2知識產權歸屬12.2.1實習期間乙方創(chuàng)作的作品，其知識產權歸乙方所有。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于實習崗位說明書、實習考核標準等。13.合同簽訂日期及地點13.1合同簽訂日期13.1.1本合同簽訂日期為年月日。13.2合同簽訂地點13.2.1本合同簽訂地點為X市X區(qū)X街道X號。14.合同附件清單14.1附件一：實習崗位說明書14.2附件二：實習考核標準14.3附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、培訓機構等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方在履行本合同過程中，因特定需求而引入的具有特定職能的第三方。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：提供實習崗位信息、組織實習活動、提供培訓指導、進行實習考核等。16.第三方介入的同意與選擇16.1同意16.1.1甲乙雙方在引入第三方介入前，應達成書面一致意見，并簽署相關協議。16.1.2乙方在同意第三方介入時，應充分了解第三方的資質、信譽和服務內容。16.2選擇16.2.1甲乙雙方有權自行選擇第三方，或由甲方推薦。17.第三方的責任與權利17.1責任17.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的職責。17.1.2第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應責任。17.2權利17.2.1第三方有權根據合同約定，獲取相應的報酬。17.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助和便利。18.第三方的責任限額18.1責任限額18.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額由雙方協商確定。18.1.2如第三方在履行職責過程中造成甲乙雙方損失，超出責任限額部分，由甲乙雙方另行協商解決。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分19.1.1第三方對甲乙雙方的責任，僅限于其在合同中的職責范圍內。19.1.2第三方對實習過程中乙方的人身安全、身心健康等責任，由甲方承擔。19.2義務劃分19.2.1第三方應按照合同約定，履行其對甲乙雙方的義務。19.2.2甲乙雙方應按照合同約定，履行其對第三方的義務。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1第三方介入合同履行完畢。20.1.2甲乙雙方協商一致終止第三方介入。20.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。20.2終止程序20.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應就終止事宜達成書面協議。20.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照協議約定，處理相關事宜。21.本合同的修訂21.1修訂方式21.1.1本合同如有修訂，應由甲乙雙方及第三方共同簽署修訂協議。21.2修訂內容21.2.1修訂內容應包括但不限于：第三方介入的具體職責、責任限額、義務劃分等。21.2.2修訂協議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內容、所需技能和知識。說明：本附件用于明確實習崗位的具體要求，指導乙方實習。2.實習考核標準要求：制定明確的考核指標和評分標準，用于評估乙方的實習表現。說明：本附件用于確保實習考核的公正性和客觀性。3.第三方合作協議要求：明確第三方介入的具體內容、職責、權利和義務。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的權益。4.實習期間安全管理規(guī)定要求：制定實習期間的安全管理制度，包括安全培訓、事故處理等。說明：本附件用于保障實習期間乙方的人身安全和健康。5.實習期間紀律規(guī)定要求：制定實習期間的紀律規(guī)定，包括工作時間、考勤、行為規(guī)范等。說明：本附件用于維護實習單位的正常秩序，確保實習工作順利進行。6.實習期間福利待遇明細要求：詳細列出實習期間的津貼、社會保險、公積金等福利待遇。說明：本附件用于明確實習期間的福利待遇，保障乙方的合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1未按合同約定提供實習崗位或工作條件責任認定：甲方應承擔違約責任，賠償乙方因違約所造成的損失。示例：甲方未按約定提供實習崗位，導致乙方無法正常實習，甲方應賠償乙方相應的經濟損失。1.2未按合同約定支付實習津貼責任認定：甲方應承擔違約責任，支付乙方應得的實習津貼。示例：甲方未按約定支付乙方實習津貼，乙方有權要求甲方支付欠款及違約金。2.乙方違約行為及責任認定2.1未按合同約定履行實習職責責任認定：乙方應承擔違約責任，甲方有權終止合同，并要求乙方承擔相應責任。示例：乙方未按約定完成實習任務，甲方有權終止合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。2.2違反國家法律法規(guī)責任認定：乙方應承擔相應的法律責任，甲方有權終止合同，并依法追究乙方責任。示例：乙方在實習期間違反國家法律法規(guī)，甲方有權終止合同，并報告相關部門處理。3.第三方違約行為及責任認定3.1未按合同約定履行職責責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因違約所造成的損失。示例：第三方未按約定提供培訓服務，導致甲乙雙方損失，第三方應賠償損失。3.2造成甲乙雙方損失責任認定：第三方應承擔相應責任，賠償甲乙雙方因其行為造成的損失。示例：第三方在提供培訓過程中造成乙方人身傷害，第三方應賠償乙方醫(yī)療費用及精神損害賠償。全文完。2024版護理院校畢業(yè)生實習聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位基本信息1.2實習生基本信息2.實習目的和崗位2.1實習目的2.2實習崗位2.3崗位職責3.實習時間3.1實習開始時間3.2實習結束時間3.3實習期限4.實習地點4.1實習主要地點4.2輔助實習地點5.實習內容和方法5.1實習內容5.2實習方法5.3實習計劃6.實習待遇6.1實習津貼6.2社會保險6.3工作餐6.4住宿安排7.實習考核7.1考核方式7.2考核內容7.3考核結果8.實習生權益保護8.1工作條件保障8.2健康安全保護8.3法律法規(guī)保護9.違約責任9.1實習單位違約責任9.2實習生違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效和終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同變更和解除12.1合同變更程序12.2合同解除程序13.其他約定事項13.1知識產權歸屬13.2保密條款13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人信息第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位基本信息1.1.1單位名稱：________________1.1.2單位性質：________________1.1.3單位地址：________________1.1.4聯系人：________________1.1.5聯系電話：________________1.2實習生基本信息1.2.1姓名：________________1.2.2性別：________________1.2.3出生日期：________________1.2.4身份證號碼：________________1.2.5畢業(yè)院校：________________1.2.6畢業(yè)專業(yè)：________________1.2.7畢業(yè)時間：________________2.實習目的和崗位2.1實習目的2.1.1提高實習生護理技能和臨床實踐經驗2.1.2培養(yǎng)實習生職業(yè)素養(yǎng)和團隊協作能力2.1.3為實習生提供就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展平臺2.2實習崗位2.2.1崗位名稱：________________2.2.2崗位職責：________________2.2.3崗位要求：________________2.3崗位職責2.3.1負責病房患者的日常護理工作2.3.2協助醫(yī)生進行診療工作2.3.3參與病房管理工作2.3.4完成實習單位安排的其他工作3.實習時間3.1實習開始時間：________________3.2實習結束時間：________________3.3實習期限：________________4.實習地點4.1實習主要地點：________________4.2輔助實習地點：________________5.實習內容和方法5.1實習內容5.1.1護理理論知識學習5.1.2護理技能操作訓練5.1.3臨床護理實踐5.1.4護理管理知識學習5.2實習方法5.2.1指導教師一對一指導5.2.2小組討論5.2.3課堂講授5.2.4實習單位安排的其他學習方式5.3實習計劃5.3.1實習計劃表5.3.2實習進度安排5.3.3實習考核安排6.實習待遇6.1實習津貼：________________6.2社會保險：________________6.3工作餐：________________6.4住宿安排：________________7.實習考核7.1考核方式7.1.1技能考核7.1.2理論考核7.1.3綜合考核7.2考核內容7.2.1護理技能操作7.2.2護理理論知識7.2.3臨床護理實踐7.2.4職業(yè)素養(yǎng)7.3考核結果7.3.1考核成績7.3.2考核評價7.3.3考核不合格的處理8.實習生權益保護8.1工作條件保障8.1.1實習單位應提供符合國家衛(wèi)生標準和職業(yè)健康安全要求的實習環(huán)境。8.1.2實習單位應確保實習生在實習期間享有必要的休息時間。8.1.3實習單位應保障實習生的人身安全和健康。8.2健康安全保護8.2.1實習單位應向實習生提供必要的安全教育和培訓。8.2.2實習單位應定期對實習環(huán)境進行安全檢查。8.2.3實習單位應制定應急預案，應對突發(fā)事件。8.3法律法規(guī)保護8.3.1實習單位應遵守國家有關實習生的法律法規(guī)。8.3.2實習單位不得以任何形式侵犯實習生的合法權益。9.違約責任9.1實習單位違約責任9.1.1若實習單位未按約定提供實習崗位或實習條件，應向實習生支付違約金。9.1.2若實習單位違反合同規(guī)定，侵犯實習生權益，應承擔相應的法律責任。9.2實習生違約責任9.2.1若實習生未按約定履行實習義務，應向實習單位支付違約金。9.2.2若實習生違反合同規(guī)定，給實習單位造成損失，應承擔相應的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決合同爭議。10.1.2若協商不成，雙方可向合同約定的仲裁機構申請仲裁。10.1.3若仲裁不成，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1仲裁機構名稱：________________10.2.2仲裁地點：________________11.合同生效和終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同。11.1.2實習生已獲得實習單位同意。11.2合同終止條件11.2.1實習期限屆滿。11.2.2實習生或實習單位單方面解除合同。11.2.3因不可抗力導致合同無法履行。12.合同變更和解除12.1合同變更程序12.1.1雙方協商一致。12.1.2以書面形式變更合同內容。12.2合同解除程序12.2.1雙方協商一致解除合同。12.2.2一方因違約原因提出解除合同。13.其他約定事項13.1知識產權歸屬13.1.1實習生在實習期間創(chuàng)作的與實習相關的工作成果，其知識產權歸實習單位所有。13.2保密條款13.2.1雙方對本合同內容負有保密義務。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于實習計劃表、考核標準等。14.合同簽署14.1簽署日期：________________14.2簽署人信息14.2.1實習單位代表簽字：________________14.2.2實習生簽字：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除合同雙方（甲方：實習單位，乙方：實習生）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、擔保機構、培訓機構等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是提供中介服務、擔保服務、培訓服務或其他與實習相關的服務。15.2.2第三方介入需經甲方和乙方書面同意。15.3第三方責任15.3.1第三方應按照其提供服務的性質和范圍承擔相應的責任。15.3.2第三方的責任不因本合同的簽訂而免除或減輕甲方和乙方的責任。16.第三方介入時的額外條款16.1甲方責任16.1.1甲方應確保第三方具備提供相關服務的資質和能力。16.1.2甲方應監(jiān)督第三方服務的質量和進度。16.1.3甲方應承擔因第三方服務引起的直接經濟損失。16.2乙方責任16.2.1乙方應遵守第三方提供的服務規(guī)定。16.2.2乙方應承擔因自身原因導致第三方服務無法正常進行的責任。16.2.3乙方應承擔因第三方服務引起的直接經濟損失。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方的責任限額由雙方在合同中約定，并在第三方介入協議中明確。17.1.2第三方責任限額應合理反映第三方服務的性質和風險。17.1.3第三方責任限額不得低于因第三方服務導致的經濟損失。17.2責任限額的調整17.2.1若第三方服務內容或風險發(fā)生變化，雙方可協商調整責任限額。17.2.2調整后的責任限額應以書面形式通知乙方。18.第三方介入協議18.1第三方介入協議的簽訂18.1.1第三方介入協議應在第三方介入前由甲方與第三方簽訂。18.1.2第三方介入協議應與本合同具有同等法律效力。18.2第三方介入協議的內容18.2.