生產(chǎn)技術(shù)科采礦工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制

生產(chǎn)技術(shù)科采礦工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制一、背景與目的為了加強(qiáng)企業(yè)的生產(chǎn)安全管理，保障員工的人身安全和資產(chǎn)安全，提升生產(chǎn)技術(shù)科采礦工程師在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任意識(shí)和管理本領(lǐng)，訂立本《生產(chǎn)技術(shù)科采礦工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制》。二、適用范圍本制度適用于生產(chǎn)技術(shù)科的采礦工程師，包含全體在職及在本企業(yè)承攬項(xiàng)目的外聘采礦工程師。三、安全生產(chǎn)責(zé)任生產(chǎn)技術(shù)科采礦工程師是生產(chǎn)一線(xiàn)的技術(shù)骨干，擁有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。他們應(yīng)當(dāng)履行以下安全生產(chǎn)責(zé)任：1.1遵守國(guó)家、地方和企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度；1.2嚴(yán)格遵守本企業(yè)的安全生產(chǎn)制度，確保采礦工程的安全可控；1.3幫助訂立和完善相關(guān)安全生產(chǎn)制度，并監(jiān)督和引導(dǎo)員工落實(shí)執(zhí)行情況；1.4定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能水平；1.5及時(shí)匯報(bào)和處理生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患，并采取有效措施進(jìn)行整改；1.6幫助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全事故的調(diào)查和處理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施；1.7組織并參加緊急情況下的應(yīng)急處理工作，保障員工的生命安全；1.8定期進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患排查，及時(shí)除去各類(lèi)生產(chǎn)安全隱患。生產(chǎn)技術(shù)科采礦工程師對(duì)于生產(chǎn)安全的責(zé)任屬于全員責(zé)任，必需時(shí)刻牢記安全第一的原則，以高度的責(zé)任心投入到工作中，確保安全生產(chǎn)。四、安全生產(chǎn)管理企業(yè)將建立健全安全生產(chǎn)管理體系，明確各部門(mén)的安全生產(chǎn)職責(zé)和工作流程，形成科學(xué)、高效的工作機(jī)制。生產(chǎn)技術(shù)科采礦工程師作為生產(chǎn)一線(xiàn)的技術(shù)骨干，應(yīng)當(dāng)具備以下安全生產(chǎn)管理本領(lǐng)：2.1熟識(shí)并落實(shí)國(guó)家、地方和企業(yè)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)；2.2掌握和運(yùn)用安全生產(chǎn)管理知識(shí)和方法，能夠識(shí)別和評(píng)估生產(chǎn)過(guò)程中的安全風(fēng)險(xiǎn)；2.3能夠訂立和落實(shí)相關(guān)的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，保障生產(chǎn)線(xiàn)的安全和穩(wěn)定運(yùn)行；2.4具備應(yīng)急處理和事故調(diào)查的本領(lǐng)，能夠快速準(zhǔn)確地應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件。生產(chǎn)技術(shù)科采礦工程師在安全生產(chǎn)管理方面的具體職責(zé)包含：3.1引導(dǎo)和監(jiān)督員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，確保工作場(chǎng)合的安全衛(wèi)生；3.2引導(dǎo)和監(jiān)督員工嚴(yán)格依照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，杜絕違章操作；3.3定期組織現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)；3.4引導(dǎo)和監(jiān)督員工進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患排查，及時(shí)整改；3.5幫助安全監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行安全事故調(diào)查和處理工作；3.6參加訂立和完善安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。五、安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制企業(yè)將建立完善的安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)獎(jiǎng)懲方式激勵(lì)生產(chǎn)技術(shù)科采礦工程師更好地履行安全生產(chǎn)責(zé)任。嘉獎(jiǎng)措施包含：2.1評(píng)比優(yōu)秀安全生產(chǎn)工作個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，予以嘉獎(jiǎng)和獎(jiǎng)金；2.2組織先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)溝通和技術(shù)培訓(xùn)，提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)水平；2.3提升安全生產(chǎn)工作在績(jī)效考核中的權(quán)重，形成安全生產(chǎn)和績(jī)效考核相結(jié)合的管理激勵(lì)機(jī)制。懲罰措施包含：3.1對(duì)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)制度和規(guī)定的行為，予以相應(yīng)的紀(jì)律處分；3.2對(duì)造成嚴(yán)重安全事故的責(zé)任人，依照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行追責(zé)，并承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。六、監(jiān)督與檢查監(jiān)督部門(mén)將對(duì)生產(chǎn)技術(shù)科采礦工程師履行安全生產(chǎn)責(zé)任的情況進(jìn)行定期檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改并追究相關(guān)責(zé)任。生產(chǎn)技術(shù)科采礦工程師本人應(yīng)當(dāng)搭配監(jiān)督部門(mén)開(kāi)展檢查工作，如實(shí)供應(yīng)相關(guān)工作資料和幫助工作。七、附則本制度由企業(yè)安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂。本制度自頒布之日起生效，廢止以前的相關(guān)制度和規(guī)定。本制度的解釋