版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年技術(shù)員聘用合同合同編號(hào):__________技術(shù)員聘用合同甲方(聘用單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(技術(shù)員):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求,為甲方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù),雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前____個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致,并簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容(1)__________(2)__________(3)__________(4)__________2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方交給的各項(xiàng)工作任務(wù),并按時(shí)提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí),每周休息日為____天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時(shí)上下班,有事需提前向甲方請(qǐng)假。3.3乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(人民幣大寫:____________________元整),每月____日發(fā)放上月工資。4.2乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤,具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。4.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇,包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。5.3乙方因病或因工受傷,按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),雙方協(xié)商一致可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方,并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。7.3甲方解除合同的,應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4本合同到期自然終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。8.2本合同的違約金為合同總金額的____%。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件
4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件
6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件
7.甲方薪酬制度證明文件
8.甲方保密制度證明文件
9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件
10.其他與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按照合同約定提供專業(yè)技術(shù)服務(wù),或提供的服務(wù)未達(dá)到甲方要求的,視為違約。
2.乙方未按照甲方要求,擅自解除合同的,視為違約。
3.乙方未按照保密義務(wù)保密的,視為違約。
4.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,視為違約。
5.甲方未按照合同約定提供工作條件的,視為違約。
6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:
1.甲方:指聘用單位,提供就業(yè)機(jī)會(huì)并支付勞動(dòng)報(bào)酬的一方。
2.乙方:指被甲方聘用的技術(shù)員,提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)的一方。
3.專業(yè)技術(shù)服務(wù):指乙方根據(jù)甲方要求,提供的與技術(shù)相關(guān)的服務(wù)工作。
4.勞動(dòng)報(bào)酬:指甲方根據(jù)乙方提供的專業(yè)技術(shù)服務(wù),支付給乙方的工資及獎(jiǎng)金等。
5.保密義務(wù):指乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。
6.違約金:指雙方約定的一方違反合同約定,應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.技術(shù)員提供服務(wù)不符合甲方要求:
解決辦法:及時(shí)與技術(shù)員溝通,指出問(wèn)題所在,要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改進(jìn)。如無(wú)法改進(jìn),根據(jù)合同約定解除合同。2.技術(shù)員擅自解除合同:
解決辦法:書面通知技術(shù)員解除合同,并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬:
解決辦法:及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬,如逾期支付,應(yīng)支付給技術(shù)員相應(yīng)的逾期付款違約金。4.甲方未按約定提供工作條件:
解決辦法:及時(shí)提供相應(yīng)的工作條件,如無(wú)法提供,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.技術(shù)員違反保密義務(wù):
解決辦法:要求技術(shù)員承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
2.乙方為甲方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)。
3.雙方明確雙方的權(quán)利義務(wù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 綜合素養(yǎng)提升的跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)策略研究
- 科技驅(qū)動(dòng)的校園環(huán)境改善策略
- IT行業(yè)保密協(xié)議(2024版)
- 2025年度智能廚電一體化購(gòu)銷合同二零二五3篇
- 二零二五年度自助餐廳經(jīng)營(yíng)承包合同3篇
- 漯河2024年河南漯河市沙澧河建設(shè)運(yùn)行保障中心人才引進(jìn)5人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 滁州安徽滁州明光市司法局招聘司法協(xié)理員7人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 高效能實(shí)驗(yàn)的關(guān)鍵儀器的科學(xué)使用方法
- 淮安2025年江蘇淮安漣水縣公安局警務(wù)輔助人員招聘87人(一)筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 二零二五年度蟲草產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新合同3篇
- 2024年小升初語(yǔ)文入學(xué)分班測(cè)試卷四(統(tǒng)編版)
- 流行文化對(duì)青少年價(jià)值觀的影響研究
- 2024年代理記賬工作總結(jié)6篇
- 電氣工程預(yù)算實(shí)例:清單與計(jì)價(jià)樣本
- VOC廢氣治理工程中電化學(xué)氧化技術(shù)的研究與應(yīng)用
- 煤礦機(jī)電設(shè)備培訓(xùn)課件
- 科技論文圖表等規(guī)范表達(dá)
- 高考寫作指導(dǎo)議論文標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)段寫作課件32張
- 2021年普通高等學(xué)校招生全國(guó)英語(yǔ)統(tǒng)一考試模擬演練八省聯(lián)考解析
- 紅色研學(xué)旅行課程的設(shè)計(jì)與實(shí)踐
- 幼兒園保育教育質(zhì)量指南評(píng)估指標(biāo)考核試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論