副總經(jīng)理聘任合同(2025年)

副總經(jīng)理聘任合同(2025年)合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（聘任方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方愿意擔(dān)任甲方的副總經(jīng)理，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方的副總經(jīng)理事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)，并負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)、銷售、人力資源等相關(guān)部門的工作。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的決策和指示，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保公司運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方的各項(xiàng)會(huì)議，為公司的發(fā)展提供建議和意見。第二條聘任期限2.1本合同的聘任期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面續(xù)約。第三條薪資待遇3.1乙方在聘任期間的薪資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方在合同期內(nèi)取得的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、提成等收入，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定納稅。第四條保密條款4.1乙方在聘任期間及合同期滿后，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密、機(jī)密信息、客戶資料等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方不得以任何方式泄露、轉(zhuǎn)讓、授權(quán)他人使用或利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2本合同的違約金計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付的違約金金額=守約方損失金額×違約金比例。5.3雙方同意，違約金比例為損失金額的____%。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2雙方同意，爭(zhēng)議解決的方式為仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為____。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方身份證明文件

3.乙方學(xué)歷證明文件

4.乙方工作經(jīng)歷證明文件

5.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議

6.甲乙雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

7.甲乙雙方簽訂的股權(quán)激勵(lì)協(xié)議（如有）

8.其他與副總經(jīng)理聘任相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，視為違約。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，未按照合同約定泄露、轉(zhuǎn)讓、授權(quán)他人使用或利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。

3.乙方未按照合同約定參加甲方會(huì)議，視為違約。

4.乙方未按照合同約定提前一個(gè)月書面續(xù)約，視為違約。

5.甲方未按照合同約定支付乙方薪資，視為違約。

6.甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保障和福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.副總經(jīng)理：指在企業(yè)中協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)的高級(jí)管理人員。

2.聘任：指甲方依法聘請(qǐng)乙方擔(dān)任副總經(jīng)理的行為。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

4.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在合同期限內(nèi)和合同期滿后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等從事與原職務(wù)相同或者相似的工作。

5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)向守約方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法履行崗位職責(zé)。

解決辦法：雙方協(xié)商，甲方給予乙方適當(dāng)?shù)臅r(shí)間調(diào)整，如乙方仍無法履行崗位職責(zé)，雙方可協(xié)商解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方薪資。

解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的薪資，并支付相應(yīng)的違約金。4.問題：合同期滿后，雙方未能就續(xù)約達(dá)成一致。

解決辦法：雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于企業(yè)聘請(qǐng)副總經(jīng)理的管理崗位。